Mirtsec 27 августа 2019 Друзья всем добрый вечер. У меня рабочая краткосрочная виза в ЧР с разрешением на въезд/выезд один раз, не зная всех нюансов и подробностей, въехал в Москву на один день купив заранее билеты обратно. На регистрации мне объяснили всю ситуацию и сказали что не могут пустить обратно в Чехию, виза аннулировалась хоть ещё и оставался месяц до конца визы. Что делать что бы в срочном порядке вернуться обратно?? Заранее спасибо... Рекомендованные сообщения 27 августа 2019
Zlata 27 августа 2019 Что делать что бы в срочном порядке вернуться обратно?? Открыть туристическую визу. 27 августа 2019
Mirtsec 27 августа 2019 Открыть туристическую визу. Дело в том что все документы остались в Чехии, у меня на руках только загран паспорт и нормальный. Смогут ли в посольстве ЧР в Москве переклеить визу? 27 августа 2019
Zlata 27 августа 2019 все документы остались в Чехии А какие документы вам нужны для открытия туристической визы? https://www.mzv.cz/moscow/ru/vizy_i_konsulskaja/vizovaja/schengenskaja/sengenskaja_turisticeskaja.html Смогут ли в посольстве ЧР в Москве переклеить визу? Какую визу переклеить? Ту, которую аннулировали? Конечно нет. Забудьте про нее. Вы нарушили правила ее использования. 27 августа 2019
Mirtsec 27 августа 2019 А какие документы вам нужны для открытия туристической визы? https://www.mzv.cz/moscow/ru/vizy_i_konsulskaja/vizovaja/schengenskaja/sengenskaja_turisticeskaja.html Документ о финансовом обеспечении не получится сделать 27 августа 2019
Zlata 27 августа 2019 Займите 300 евро, положите на счет и откройте визу на неделю (если вам ее откроют, конечно). О предыдущей визе и о работе - просто придется забыть. Вы сможете поехать, взять вещи и документы и вернуться назад. 27 августа 2019
Mirtsec 28 августа 2019 Скажите Займите 300 евро, положите на счет и откройте визу на неделю (если вам ее откроют, конечно). О предыдущей визе и о работе - просто придется забыть. Вы сможете поехать, взять вещи и документы и вернуться назад. Скажите пожалуйста, а сколько в таком случае визовый коридор теперь? Я имею ввиду, если бы отработал до конца было бы 3 месяца и затем обязательное условие находиться в России 3 месяца, так как я пробыл 2 месяца срок нахождения на родине уменьшается или увеличивается? Или так же 3 месяца? 28 августа 2019
Zlata 28 августа 2019 Скажите пожалуйста, а сколько в таком случае визовый коридор теперь? Найдите по запросу в гугле "визовый калькулятор" и посчитайте точно по вашим срокам 28 августа 2019
Mirtsec 28 августа 2019 Найдите по запросу в гугле "визовый калькулятор" и посчитайте точно по вашим срокам Спасибо Вам большое Добрый день всем, нужна помощь... Нашел работодателя в Чехии который готов пригласить меня на работу на 90 дней, до меня этот работодатель делал только визы типа D. Долго рассказывать почему я попросил сначала на 90 дней, тема такова, никто из нас не знает что за виза типа C позволяет осуществлять трудовую деятельность. Как она называется сезонная? Или краткосрочная трудовая?...? В самой Чехии работодатель должен указывать в документах что за виза (я так понял из его слов) и спрашивает у меня какая была в прошлый раз. Я сам не знаю, написано в паспорте "С" Знаю что однократная... В общем, подскажите пожалуйста если кто то понял мой возможно сформулировавшийся неправильно вопрос 28 августа 2019
Zlata 31 октября 2019 Или краткосрочная трудовая?... Шенгенская виза с целью работы. https://www.mzv.cz/moscow/ru/vizy_i_konsulskaja/vizovaja/schengenskaja/dlja_raboty.html 31 октября 2019
Mirtsec 31 октября 2019 Шенгенская виза с целью работы. https://www.mzv.cz/moscow/ru/vizy_i_konsulskaja/vizovaja/schengenskaja/dlja_raboty.html Спасибо Вам большое! 31 октября 2019
Dimidiy 22 ноября 2019 Здравствуйте. Я вижу вы на этом форуме самый просвещенный человек. Чтоб не создавать новую тему коих и так тьма, решил спросить на прямую. Обычная история для гастарбайтеров, обещали одно, а получили совсем другое, что было обещано и что получили не столь важно для того чтоб вы меня просветили на счёт одного момента, а может и не одного. Может ли работодатель аннулировать визу если от него тупо сбежать? Мы хоть и платили деньги за вакансию в Украине, но по приезду, когда нас поставили перед фактом что мы будем работать на мусорном заводе, после нашего отказа там работать, нам сказали что мы как минимум должны отработать ещё какие то 200 евро которые они должны были удержать с зарплаты за вакансию. Мы естественно не хотим ничего отдавать так как платили не за это, к тому же нет никаких документов где было бы сказано что я что то должен. Так можно сказать что я и тысячу должен и две. Паспорта не отбирали. Если коротко: сможет ли этот работодатель аннулировать визу? И смогу ли я сменить работодателя самостоятельно без участия этого работодателя и если да то сколько это может занять времени? И если работодатель может аннулировать визу, то будет ли он это делать, не большой ли это для него будет геморрой или риск? 22 ноября 2019
Zlata 22 ноября 2019 Может ли работодатель аннулировать визу если от него тупо сбежать? Во-первых, какая у вас виза? Трехмесячная? Или вы называете визой рабочую карту? Если трехмесячная, то работодатель тупо ее аннулировать не может, но он может тупо сообщить в ОАМП, что вы без всяких документальных оснований не выходите на работу. Таким образом, вы теряете основание для пребывания на территории Чехии. 22 ноября 2019
Zlata 22 ноября 2019 То есть виза на 90 дней. Нет, вы не имеете права менять работодателя. 22 ноября 2019
Dimidiy 22 ноября 2019 Во-первых, какая у вас виза? Трехмесячная? Или вы называете визой рабочую карту? Если трехмесячная, то работодатель тупо ее аннулировать не может, но он может тупо сообщить в ОАМП, что вы без всяких документальных оснований не выходите на работу. Таким образом, вы теряете основание для пребывания на территории Чехии. Я не проходил мёд осмотр, на предприятии не выдали обувь, не выдают средства индивидуальной защиты дыхания (там пенопласт плавят), не был проведён инструктаж по ТБ, не выдаётся спец одежда по сезону, и это все я могу доказать, это может считаться уважительной причиной для не выхода на работу? То есть виза на 90 дней. Нет, вы не имеете права менять работодателя. Что будет если просто сбежать? Каковы последствия? 22 ноября 2019
Zlata 22 ноября 2019 Пишите жалобу в Инспекцию труда http://www.suip.cz/pracovnepravni-vztahy/kompetence-organu-inspekce-prace/ Что будет если просто сбежать? Каковы последствия? Я не знаю. Не знаю, какие документы и с кем вы подписывали, какой договор у вас был с работодателем... 22 ноября 2019
Olegka 22 ноября 2019 Что будет если просто сбежать? Каковы последствия? Никаких, кроме того, что работодатель может сообщить в КОНСУЛЬСТВО (не OAMP MV (МВД Чехии), которое выдавало 3-х месячную рабочую визу о том, что работник не приступил к работе или не вышел на работу по неуважительной причине и в связи с этим может просить аннулировать визу. Сам работодатель аннулировать никакие визы - не может! 22 ноября 2019
Zlata 22 ноября 2019 не OAMP MV [uSER=50917]@olegka[/uSER], а где регистрируются по приезду работники с трехмесячной рабочей визой? В иностранной полиции? Они ж не в консульстве регистрируются... 22 ноября 2019
Olegka 22 ноября 2019 [uSER=50917]@olegka[/uSER], а где регистрируются по приезду работники с трехмесячной рабочей визой? В иностранной полиции? Они ж не в консульстве регистрируются... Да, там. 22 ноября 2019
Zlata 22 ноября 2019 И да - а если устройство через агентуру, с которой у работника подписан какой-то договор? Они что типо махнут рукой? Ну сбежали, так что теперь? У них же есть все контакты и данные каждого работника. Да, там. Ну так в иностранную полицию работодатель и сообщит (если не он, так агентура). Я как-то пессимистично смотрю на данную ситуацию... 22 ноября 2019
Olegka 22 ноября 2019 И да - а если устройство через агентуру, с которой у работника подписан какой-то договор? Они что типо махнут рукой? Ну сбежали, так что теперь? У них же есть все контакты и данные каждого работника. С цизинецкой полицией - не все работодатели захотят связываться и агентура также (наберёт новых работников - за что и получит свои агентские комиссионные). 22 ноября 2019
Zlata 22 ноября 2019 не все работодатели захотят связываться и агентура также Ну остается только на это и надеяться... ==================================================== К теме не относится, но вот хочу послушать наших местных форумских оптимистов и сторонников устройств на работу за деньги через агентуры.. Как вам ситуация? Давайте, вдохновляйте народ... 22 ноября 2019
Olegka 22 ноября 2019 Ну так в иностранную полицию работодатель и сообщит (если не он, так агентура). Я как-то пессимистично смотрю на данную ситуацию... Так и работник должен “пессимистически “ смотреть - не стал работать, сменить работодателя по визе типа С - не может и его путь - назад домой, аннулировать самому эту визу в консульстве и подавать заново на 3-х месячную визу на работу у другого работодателя. 22 ноября 2019
Zlata 22 ноября 2019 подавать заново на 3-х месячную визу на работу у другого работодателя. Ага, если денег хватит еще кому-то платить за трудоустройство. Зла не хватает. Так и хочется натыкать носом некоторых в реальные ситуации. И чтоб они потом рассказали про то, как некоторым кусок хлеба жалко, поэтому мы криком кричим - ребята!!! Не будьте доверчивы. Все может получиться не так, как вам кажется. 22 ноября 2019
Dimidiy 22 ноября 2019 В МВД не ходил, мой паспорт он даже не видел, паспорт взяли только на заводе, видимо отксерили, на самом заводе я подписал только бумагу о том что я прошёл тест по ТБ. Ещё в Украине подписал это и все. 22 ноября 2019
Olegka 22 ноября 2019 В МВД не ходил, мой паспорт он даже не видел, паспорт взяли только на заводе, видимо отксерили, на самом заводе я подписал только бумагу о том что я прошёл тест по ТБ. Ещё в Украине подписал это и все. Ни о каких 200 евро штрафа в этом трудовом договоре - не указано. Остановились в Чехии, наверно, в общежитии (убытовне). 22 ноября 2019
Zlata 22 ноября 2019 Ни о каких 200 евро штрафа в этом трудовом договоре - не указано. Зато указано следующее Из чего следует, что своей подписью работник подтвердил, что ему было полностью объяснены его рабочие функции И что он обязан удерживаться от поведения, которое может нанести вред работодателю. То есть (по сути) побег с работы является нарушением данного договора и является основанием для подачи в суд. Причем работодатель может выставить любого размера ущерб, а не только 200 евро. Не думаю, конечно, что он завязнет в судебном процессе, но теоретически это возможно. 22 ноября 2019
Dimidiy 22 ноября 2019 Дело не 200 евро, дело в том что нас с женой тупо заставляют работать на мусорном заводе где не соблюдается ТБ, ещё и деньги требуют, я хочу просто прекратить любое общение с этой агентурой и все. Зато указано следующее [ATTACH]12991[/ATTACH] Из чего следует, что своей подписью работник подтвердил, что ему было полностью объяснены его рабочие функции И что он обязан удерживаться от поведения, которое может нанести вред работодателю. То есть (по сути) побег с работы является нарушением данного договора и является основанием для подачи в суд. Причем работодатель может выставить любого размера ущерб, а не только 200 евро. Не думаю, конечно, что он завязнет в судебном процессе, но теоретически это возможно. Ок, тогда зайдем с другой стороны, как можно воспользоваться тем что на заводе нарушается ТБ? И есть ли какие то санитарные нормы по поводу предоставленного агентурой жилища? И закона ли в Чехии видео фиксация лица без его согласия, а так же запись телефонного разговора без его согласия и ведома? 22 ноября 2019
Zlata 22 ноября 2019 как можно воспользоваться тем что на заводе нарушается ТБ? И есть ли какие то санитарные нормы по поводу предоставленного агентурой жилища? Пишите жалобу в Инспекцию труда http://www.suip.cz/pracovnepravni-vztahy/kompetence-organu-inspekce-prace/ е запись телефонного разговора без его согласия и ведома? Возможна, но не принимается в качестве доказательства в судебном процессе, если не было предупреждения, что разговор записывается Насчет видеофиксации, не знаю. 22 ноября 2019
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы ответить.