Allina 9 ноября 2017 Добрый всем дня! Я планирую открыть фирму в Чехии для ведения реального бизнеса (бизнес будет онлайн). Насколько мне понятно, рассчитывать на получение ВНЖ в ближайшее время не стоит, только на визу 180 дней из 365. Возникает такой вопрос - смогу ли я взять сама себя на работу в свою фирму директором? Если нет, то не возникнет ли у чехов вопроса как фирма смогла заработать деньги при том, что там никто не трудоустроен? И если возникнет, то какие проблемы могут у меня появиться? Рекомендованные сообщения 9 ноября 2017
Zlata 9 ноября 2017 для ведения реального бизнеса (бизнес будет онлайн) Логический вопрос - если бизнес будет онлайн - зачем вам фирма в Чехии? Не проще ли сделать фирму в налоговом раю? Вернее не так - не не проще ли, а не выгоднее ли? Или вообще - по месту жительства? Мне-то все равно, а вот вас об этом обязательно спросят. 9 ноября 2017
Allina 9 ноября 2017 Сколько не искала, налогового рая не нашла. Мой бизнес будет связан с США, мне нужно наличие договора об отсутствии двойного налогообложения (чтобы была нулевая ставка). Таких стран (с нулевой ставкой) весьма немного, и Чехия в их числе. Что отвечать на вопрос о том, почему Чехия, я уже продумала. Надеюсь, прокатит, тем более это будет на 80% правда. Zlata, а по поводу моих вопросов что-нибудь можете сказать? Есть информация? 9 ноября 2017
Zlata 9 ноября 2017 налогового рая не нашла Ну тогда про офшоры забудем, раз вы их не находите))) Директором взять себя сможете, с разрешения департамента трудоустройства. Визу по предпринимательству вам когда-либо навряд ли дадут. Так как в последние годы ее получение по предпринимательству практически равно нулю. Особенно, если предпринимательство не требует нахождения на территории ЧР. А у вас именно такой случай. Ну и то, что на 20% у вас информация будет ложной - это уже путь в никуда. Хотя, может я пессимист??))) 9 ноября 2017
Olegka 9 ноября 2017 Добрый всем дня! Я планирую открыть фирму в Чехии для ведения реального бизнеса (бизнес будет онлайн). Насколько мне понятно, рассчитывать на получение ВНЖ в ближайшее время не стоит, только на визу 180 дней из 365. Возникает такой вопрос - смогу ли я взять сама себя на работу в свою фирму директором? Если нет, то не возникнет ли у чехов вопроса как фирма смогла заработать деньги при том, что там никто не трудоустроен? И если возникнет, то какие проблемы могут у меня появиться? По бизнесу, а точнее по предпринимательству в Чехии первоначально для граждан третьих стран могут выдать - только долгосрочную визу с целью предпринимательства, а не ВНЖ и сроком - до 1 года. В открытой фирме сможете быть как участником (сполечнком) или еднателем. Если хотите быть еще и директором - то придется еще оформлять и трудовую карту как для зависимого труда (по найму). И этот вид ВНЖ (пребывания) в отличие от долгосрочной визы по предпринимательству (которую очень трудно получить). А так: Директор может выполнять все функции и работы в своей фирме (согластно уставных документов и должностных обязанностей). Как-то так. 9 ноября 2017
Allina 9 ноября 2017 Ну тогда про офшоры забудем, раз вы их не находите))) Директором взять себя сможете, с разрешения департамента трудоустройства. Визу по предпринимательству вам когда-либо навряд ли дадут. Так как в последние годы ее получение по предпринимательству практически равно нулю. Я знаю про офшоры, просто вся их выгода для меня съедается отсутствием договора с США об избежании двойного налогообложения. Скажите, а сложно вот это разрешение у департамента получить? Вроде я где-то читала, что надо целый месяц давать от ворот поворот безработным чехам, которых будет посылать ко мне биржа труда, и только потом они разрешат мне трудоустроить саму себя? Это так? А на 180 дней-то визу ведь дадут? Мне этого в принципе хватит. 9 ноября 2017
Zlata 9 ноября 2017 Это так? Так) А на 180 дней-то визу ведь дадут? Не знаю) На этот вопрос может ответить исключительно чешское консульство. 9 ноября 2017
Allina 9 ноября 2017 Ну и то, что на 20% у вас информация будет ложной - это уже путь в никуда. Хотя, может я пессимист??))) 20% ложной информации - это касательно бизнес-плана. К тому же это не совсем ложная информация, это, так сказать, маловероятное развитие событий. Но если в Чехии строго следят за выполнением иностранными компаниями бизнес-планов, я могу эти 20 процентов тоже выполнить. Просто мороки много, а выхлопа мало. 9 ноября 2017
Zlata 9 ноября 2017 в Чехии строго следят Ну не то, чтоб прям таки следят, но лучше всегда говорить правду. Проверено на опыте многих. 9 ноября 2017
Allina 10 ноября 2017 Подскажите пожалуйста. Вот, допустим, все получилось - я открыла фирму, получила от департамента трудоустройства право трудоустроиться в собственную компанию директором. Дальше - могу ли я податься на трудовую визу? Именно для работы на саму себя? 10 ноября 2017
Olegka 10 ноября 2017 Подскажите пожалуйста. Вот, допустим, все получилось - я открыла фирму, получила от департамента трудоустройства право трудоустроиться в собственную компанию директором. Дальше - могу ли я податься на трудовую визу? Именно для работы на саму себя? А Вы не читаете ответы на свой первый пост (выше я Вам на эти вопросы уже ответил)? Второй раз об одном и том же спрашиваете. 10 ноября 2017
Allina 10 ноября 2017 А Вы не читаете ответы на свой первый пост (выше я Вам на эти вопросы уже ответил)? Второй раз об одном и том же спрашиваете. Читала, конечно. Вы написали: Если хотите быть еще и директором - то придется еще оформлять и трудовую карту как для зависимого труда (по найму). И этот вид ВНЖ (пребывания) в отличие от долгосрочной визы по предпринимательству (которую очень трудно получить). А так: Директор может выполнять все функции и работы в своей фирме (согластно уставных документов и должностных обязанностей). То есть, другими словами - даже если департамент мне даст разрешение на трудоустройство, рабочей визы мне все равно не видать? А без рабочей визы работать директором я не имею права? Стало быть, и фирма функционировать не сможет? Или как еднатель (учредитель) я все же могу работать в своей фирме, пусть хотя бы наездами 180 дней в году? 10 ноября 2017
Olegka 10 ноября 2017 Читала, конечно. Вы написали: То есть, другими словами - даже если департамент мне даст разрешение на трудоустройство, рабочей визы мне все равно не видать? А без рабочей визы работать директором я не имею права? Стало быть, и фирма функционировать не сможет? Или как еднатель (учредитель) я все же могу работать в своей фирме, пусть хотя бы наездами 180 дней в году? Рабочих виз в Чехии нет уже свыше трех лет (с середины 2014 года) - а есть трудовые карты 10 ноября 2017
Allina 10 ноября 2017 Рабочих виз в Чехии нет уже свыше трех лет (с середины 2014 года) - а есть трудовые карты Спасибо, буду знать. А как насчет остальных вопросов? Можете ответить? 10 ноября 2017
Olegka 10 ноября 2017 Спасибо, буду знать. А как насчет остальных вопросов? Можете ответить? Фирму можете открыть и по краткосрочной визе (и быть в ней сполечником или еднателем), а потом подать заявление и на трудовую карту на выполнение функции (работы) директора фирмы. 10 ноября 2017
Allina 10 ноября 2017 Значит, без трудовой карты на выполнение работы директора фирма не сможет функционировать и получать доход? Похоже, с Чехией облом. Буду изучать Словакию. 10 ноября 2017
Olegka 10 ноября 2017 Значит, без трудовой карты на выполнение работы директора фирма не сможет функционировать и получать доход? В Чехии фирма может функционировать и получать доход и без директора - через еднателя (аналога ни в российском ни в украинском законодательстве нет). Еднатель - уставной орган компании (по сути похож на - Председатель правления или Президент компании) и "гарант" ее деятельности. Еднатель может выполнять свои функции по управлению компанией как бесплатно - так и за вознаграждение. По законам Чехии еднатель - является предпринимателем и ему (если иностранец) могут выдать как краткосрочную визу с целью бизнеса (отказов очень мало), так и долгосрочную визу с целью передпринимательства (отказов много). 10 ноября 2017
Allina 11 ноября 2017 В Чехии фирма может функционировать и получать доход и без директора - через еднателя (аналога ни в российском ни в украинском законодательстве нет). Еднатель - уставной орган компании (по сути похож на - Председатель правления или Президент компании) и "гарант" ее деятельности. Еднатель может выполнять свои функции по управлению компанией как бесплатно - так и за вознаграждение. По законам Чехии еднатель - является предпринимателем и ему (если иностранец) могут выдать как краткосрочную визу с целью бизнеса (отказов очень мало), так и долгосрочную визу с целью передпринимательства (отказов много). Спасибо. Вы не могли бы дать ссылку на закон об этом или выдержку из закона, где говорится, что еднатель может бесплатно управлять компанией? На чешском? 11 ноября 2017
Zlata 11 ноября 2017 comeflexoffice.cz/clanky/prava-a-povinnosti-jednatele meridea.cz/index.php/odmena-jednatele-pravidla-a-zdaneni/ http://poradna.podnikatel.cz/index.php?topic=13465.0 11 ноября 2017
Allina 12 ноября 2017 Zlata, спасибо. К сожалению, информация на этих сайтах - это толкование, а не зами законы, а сайт по третьей ссылке вообще ведет себя странно - заявляет, якобы они заблокировали мой айпи за плохое поведение на форуме при том, что я туда захожу впервые в жизни. Может быть, у вас есть ссылки именно на текст закона? В Чехии есть государственный сайт, где выкладывают тексты всех законов гражданам для ознакомления? 12 ноября 2017
Allina 14 ноября 2017 Нашла вот такую информацию: "Стоит напомнить, что по чешскому законодательству еднатель без разрешения на работу (рабочей карты) не может выполнять в своей фирме работы, обусловленные взятыми на фирму лицензиями. Он может лишь в узком смысле наблюдать за деятельностью фирмы. Если у фирмы есть, например, лицензия на торговлю, то еднатель без разрешения на работу не может быть в своей фирме ни продавцом, ни экспедитором, ни грузчиком, ни бухгалтером, ни даже директором. Вот такая вот судьба стороннего наблюдателя." Получается, как еднатель я все же не смогу сама выполнять работу в своей фирме. С другой стороны, в законе написано так: Jednatelé § 195 (1) Jednateli přísluší obchodní vedení společnosti. Má-li společnost více jednatelů, kteří netvoří kolektivní orgán, vyžaduje se k rozhodnutí o obchodním vedení společnosti souhlas většiny z nich, ledaže společenská smlouva určí jinak. (2) Nikdo není oprávněn udělovat jednateli pokyny týkající se obchodního vedení; tím není dotčen § 51 odst. 1. § 196 Jednatel zajišťuje řádné vedení předepsané evidence a účetnictví, vedení seznamu společníků a na žádost informuje společníky o věcech společnosti. То есть никто не может указывать еднателю, как управлять фирмой? Или все-таки проверяющие могут сказать - что же это вы сами занимаетесь вот этим и вот этим, для этого вы должны нанять кого-нибудь, самой нельзя? 14 ноября 2017
Zlata 14 ноября 2017 Короче - работать можно - только с разрешения уржада праци (департамента труда). Управлять можно без разрешения. Но вы ж понимаете разницу между управлением фирмы и выполнением работы в ней. Или нет? И да - не надо хитрить. Типо я вот управляю (а по факту выполняю работу) - тут дураков нет. Чехи, не смотря на то, что кажутся такими милыми недотепами - четко придерживаются буквы закона. Не надо считать никого дурнее себя. Гораздо выгоднее считать всех - умнее себя. Можно избежать множества неприятностей. 14 ноября 2017
Allina 14 ноября 2017 Вот об этом я и спрашивала на этой ветке, и сперва мне говорили, что вроде как можно. А теперь оказывается, что нельзя. А раз нельзя, то Чехия теряет всякую привлекательность для открытия в ней бизнеса, несмотря на тот плюс что чешским языком я владею. 14 ноября 2017
Zlata 14 ноября 2017 Чехия теряет всякую привлекательность Вы на этой неделе не первая))) Как Чехия переживет этот факт??? Просто не представляю))) 14 ноября 2017
Crazy 14 ноября 2017 Надо прям для новичков форума написать, что Чехия не подходит тому то и тому то. Ну здесь ладно, бизнес. А недавняя дама до 40 с лишним сидела дома и вдруг решила, что скоро пенсия, а не поехать ли мне за ней в европу 14 ноября 2017
Olegka 14 ноября 2017 А кто или что автору темы мешает быть еднателем и дополнительно к этому быть и директором в фирме? Еще до 15 августа 2017 года еднателям выдавали (тяжеловато) трудовые карты и они могли полностью выполнять все функции (не только по управлению, но и организационно-хозяйственные функции) по предмету деятельности фирмы. 14 ноября 2017
IKA 15 ноября 2017 А кто или что автору темы мешает быть еднателем и дополнительно к этому быть и директором в фирме? Еще до 15 августа 2017 года еднателям выдавали (тяжеловато) трудовые карты и они могли полностью выполнять все функции (не только по управлению, но и организационно-хозяйственные функции) по предмету деятельности фирмы. Видимо мешает то, что после 15 августа больше нельзя получить Трудовую карту, если ты являешься учредителем компании и одновременно наемным работником, который выполняет работу в сфере деятельности компании. К стати, если в свою фирму устроиться уборщицей, будет ли эта деятельность в сфере интересов компании, если сама компания занимается каким-то интернет бизнесом, а уборщица день ото дня пылесосит тот самый компьютер, с которого ведется работа? Может это путь? 15 ноября 2017
Zlata 15 ноября 2017 если сама компания занимается каким-то интернет бизнесом А сама компания - это кто?))) 15 ноября 2017
IKA 15 ноября 2017 А сама компания - это кто?))) Тут все зависит от того, что из себя вообще представляет бизнес, но компания - это вещь в себе и она может оказывать услуги и продавать товары без участия штатных сотрудников. Либо с наемными сотрудниками, которые непосредственно работают в заявленной области деятельности компании. Это в целом не важно. Я задавал вопрос в разрезе трудоустройства к себе в компанию в свете изменений в законе от 15 августа. 15 ноября 2017
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы ответить.