Прошу помочь с вопросом

Приехал работать по проекту "режим Украина" устроился, отработав две недели у меня пережало нерв в запястье. Соответственно я был на больничном три недели. После окончания больничного приезжаю на завод, а мне говорят что хотят разорвать со мной договор потому что я, Внимание!!! Слишком долго был на больничном. И теперь не могу выполнять тяжёлую работу, и что у них нет для меня работы (но по факту работы куча, не физически сложной). Я им объясняю что я приехал здоровым, о чем свидетельствует мед. Осмотр при принятии на работу. А теперь завод меня хочет выгнать потому что я получил травму на работе и не подхожу им. Подскажите пожалуйста что и как мне делать? В теории есть завод куда меня могут взять. Но есть вопрос в том что я приехал здоровым, а теперь с травмой, и слышал что при увольнении с полученной травмой на производстве они обязаны выплатить 12 средних зарплат в качестве компенсации. Вообщем прошу разжевать мне поэтапно, и что к чему. Так как возвращаться в Украину не хочу. На руках договор с заводом, ид карта трывалого побуту на 2 года.

Приехал работать по проекту "режим Украина" устроился, отработав две недели у меня пережало нерв в запястье. Соответственно я был на больничном три недели. После окончания больничного приезжаю на завод, а мне говорят что хотят разорвать со мной договор потому что я, Внимание!!! Слишком долго был на больничном. И теперь не могу выполнять тяжёлую работу, и что у них нет для меня работы (но по факту работы куча, не физически сложной). Я им объясняю что я приехал здоровым, о чем свидетельствует мед. Осмотр при принятии на работу. А теперь завод меня хочет выгнать потому что я получил травму на работе и не подхожу им. Подскажите пожалуйста что и как мне делать? В теории есть завод куда меня могут взять. Но есть вопрос в том что я приехал здоровым, а теперь с травмой, и слышал что при увольнении с полученной травмой на производстве они обязаны выплатить 12 средних зарплат в качестве компенсации. Вообщем прошу разжевать мне поэтапно, и что к чему. Так как возвращаться в Украину не хочу. На руках договор с заводом, ид карта трывалого побуту на 2 года.

У вас был прописан испытательный срок? В течении него могут уволить без причин. Ищите новую работу, подавайте на карту, у вас есть два месяца

Приехал работать по проекту "режим Украина" устроился, отработав две недели у меня пережало нерв в запястье. Соответственно я был на больничном три недели. После окончания больничного приезжаю на завод, а мне говорят что хотят разорвать со мной договор потому что я, Внимание!!! Слишком долго был на больничном. И теперь не могу выполнять тяжёлую работу, и что у них нет для меня работы (но по факту работы куча, не физически сложной). Я им объясняю что я приехал здоровым, о чем свидетельствует мед. Осмотр при принятии на работу. А теперь завод меня хочет выгнать потому что я получил травму на работе и не подхожу им. Подскажите пожалуйста что и как мне делать? В теории есть завод куда меня могут взять. Но есть вопрос в том что я приехал здоровым, а теперь с травмой, и слышал что при увольнении с полученной травмой на производстве они обязаны выплатить 12 средних зарплат в качестве компенсации. Вообщем прошу разжевать мне поэтапно, и что к чему. Так как возвращаться в Украину не хочу. На руках договор с заводом, ид карта трывалого побуту на 2 года.

Вам нужно идти в Инспекторат Праце на консультацию, если травма была на производстве, то должны возмещать, но должно быть подтверждение, что травма производственная.

И у Вас не трвалый

пережало нерв в запястье.

Если это синдром карпального туннеля, то скорее всего он у вас был. Это не производственная травма.

Просто работа спровоцировала его проявление...

Если это конечно оно...

Если пережало руку механизмом или еще как-то, то, думаю, что это относится к производственной травме.

В выписках из больницы написано что получил травму на работе и указано что это свежее, а не я приехал с этим

Тогда - в инспекторат на консультацию - проконсультируют Вас на что Вы имеете право, а на что нет, Вы их не бойтесь, они не кусаются, это их работа, и это бесплатно. Но именно сходите к ним на консультацию, а не подавать жалобу, по результатам консультации от Инспектората потом пообщаетесь с работодателем со ссылкой на инспекторат.

Пльзень? Слышал там люди (те, кто на сборке сидений) долго не задерживаются, приезжают и половина в течении первого времени сливается.

Тоже знаю, с первых уст так сказать. Через 2 недели ищут работу уже...

И куда "Инспекторат" смотрит (или консультирует)?

Не поняла

@Maksymmm, не совсем понял вас. Тяжело, есть куда перейти, я им не нужен, нет для меня работы, выплаты не интересны... Но я там хочу работать.

Первый раз такое слышу.

В чем смысл такого альтруизма？

Добрый день. Прошу подсказать пару вопросу новичку. На чешских сайтах зарплаты указаны "грязными" - до вычетов налогов или уже то, что работник на руки получает? Прошу прощения если такие вопросы были - не сочтите за труд ответить). И второй вопрос: есть ли такая должность как главный инженер и продавец консультант и в чешском варианте это будет как выдает гугл транслейт?!) hlavní inženýr, prodejní konzultant или они будут называться как то по-другому?

Грязными. Вакансии названия полистайте посмотрите на портале mpsv

Спасибо) А вакансии так и будут называться?