Синяя карта - смена работодателя

Этот работодатель обещал провести первый платёж зарплаты по контракту в Чехии, а потом его расторгнуть

Чего-то вот с синей картой новый закон как-то неясно выражается))

(8) Skončí-li držiteli modré karty pracovní poměr v době její platnosti, je povinen tuto

skutečnost ve lhůtě do 3 pracovních dnů oznámit ministerstvu.

(9) Změna zaměstnavatele nebo pracovního zařazení držitele modré karty podléhá

během prvních dvou let pobytu na území předchozímu souhlasu ministerstva. Ministerstvo

souhlas s uvedenými změnami udělí na žádost držitele modré karty, pokud držitel této karty

podmínky uvedené v odstavci 1 i nadále splňuje. Po uplynutí dvou let pobytu na území je

držitel modré karty povinen tyto změny oznámit ministerstvu ve lhůtě do 3 pracovních dnů.

Я так понимаю, что можете, перед этим надо оповестить министерство и дождаться от него согласие.

Новый работодатель, как предполагается должен также предложить условия, которые удовлетворяют условиям получения синей карты (то есть с соответствующей зарплатой и на соответствующем рабочем месте, которое удовлетворяет требованиям наличия высокой квалификации.

Как-то так...

я должен искать вакансию в реестре, а не просто в LinkedIn например или местном сайте поиска работы... Я имею ввиду, обычная вакансия может не подойти?

Да.

Обычная вакансия должна сначала провисеть на уржаде праци 30 дней, а работодатель должен ее дать в вакансии для иностранцев, чтобы вы могли претендовать на это место.

Уххх

Я насколько посмотрел - выглядит так, как будто вакансия создаётся просто «для галочки», то есть под конкретного кандидата, или это не так?

Да, вообще есть два варианта:

1. Относительно мелкие фирмы в основном каждый раз создают под конкретного кандидата.
   
2. У крупных фирм вакансии все какие надо созданы давно сразу на много людей (и по 30 дней они давно провисели), и если они хотят кого-то нанять, то им не нужно ждать 30 дней.
   

Спасибо Вам!

Поиском и собеседованиями лучше заняться сейчас

Доброго дня, форумчане.

Прошу ваших советов.

На данный момент находимся в ожидании приглашения в посольство на вклейку. Пару недель назад подали документы на всю семью. Я - Blue Card, супруга и ребенок - ВНЖ.

За эти несколько недель появились сомнения, что по-прежнему есть желание и необходимость менять работу. У меня есть возможность работать удаленно.

Поэтому возникли вопросы:

Можем ли мы получить все документы, переехать в Чехию и отказаться от выхода на работу? Подписанные договора переданы только в посольство, работодателю не передавались?

Сможем ли мы получить все документы, включая те, что выдаются непосредственно в Чехии?

Сколько мы сможем находиться легально в Чехии в таком случае?

Аннулируют ли Blue Card и ВНЖ?

Что делать со страховками в таком случае?

Какие еще нюансы могут возникнуть, о которых мы не подозреваем?

Вопросов очень много) Будем благодарны за любую информацию.

Вам ничего не вклеят без подтверждения от работодателя, что он всё ещё вас ждёт. После въезда вы должны завершить процесс получения карты, и только тогда можете сменить работодателя. Сменить работодателя можно только при условии, что вы начали работать на того, к которому приехали, и получили увольнение. Сменить можно по определённым правилам, и вакансия тоже должна быть из реестра для Синих карт. Не работать ни на кого в Чехии, имея удалённую работу где-то в другой стране, нельзя. Весь период пребывания в Чехии по Синей карте вы обязаны соблюдать условия, на которые он а выдана, то есть, получать соответствующую Синей карте зарплату, работать по вакансии из реестра для Синих карт. Иначе, вы нарушаете правила, ваша карта подлежит аннулированию, а вы будете вынуждены уехать.

Большое спасибо за комментарий!

Помогите, плз, построить наиболее правильный и законный способ. Получается, что надо переезжать и выходить на работу. В первые же дни заняться завершение процесса получения синей карты (сколько может занимать?). И быть официально уволенным. После этого в течении которого времени мы сможем находиться на территории ЧР?

И еще возник вопрос. Нам же будет вклеена, как я понимаю, национальная виза для въезда на территорию страны. На какой срок такие визы выдают (по-моему в анкете указывали 1-2 года) и какой лимит на нахождение в стране конкретно по этим визам (без учета синей карты)?

На какой срок такие визы выдают (по-моему в анкете указывали 1-2 года) и какой лимит на нахождение в стране конкретно по этим визам (без учета синей карты)

Вы перепутали грешно с праведным. Вам не вклеют никакой визы на 2 года. Въездная виза позволяет находиться в стране до 60 дней (если не путаю), и за эти 60 дней вы должны сдать биометрию и получить свою карту; и с момента вклейки въездная виза действительна 180 дней (срок, за который вы должны въехать).

Получив карту, вы ее лишаетесь сразу же по истечении 60 дней, если после увольнения не найдете работу и не подадитесь на смену работодателя. Остаться у Чехии никаким другим способом, кроме прямого и единственного у вас не получится. Есть работа из реестра для синих карт, вы работаете - есть карта (ВНЖ +трудоустройство), нет работы - едете домой. И жена вместе с вами. Ее ВНЖ действительно, только если действительна ваша карта.

По синей карте у держателя СК: в полтора раза больше срок для смены работодателя - есть АЖ 3 (ТРИ) месяца ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ на смену работодателя и поиск новой работы - а не всего 60 дней (менее 2 (двух) месяцев) как у держателя трудовой карты.

Очень жаль, что этой привилегией, такие хитро... Опые, как топикстартер, могут пользоваться в своих корыстных целях. А потом здесь страдают те, кто уехал от таких соотечественников, которым лишь бы вымутить что-то

записывались в сполечники (учредители) и в исполнительные менеджеры фирм

И теперь практически нереально получить предпринимательские визы возможно есть связь

Вы перепутали грешно с праведным.

По синей карте у держателя СК: в полтора раза больше срок для смены работодателя

Большое Вам спасибо за дельные советы!

Правильно ли я понял, что 2 или 3 месяца на поиск нового работодателя у меня будет только после получения СК уже в Чехии, что может занять до 60 дней, в течении которых я должен работать на месте, которое оформляло документы изначально?

Очень жаль, что этой привилегией, такие хитро... Опые, как топикстартер, могут пользоваться в своих корыстных целях. А потом здесь страдают те, кто уехал от таких соотечественников, которым лишь бы вымутить что-то

Прошу не переходить на личности! У всех свои цели. Лично наши на данный момент никак не связаны с желанием любым способом переехать куда-либо. Возможность позволяет жить и работать из любой точки мира.

И вопрос в том, как быть с уже поданными документами в консульство - забить на них и на потраченные время\деньги или же каким-то образом воспользоваться возможностью и погрузиться в чешский колорит на некоторое (официально допустимое) время!

И вопрос в том, как быть с уже поданными документами в консульство - забить на них и на потраченные время\деньги или же каким-то образом воспользоваться возможностью и погрузиться в чешский колорит на некоторое (официально допустимое) время!

Можно, конечно, и погрузиться в чешский колорит на три месяца, но есть несколько моментов:

- Прежде чем уволиться, надо выйти на работу, встать на учет в полиции, сдать биометрию. В идеале, получить карту.

- ВНЖ для жены и ребенка могут одобрить позже, чем синюю карту. На месяц-два позже. Так что их "погружение" в итоге будет несколько короче, чем ваше. Если, конечно, на этот случай у них нет другого типа визы, по которому можно вьехать раньше.

- Ну и на жилье, медстраховки на всех тоже надо потратиться.

А так, вполне себе план..

- ВНЖ для жены и ребенка могут одобрить позже

Это вовсе не обязательно проблема. Можно дождаться одобрения семьи и в один день вклеить всем въездные визы. Семью синекарточников одобряют с небольшой задержкой. Нас одобрили через месяц после мужа. Он въезжал первый, потому что нам так было удобнее, да и увольняться он не собирался. Хотя карантин, конечно, постоянно вносит коррективы, и точно знать, что и как будет завтра, сложно.

Все уже поменялось более полугода тому назад.

 

И сейчас, и уже много месяцев до этого также, во многих консульствах Чехии - НЕ принимают (это уже спорный вопрос) документы на воссоединение - от членов семьи, у которых у основного заявителя по СК еще не получена сама синяя карта (СК а это тоже один из видов ВНЖ), так как до сих пор действует запрет согластно Защитных мер Минздрава Чехии для консульств в Чехии о запрете принятии документов от воссоединяющихся, у которых основной Правообладатель ещё не получил саму карту ВНЖ (в том числе и СК).

Мне показалось, что ТС уже всей семьей подался. Возможно, я его неправильно поняла.

Вот, я не ошиблась. Все уже подались.

На данный момент находимся в ожидании приглашения в посольство на вклейку. Пару недель назад подали документы на всю семью. Я - Blue Card, супруга и ребенок - ВНЖ.

Добавлю. ТС слишком оптимистичен по поводу сроков ожидания вклейки через пару недель после подачи. 90—120 дней рассмотрение.

Для вклейки визы после одобрения вашей жене и ребенку нужно будет предоставить страховку на срок запрашиваемого ВНЖ, то есть на год или два. Это немаленькие деньги, чтобы приехать пожить тут 2-3 месяца. Опять же, жить где-то надо, квартиру снимать, либо краткросрочно дороже, либо долгосрочно, но сдают обычно на год, а разрывать контракт досрочно нужно месяца за 2, причем эти 2 месяца считаются с 1го числа следующего месяца. В общем можно и залог за квартиру не получить обратно с таким раскладом. Недешевая поездочка выйдет.

Сдают квартиры на любой срок: и посуточно, и помесячно и на год и дольше (есть разные сроки аренды). Это долгосрочно, обычно сдают минимум на год, а срок краткосрочной аренды может быть как месяц так и несколько месяцев.