Перейти к публикации

Работа в Чехии на неполную ставку

Anežka

Друзья, подскажите пожалуйста, кто в теме. Меня интересует работа в Чехии на zkrácený úvazek. Я с этим никогда не сталкивалась, и непонятно, при работе к примеру, на полставки, будет ли работодатель платить за меня страховку и социалку, или например, страховку платишь сам. Какие есть подводные камни при работе в Чехии меньше, чем на ставку?

Рекомендованные сообщения

Crazy

  • Dohoda o provedení práce (DPP). Контракт на выполнение работ, подразумевающий ограничение рабочего времени до 300 часов в год. Удобен для подработок.
  • Dohoda o pracovní činnosti (DPČ). Договор о трудовой деятельности. Так же подразумевает ограниченные по времени отношения – не более 20 часов в неделю.

Alzav

Можно и бездогод (DPP, DPČ) а просто на зкраценый увазек. Если Вы офоциально работаете, то точно также идут отчисления с вашей зп на социалку и страховку и налог соответсвенно платите и работодатель платить социалку и страховку. Единственное все должно быть по закону - мин 15 часов в неделю и Ззп не меньше установленного уровня, ну и т. п.

Anežka

Я попыталась вникнуть в это дело, но запуталась.:) Можно на DPP или DPČ, но это фактически подработки? Работодатели любят эти договора, потому что им с них меньше платить, как я поняла. То есть нужно просить классическую смлуву, как на HPP?

 

Ещё я прочитала, что если окажется зарплата ниже минималки, то здравотку платишь сам? Или нет..

Alzav
Ещё я прочитала, что если окажется зарплата ниже минималки, то здравотку платишь сам? Или нет.

Если зп окажется ниже минималки, то Вам просто не дадут рабочую карту, конечно если у вас уже нет ПМЖ, а пойиштени, по. Мойму идет с любой зп

Я попыталась вникнуть в это дело, но запуталась.:) Можно на DPP или DPČ, но это фактически подработки? Работодатели любят эти договора, потому что им с них меньше платить, как я поняла. То есть нужно просить классическую смлуву, как на HPP?

Если у Вас нет другого места работы то можно обычную смлуву.

 

Больше того можно и на еще одном месте работать, тоже просто на обычную смлуву, только все в рамках закона. Допусти 0,5 увазка + 0,5 увазка. И у вас из ЗП как с одной так и с другой будут высчитывать 4,5 % на здравотни пойиштени, уже не поню сколько % на социални и дань/налог, в общей сложности около 25-27%

Anežka

Рабочая карта мне не нужна, у меня пмж. Я в Чехии уже 3,5 года, и раньше работала на ставку. Потом совпало то, что закончился мой договор, а перед концом договора я умудрилась заболеть, два месяца был сильный радикулит. Вот теперь думаю о неполной ставке, для начала.

Crazy
Рабочая карта мне не нужна, у меня пмж..

Странно что вы имея пмж не можете найти нужную информацию. Тогда даю вам ссылку на русском языке, на всякий случай

https://czstudy.eu/2013/10/18/rabota-v-chehii-vidyi-dogovorov-ogranicheniya-dlya-inostrantsev/

Anežka

Ну вот я с ПМЖ все это время работала на ставку, и ничем другим не интересовалась. А при прочтении статей на чешском как-то не врубилась в терминологию.

Спасибо за ссылку.

UliyaGrinenko
Я в Чехии уже 3,5 года

А пмж дают разве в такой срок? 5 лет вроде, не?)

Crazy
А пмж дают разве в такой срок? 5 лет вроде, не?)

Там наверное муж чех

Alzav
Там наверное муж чех

Или кто-нибудь из родителей

Мила Алиас
А пмж дают разве в такой срок? 5 лет вроде, не?)

Если муж чех, то через 2 года подаются на ПМЖ.

Anežka

ПМЖ дают сразу, если есть "чешские корни", муж не чех. Бабушка была чешка.

Alzav
ПМЖ дают сразу, если есть "чешские корни", муж не чех. Бабушка была чешка.

Я был ближе всех :D

Anežka

Теперь остаётся на практике попробовать найти работу на частичный увазек. А потом понять, что денег мало, и поменять на HPP.:)

Crazy
Теперь остаётся на практике попробовать найти работу на частичный увазек. А потом понять, что денег мало, и поменять на HPP.:)

Скорее всего денег меньше будет, на неполную ставку обычно почасовая оплата

Anežka

Да я понимаю, что будет меньше. Постепенно войду в колею и давай деньжищи зарабатывать снова.:) Главное, чтоб здоровье налаживалось.

Crazy
Да я понимаю, что будет меньше. Постепенно войду в колею и давай деньжищи зарабатывать снова.:) Главное, чтоб здоровье налаживалось.

Вы оптимистка, молодец!

Anežka

Спасибо, а куда деваться?:) Раз решилась на переезд, приходится быть оптимистом. Хоть и говорят, что kdo si nestěžuje, není Čech.

Nataliia

Ребята, это значит, что если у меня ВНЖ - трудовая карта, то я могу работать на DPP или DPČ?

Или все же иметь HPP?

 

Дело в том, что открываю свой маленький бизнес и не знаю, как буду справляться, если буду все время проводить у основного работодателя.

Ведь насколько я понимаю, с ВНЖ я не имею право работать только на себя, я должна иметь работодателя, что бы иметь труд карту, т. К. Смена на предпринимательскую визу возможна только после 5 лет?

Crazy
Ребята, это значит, что если у меня ВНЖ - трудовая карта, то я могу работать на DPP или DPČ?

Нет

Nataliia
Нет

Спасибо

Olegka
Спасибо

И по трудовой карте можно работать у другого (и остальных) работодателя и не только на HPP (нельзя же у всех работать на - HPP), но с соответсвенно, с согласия OAMP MV. Не говоря уже о ИП (индивидуальном предпринимателе) и самостоятельной предпримательской деятельности ни от кого не зависящей - где не нужно никакого согласия ни от кого).

Alzav
Ребята, это значит, что если у меня ВНЖ - трудовая карта, то я могу работать на DPP или DPČ?

Olegka прав, можете, только все должно быть в рамках закона, т. е. максимум, по-мойму, на 1,2 ставки и плюс пресчас.

Olegka
Olegka прав, можете, только все должно быть в рамках закона, т. е. максимум, по-мойму, на 1,2 ставки и плюс пресчас.

Все зависит от самих договоренностей с другим или другими работодателем (ями) и договоров с работником (работник может работать и после основной своей работы в своё свободное время и в выходные, и на праздники (все, конечно, по договоренности).

Crazy
Olegka прав, можете, только все должно быть в рамках закона, т. е. максимум, по-мойму, на 1,2 ставки и плюс пресчас.

Подождите, разве можно получить ТК с договорами DPP или DPČ? Вопрос то как я поняла именно об этом

Zlata
разве можно получить ТК с договорами DPP или DPČ

Навряд ли))

Olegka
Навряд ли))

Можно получить и саму трудовую карту с соглашением о трудовой деятельности (DPC) согластно пар.42g, абзац 2 пункт b) ZPC.

 

И у автора вопроса был вопрос о ещё дополнительной работе у другого работодателя уже по полученной действующей трудовой карте.

Zlata

[uSER=50917]@olegka[/uSER], вот миллион раз вас прошу - уж коль вы цитируете какие-то там параграфы - цитируйте и их содержание.

Вы хоть раз видели, чтоб я цитировала только цифры? К чему они - ваши цифры? Неужели так трудно засунуть под кат содержание данного упомянутого параграфа?

Alzav
Подождите, разве можно получить ТК с договорами DPP или DPČ? Вопрос то как я поняла именно об этом

Нет, ТК на основной помнер а вторую работу просто официально гласите

Наверх
  • Создать...