NatKo 23 января 2015 в какой город едете? в Прагу? да, жить будем в Жижкове, около парка Парукаржка, а Вы тоже в Праге? 23 января 2015
Vasgen 3 апреля 2015 Добрый день! Скажите, пожалуйста, а в чем принципиальная разница между синей картой и трудовой визой? 3 апреля 2015
Vasgen 4 апреля 2015 Про Синюю карту Спасибо, я видел эту ссылку. Вопрос пока такой же, правильно ли я понял: зеленой карты больше нетдля синей карты работодатель должен подать вакансию в какой-то специальный реестрдля трудового разрешения специального реестра нет, но все равно должны сначала придти чехи и не подойти на вакансию, так? Есть ли еще отличия между синей картой и трудовым разрешением? Какая процедура проще для работодателя? 4 апреля 2015
Zlata 4 апреля 2015 Если просто - Синяя карта - для квалифицированных специалистов с высшим (или неполным высшим) образованием. различия для работодателей - ЗДЕСЬ 4 апреля 2015
pixelator 4 апреля 2015 По синей карте можно сменить работодателя в том числе и в другую страну евросоюза, без нового оформления. По синей крте нельзя уволить сотрудника в течении всего срока действия контракта, только по собственному желанию. К синнй карте легко можно влссоединить большую семью, тем кто воссоединился не требуется разрешение на работу. При воссоединение сразу подаются не на визу а на внж. Недостаток в том что вакансии по синим картам часто только ИТ. Другие разделы существует но вакансий в них практически нет. 4 апреля 2015
Vasgen 4 апреля 2015 У меня как раз айти специальность, высшее профильное образование. И еще жена, которую надо обязательно взять с собой, и собаку тоже) Есть фирма в Праге, которая заинтересована взять именно меня на данный момент. Все сотрудники местные, так что опыта привлечения иностранцев у них нет. Что должна сделать фирма? Сообщить в "соответствующий региональный офис Управления труда" - это в любом случае получается, а дальше? Что проще для фирмы, чтобы их не остановила вся эта бюрократия ? 4 апреля 2015
pixelator 4 апреля 2015 Трудно чтото советовать фирме. Тем более чешской. Им намного проще все узнать на уржаде праци, чем на русских форумах. Для фирмы получить квоту на трудоустройство по синей карте не так просто, поэтому многим это неинтересно. Все дело в их заинтересованности! Есть еще такая практика, фирмы которым не лень заниматься бюрократией оформляют к себе проблемных сотрудников, выступая подрядчиком перед тем, кому реально нужны специалисты и ненужны проблемы. 4 апреля 2015
Vasgen 4 апреля 2015 Заинтересованность - штука относительная, сегодня она есть, а завтра нет) Как все сложится, я пока не знаю, просто изучаю вопрос. Есть еще такая практика, фирмы которым не лень заниматься бюрократией оформляют к себе проблемных сотрудников, выступая подрядчиком перед тем, кому реально нужны специалисты и ненужны проблемы. А есть контакты кого-нибудь кто этим занимается? Или как их вообще найти. 4 апреля 2015
December7ua 6 декабря 2015 Правильно ли я понял, что если я получу синюю карту, то супруга при воссоединении семиь тоже сможет работать? 6 декабря 2015
Lusien 7 декабря 2015 Правильно ли я понял, что если я получу синюю карту, то супруга при воссоединении семиь тоже сможет работать? да 7 декабря 2015
thenn 20 января 2016 Здравствуйте! Сейчас планирую подаваться на Голубую карту. Но есть один нюанс. Зарплата совсем чуть-чуть превышает допустимый минимум. В середине марта планируется изменение средней "грязной" зарплаты тут Соответственно вопрос, правильно ли я понимаю, что МВД увидев новые цифры (скорее всего будут выше, тут сомнений у меня нет), просто отклонит заявку? И нужно упрашивать работодателя повысить з/п? Другой вопрос - возможно ли при таком раскладе подавать одновременно и на трудовую, и на голубую? Спасибо! 20 января 2016
Lusien 20 января 2016 В середине марта планируется изменение средней "грязной" зарплаты тут Спасибо! А откуда инфо, что планируется и именно тогда? Пока законом приняты цифры по 30 апреля 2016 года, значит повысить их можно будет только с мая если у вас все готово - то к маю вы уже и саму карту получите А работодателя на всякий случай поупрашивайте, это дело хорошее при любых раскладах 20 января 2016
thenn 20 января 2016 А откуда инфо, что планируется и именно тогда? Конечно, никакой точной информации нет, но судя по этому от Статистического департамента подъём должен быть. В 1, 2 и 3 квартале был рост, и заметный: 2.2%, 3.4% и 3.8% соответственно. Вопрос - насколько сильно изменятся цифры "минимума". А о том "когда" - отсюда можно понять, забив hrubá měsíční mzda в поиск. Отчет за 4 квартал (а соответственно, и за весь год) публикуется ежегодно 11.03. Надеюсь, удастся уладить с работодателем. если у вас все готово - то к маю вы уже и саму карту получите Спасибо! Мне бы Вашего оптимизма 20 января 2016
pixelator 22 января 2016 не от минимума считается, а от средней. средняя может и не измениться. и вообще не бегите вперед паровоза. зарплата должна бить такой как в вакансии, на тех же условиях. 22 января 2016
Hawk 11 февраля 2016 Здравствуйте. Начал читать форум... попал по ссылкам на вакансии по синим картам заинтересовала вакансия из технического раздела (подходит по моему образованию) не пойму, какие должны быть следующие действия? внизу вакансии есть ссылка : Заполнить заявление на выдачу синей карты... - это же еще рано? (там даже нет кнопки отослать...) еще ниже есть пункт "отправить вопрос работодателю" - надо сначала с ним связываться с помощью этой формы? Отсылать туда резюмэ ? не пойму - подскажите пожалуйста... 11 февраля 2016
Hawk 11 февраля 2016 спасибо. сижу читаю... по специальности подходило 2 вакансии.... в 1й даже нужно было знание русского языка - как условие (что собственно и обрадовало)...., но сразу не заметил стаж работ 10 лет.... (у меня только 8) в другой написано - пришлите резюме на указанную почту... по всей видимости они уже считают, что человек владеет чешским и резюме должно быть на чешском ... (или не обязательно ?).. каким образом уже надо общаться с работодателем - все на чешском ? и резюме в том числе? или раз они выкладывают резюме на этом сайте подразумевается ли, что человек может не владеть чешским ? Достаточно ли машинного (гугл) перевода резюме? и есть ли какие особенные правила его написания на чешском? (у меня сейчас чешский только в стадии изучения...) сразу извиняюсь за кучу (возможно идиотских) вопросов... 11 февраля 2016
Zlata 11 февраля 2016 Если вам не хватает 2 лет (допустим) - все равно посылайте резюме.)) В зависимости от того, какая фирма - можно посылать на англий Если вам не хватает 2 лет (допустим) - все равно посылайте резюме.)) В зависимости от того, какая фирма - можно посылать на английском... Но, вообще - на чешском. В чешском интернете написание CV - очень популярная тема также тут инструкция 11 февраля 2016
pixelator 15 февраля 2016 судя по описанию ваканся с опытом и руским языком под конкретного человека 15 февраля 2016
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы ответить.