Работа в Чехии на неполную ставку

Друзья, подскажите пожалуйста, кто в теме. Меня интересует работа в Чехии на zkrácený úvazek. Я с этим никогда не сталкивалась, и непонятно, при работе к примеру, на полставки, будет ли работодатель платить за меня страховку и социалку, или например, страховку платишь сам. Какие есть подводные камни при работе в Чехии меньше, чем на ставку?

Можно и бездогод (DPP, DPČ) а просто на зкраценый увазек. Если Вы офоциально работаете, то точно также идут отчисления с вашей зп на социалку и страховку и налог соответсвенно платите и работодатель платить социалку и страховку. Единственное все должно быть по закону - мин 15 часов в неделю и Ззп не меньше установленного уровня, ну и т. п.

Ещё я прочитала, что если окажется зарплата ниже минималки, то здравотку платишь сам? Или нет.

Если зп окажется ниже минималки, то Вам просто не дадут рабочую карту, конечно если у вас уже нет ПМЖ, а пойиштени, по. Мойму идет с любой зп

Я попыталась вникнуть в это дело, но запуталась. Можно на DPP или DPČ, но это фактически подработки? Работодатели любят эти договора, потому что им с них меньше платить, как я поняла. То есть нужно просить классическую смлуву, как на HPP?

Если у Вас нет другого места работы то можно обычную смлуву.

Больше того можно и на еще одном месте работать, тоже просто на обычную смлуву, только все в рамках закона. Допусти 0,5 увазка + 0,5 увазка. И у вас из ЗП как с одной так и с другой будут высчитывать 4,5 % на здравотни пойиштени, уже не поню сколько % на социални и дань/налог, в общей сложности около 25-27%

Рабочая карта мне не нужна, у меня пмж..

Странно что вы имея пмж не можете найти нужную информацию. Тогда даю вам ссылку на русском языке, на всякий случай

https://czstudy.eu/2013/10/18/rabota-v-chehii-vidyi-dogovorov-ogranicheniya-dlya-inostrantsev/

Я в Чехии уже 3,5 года

А пмж дают разве в такой срок? 5 лет вроде, не?)

Там наверное муж чех

Или кто-нибудь из родителей

ПМЖ дают сразу, если есть "чешские корни", муж не чех. Бабушка была чешка.

Теперь остаётся на практике попробовать найти работу на частичный увазек. А потом понять, что денег мало, и поменять на HPP.

Да я понимаю, что будет меньше. Постепенно войду в колею и давай деньжищи зарабатывать снова. Главное, чтоб здоровье налаживалось.

Спасибо, а куда деваться? Раз решилась на переезд, приходится быть оптимистом. Хоть и говорят, что kdo si nestěžuje, není Čech.

Ребята, это значит, что если у меня ВНЖ - трудовая карта, то я могу работать на DPP или DPČ?

Нет

Спасибо

И по трудовой карте можно работать у другого (и остальных) работодателя и не только на HPP (нельзя же у всех работать на - HPP), но с соответсвенно, с согласия OAMP MV. Не говоря уже о ИП (индивидуальном предпринимателе) и самостоятельной предпримательской деятельности ни от кого не зависящей - где не нужно никакого согласия ни от кого).

Olegka прав, можете, только все должно быть в рамках закона, т. е. максимум, по-мойму, на 1,2 ставки и плюс пресчас.

Все зависит от самих договоренностей с другим или другими работодателем (ями) и договоров с работником (работник может работать и после основной своей работы в своё свободное время и в выходные, и на праздники (все, конечно, по договоренности).

разве можно получить ТК с договорами DPP или DPČ

Навряд ли))

[uSER=50917]@olegka[/uSER], вот миллион раз вас прошу - уж коль вы цитируете какие-то там параграфы - цитируйте и их содержание.

Вы хоть раз видели, чтоб я цитировала только цифры? К чему они - ваши цифры? Неужели так трудно засунуть под кат содержание данного упомянутого параграфа?