Sudosu 7 января 2019 Доброго времени суток! Относительно недавно начал изучать вопрос переезда из РФ в Чехию. Мне 29, жене 25, да, понимаю, что поздновато уже, но желание выше страха сложностей. Работаю в области IT, по сути могу заниматься практически любым направлением в этой сфере, но сейчас администрирую инфраструктуру среднего объема компании (~ 1000чел). Есть диплом, "Программная инженерия", нострификацию собираюсь начать проводить в ближайшее время. Язык учу, но, к сожалению, пока не очень спешно. В связи с этим вопросы: 1. Имею ли я право работать по диплому (по сути диплом программиста), но не по специальности? Ну не люблю программирование как таковое, больше смотрю в сторону сетей, серверов, ИБ даже ремонт техники предпочтительнее. 2. Могу ли я начать процесс устройства на работу, не имея нострифицированный диплом, но на должность подразумевающим его наличие? Согласится ли работодатель ждать пока завершится процесс нострификации? 3. Насколько востребованы ИТ специальности, но не программисты? 4. Диплом Бакалавра в Чехии входит в группу высшее образование или именно Бакалавр? 5. Где лучше искать работодателя? Сайт министерства труда знаю, но есть, наверняка более крупные площадки? eurabota точка com тоже листаю - но напрягает, "контракт 3 месяца, дальше, если понравитесь, то на 2 года продление" - это же развод? - насколько я знаю 3х месячные визы продлить невозможно? 6. Если все сложится не очень удачно и придется ехать на 3 месяца на неквалифицированный рабочий труд - виза начнет действие после открытия ее или после пересечения границы? Заранее больше спасибо за ответы! Рекомендованные сообщения 7 января 2019
Гость 7 января 2019 Вы начали с конца. Начните с чтения тем форума о трудовых и синих картах. 7 января 2019
Sudosu 7 января 2019 Вы начали с конца. Начните с чтения тем форума о трудовых и синих картах. На 1,3,4,6 вопросы так и нет ответа. 7 января 2019
Veronica 8 января 2019 Доброго времени суток! Относительно недавно начал изучать вопрос переезда из РФ в Чехию. Мне 29, жене 25, да, понимаю, что поздновато уже, но желание выше страха сложностей. Работаю в области IT, по сути могу заниматься практически любым направлением в этой сфере, но сейчас администрирую инфраструктуру среднего объема компании (~ 1000чел). Есть диплом, "Программная инженерия", нострификацию собираюсь начать проводить в ближайшее время. Язык учу, но, к сожалению, пока не очень спешно. В связи с этим вопросы: 1. Имею ли я право работать по диплому (по сути диплом программиста), но не по специальности? Ну не люблю программирование как таковое, больше смотрю в сторону сетей, серверов, ИБ даже ремонт техники предпочтительнее. 2. Могу ли я начать процесс устройства на работу, не имея нострифицированный диплом, но на должность подразумевающим его наличие? Согласится ли работодатель ждать пока завершится процесс нострификации? 3. Насколько востребованы ИТ специальности, но не программисты? 4. Диплом Бакалавра в Чехии входит в группу высшее образование или именно Бакалавр? 5. Где лучше искать работодателя? Сайт министерства труда знаю, но есть, наверняка более крупные площадки? eurabota точка com тоже листаю - но напрягает, "контракт 3 месяца, дальше, если понравитесь, то на 2 года продление" - это же развод? - насколько я знаю 3х месячные визы продлить невозможно? 6. Если все сложится не очень удачно и придется ехать на 3 месяца на неквалифицированный рабочий труд - виза начнет действие после открытия ее или после пересечения границы? Заранее больше спасибо за ответы! Помимо нострификации диплома - нужно собрать еще кучу документов и потом еще ждать одобрения с МВД (некоторые ждут пол года), будет ли ждать все это время работодатель, этого никто не знает. 4. Бакалавр - это высшее образование. 5. Искать работодателя можете где хотите, а вот устроиться на работу - сможете только к работодателю, чья вакансия будет зарегистрирована на бирже труда. 8 января 2019
Sudosu 8 января 2019 По поводу документов все в порядке, об этом всем я знаю. Больше всего меня интересует могу ли я работать, допустим системным администратором или специалистом информационной безопасности по диплому программиста. 8 января 2019
Гость 8 января 2019 По поводу документов все в порядке, об этом всем я знаю. Больше всего меня интересует могу ли я работать, допустим системным администратором или специалистом информационной безопасности по диплому программиста. Если работа не по синей карте, и в вакансии не требуется наличие ВО, вы можете работать и без диплома. 8 января 2019
Sudosu 8 января 2019 Ну естественно я прорабатываю план работы по синей карте, иначе зачем мне нострификация? Диплом программиста даёт мне возможность работать на смежных специальностях? Мне нужно это для того, чтобы решить - какой из дипломов нострифицировать. 8 января 2019
Гость 8 января 2019 Ну естественно я прорабатываю план работы по синей карте, иначе зачем мне нострификация? Диплом программиста даёт мне возможность работать на смежных специальностях? Мне нужно это для того, чтобы решить - какой из дипломов нострифицировать. Мой муж работает программистом по синей карте. У него диплом не программиста, но пришлось предоставлять подтверждение опыта работы по программистской специальности. 8 января 2019
Zlata 8 января 2019 Диплом программиста даёт мне возможность работать на смежных специальностях? Условия работы определяет работодатель. Захочет он диплом конкретно по специальности - пролет. Подойдет ему конкретно ваш диплом - будете работать. 8 января 2019
Assylbek 8 января 2019 Условия работы определяет работодатель. Захочет он диплом конкретно по специальности - пролет. Подойдет ему конкретно ваш диплом - будете работать. Да, у меня тоже так. 8 января 2019
Sudosu 10 января 2019 И еще вопрос по личному опыту - сильно ли смотрят на оценки\средний балл? Т. Е. Главным фактором является наличие диплома или средний балл? 10 января 2019
Zlata 10 января 2019 Главным фактором является Главным является ваша способность выполнять требуемую работу на требуемом уровне. Если ваши оценки являются честным отражением ваших способностей, это чревато быстрым увольнением. Если нет, то никого оценки не волнуют. 10 января 2019
Sudosu 10 января 2019 Просто диплом троешный (средняя ~3.97), вот и боюсь, что могут посмотреть на среднюю и не посмотреть на способности. А каким образом можно подтвердить опыт? С практическим отображением навыков - проблем нет, в трудовой стажа в сфере ИТ около 10 лет - только валидна ли моя трудовая в Чехи... Стоит ли подстраховаться и получить сертификаты международного уровня, к примеру Microsoft ? Или важнее будет показать свои навыки на практике? 10 января 2019
Zlata 10 января 2019 Или важнее будет показать свои навыки на практике? Ну это айтишники могут точнее подсказать, что там у них ценится)) 10 января 2019
Assylbek 10 января 2019 Просто диплом троешный (средняя ~3.97), вот и боюсь, что могут посмотреть на среднюю и не посмотреть на способности. А каким образом можно подтвердить опыт? С практическим отображением навыков - проблем нет, в трудовой стажа в сфере ИТ около 10 лет - только валидна ли моя трудовая в Чехи... Стоит ли подстраховаться и получить сертификаты международного уровня, к примеру Microsoft ? Или важнее будет показать свои навыки на практике? У вас точно опыт 10 лет? Вам лучше знать, что ценится больше оценка, имя универа, опыт и кол-во сертификатов. По мне опыт и сертификаты. Да и упор в СиВи будет на опыт, чем на образование (там лишь универ, специальность и годы обучения) За то количество собеседований, которые я прошел, людей, которых видел, могу Вам сказать 98% не смотрят на оценки. 2% это компании уровня биг4 или выше, где не только оценки важны, а то, где учились)) Туда Вас не возьмут, если вы не учились в ТУМе или ЮСЛе (например). Другое дело, что если Вы не в ЧР и онлайн подаете. Был бы я работодателем - не рассматривал никого, не будь изюминка какая-нибудь. Плюс в ЕС не верят в российскую (советскую) систему оценок - GPA предпочтительней. 10 января 2019
Sudosu 10 января 2019 У вас точно опыт 10 лет? Вам лучше знать, что ценится больше оценка, имя универа, опыт и кол-во сертификатов. Опыта вагон и маленькая подводная лодка с изюмом. Я не знаю насколько формальный подход в ЧР у работодателей к работникам из постсоветского пространства. Вот Вы на сертификаты обращаете внимание, я же, когда принимал работников - на собеседовании устраивал практический тест, который выявлял уровень профессионализма. И никаких разговоров до результата, просто закрывал в комнате 1 на 1 с оборудованием. А там хоть 100500 сертификатов пусть будет у кандидата, которого не прослеживается системный подход... За то количество собеседований, которые я прошел, людей, которых видел, могу Вам сказать 98% не смотрят на оценки. 2% это компании уровня биг4 или выше, где не только оценки важны, а то, где учились)) Туда Вас не возьмут, если вы не учились в ТУМе или ЮСЛе (например). А это именно то, что хотел услышать. Формальность к диплому на уровне РФ Другое дело, что если Вы не в ЧР и онлайн подаете. Был бы я работодателем - не рассматривал никого, не будь изюминка какая-нибудь. Плюс в ЕС не верят в российскую (советскую) систему оценок - GPA предпочтительней. К сожалению именно так делаю по варианту А. По варианту Б - ехать на 3 месяца и лично устраиваться. Есть, конечно, а_малое - пробовать по трудовой карте, но вариант не сильно отличается от А. Вот поэтому мне и нужно просчитать большинство возможных ситуаций, чтобы потом не ломать голову "Что же делать..." 10 января 2019
Assylbek 10 января 2019 И никаких разговоров до результата, просто закрывал в комнате 1 на 1 с оборудованием. А там хоть 100500 сертификатов пусть будет у кандидата, которого не прослеживается системный подход... Такие собеседования нужны на работу на заводе, либо где нужно руками делать. Там очень редко нужны сертификаты, если только не TUV, ISO какие-нибудь. На работу, в смысле офисную, проектную и тд. Руками собирать вам не придется. В основном ценят профессиональный бэкграунд (если проектировшик, то в каких проектаъ учавствовал. Если полевой, то с каким оборудованием работал), коммуникативные данные, психология (мотивация, цели (мне один раз отказали, потому что я сказал, что в течении 2-3 лет хочу быть нач отдела. Ответили - слишком амбициозный для этой роли), логическое мышление. В нескольких компаниях было 3 тура. 1 отсеять самых слабых (тест на логику вербальный и числовой), второй собеседование с эйчар, потом с начальником. Если хотите в топ компанию, то скорее всего будет 2-3 раунда. А это именно то, что хотел услышать. Формальность к диплому на уровне РФ Я думаю, если придет человек с дистинкшн из МIT по ядерной физики, то чисто из интереса будут смотреть на оценки тоже)) А так, да, думаю так и есть. 10 января 2019
Sudosu 10 января 2019 Такие собеседования нужны на работу на заводе, либо где нужно руками делать. Да как сказать. Принимал на работу админа, посадил перед коробкой с железом, и инструментом и проводами. Поставлена задача подключиться к кластеру серверов и добавить виртуальную машину с freebsd. Из вводных - флешка с виндой и листок с фразой "123QweAsd!" Я думаю, если придет человек с дистинкшн из МIT по ядерной физики, то Отправят его диплом в рамочку и повесят при входе в главный офис)) 10 января 2019
Assylbek 11 января 2019 Да как сказать. Принимал на работу админа, посадил перед коробкой с железом, и инструментом и проводами. Поставлена задача подключиться к кластеру серверов и добавить виртуальную машину с freebsd. Из вводных - флешка с виндой и листок с фразой "123QweAsd!" Я знаю где тут подвох, но сис админу нужно разбираться в железе - это факт. У нас в офисе сеть гонит через день, вот они и копаются. Банально у меня монитор отключался. Ответ был самый простой - гнездо полетело) вот этого наверн ни один тренинг или универ не научит)) Отправят его диплом в рамочку и повесят при входе в главный офис)) Человек с таким дипломом явно не просто "студент" или "человек". Если он не "страстный" и замкнутый физик, то таких людей берут чаще, чем не берут. Я к тому, что "специальность" часто не имеет общего с работой. 11 января 2019
Zarik 23 февраля 2019 Поскольку работу вы ищете в ЧР то и соотвественно и искать ее надо на чешских сайтах по поиску работы типа prace.cz И аналогичных. Требования к диплому и образованию и подход приема на работу очень диффиренцирован Если это большая международная фирма то подход практически ничем не отличается от РФ, Украины итд Но есть достаточно большое количество не очень больших успешных фирм где можно зарабатывать такие же деньги с одной стороны и иметь намного меньше гемороя при собеседованиях а так же более семейный скажем так коллектив Имея опыт работы и там и там я бы сказал что я последнее время не в восторге от больших компаний Ваш диплом вполне подходит большинству работодателей в Чехии. Делайте резюме и рассылайте на чешские сайты по поиску работы Резюме конечно на англ) 23 февраля 2019
Zarik 24 февраля 2019 1. Имею ли я право работать по диплому (по сути диплом программиста), но не по специальности? Ну не люблю программирование как таковое, больше смотрю в сторону сетей, серверов, ИБ даже ремонт техники предпочтительнее. Если хотите значительно улучшить свои шансы по сетям получите диплом CCNA Многие компании приравнивают диплом CCNA к пятилетнему опыту работы по направлению На ремонте техники вы много не заработаете и это не благодарный труд. Что бы зарабатывать хотя бы 1000 долларов Надо иметь хороший опыт в сервисных центрах. Что касается ремонта какого то промышленного оборудования то там много не платят ремонтникам Я видел довольно много вакансий сетевых инженеров (конфигурации сети, MPLS, ISIS, BGP итд) 24 февраля 2019
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы ответить.