Отказ от рабочей визы в Чехию

Здравствуйте, сложилась такая ситуация, что открыли рабочую визу в Чехию, но обстоятельства изменились и сейчас воспользоваться визой нет возможности. Знакомый сказал, что если не воспользоваться рабочей визой, то могут поставить депортацию или что-то в этом роде. Поискал в интернете, но нигде ничего об этом не нашел. Только читал на одном из сайтов о процессе аннулирования визы. Моя версия состоит в том, что даже если не воспользуюсь визой, то никаких проблем по идее быть не должно. Собственно вопрос в том и состоит, что произойдет в случае если не воспользоваться открытой рабочей визой?

Рекомендованные сообщения

то могут поставить депортацию или что-то в этом роде.

А вы в Чехии? Если по этой визе въехали и не работаете, то ваш знакомый прав. Если не въехали, то как вас депортируют? Откуда? Из страны проживания?

Нет, не в Чехии. Естественно нет, не из страны проживания. Наверное я некорректно сформулировал предыдущее сообщение. Попытаюсь исправить. Суть состоит в том, что со слов знакомого при получении рабочей визы есть некий внутренний рейтинг и соответственно если у тебя уже была открыта рабочая виза, но ты ей не воспользовался, то по степени негативности это приравнивается чуть ли не к депортации в этом рейтинге. Ну и в будущем из-за этого, тебе не откроют рабочую визу. Вот собственно и интересует есть ли последствия, если не воспользоваться визой?

Ну и в будущем из-за этого, тебе не откроют рабочую визу.

Вполне возможно.

Будет лучше, если вы в письменном виде откажетесь от рабочей визы (писать в консульство и работодателю). Естественно с указанием конкретной причины.

Спасибо за совет.

  • Похожие темы

    • Две визы

      Здравствуйте! Прошу совета. Имеется долгосрочная виза до 5 лет, возможно ли оформить еще и рабочую?
    • Шенгенские визы для предпринимателей

      Добрый день! Есть фирма в Праге и нужно ехать по делам фирмы (снимать офис, заключать договора с партнерами и т.д). По долгосрочной был отказ (причина-не было конкретных договоров и офиса), поэтому решил вначале поехать по краткосрочной и организовать бизнес, чтобы потом уже подаваться на долгосрочную. На сайте консульства имеется информация о 2-х типах таких шенгенских виз: -деловая -для членов юридического лица Вопросы: 1) имеет ли значение, какой из этих типов виз запрашивать, чтобы в б
    • От краткосрочной рабочей до трудовой карты

      Привет всем, задал вопрос в другой теме, прошу прощения за назойливость, но вопрос такой. Мне открывают краткосрочную визу, нужно пройти некоторую переподготовку и фирма предлагает поработать, а потом подать на ТК, при условии, что мы будем устраивать друг друга. Насколько я понимаю, этого делать нельзя? Нельзя приступать к работе без подачи документов на ТК? Если подал и имеешь на руках некую справку, то можно, если не подал, а находишься по краткосрочной, то нет? С уважением ко всем, ребята.
Наверх
  • Создать...