Пилотный проект "По привлечению квалифицированных кадров из Украины"

Заявку на участие подает работодатель на конкретного работника. Для участия надо соответствовать требованиям, перечисленным в ссылках выше, они довольно просты.

Добрый день Вам и здесь ,

я ранее отсылала эту ссылку своему работодателю mpo.cz/dokument178478.html

он якобы туда позвонил (куда - я не уточняла ) и ему сказали что я не подхожу для этого проекта, я не расспрашивала подробностей , так как мне самой казалось что я не подхожу под понятие квалифицированный специалист (кидать говно это неквалифицированный труд ), хотя у меня есть украинская бумажка о том что я инструктор-дрессировщик, есть свой зарегистрированный питомник

Вы все таки думаете что я имею право участвовать в этом проекте ?

Нет, я думаю если в соответствующем органе сказали не подходите, значит собирайте денежку на регистрацию в визапоинт, выше головы не прыгнешь. Тем более для вас разница с проектом и без только в этой самой регистрации

Добрый день Вам и здесь ,

я ранее отсылала эту ссылку своему работодателю mpo.cz/dokument178478.html

он якобы туда позвонил (куда - я не уточняла ) и ему сказали что я не подхожу для этого проекта, я не расспрашивала подробностей , так как мне самой казалось что я не подхожу под понятие квалифицированный специалист (кидать говно это неквалифицированный труд ), хотя у меня есть украинская бумажка о том что я инструктор-дрессировщик, есть свой зарегистрированный питомник

Вы все таки думаете что я имею право участвовать в этом проекте ?

По закону Чехии 326/1999 Sb. О пребывании иностранцем на территории Чехии высоко квалифицированным специалистам является любой человек с высшим, высшим специальным образованием. Так, что, если у Вас есть соответствующий диплом - Вы являетесь высоко квалифицированным специалистом и можете участвовать в этом проекте ( и по сути работы - вы же не только будете убирать за животными, но и заниматься уходом, содержанием и дрессировкой животных в питомнике).

Павел Чайка Newbie

По-поводу трудоустройства в Чехии для украинца в коим я являюсь наткнулся на очень интересное видео.

И все же, почему наше образование приравнивается к среднему, и можно рассчитывать только на физический труд?

https://www.youtube.com/watch?v=rlYAHzgB7HY

Дядя гонит пургу, извините за вульгаризм.

Если вы прошли процедуру нострификации - ваше образование ничем не отличается.

 

Щас на волне спроса на оформление работы за границей появляется куча всяких проходимцев, которые при солидном виде - мало владеют реальной информацией.

По-поводу трудоустройства в Чехии для украинца в коим я являюсь наткнулся на очень интересное видео.

И все же, почему наше образование приравнивается к среднему, и можно рассчитывать только на физический труд?

https://www.youtube.com/watch?v=rlYAHzgB7HY

Я сам лично в Чехии давно уже нострифицировал ( признал равный чешскому ) высшее образование ( украинский диплом)- и многие тоже так поступили. Не смотрите и не слушайте разного рода " эксертов от Остапа Бендера" по якобы иммиграции: в Чехии в отличие от Польши уже шесть лет как нет рабочих долгосрочных виз типа Д ( с 2011 года), а есть карты ( до 2014 - зеленые, а с 2014 - трудовые ( рабочие), а также синие карты проекта ЕС). И читайте наш форум.

Павел Чайка Newbie
в Чехии уже шесть лет как нет рабочих долгосрочных виз типа Д ( с 2011 года), а есть карты ( до 2014 - зеленые, а с 2014 - трудовые ( рабочие), а также синие карты проекта ЕС). И читайте наш форум.

 

Ого! то если рассчитывать все же на долгосрочную работу то лучше идти в Польщу, как я понимаю?

Хочу иммигрировать в западную Европу, только вот вопрос с образованием конечно меня обескуражил :(

Щас на волне спроса на оформление работы за границей появляется куча всяких проходимцев, которые при солидном виде - мало владеют реальной информацией.

сто процентов.

Или наоборот, все знают, а пользуются незнанием нашим. Я даже ссылку бросала, на сайте посольства статья - что участие в проекте бесплатное и не пользоваться услугами всяких проходимцев, которые сразу активировались и обещают очередные "программы" и т.д.

Это из серии нострификация диплома за 2 тыс евро.

И да, у меня есть бумажка, где четко написано, что мое образование приравнивается к степени магистра такого-то факультета)))

Панове... а вот у меня интересный вопрос из этой сферы... :) Вот допустим меня работодатель готов пригласить на должность... условно... рабочий на производстве... требование в заявке на portal.mpsv.cz - Без образования или начальное образование, выполняемая работа (перекладывание болтов и гаек с места на место)... ну как вариант... :) однако в списке необходимых документов которые обязан приготовить соискатель для собеседования в консульстве есть пунктик: Документы про образование.... причём апостиль, перевод, и всякие остальные приколы... И вот я думаю какой мой диплом убедит консула что я достойный кандидат для перекладывания гаек и болтов на конвеере... Или диплом инженера ракетостроения, или диплом юриста, или диплом педагогического...? Я понимаю, что технический диплом ближе к болтам и гайкам, но я практически не работал по специальности, а болт ложил успешнее всего в сфере педагогики и юриспруденции... Дилемма не актуальна прямо сейчас... так на будущее... Не взять диплом нельзя скажут - люминий не соблюдаешь, значит не уважаешь, да и спросит консул - Вот как ты собираешься такой необразованный выполнять работу по перекладыванию на конвейере болтов... если претендуешь идти по программе...? А с другой стороны диплом инженера без опыта работы не даст мне преимуществ на конвейере перед более опытными коллегами... Скажут если бы собрал хоть один "Протон", а так... без опыта работы... Вот как быть...? :)

Панове... а вот у меня интересный вопрос из этой сферы... :) Вот допустим меня работодатель готов пригласить на должность... условно... рабочий на производстве... требование в заявке на portal.mpsv.cz - Без образования или начальное образование, выполняемая работа (перекладывание болтов и гаек с места на место)... ну как вариант... :) однако в списке необходимых документов которые обязан приготовить соискатель для собеседования в консульстве есть пунктик: Документы про образование.... причём апостиль, перевод, и всякие остальные приколы... И вот я думаю какой мой диплом убедит консула что я достойный кандидат для перекладывания гаек и болтов на конвеере... Или диплом инженера ракетостроения, или диплом юриста, или диплом педагогического...? Я понимаю, что технический диплом ближе к болтам и гайкам, но я практически не работал по специальности, а болт ложил успешнее всего в сфере педагогики и юриспруденции... Дилемма не актуальна прямо сейчас... так на будущее... Не взять диплом нельзя скажут - люминий не соблюдаешь, значит не уважаешь, да и спросит консул - Вот как ты собираешься такой необразованный выполнять работу по перекладыванию на конвейере болтов... если претендуешь идти по программе...? А с другой стороны диплом инженера без опыта работы не даст мне преимуществ на конвейере перед более опытными коллегами... Скажут если бы собрал хоть один "Протон", а так... без опыта работы... Вот как быть...? :)

Если в вакансии "без образования", то о каком образовании может идти речь? Никакого диплома не надо в таком случае. Тут главное работодателю доказать, что только вы сможете болты складывать, а чехи не могут.

И еще - а при чем тут тема про проект?)

Тут главное работодателю доказать, что только вы сможете болты складывать, а чехи не могут.

И еще - а при чем тут тема про проект

Чехи не хотят, работодатель согласен, но до работодателя ещё добраться надо... а дорога лежит мимо консула, как Вам уже известно.... Документы работодателю не нужны... документы нужны в консульство на рассмотрения кандидатуры... Последний вопрос не понял...? Тема про проект потому что оформление по проекту...

Чехи не хотят, работодатель согласен, но до работодателя ещё добраться надо... а дорога лежит мимо консула, как Вам уже известно.... Документы работодателю не нужны... документы нужны в консульство на рассмотрения кандидатуры... Последний вопрос не понял...? Тема про проект потому что оформление по проекту...

По образованию лично Вы сами и в анкете на визу ( трудовую карту) указываете ваше образование и при собеседовании сами о нем рассказываете. Собеседование проводит не лично консул, а ответственный за проведение сотрудник, а в окошке принимает документы рядовой сотрудник консульства ( лично я самих консулов в каждом консульстве, в котором бывал - видел всего несколько раз, а письменно, конечно, общался много). Главное - чтобы работодатель в Вас был бы заинтересован.

Чехи не хотят, работодатель согласен, но до работодателя ещё добраться надо... а дорога лежит мимо консула, как Вам уже известно.... Документы работодателю не нужны... документы нужны в консульство на рассмотрения кандидатуры... Последний вопрос не понял...? Тема про проект потому что оформление по проекту...

а сорри, не поняла что по проекту. А работодателя возьмут в проект? А то вон выше писали, что для подобных работ могут и не взять.

В любом случае, если профессия нерегулируемая и нет требований к образованию, не должны требовать диплом.

Вы в каком консульстве по жительству? Во Львове очень нормально и быстро отвечают на такие вопросы, можно проконсультироваться. В Киеве к сожалению все гораздо хуже, по крайней мере нам не удалось получить ни один ответ по электронной почте и при консультации тоже - мы не знаем. Но попробуйте

По образованию лично Вы сами и в анкете на визу ( трудовую карту) указываете ваше образование и при собеседовании сами о нем рассказываете

Ладно скажу прямо... :) Проект о привлечении высококвалифицированных кадров.... Допустим производство связано с автомобилестроением... Требуются обычные разнорабочие для подметания двора... Вакансия выложена на минпраці... Работодатель подаётся на проект, что ему нужны "высококвалифицированные" специалисты по подметанию цеха... указывает вакансию где не только видна её "высокая квалификация", но также и прямо указано работодателем уровень образования... Документы прошли министерства и ушли в консульство, которое должно встретить и проверить действительную квалификацию подающегося.... Если я напишу, что у меня образование как у болгарского цыгана то возникнет вопрос что я делаю в режиме проекта о привлечении ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ кадров, а если напишу что я кандидат философских наук, то меня спросят - какое отношение я имею к метле и к автомобилестроению в целом.... Дамы и господа вопрос не в рангах... я сам хочу туда поехать и мечтаю поработать в предлагаемом режиме.... Вопрос: Нахрена козе баян...? Или я чего не понимаю...?

Ладно скажу прямо... :) Проект о привлечении высококвалифицированных кадров.... Допустим производство связано с автомобилестроением... Требуются обычные разнорабочие для подметания двора... Вакансия выложена на минпраці... Работодатель подаётся на проект, что ему нужны "высококвалифицированные" специалисты по подметанию цеха... указывает вакансию где не только видна её "высокая квалификация", но также и прямо указано работодателем уровень образования... Документы прошли министерства и ушли в консульство, которое должно встретить и проверить действительную квалификацию подающегося.... Если я напишу, что у меня образование как у болгарского цыгана то возникнет вопрос что я делаю в режиме проекта о привлечении ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ кадров, а если напишу что я кандидат философских наук, то меня спросят - какое отношение я имею к метле и к автомобилестроению в целом.... Дамы и господа вопрос не в рангах... я сам хочу туда поехать и мечтаю поработать в предлагаемом режиме.... Вопрос: Нахрена козе баян...? Или я чего не понимаю...?

Работодатель в открытой вакансии указывает четкую специальность с названием и с кодом и с желаемым образованием - это его вакансия и его требования и он будет решать брать или не брать работника и заключать с ним контракт - в Чехии это частноправовые отношения и Уряд Праце следит за выполнением требования законодательства и " присматривает" за рынком труда в Чехии. Так, что по сути главный - работодатель, а не Уряд праци ( хотя и дает свое согласие).

Работодатель в открытой вакансии указывает ......... и он будет решать брать или не брать работника и заключать с ним контракт - в Чехии это частноправовые отношения.

Я Вам больше скажу.... Трудовые отношения везде в мире регулируются областью гражданского права... Как я понял, Вы предлагаете, послать консульского работника подальше и сказать ему что бы не совал свой "государственный нос" в частноправовые отношения...? :) А как же с государственным регулированием быть и государственной программой...?

Я Вам больше скажу.... Трудовые отношения везде в мире регулируются областью гражданского права... Как я понял, Вы предлагаете, послать консульского работника подальше и сказать ему что бы не совал свой "государственный нос" в частноправовые отношения...? :) А как же с государственным регулированием быть и государственной программой...?

Я Вам ничего не предлагаю - я Вам рассказал некоторые нюансы, а решать и действовать Вам (В Чехии отдельный гражданский кодекс и отдельный Трудовой кодекс, а также отдельно законодательство о занятости). Как-то так.

В Чехии отдельный гражданский кодекс и отдельный Трудовой кодекс, а также отдельно законодательство о занятости)

Да... разумеется спасибо за участие... К слову в Украине также Цивильный Кодекс отдельный и Трудовой и законодательство о занятости... однако это не меняет сути правоотношений...

Volto, все-таки начните с работодателя. Пусть он попробует начать участие в проекте, если примут - думаю вопрос диплома не будет потом стоять, до этапа консула уже все будет решено. Если не примут - ну тогда придется найти деньги и зарегистрироваться в визапоинт самому, если есть мечта и желание - думаю тыща евро не может этому противостоять, хотя и большая сумма конечно
Да... разумеется спасибо за участие... К слову в Украине также Цивильный Кодекс отдельный и Трудовой и законодательство о занятости... однако это не меняет сути правоотношений...

Несите все дипломы им.

Ладно скажу прямо... :) Проект о привлечении высококвалифицированных кадров.... Допустим производство связано с автомобилестроением... Требуются обычные разнорабочие для подметания двора... Вакансия выложена на минпраці... Работодатель подаётся на проект, что ему нужны "высококвалифицированные" специалисты по подметанию цеха... указывает вакансию где не только видна её "высокая квалификация", но также и прямо указано работодателем уровень образования...

Это как раз мой случай ! )

Я - "высоквалифицированный" специалист по убору какашек )) , потому что я вет. врач с опытом работы (диплом не нострифицирован ), инструктор-дрессировщик и заводчик в одном лице.

Для работодателя я - наилучшая кандидатура, так он часто бывает в отъезде , ему нужен человек на которых можно спокойно оставить собак (помимо всего прочего,цена взрослой племенной собаки с выставочными успехами начинается от 50 тыс евро )

Я поговорила с ним еще раз , но он меня ткнул в эту фразу " Zaměstnavatel mimo jiné doloží, že kvalifikovaný specialista bude po dobu trvání pracovního poměru pobírat mzdu/plat odpovídající alespoň výši příslušného průměrného výdělku podle podskupin zaměstnávání CZ—ISCO (viz http://www.mpsv.cz/cs/1928) nebo mzdu/plat v minimální výši odpovídající alespoň minimální výši stanovené pro modré karty " отсюда mpo.cz/dokument174285.html

мол если упирать на то что я такой ахрененый специалист то нужно показать зарплату выше 40 тыс корун, а он не может это сделать

Это как раз мой случай ! )

Я - "высоквалифицированный" специалист по убору какашек )) , потому что я вет. врач с опытом работы (диплом не нострифицирован ), инструктор-дрессировщик и заводчик в одном лице.

Для работодателя я - наилучшая кандидатура, так он часто бывает в отъезде , ему нужен человек на которых можно спокойно оставить собак (помимо всего прочего,цена взрослой племенной собаки с выставочными успехами начинается от 50 тыс евро )

Я поговорила с ним еще раз , но он меня ткнул в эту фразу " Zaměstnavatel mimo jiné doloží, že kvalifikovaný specialista bude po dobu trvání pracovního poměru pobírat mzdu/plat odpovídající alespoň výši příslušného průměrného výdělku podle podskupin zaměstnávání CZ—ISCO (viz http://www.mpsv.cz/cs/1928) nebo mzdu/plat v minimální výši odpovídající alespoň minimální výši stanovené pro modré karty " отсюда mpo.cz/dokument174285.html

мол если упирать на то что я такой ахрененый специалист то нужно показать зарплату выше 40 тыс корун, а он не может это сделать

Таких случаев как у Вас очень много - многие работодатели в Чехии не хотят показывать ( и платить) иностранцем из третьих стран достойную зарплату даже на очень ответственную и квалифицированную работу ( вплоть до заместителя), а хотят их трудоустраивать на зарплату близкую к минимальной ( как за работу по уборке " какашек").

Таких случаев как у Вас очень много - многие работодатели в Чехии не хотят показывать ( и платить) иностранцем из третьих стран достойную зарплату даже на очень ответственную и квалифицированную работу ( вплоть до заместителя), а хотят их трудоустраивать на зарплату близкую к минимальной ( как за работу по уборке " какашек").

Это не мой случай. Как раз мой работодатель готов платить именно за уборку какашек зарплату в 1.5 раза выше минимальной, + предоставляет достойное жилье

(Дрессировать и лечить не входит в мои обязанности, есть люди к которым обращаются в случае необходимости, поэтому не знаю с какой радости бы он показывал бы зарплату 1.5 тыс евро и выше)

 

Если считать с премией то получается в 2 раза больше чем минималка

  • 2 недели спустя...
:) Вы не могли бы подсказать кто конкретно из наших форумчан подавался через Львов по проекту.... Именно через Львов... И если Вас не затруднит, уточните свою ситуацию... Если мне не изменяет память, Вы говорили что оформляетесь именно в рамках проекта и строго не на синюю карту а на трудовую... В тоже время в обсуждениях Вы упоминаете что муж, о котором идёт речь, стоматолог... В рамках проекта, оформление специалистов от медицины идёт через Киев и отличается от ощей процедуры через Львов... Также и специалисты ІТ идут в отдельной очереди.... Понимаете о чём я...? Очереди разные... Медиков и ІТ рассматривают отдельно.... и в первую очередь...

1. Моя ситуация - да, трудовая карта для мужу-стоматолога.

2. Разницы между подачей через Львов и Киев - принципиальной нету вообще. Непринципиальная - во Львове больше персонала, спокойно и быстро отвечают на вопросы/запросы, консультируют и по получении положительного решения - звонят и говорят, что ок. В Киеве какие-то другие люди сидят, такое впечатление. Еще плюс Львова - там все чуток быстрее, хотя бы с точки зрения почты. Из Киева почта сначала во Львов, а потом в Чехию.

3. Далее, специальность подающегося к проекту отношения не имеет, точнее... имеет конечно, но не такое, как вы пишите. Смотрите, есть две части - первая - непосредственно принятие вашего работодателя в проект. Решение это принимает соответствующее министерство и вот какое министерство - и зависит от вашей специальности. В случае врачей решает мин.здравоохранения. И отличие врачей от неврачей только в том, что врачам как раз намного дольше это все оформлется - понадобилось еще одно разрешение на работу, сроки по месяцу минимум каждой бумажки и т.д. Выше почитайте наши сроки включения в проект - в июне кажись подался работодатель и в октябре только приняли. В то время, как у других министерств решение максимум месяц принималось.

4. Никаких очередей разных нет. После принятия вашего работодателя вместе с вами в проект, начинается второй этап - подача заявления на трудовую карту в посольство. Киев или Львов - неважно, киевских вызывают в Киев, львовских - во Львов. Плюсы Львова чиатйте выше. Так вот, вся эта процедура включения в проект делается в основном с одной целью - чтобы не записываться в Визапоинте и сэкономить на Маркияне!!! И вот, после подачи вами документов на трудовую карту - читайте внимательно описание проекта - получение трудовой карты в обычном порядке! Никаких разных очередей и т.д., все трудовые рассматривает мвд в самом обычном порядке.

 

Уточнение по информации, полученной за последние несколько мес - действительно, решение принимается быстрее. Посмотрите статистику - всем по проекту (кроме нас гы))) выдали визу на 40, 50 день. Причина - работодателя уже не проверяют, значит остается парочка ваших документов, оттого все и быстрее. Е

При этом не исключаем человеческий фактор и ты.ды. Ну и везение, что-ли)

  • 4 недели спустя...
Volto, все-таки начните с работодателя. Пусть он попробует начать участие в проекте, если примут - думаю вопрос диплома не будет потом стоять, до этапа консула уже все будет решено. Если не примут - ну тогда придется найти деньги и зарегистрироваться в визапоинт самому, если есть мечта и желание - думаю тыща евро не может этому противостоять, хотя и большая сумма конечно

Как я понял принятие участия в пилтном проэкте это просто соблюдение кое каких правил)

Работадатель нашедший или сотрудник нашедший первого договариваются про работу, если обоих все устраивает работадатель подает заявление в бюро праци Чехии, с пометкой для иностранцев, после чего ждете месяц и если на эту вакансию чеха не найдется начинаете составление договор договора и работадатель дает вызов о приглашении вас на работу через консульство, после этого консульство сами вам звонят и спрашивают -доки у вас готовы? Если да записывают и назначают дату, если нет то говорят позвоните когда будут готовы

 

Там нюанс что работадатель должен быть не менее 2х лет на рынке труда и платильщиком всех налогов всех страховок

Люди по 4 месяца ждут подачи,кто сказал германия бумажная страна-тот в ЧР точно небыл .

Помагалы цены на регистрацию скинули,долгосрочная виза смотрю в достатке на визапоинте,хоть это радует и надежда есть что что - то измениться.

Люди по 4 месяца ждут подачи,кто сказал германия бумажная страна-тот в ЧР точно небыл .

Помагалы цены на регистрацию скинули,долгосрочная виза смотрю в достатке на визапоинте,хоть это радует и надежда есть что что - то измениться.

по пилотному решается все гораздо быстрее и проще и без посредников

по пилотному решается все гораздо быстрее

вы это о чем?просто поговорить охота? в ноябре знакомый с работодателем договорился,в конце декабря из уряда працы работодателю прислали письмо, о том что примут его людей в консульство во львове в конце апреля,просто молниеносная скорость и явное желание брать украинцев на работу

вы это о чем?просто поговорить охота? в ноябре знакомый с работодателем договорился,в конце декабря из уряда працы работодателю прислали письмо, о том что примут его людей в консульство во львове в конце апреля,просто молниеносная скорость и явное желание брать украинцев на работу

у моего товарища вышло все гораздо быстрее , ему кинул работадатель запрос в консульство и ему перезвонили с консульства предложили дату и привезти доки

ваш товарищь сам карту регестрировал через визапоинт?

ваш товарищь сам карту регестрировал через визапоинт?

в ноябре знакомый с работодателем договорился,в конце декабря из уряда працы работодателю прислали письмо, о том что примут его людей в консульство во львове в конце апреля
Наверх
  • Создать...