PoltP 12 августа 2019 Посольство на днях одобрило получение «синей карты», но ранее мы расстались с работодателем, который обещал рабочее место в Праге. Есть ли смысл получать «синюю карту» (летать в Чехию 2 раза)?.. Привязана ли «синяя карта» к прежнему работодателю?.. Какой срок действия «синей карты»? Этот работодатель обещал провести первый платёж зарплаты по контракту в Чехии, а потом его расторгнуть - они сказали, что так я смогу «сохранить» карту и в течение года попробовать найти там другого работодателя по старой карте. Контракт датировался мартом 2019, а карту одобрили только сегодня. Я не понимаю как это работает и нигде не могу найти информацию. Помогите пожалуйста. Рекомендованные сообщения 12 августа 2019
Zlata 12 августа 2019 Этот работодатель обещал провести первый платёж зарплаты по контракту в Чехии, а потом его расторгнуть Чего-то вот с синей картой новый закон как-то неясно выражается)) (8) Skončí-li držiteli modré karty pracovní poměr v době její platnosti, je povinen tuto skutečnost ve lhůtě do 3 pracovních dnů oznámit ministerstvu. (9) Změna zaměstnavatele nebo pracovního zařazení držitele modré karty podléhá během prvních dvou let pobytu na území předchozímu souhlasu ministerstva. Ministerstvo souhlas s uvedenými změnami udělí na žádost držitele modré karty, pokud držitel této karty podmínky uvedené v odstavci 1 i nadále splňuje. Po uplynutí dvou let pobytu na území je držitel modré karty povinen tyto změny oznámit ministerstvu ve lhůtě do 3 pracovních dnů. Я так понимаю, что можете, перед этим надо оповестить министерство и дождаться от него согласие. Новый работодатель, как предполагается должен также предложить условия, которые удовлетворяют условиям получения синей карты (то есть с соответствующей зарплатой и на соответствующем рабочем месте, которое удовлетворяет требованиям наличия высокой квалификации. Как-то так... 12 августа 2019
PoltP 12 августа 2019 Я так понимаю, что можете, перед этим надо оповестить министерство и дождаться от него согласие. Спасибо, Получается, после расторжения договора я информирую министерство, но вот непонятно - они мне дадут срок на поиск нового работодателя или как... Нашёл ещё такую информацию: «Вы обязаны оповестить Министерство внутренних дел о прекращении трудовых отношений или о смене должности. Если ваши трудовые отношения прекратятся в ходе действия Синей карты, вы можете найти иную вакансию в реестре вакансий, подходящих для выдачи Синей карты, и запросить разрешение на смену работодателя или должности. Данное заявления подается в отдел миграционной политики Министерства внутренних дел.» То есть я должен искать вакансию в реестре, а не просто в LinkedIn например или местном сайте поиска работы... Я имею ввиду, обычная вакансия может не подойти? 12 августа 2019
Zlata 12 августа 2019 я должен искать вакансию в реестре, а не просто в LinkedIn например или местном сайте поиска работы... Я имею ввиду, обычная вакансия может не подойти? Да. Обычная вакансия должна сначала провисеть на уржаде праци 30 дней, а работодатель должен ее дать в вакансии для иностранцев, чтобы вы могли претендовать на это место. 12 августа 2019
PoltP 12 августа 2019 Да. Обычная вакансия должна сначала провисеть на уржаде праци 30 дней, а работодатель должен ее дать в вакансии для иностранцев, чтобы вы могли претендовать на это место. Уххх Если я правильно понимаю - особого смысла мне в сохранении этой карты нет, так как мне в любом случае придётся искать работодателя, который будет в курсе всех процессов релокации с созданием «синей карты»? А есть место, где публикуются такие вакансии для всех иностранцев, желающих работать в Чехии? Я насколько посмотрел - выглядит так, как будто вакансия создаётся просто «для галочки», то есть под конкретного кандидата, или это не так? 12 августа 2019
Evgeny1908 12 августа 2019 Уххх Я насколько посмотрел - выглядит так, как будто вакансия создаётся просто «для галочки», то есть под конкретного кандидата, или это не так? Да, вообще есть два варианта: Относительно мелкие фирмы в основном каждый раз создают под конкретного кандидата. У крупных фирм вакансии все какие надо созданы давно сразу на много людей (и по 30 дней они давно провисели), и если они хотят кого-то нанять, то им не нужно ждать 30 дней. 12 августа 2019
Zlata 12 августа 2019 в любом случае придётся искать работодателя, который будет в курсе всех процессов релокации с созданием «синей карты»? Ну, в принципе, да. А есть место, где публикуются такие вакансии для всех иностранцев, желающих работать в Чехии? 12 августа 2019
Гость 12 августа 2019 @PoltP, лучше попробовать поехать. Вы уже с картой. Вам намного легче поменять работодателя, чем ждать новую карту. И работодатель, у которого объявление уже висит, предпочтёт взять сотрудника с уже выданной картой, чем ждать полгода с нуля. 12 августа 2019
PoltP 12 августа 2019 @PoltP, лучше попробовать поехать. Вы уже с картой. Вам намного легче поменять работодателя, чем ждать новую карту. И работодатель, у которого объявление уже висит, предпочтёт взять сотрудника с уже выданной картой, чем ждать полгода с нуля. Вот насколько я сейчас посмотрел - не так много там объявлений и многие выглядят как сделанные под конкретного человека, собственно, под меня делали также. Может быть обратиться в LinkedIn и пообщаться на эту тему, интересно, делают ли так... Ещё посоветуюсь с прежними работодателями и из юристами. Спасибо. Поиском и собеседованиями лучше заняться сейчас Да, это точно 12 августа 2019
Pagdan 29 сентября 2020 Доброго дня, форумчане. Прошу ваших советов. На данный момент находимся в ожидании приглашения в посольство на вклейку. Пару недель назад подали документы на всю семью. Я - Blue Card, супруга и ребенок - ВНЖ. За эти несколько недель появились сомнения, что по-прежнему есть желание и необходимость менять работу. У меня есть возможность работать удаленно. Поэтому возникли вопросы: Можем ли мы получить все документы, переехать в Чехию и отказаться от выхода на работу? Подписанные договора переданы только в посольство, работодателю не передавались? Сможем ли мы получить все документы, включая те, что выдаются непосредственно в Чехии? Сколько мы сможем находиться легально в Чехии в таком случае? Аннулируют ли Blue Card и ВНЖ? Что делать со страховками в таком случае? Какие еще нюансы могут возникнуть, о которых мы не подозреваем? Вопросов очень много) Будем благодарны за любую информацию. 29 сентября 2020
Гость 29 сентября 2020 Можем ли мы получить все документы, переехать в Чехию и отказаться от выхода на работу? Подписанные договора переданы только в посольство, работодателю не передавались? Вам ничего не вклеят без подтверждения от работодателя, что он всё ещё вас ждёт. После въезда вы должны завершить процесс получения карты, и только тогда можете сменить работодателя. Сменить работодателя можно только при условии, что вы начали работать на того, к которому приехали, и получили увольнение. Сменить можно по определённым правилам, и вакансия тоже должна быть из реестра для Синих карт. Не работать ни на кого в Чехии, имея удалённую работу где-то в другой стране, нельзя. Весь период пребывания в Чехии по Синей карте вы обязаны соблюдать условия, на которые он а выдана, то есть, получать соответствующую Синей карте зарплату, работать по вакансии из реестра для Синих карт. Иначе, вы нарушаете правила, ваша карта подлежит аннулированию, а вы будете вынуждены уехать. 29 сентября 2020
Pagdan 29 сентября 2020 Вам ничего не вклеят без подтверждения от работодателя, что он всё ещё вас ждёт. После въезда вы должны завершить процесс получения карты, и только тогда можете сменить работодателя. Сменить работодателя можно только при условии, что вы начали работать на того, к которому приехали, и получили увольнение. Сменить можно по определённым правилам, и вакансия тоже должна быть из реестра для Синих карт. Не работать ни на кого в Чехии, имея удалённую работу где-то в другой стране, нельзя. Весь период пребывания в Чехии по Синей карте вы обязаны соблюдать условия, на которые он а выдана, то есть, получать соответствующую Синей карте зарплату, работать по вакансии из реестра для Синих карт. Иначе, вы нарушаете правила, ваша карта подлежит аннулированию, а вы будете вынуждены уехать. Большое спасибо за комментарий! Помогите, плз, построить наиболее правильный и законный способ. Получается, что надо переезжать и выходить на работу. В первые же дни заняться завершение процесса получения синей карты (сколько может занимать?). И быть официально уволенным. После этого в течении которого времени мы сможем находиться на территории ЧР? И еще возник вопрос. Нам же будет вклеена, как я понимаю, национальная виза для въезда на территорию страны. На какой срок такие визы выдают (по-моему в анкете указывали 1-2 года) и какой лимит на нахождение в стране конкретно по этим визам (без учета синей карты)? 29 сентября 2020
Tove 29 сентября 2020 Помогите, плз, построить наиболее правильный и законный способ. Правильный способ зависит от того, какие у вас цели. Вы хотите жить в Чехии или нет? Если вы увольняетесь и хотите остаться в Чехии, вам нужно найти новую работу и подать заявление о смене работодателя. Вы можете оставаться в Чехии в течение времени рассмотрения вашего заявления. Но потом надо снова выходить на работу.. Если же вы просто хотите "попробовать" и сразу уволиться, я так понимаю, у вас есть 60 дней, чтобы покинуть страну. Вот тут более подробно по-английски. Нам же будет вклеена, как я понимаю, национальная виза для въезда на территорию страны. На какой срок такие визы выдают (по-моему в анкете указывали 1-2 года) Нам вклеивали въездные визы на 180 дней (то есть, полгода), но это было 5 лет назад. По приезде виза заменяется карточкой, которая действительна 2 года. Карточку тоже дают не сразу, где-то через месяц. 29 сентября 2020
Гость 29 сентября 2020 На какой срок такие визы выдают (по-моему в анкете указывали 1-2 года) и какой лимит на нахождение в стране конкретно по этим визам (без учета синей карты) Вы перепутали грешно с праведным. Вам не вклеют никакой визы на 2 года. Въездная виза позволяет находиться в стране до 60 дней (если не путаю), и за эти 60 дней вы должны сдать биометрию и получить свою карту; и с момента вклейки въездная виза действительна 180 дней (срок, за который вы должны въехать). Получив карту, вы ее лишаетесь сразу же по истечении 60 дней, если после увольнения не найдете работу и не подадитесь на смену работодателя. Остаться у Чехии никаким другим способом, кроме прямого и единственного у вас не получится. Есть работа из реестра для синих карт, вы работаете - есть карта (ВНЖ +трудоустройство), нет работы - едете домой. И жена вместе с вами. Ее ВНЖ действительно, только если действительна ваша карта. 29 сентября 2020
Olegka 29 сентября 2020 По синей карте у держателя СК: в полтора раза больше срок для смены работодателя - есть АЖ 3 (ТРИ) месяца ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ на смену работодателя и поиск новой работы - а не всего 60 дней (менее 2 (двух) месяцев) как у держателя трудовой карты. И по синей карте (СК) можно менять цель пребывания (какую бы чепуху - не писали). 29 сентября 2020
Mariam 29 сентября 2020 По синей карте у держателя СК: в полтора раза больше срок для смены работодателя - есть АЖ 3 (ТРИ) месяца ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ на смену работодателя и поиск новой работы - а не всего 60 дней (менее 2 (двух) месяцев) как у держателя трудовой карты. Очень жаль, что этой привилегией, такие хитро... Опые, как топикстартер, могут пользоваться в своих корыстных целях. А потом здесь страдают те, кто уехал от таких соотечественников, которым лишь бы вымутить что-то 29 сентября 2020
Olegka 29 сентября 2020 Очень жаль, что этой привилегией, такие хитро... Опые, как топикстартер, могут пользоваться в своих корыстных целях. А потом здесь страдают те, кто уехал от таких соотечественников, которым лишь бы вымутить что-то Десять лет тому назад и ранее - когда не было никаких трудовых карт да и синих тоже почти не было: все кому не лень и кому даже лень, записывались в сполечники (учредители) и в исполнительные менеджеры фирм в Чехии - и почти сравнительно легко получали долгосрочные визы и ВНЖ с целью предпринимательства и притом без всяких таких “привелегии”. 29 сентября 2020
Mariam 29 сентября 2020 записывались в сполечники (учредители) и в исполнительные менеджеры фирм И теперь практически нереально получить предпринимательские визы возможно есть связь 29 сентября 2020
Olegka 29 сентября 2020 И теперь практически нереально получить предпринимательские визы возможно есть связь Возможно и есть - “связь“. Не все чешские миграционные “изобретения” - были удачными (как по предпринимательским визам со сполечниками и ответственными менеджерами фирм - “эсэрочек”). Но сами придумали - сами и “зарезали” этот проект. Вот с зелёными картами (трёх видов) - чешские миграционные “изобретения” были удачными. Чего убрали - тоже не понятно (могли и трудовые карты - не вводить, а зелёные карты немного переделать). 29 сентября 2020
Pagdan 30 сентября 2020 Вы перепутали грешно с праведным. По синей карте у держателя СК: в полтора раза больше срок для смены работодателя Большое Вам спасибо за дельные советы! Правильно ли я понял, что 2 или 3 месяца на поиск нового работодателя у меня будет только после получения СК уже в Чехии, что может занять до 60 дней, в течении которых я должен работать на месте, которое оформляло документы изначально? Очень жаль, что этой привилегией, такие хитро... Опые, как топикстартер, могут пользоваться в своих корыстных целях. А потом здесь страдают те, кто уехал от таких соотечественников, которым лишь бы вымутить что-то Прошу не переходить на личности! У всех свои цели. Лично наши на данный момент никак не связаны с желанием любым способом переехать куда-либо. Возможность позволяет жить и работать из любой точки мира. И вопрос в том, как быть с уже поданными документами в консульство - забить на них и на потраченные время\деньги или же каким-то образом воспользоваться возможностью и погрузиться в чешский колорит на некоторое (официально допустимое) время! 30 сентября 2020
Olegka 30 сентября 2020 Большое Вам спасибо за дельные советы! Правильно ли я понял, что 2 или 3 месяца на поиск нового работодателя у меня будет только после получения СК уже в Чехии, что может занять до 60 дней, в течении которых я должен работать на месте, которое оформляло документы изначально? Прошу не переходить на личности! У всех свои цели. Лично наши на данный момент никак не связаны с желанием любым способом переехать куда-либо. Возможность позволяет жить и работать из любой точки мира. И вопрос в том, как быть с уже поданными документами в консульство - забить на них и на потраченные время\деньги или же каким-то образом воспользоваться возможностью и погрузиться в чешский колорит на некоторое (официально допустимое) время! З (три) месяца незанятости (точнее - до окончания 3 -го месяца) у Вас будет срок - уже после получения СК и увольнения с работы на поиск другого работодателя или изменения цели пребывания. 30 сентября 2020
Tove 30 сентября 2020 И вопрос в том, как быть с уже поданными документами в консульство - забить на них и на потраченные время\деньги или же каким-то образом воспользоваться возможностью и погрузиться в чешский колорит на некоторое (официально допустимое) время! Можно, конечно, и погрузиться в чешский колорит на три месяца, но есть несколько моментов: - Прежде чем уволиться, надо выйти на работу, встать на учет в полиции, сдать биометрию. В идеале, получить карту. - ВНЖ для жены и ребенка могут одобрить позже, чем синюю карту. На месяц-два позже. Так что их "погружение" в итоге будет несколько короче, чем ваше. Если, конечно, на этот случай у них нет другого типа визы, по которому можно вьехать раньше. - Ну и на жилье, медстраховки на всех тоже надо потратиться. А так, вполне себе план.. 30 сентября 2020
IKA 30 сентября 2020 после получения СК изменения цели пребывания. Интересно на какие варианты, учитывая пожелания ТС? Учеба? Научная деятельность? Инвестирование? 30 сентября 2020
Гость 30 сентября 2020 - ВНЖ для жены и ребенка могут одобрить позже Это вовсе не обязательно проблема. Можно дождаться одобрения семьи и в один день вклеить всем въездные визы. Семью синекарточников одобряют с небольшой задержкой. Нас одобрили через месяц после мужа. Он въезжал первый, потому что нам так было удобнее, да и увольняться он не собирался. Хотя карантин, конечно, постоянно вносит коррективы, и точно знать, что и как будет завтра, сложно. 30 сентября 2020
Olegka 30 сентября 2020 Это вовсе не обязательно проблема. Можно дождаться одобрения семьи и в один день вклеить всем въездные визы. Семью синекарточников одобряют с небольшой задержкой. Нас одобрили через месяц после мужа. Он въезжал первый, потому что нам так было удобнее, да и увольняться он не собирался. Хотя карантин, конечно, постоянно вносит коррективы, и точно знать, что и как будет завтра, сложно. Все уже поменялось более полугода тому назад. И сейчас, и уже много месяцев до этого также, во многих консульствах Чехии - НЕ принимают (это уже спорный вопрос) документы на воссоединение - от членов семьи, у которых у основного заявителя по СК еще не получена сама синяя карта (СК а это тоже один из видов ВНЖ), так как до сих пор действует запрет согластно Защитных мер Минздрава Чехии для консульств в Чехии о запрете принятии документов от воссоединяющихся, у которых основной Правообладатель ещё не получил саму карту ВНЖ (в том числе и СК). 30 сентября 2020
Гость 30 сентября 2020 Все уже поменялось более полугода тому назад. И сейчас, и уже много месяцев до этого также, во многих консульствах Чехии - НЕ принимают (это уже спорный вопрос) документы на воссоединение - от членов семьи, у которых у основного заявителя по СК еще не получена сама синяя карта (СК а это тоже один из видов ВНЖ), так как до сих пор действует запрет согластно Защитных мер Минздрава Чехии для консульств в Чехии о запрете принятии документов от воссоединяющихся, у которых основной Правообладатель ещё не получил саму карту ВНЖ (в том числе и СК). Мне показалось, что ТС уже всей семьей подался. Возможно, я его неправильно поняла. Вот, я не ошиблась. Все уже подались. На данный момент находимся в ожидании приглашения в посольство на вклейку. Пару недель назад подали документы на всю семью. Я - Blue Card, супруга и ребенок - ВНЖ. Добавлю. ТС слишком оптимистичен по поводу сроков ожидания вклейки через пару недель после подачи. 90—120 дней рассмотрение. 30 сентября 2020
Olga.kurda 30 сентября 2020 И вопрос в том, как быть с уже поданными документами в консульство - забить на них и на потраченные время\деньги или же каким-то образом воспользоваться возможностью и погрузиться в чешский колорит на некоторое (официально допустимое) время! Для вклейки визы после одобрения вашей жене и ребенку нужно будет предоставить страховку на срок запрашиваемого ВНЖ, то есть на год или два. Это немаленькие деньги, чтобы приехать пожить тут 2-3 месяца. Опять же, жить где-то надо, квартиру снимать, либо краткросрочно дороже, либо долгосрочно, но сдают обычно на год, а разрывать контракт досрочно нужно месяца за 2, причем эти 2 месяца считаются с 1го числа следующего месяца. В общем можно и залог за квартиру не получить обратно с таким раскладом. Недешевая поездочка выйдет. 30 сентября 2020
Olegka 30 сентября 2020 Для вклейки визы после одобрения вашей жене и ребенку нужно будет предоставить страховку на срок запрашиваемого ВНЖ, то есть на год или два. Это немаленькие деньги, чтобы приехать пожить тут 2-3 месяца. Опять же, жить где-то надо, квартиру снимать, либо краткросрочно дороже, либо долгосрочно, но сдают обычно на год, а разрывать контракт досрочно нужно месяца за 2, причем эти 2 месяца считаются с 1го числа следующего месяца. В общем можно и залог за квартиру не получить обратно с таким раскладом. Недешевая поездочка выйдет. Сдают квартиры на любой срок: и посуточно, и помесячно и на год и дольше (есть разные сроки аренды). Это долгосрочно, обычно сдают минимум на год, а срок краткосрочной аренды может быть как месяц так и несколько месяцев. 30 сентября 2020
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы ответить.