Трудовая карта. Живностенский лист. Смена работодателя
-
Похожие темы
-
Трудовая карта в Чехии (обсуждение)
В мае собираюсь подавать документы на трудовую карты (не на синюю, а на обычную), все документы готовы, для меня и для мужа с сыном, но тут всплывает информация, что им откажут, так как по закону они могут запрашивать воссоединение только через 6 месяцев, после моего отъезда! При этом по телефону в консульстве говорят, что они могут подаваться вместе со мной! Я уже на грани нервного срыва, поделитесь, кто недавно получал трудовую карту и воссоединение, как это все происходит на самом деле? Я без -
Смена работодателя по трудовой карте
Поделитесь опытом, кто менял работодателя по трудовой карте. Какова процедура? Вот например, хочешь уйти, потому что не устраивают условия ( в контакте написано одно, а по факту не выполняются условия). За какое время нужно найти новую работу, уйдя от прежнего работодателя? Сколько времени можно искать новую нигде не работая, чтобы не аннулировали рабочую карту? Или все же по закону правильно сначала найти новую, а потом уйти со старой? -
Трудовая карта. Сколько времени максимально непрерывно могу отсутствовать в Чехии?
Добрый день всем, Вопрос-сколько времени максимально можно отсутствовать в стране? Написано, что 180 дней в году. Но непонятно, это непрерывно или вcе отсутствия суммарно. Спасибо за ответ. -
Трудовая карта + воссоединение?
Подскажите, пожалуйста, а по трудовой карте супруга при воссоединении будет иметь право работать официально? По долгосрочной визе с целью соединения семьи или нужно ждать 15 месяцев и оформлять разрешение на долгосрочное пребывание с целью соединения семьи? -
Трудовая карта в Чехии
Это официальная информация с сайта "Úřad práce České republiky" Трудовые карты для иностранных граждан в Чехии Что представляет собой трудовая карта Трудовая карта, выданная Чешской Республикой, является разрешением на долгосрочное пребывание с целью трудоустройства на территории Чешской Республики. Иностранный гражданин, который является обладателем трудовой карты, вправе: пребывать на территории Чешской Республики и работать на рабочем месте, на которое была выдана трудовая карта
-
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы ответить.