Синяя карта в Чехии (обсуждение)

И еще что такое синяя карта?

Рекомендованные сообщения

Гость Evangelica

Требования к заявлению на «синюю карту» и ее выдачи.

 

Иностранец имеет право подать заявление на выдачу голубой карты, если намерен остаться на территории более чем 3 месяца, и будет работать на рабочих местах, требующих высокой квалификации, которые согласно Закону о трудоустройстве может занимать иностранец, который не является гражданином Европейского Союза.

 

Под высокой квалификацией подразумевается надлежащим образом законченное высшее образование или профессиональная подготовка, которая длилась не менее 3 лет.

 

Заявление на выдачу синий карты иностранец подает в представительство, в некоторых случаях также на территории в Министерство внутренних дел.

К заявлению о выдаче голубой карты иностранец должен предоставить трудовой договор, заключенный сроком не менее чем на 1 год и документы подтверждающие высокую квалификацию.

 

Одним из условий для выдачи синей карты является так называемый критерий заработной платы – в трудовом договоре должна быть указана грубая месячная или годовая сумма заработной платы хотя бы в 1,5 раза превышающая среднюю, годовую, грубую заработную плату (которая будет объявлена Министерством труда и социальных дел 1 раз в год).

 

Синяя карта выдается сроком действия на 3 месяца дольше, чем срок, на который был подписан трудовой договор, но не более 2 лет. Срок действия синей карты можно продолжить.

 

Смена работодателя или должностного положения держателя синей карты в течение первых двух лет проживания на территории осуществляется с предварительным согласием Министерства внутренних дел.

 

Держатель синей карты сможет после 5 лет проживания на территории государства -члена Европейского Союза, получить постоянный вид на жительство/ долгосрочный статус постоянного жителя Европейского сообщества при чем последние два года должен быть держателем синей карты в Чешской Республике. До 5 лет на синею карту засчитывается проживание в различных государствах-членах Европейского Союза.

 

Держателям синей карты и членам их семей будет дана возможность воссоединения с семьей без установления минимального срока предварительного проживания на территории, стало быть и немедленно..

  • 4 недели спустя...
И еще что такое синяя карта?

Про голубую карту подробно написано на databaza-online.com/. Также есть текст Директивы на русском языке, на основании которой и введена голубая карта.

Про голубую карту подробно написано на databaza-online.com/. Также есть текст Директивы на русском языке, на основании которой и введена голубая карта.

Кстати, там написано:

"Вероятность получения предпринимательской визы в Чехию на основании участия в юридическом с 1 января 2011 года минимальна. Новая редакция закона "О пребывании иностранцев на территории Чешской республики" предусматривает понятие трудоустройство - выполнение текущих функций юридического лица, выполняемые директором и учредителем.

До 2011 года директор мог не трудоустраиваться и платить, в основном, только налог на доход юридических лиц, ставка которого составляет 19%. С 1 января 2011 года директор чешской фирмы при получении долгосрочной визы сможет претендовать только на рабочую визу на основании трудоустройства в собственной фирме."

Получается, что мало открыть фирму, нужно себя еще на работу вызвать по голубой карте? :)

Кстати, там написано:"Получается, что мало открыть фирму, нужно себя еще на работу вызвать по голубой карте? :)

Еще и объяснить надо, почему именно себя вы вызываете и почему вы лучше чеха, который хотел бы претендовать на эту должность."

А вообще: конечно, это надо с юристами консультироваться.

Еще и объяснить надо, почему именно себя вы вызываете и почему вы лучше чеха, который хотел бы претендовать на эту должность."

Ну это обосновать достаточно легко... ;)

Ну это обосновать достатчно легко... ;)

:-)))))))))))))))))) Удачи;-)

Директива о голубой карте - databaza-online.com/bluecard_cz.html - очень занимательный документ.

Рекомендую внимательно ознакомиться.

Вопросов, конечно, по ней больше, чем ответов.... :))

Директива о голубой карте - databaza-online.com/bluecard_cz.html - очень занимательный документ.

Рекомендую внимательно ознакомиться.

Вопросов, конечно, по ней больше, чем ответов.... :))

 

Вопросов, конечно, много. Да и проект пилотный (экспериментальный). Чехия первая, кто ввел у себя голубую карту. Мало подписать Директиву. Необходимо внести соответствующие изменения в национальное законодательство.

 

Один из плюсов голубой карты - возможность менять место жительства. При этом срок, который обладатель голубой карты прожил, например, на территории Чехии будет засчитан в общий срок для получения ПМЖ в другой стране. Можно поездить, посмотреть - где лучше...:rolleyes:

 

Минусы 1. экспериментальность проекта: сегодня внесли изменения в национальное законодательство, а завтра отменили.

2. размер заработной платы должен составлять "не менее 1,5 среднего годового объема заработной платы", который утверждается на каждый год отдельно. Соответственно, и размер обязательных платежей тоже больше.

Еще и объяснить надо, почему именно себя вы вызываете и почему вы лучше чеха, который хотел бы претендовать на эту должность."

А вообще: конечно, это надо с юристами консультироваться.

 

Видела много комментариев, где утверждается, что трудоустройство в собственную фирму особых трудностей не вызывает. Вопрос: надо ли устанавливать себе повышенную заработную плату и пробовать трудоустроиться в качестве обладателя голубой карты или достаточно обычной рабочей визы на основании трудоустройства в собственной фирме.

Вопрос: надо ли устанавливать себе повышенную заработную плату и пробовать трудоустроиться в качестве обладателя голубой карты или достаточно обычной рабочей визы на основании трудоустройства в собственной фирме.

Я думаю, что устройство на работу на своей фирме по голубой карте - наиболее интересный, надежный и перспективный вариант на сегодняшний день.

Учитывая тот факт, что бизнес-визы по участию в юрлице фактически уже не выдают... :(

Только вот нужно понять во что это выливается по срока и деньгам.... :)

Я думаю, что устройство на работу на своей фирме по голубой карте - наиболее интересный, надежный и перспективный вариант на сегодняшний день.

Только вот нужно понять во что это выливается по срока и деньгам.... :)

Применение голубой карты в Чехии предусмотрено в ст.ст. 42i, 42j и 46f Закона 326/1999 Sb. О пребывании иностранцев на территории ЧР.

По деньгам - databaza-online.com/bluecard_cz.html : на 2011 год средний годовой доход установлен в размере 35 000 Kč...

Применение голубой карты в Чехии предусмотрено в ст.ст. 42i, 42j и 46f Закона 326/1999 Sb. О пребывании иностранцев на территории ЧР.

По деньгам - databaza-online.com/bluecard_cz.html : на 2011 год средний годовой доход установлен в размере 35 000 Kč...

Это понятно.

Я имел ввиду - сколько времени уйдет на оформление и получение голубой карты и сопутствующие денежные расходы.

  • 3 месяца спустя...

Добрый день, скажите, пожалуйста, на сколько свежи эти данные и есть ли данные как долго они будут действовать?

Синие карты ввели не так давно, так что пока всё в силе и актуально. Сколько времени будет продолжаться – трудно сказать; никаких разговоров об отмене пока нет.

Спасибо, Dinara, я это и хотела узнать, часто бывает, когда в инете что-то читаешь, ищешь данные оказываются устаревшими.

  • 3 месяца спустя...

Прочитал много информации по визовой теме и хотел бы резюмировать для себя:

 

В настоящее время в Чехии находится мой товарищ с целью открытия настоящей фирмы и организации действующего бизнеса. Может ли мой товарищ в данное время разместить официальную вакансию на синюю карту, подогнанную под мою квалификацию и данные. Он передаст мне регистрационный номер вакансии и я уже в стране проживания подаю заявку иностранца на синюю карту.

 

В случае одобрения заявки, я получаю визу на 90 дней, выезжаю в Чехию, получаю синюю карту и устраиваюсь на официальную работу в фирму к моему товарищу. И синяя карта давет мне право на нахождение и работу в течение 2 лет с последующим продлением еще на 2 года и, автоматически, ВНЖ. Поправьте меня, пожалуйста, если я не прав в каком то пункте.

 

Если все верно, то цель будет задана и нужно только прикладывать силы и средства для движения в этом направлении. Повторюсь и еще раз благодарю форум и его участников за подробную информацию - еще пару дней назад я даже не мог точно сформулировать свои мысли и вопросы!

Может ли мой товарищ в данное время разместить официальную вакансию на синюю карту, подогнанную под мою квалификацию и данные. Он передаст мне регистрационный номер вакансии и я уже в стране проживания подаю заявку иностранца на синюю карту.

Если фирма уже зарегистрирована и может набирать штат – то разместить эту вакансию он может.

Только передаст он Вам не только регистрационный номер вакансии, но и трудовой договор на выполнение этой работы сроком не менее года (плюс нужно будет подтвердить свою квалификацию переведёнными-заверенными документами; размер з/пл – не менее средней з/пл*1,5, средняя годовая сейчас – 283 176 Kč)

В случае одобрения заявки, я получаю визу на 90 дней, выезжаю в Чехию, получаю синюю карту и устраиваюсь на официальную работу в фирму к моему товарищу. И синяя карта давет мне право на нахождение и работу в течение 2 лет с последующим продлением еще на 2 года и, автоматически, ВНЖ. Поправьте меня, пожалуйста, если я не прав в каком то пункте.

В случае одобрения получаете Вы сразу длинную полугодовую визу (перед получением нужно будет донести чешскую страховку на весь срок действия визы). Приезжаете, забираете свою карту, регистрируетесь в полиции и начинаете работать. Через пару месяцев подаётесь на продление по синей карте – и продлеваетесь на срок от года до двух (в зависимости от заключённого договора), это одновременно будет и Ваш ВНЖ, и разрешение на работу. Потом продлеваетесь ещё раз. И ещё, и ещё :) Пока не получите право претендовать на ПМЖ.

Если все верно, то цель будет задана и нужно только прикладывать силы и средства для движения в этом направлении. Повторюсь и еще раз благодарю форум и его участников за подробную информацию - еще пару дней назад я даже не мог точно сформулировать свои мысли и вопросы!

В общем-то, верно :) Нюансы здесь наверняка ещё какие-то есть, но если тут уже на месте приятель, то, думаю, сможет их прояснить. Внутри страны все вопросы узнаются гораздо проще и достовернее.

И спасибо за тёплые слова, да :)

Здравствуйте. Кто подскажет вот по такой ситуации. Я нашел работодателя, подхожу под все критерии на синюю карту. Мое главное условие переезда - выезд с семьей одновременно, работодатель не против. Но абсолютно не ясно на какую визу подавать жене и детям - на длительную как сопровождающие или по воссоединению?

kostia1984, по воссоединению. У синих карт бонус – не нужно ждать обязательного срока 15 месяцев, то есть можно подаваться сразу всем вместе. Срок рассмотрения карты – до 90 дней, документов по воссоединению – до 120.

Это то, что известно в теории.

А чтобы узнать, как на практике, лучше наберите в своё консульство и ещё раз уточните все эти моменты у них.

Спасибо :) Завтра уточню в посольстве - я как представлю если 30 дней без детей, шума и гама - как-то и не хочется ехать :)

kostia1984, расскажите потом нам, если не сложно :) Тоже интересно, как всё происходит сейчас.

У Вас, кстати, какое консульство?

У меня вроде Донецкое - я из Харькова и мы как раз попадаем к ним. Расскажу конечно :-)

 

Кстати. На синюю карту нужна бумажка о том, что на весь срок контракта я буду обеспечен жильем. Кто как решал эту ситуацию? Как-то не очень хочется бронировать отель на год с предоплатой :) Да и если заключать договор аренды не видя квартиры + еще оплатить за 3 месяца (1 агенству, 1 наперед и 1 депозит) - тоже стремно - в сумме больше 1000 евро получается. (Если это уже где-то было - плс перенаправьте - я честно облазил темы и поиск:help:)

kostia1984, а вариант приехать в Прагу и лично посмотреть какие-то варианты, которые освободятся через пару месяцев (которые будет рассматриваться виза)? В этом случае услуги агенства могут и не понадобиться.

Ну, или на худой конец привлечь посредников, которые найдут по Вашим требованиям и оформят договор. Тогда, конечно, придётся заплатить.

В принципе идея была такая, но нет смысла тратить лишние деньги на тур поездку - ехать по-любому нужно с женой, дабы выбрать единогласно, а на двоих поездка выйдет где-то +-1000 евров. Лучше сохранить их для капитального переезда, так как список первоначальных затрат довольно солидный. Так что только посредники и остаются. Я переживаю в основном за нормальность/адекватность хозяев - а это лучше определять при личном контакте.

kostia1984, я сменила 2 квартиры. Хозяева были адекватные. Хотя это, конечно, абсолютно не показатель...

Тогда только посредники остаются.

А у Вас контакты остались? Можно в личку. Нам более-менее 2+кк или 2+1 подходят.

kostia1984, прошлая моя квартира уже занята, а во второй живу я. Так что контакты особо не помогут, к сожалению.

Здравствуйте. Кто подскажет вот по такой ситуации. Я нашел работодателя, подхожу под все критерии на синюю карту.

Подходите или работодатель уже оформил синюю карту на эту вакансию?

  • Похожие темы

    • Синяя карта и воссоединение семьи

      Добрый день. У меня вопрос. Я вместе с ребенком 8 лет подавала документы , себе на синюю карту , ребенку на воссоеденение. Мне одобрили и вклеили визу , а на ребенка нет еще одобрения. Может кто то сталкивался с такой проблемой. Через какое время дают одобрения на воссоеденение. Спасибо.
    • Синяя карта - смена работодателя

      Посольство на днях одобрило получение «синей карты», но ранее мы расстались с работодателем, который обещал рабочее место в Праге. Есть ли смысл получать «синюю карту» (летать в Чехию 2 раза)?.. Привязана ли «синяя карта» к прежнему работодателю?.. Какой срок действия «синей карты»? Этот работодатель обещал провести первый платёж зарплаты по контракту в Чехии, а потом его расторгнуть - они сказали, что так я смогу «сохранить» карту и в течение года попробовать найти там другого работодателя по
    • Синяя карта в Чехии

      Это официальная информация с сайта "Úřad práce České republiky"     Синие карты для иностранных граждан в Чешской Республике Что такое Синяя карта Синяя карта, выданная Чешской Республикой, это разрешение на долгосрочное пребывание в ней с целью трудоустройства в особых случаях. Иностранец, получивший Синюю карту, вправе: находиться на территории Чешской Республики и работать на рабочем месте, на которое была выдана Синяя карта, или на определенных условиях сменить рабочее место. Си
    • Синяя карта: из Германии в Чехию

      Всем доброго дня. Мне пришел оффер из Праги на работу. Нахожусь с семьей в Германии (всего пол года). В Германии мы находимся по BlueCard на всех членов семьи. Соответственно, вопросы возникли: 1 - Как осуществляется переезд (юридически). 1.1 - Что нужно делать в Германии (расторгать контракты телефонны, страховки, регистрации и тд)? 1.2 - Что нужно сделать в Чехии или до приезда в Чехию? 2 - Какие страховки оформляются? (слышал что только частные, и без разницы какой возраст у ребенка).
    • Разрешение на работу Синяя Карта

      важаемые посетители форума, Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации.   Мы-украинцы, я только что нашла работу в Чехии и работодатель будет оформлять мне документы. Процесс еще не начат. Я буду нанята по бессрочному чешскому договору. Провела много времени в интернете, но в итоге не смогла разобраться в следующем:   1. Я поняла, что мне работодатель может открыть или разрешение на работу или голубую карту. Чем они отличаются с точки зрения получения ПМЖ через 5 лет и права рабо
Наверх
  • Создать...