Какая она минимальная зарплата в Чехии?

Доброго времени суток Всем. Подскажите пожалуйста,какая минимальная зарплата брутто в Чехии? Какая считается средней? Мне в договоре прописали 12100 + премия,достаточная ли это зарплата? Спасибо

12 100 Kč достаточная зарплата, а премию могут дать или не дать,

Минимальна ЗП 9900 Kč http://www.mpsv.cz/cs/22117

Достаточно для чего ? чтобы выжить и как то закрепиться в Чехии то да.

А 12100 - это "чистая" или как?

Че-то не играет)))

Должно быть чистыми 18600

В договоре стоит 12100+ премии. Работодатель говорит чистая

в договоре обычно ставят грубую... не супергрубую, а грубую

mzda se skládá z několika složek. Uveden je pouze tzv. základ. Pak jsou k tomu prémie a odměny, které jsou v mzdovém výměru také zmíněny. Cca se mzda pohybuje 130 Kč/ hodinu včetně prémií. (110+20). V hrubé mzdě to dělá cca 24000 CZK za stanovený fond pracovní doby v měsíci. Pro účely zaměstnanecké karty toto nerozepisujeme. V případě nástupu se sepisuje smlouva a mzdový výměr stejně jako u českých zaměstnanců. Dle práce a výkonů po zaučení mistr může prémie doplnit ještě o odměnu. Вот что мне отправили в пояснении

na základě Vašeho pracovního zařazení a v souladu s §113 Zákoníku práce

stanovuji

Vaši mzdu následovně

- základní měsíční mzda : 12 100,- Kč

- pohyblivé složky mzdy : prémie, odměny

III. Mzda je stanovena za předpokladu splnění všech úkolů souvisejících s Vaším

pracovním zařazením a úkolů stanovených Vaším nadřízeným.

IV. Mzda je splatná po skončení kalendářního měsíce ve výplatním termínu stanoveném na 14. den v kalendářním měsíci. Mzda se vyplácí v pracovní době a na pracovišti. Na žádost zaměstnance mzda bude zasílána na jeho účet u peněžního ústavu.

V. Délka stanovené týdenní pracovní doby činí 40 hodin týdně.

Примерно такой договор...

По калькулятору получается: чистая 11260, чистая без налогового бонуса 10768

В общем, примерно ориентируйтесь на 10000

Для иностранца - это ничто.

Вы не проживете на эти деньги.

А если и просуществуете - то это - не жизнь.

зависит от его целей

Да, конечно, мы в трудные периоды и меньшее растягивали)))

Но, просто надо реально смотреть на вещи и приготовиться к трудностям.

Может быть вы, конечно. все трудности легко перенесете...

Не знаю, нам временами было очень трудно. Хотя мы даже умудрились и в социальную группу соответствующую по приезду попасть и заниматься тем, чем хотели... Но бывали ооочень трудные и морально и материально периоды.

Скажу, что многие уезжали и после получения ПМЖ...

Так что нужна очень сильная мотивация.

похоже на то. Однако, чтобы иметь скидку на ребёнка, нужно вместе с ним проживать в Чехии. При такой зарплате с ребёнком прожить имхо вобще нельзя.

Впрочем, лично знаю мать одиночку, умудрившуюся выжить на пособие в 7000 после родов.

Нуу, некоторые в одиночку с детьми и на рос.пособие выживают... Весь вопрос как человек крутиться умеет и сколько может на себе вытащить.

17-18000 на руки зарплата

Ну значит и в договоре должна быть указана соответствующая сумма. А не 12100

Впрочем каждый сам себе с усами...)))))

остальное можно стравенками выплачивать Они не облагаются налогом.

по стравенкам, по суммам, ограничения есть. С 10 до 18 тыс. не доберется стравенками.

Скорее всего оставшаяся сумма будет прописана действительно бонусами

Кхе... я, как всегда добавлю бочку дегтя)))

Знаете, я уже убедилась, если с самого начала есть какая-то непонятка - типо - мы напишем 12, а на самом деле будет 18...

А вообще-то 24...

Короче - в таких случаях - в конце обязательно будет для соглашающегося на такие условия- большая жопа.

Без вариантов.

а я их могу в принципе понять, они его как сотрудника пока не знают. На собеседованиях и в резюме бывает совсем иное, нежели потом получаешь в качестве сотрудника по факту...Самый оптимальный вариант, когда на испытательный срок ему пропишут одну зарплата, а после испытательного будет прописана уже другая. Естественно, все это должно быть в договоре.