Janika 9 7 июня 2016 Поделитесь опытом, кто менял работодателя по трудовой карте. Какова процедура? Вот например, хочешь уйти, потому что не устраивают условия ( в контакте написано одно, а по факту не выполняются условия). За какое время нужно найти новую работу, уйдя от прежнего работодателя? Сколько времени можно искать новую нигде не работая, чтобы не аннулировали рабочую карту? Или все же по закону правильно сначала найти новую, а потом уйти со старой? Рекомендованные сообщения 7 июня 2016
Janika 9 8 июня 2016 Мне интересен чей нибудь личный опыт. Эту информацию с сайта я читала, спасибо за ссылку. 8 июня 2016
Погромист 1 25 октября 2016 Кто-нибудь это делал? Как долго занимает? Документы я так понимаю такие же как и при обычной подаче на трудовую карту, но интересно можно ли сменить по уведомлению или все же по разрешению. 25 октября 2016
Lusien 1 776 25 октября 2016 Кто-нибудь это делал? Как долго занимает? Документы я так понимаю такие же как и при обычной подаче на трудовую карту, но интересно можно ли сменить по уведомлению или все же по разрешению. Не знаю что такое по уведомлению или по разрешению. На сайте мпвз четкий алгоритм - бланк заявления и перечень документов к нему, подаете их и вуаля Сроки там тоже вроде есть, не помню. 25 октября 2016
Погромист 1 25 октября 2016 Souhlas OAMP není třeba v případech, kdy bylo na danou pracovní pozici vydáno povolení k zaměstnání nebo v případech, kdy má cizinec volný přístup na trh práce. V takovém případě je cizinec povinen oznámit změnu do 3 pracovních dnů ode dne, kdy k ní došlo, a to zejména na formuláři. Это называется по уведомлению. 25 октября 2016
Lusien 1 776 25 октября 2016 Ну уведомить вы в любом случае должны с помощью заявления и нужных документов 25 октября 2016
Погромист 1 25 октября 2016 Это такая форма стеба? Уведомление путем запроса разрешения ... серьезно? На офф странице есть два варианта: 1. С подачей запроса на разрешение смены работы и ожиданием решения о том, что можно сменить работу или 2. С подачей уведомления, и переходом на новую работу в течение трех дней. Это действует для тех кому не нцжно разрешение на работу и в случае "bylo na danou pracovní pozici vydáno povolení k zaměstnání ". Я пытаюсь понять когда работает второй вариант, а вы мне вместо ответа пишете - на сайте все есть. Спасибо, я умею пользоваться гуглом. 25 октября 2016
Olegka 4 964 26 октября 2016 Погромист, а что Вы здесь устраиваете " погромы " - Вам объяснили, что для вашего случая надо подать заявление ( только один вид формуляра есть на сайте МВД). Если хотите подробности узнать - перезвоните в миграционную службу Чехии. 26 октября 2016
Lusien 1 776 26 октября 2016 Это такая форма стеба? Уведомление путем запроса разрешения ... серьезно? На офф странице есть два варианта: 1. С подачей запроса на разрешение смены работы и ожиданием решения о том, что можно сменить работу или 2. С подачей уведомления, и переходом на новую работу в течение трех дней. Это действует для тех кому не нцжно разрешение на работу и в случае "bylo na danou pracovní pozici vydáno povolení k zaměstnání ". Я пытаюсь понять когда работает второй вариант, а вы мне вместо ответа пишете - на сайте все есть. Спасибо, я умею пользоваться гуглом. можно ссылку на офф страницу? Я писала ван инфо с сайта Если, работая в Чешской Республике по трудовой карте, вы получите более выгодное предложение по трудоустройству, и если эта вакансия внесена в центральный реестр вакансий для выдачи трудовых карт, вы можете запросить разрешение на смену работодателя или трудовой деятельности. Это заявление подается в офис Отдела по вопросам предоставления убежища и миграции Министерства внутренних дел. Запросить - заява на выдачу трудовой, она же на смену работодателя. вы соизволили сообщить исключительно то, что у вас трудовая карта. Если вам не нужно разрешение на работу или было выдано отдельное разрешение - мы ж должны быть экстрасенсами и знать вашу ситуацию, правда? В общем не зная вашей ситуации, не знаю каких ответов вы ждете, гуглом вон пользоваться умеете - молодец значит. А на сайте один вариант, уж простите, видимо я не достаточно умею пользоваться гуглом 26 октября 2016
heckfy 37 26 октября 2016 Погромист, а что Вы здесь устраиваете " погромы " - Вам объяснили, что для вашего случая надо подать заявление ( только один вид формуляра есть на сайте МВД). Если хотите подробности узнать - перезвоните в миграционную службу Чехии. Я думаю телефоном он пользоваться тоже умеет. Но он все же надеялся на опыт тех кто это уже делал. 26 октября 2016
Olegka 4 964 26 октября 2016 Я думаю телефоном он пользоваться тоже умеет. Но он все же надеялся на опыт тех кто это уже делал. Пусть прокомментирует сам Погромист. Заполнить соответствующие графы заявления он уже, наверно, смог давно. 26 октября 2016
Zlata 24 534 26 октября 2016 Я пытаюсь понять Поэтому, когда вам пытаются помочь, надо говорить "спасибо", а не рассказывать, как вы умеете пользоваться гуглом. Это вежливо))) 26 октября 2016
Погромист 1 26 октября 2016 можно ссылку на офф страницу? А на сайте один вариант, уж простите, видимо я не достаточно умею пользоваться гуглом Вот статья на сайте министерства vnitra: В начале стать описано как подать обычным путем. В последних двух абзацах описан список действий с подачей "уведомления" -> Вот мне и интересно когда именно работает этот вариант. Погромист, а что Вы здесь устраиваете " погромы " - Вам объяснили, что для вашего случая надо подать заявление ( только один вид формуляра есть на сайте МВД). Если хотите подробности узнать - перезвоните в миграционную службу Чехии. На сайте есть два вида формуляра: И 26 октября 2016
Olegka 4 964 27 октября 2016 На сайте есть два вида формуляра: и Первый Вами указанный формуляр (уведомление) подается только теми заявителями, который имеют свободный доступ на рынок труда Чехии (согласно параграфа 98 закона о занятости: имеют чешское образование и иные), а остальные подают общее заявление (второй указанный Вами формуляр) - те, кто не имеют свободный доступ на рынок труда Чехии. Вы, Погромист, вообще не написали, есть ли у Вас уже трудовая карта или еще ждете решения по трудовой карте и не указали Вашу ситуацию. Вообще предлагаю ZLATA, темы о трудовой карте и схожие с ней (о трудовой карте) из Раздела по Визам типа D, которые являются долгосрочными визами - перенести в Раздел о ВНЖ (Долговременное пребывание), куда темы о трудовых картах и относятся (даже в Визапоинте запись на трудовые карты происходит на раздел - разрешение на долговременное пребывание или трудовые карты, но никак не на долгосрочные визы). 27 октября 2016
heckfy 37 11 февраля 2017 Первый Вами указанный формуляр ( уведомление) подается только теми заявителями, который имеют свободный доступ на рынок труда Чехии ( согласно параграфа 98 закона о занятости : имеют чешское образование и иные) , а остальные подают общее заявление ( второй указанный Вами формуляр) - те, кто не имеют свободный доступ на рынок труда Чехии. Вы, Погромист, вообще не написали, есть ли у Вас уже трудовая карта или еще ждете решения по трудовой карте и не указали Вашу ситуацию. "Смена работодателя по трудовой карте" - не подразумевает наличае этой карты? Похоже тех кто через это проходил нет 11 февраля 2017
Kathy 3 249 14 февраля 2017 Кто-нибудь это делал? Как долго занимает? Документы я так понимаю такие же как и при обычной подаче на трудовую карту, но интересно можно ли сменить по уведомлению или все же по разрешению. Если гражданин третьей страны и нет права работать без выданного разрешения УП, то с согласия МВД. то есть с подачей снова всех необходимых доков и дальше ждать решения. В ссылке, которую Вы сами приводили есть вся инфа. И дело тут в том, что раб.карта выдаётся под конкретного работодателя и место. А по второй Вашей ссылке внимательно прочитайте, то что в конце формуляра - упозорнени. Там также написано, что необходимо согласие МВД в случаях, когда не имеет права свободного доступа на рынок труда. Те, кто имеют свободный доступ на рынок труда перечислены в законе zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti 14 февраля 2017
Master_87 319 15 февраля 2017 Всё верно, только поправлю. Рабочая карта не ¨завязана¨ на работодателе, а только на месте жительства. 15 февраля 2017
Zlata 24 534 15 февраля 2017 перенести в Раздел о ВНЖ Вовремя не увидела ваше предложение. Вы правы. Тема переносится в ВНЖ. Спасибо. 15 февраля 2017
Sasha151555 0 29 августа 2017 Добрый день. Нуждаюсь в консультации. Я работаю и нахожусь на территории Чехии. Имею трудовую карту (POVOLENI K POBYTU)DLOUHODOBY POBYT/LONG-TERM RESIDENCE 27. Карта действительна до 2019 года. 1) Могу ли я продолжать находиться на территории Чехии до 2019 г. Если расторгну договор с фирмой и перестану работать? 2) Аннулируется ли моя карта (POVOLENI K POBYTU)DLOUHODOBY POBYT/LONG-TERM RESIDENCE 27 3) Как поменять работодателя? 29 августа 2017
Lusien 1 776 29 августа 2017 Добрый день. Нуждаюсь в консультации. Я работаю и нахожусь на территории Чехии. Имею трудовую карту (POVOLENI K POBYTU)DLOUHODOBY POBYT/LONG-TERM RESIDENCE 27. Карта действительна до 2019 года. 1) Могу ли я продолжать находиться на территории Чехии до 2019 г. Если расторгну договор с фирмой и перестану работать? 2) Аннулируется ли моя карта (POVOLENI K POBYTU)DLOUHODOBY POBYT/LONG-TERM RESIDENCE 27 3) Как поменять работодателя? 1 нет, точнее до 60 дней 2. Аннулируют, если в 60 дней не подадите заяву на новую работу 3. 29 августа 2017
Olegka 4 964 29 августа 2017 Добрый день. Нуждаюсь в консультации. Я работаю и нахожусь на территории Чехии. Имею трудовую карту (POVOLENI K POBYTU)DLOUHODOBY POBYT/LONG-TERM RESIDENCE 27. Карта действительна до 2019 года. 1) Могу ли я продолжать находиться на территории Чехии до 2019 г. Если расторгну договор с фирмой и перестану работать? 2) Аннулируется ли моя карта (POVOLENI K POBYTU)DLOUHODOBY POBYT/LONG-TERM RESIDENCE 27 3) Как поменять работодателя? При расторжении трудового договора и увольнении Вы можете находиться в Чехии в течении 60 дней. В течение указанного срока необходимо будет найти новую работу, заключить новый договор с новым работодателем и подать документы на смену работодателя в МВД Чехии. 29 августа 2017
Stakantin 6 4 сентября 2017 Собственно ситуация - в мае подал заявление на "разрешение на смену рабочего места" в одной и той же фирме. Девушка в полиции сказала, что ждать не более месяца. Терпеливо прождал 2, что по закону максимальный срок. По истечению 2х месяцев записался и поехал в полицию, где мне сказали, что с жадостью все в порядке никаких документов доносить не надо но статус еще не подтвержден так что ждите. Прошел еще месяц и я снова поехал к ним. Та же девушка сказала, что они ничего поделать не могут статус так и не изменился, но можете написать очередное заявление но уже на "выяснение статуса моего заявления". С того момента прошло еще 20 дней. Собственно вопрос к людям которые возможно сталкивались с такими задержками - куда звонить и кому писать, на полиции ничего не могут сделать, на контактах министерства отправляют на полицию. 4 сентября 2017
Olegka 4 964 4 сентября 2017 Собственно ситуация - в мае подал заявление на "разрешение на смену рабочего места" в одной и той же фирме. Девушка в полиции сказала, что ждать не более месяца. Терпеливо прождал 2, что по закону максимальный срок. По истечению 2х месяцев записался и поехал в полицию, где мне сказали, что с жадостью все в порядке никаких документов доносить не надо но статус еще не подтвержден так что ждите. Прошел еще месяц и я снова поехал к ним. Та же девушка сказала, что они ничего поделать не могут статус так и не изменился, но можете написать очередное заявление но уже на "выяснение статуса моего заявления". С того момента прошло еще 20 дней. Собственно вопрос к людям которые возможно сталкивались с такими задержками - куда звонить и кому писать, на полиции ничего не могут сделать, на контактах министерства отправляют на полицию. Как-то все "мутно". "Полиция" (Цизинецкая полиция) решением миграционных вопросов не занимается уже свыше шести лет, а занимается миграционная служба МВД Чехии (OAMP MV). Поэтому, в Вашей ситуации - лучше обратиться к юристам. 4 сентября 2017
Lusien 1 776 4 сентября 2017 Собственно ситуация - в мае подал заявление на "разрешение на смену рабочего места" в одной и той же фирме. Девушка в полиции сказала, что ждать не более месяца. Терпеливо прождал 2, что по закону максимальный срок. По истечению 2х месяцев записался и поехал в полицию, где мне сказали, что с жадостью все в порядке никаких документов доносить не надо но статус еще не подтвержден так что ждите. Прошел еще месяц и я снова поехал к ним. Та же девушка сказала, что они ничего поделать не могут статус так и не изменился, но можете написать очередное заявление но уже на "выяснение статуса моего заявления". С того момента прошло еще 20 дней. Собственно вопрос к людям которые возможно сталкивались с такими задержками - куда звонить и кому писать, на полиции ничего не могут сделать, на контактах министерства отправляют на полицию. Дергайте их просто. Или пишите стандартное письмо, тут где-то на форуме было и тыкайте их в их же сроки. Куда подавали заявку, туда же и идите, это ж в працовиште минвнитра было? Я вечно путаю милицию, полицию, МВД и иже с ними 4 сентября 2017
Гость Лиза 31 октября 2017 Здравствуйте, волнует такой вопрос, оформили визу в Чехии на одного работодателя, но место работы не устроило и пришлось уволиться, можно ли работать на другую компанию по этой же рабочей визе? Если нет, то как лучше поступить в такой ситуации? 31 октября 2017
Olegka 4 964 31 октября 2017 Здравствуйте, волнует такой вопрос, оформили визу в Чехии на одного работодателя, но место работы не устроило и пришлось уволиться, можно ли работать на другую компанию по этой же рабочей визе? Если нет, то как лучше поступить в такой ситуации? Нет. Срочно искать нового работодателя (желательно с "заряженной вакансией) и подавать новое заявление о смене работодателя (на все про все - 60 дней (2 месяца). 31 октября 2017
Thenewone 0 18 ноября 2017 Добрый день. Подача заявления на смену работодателя возможна только после увольнения или возможна "еще находясь на старой работе" (после уведомления начальства об увольнении)? UPD: с сайта mvcr - dále je třeba doložit doklad o tom, že Váš dosavadní pracovně právní vztah trvá nebo kdy skončil (např. potvrzením zaměstnavatele, dohodou či výpovědí z pracovního poměru, eventuelně poslední výplatní páskou). То есть можно (или наоборот даже нужно) подавать до увольнения? И что собой представляет подобный doklad? 18 ноября 2017
Olegka 4 964 19 ноября 2017 Добрый день. Подача заявления на смену работодателя возможна только после увольнения или возможна "еще находясь на старой работе" (после уведомления начальства об увольнении)? UPD: с сайта mvcr - dále je třeba doložit doklad o tom, že Váš dosavadní pracovně právní vztah trvá nebo kdy skončil (např. potvrzením zaměstnavatele, dohodou či výpovědí z pracovního poměru, eventuelně poslední výplatní páskou). То есть можно (или наоборот даже нужно) подавать до увольнения? И что собой представляет подобный doklad? Заявление на смену работодателя можете подавать в любое время: как до увольнения - так и после. Если после увольнения - есть только 60 дней на подачу заявления о смене работодателя. К заявлению сейчас (по новеллам закона) надо приложить один из вышеперечисленных документов (подтверждение работодателя о действующих трудовых отношениях или документ об увольнении (соглашением, заявлением или расчетным листом). 19 ноября 2017
Thenewone 0 19 ноября 2017 Спасибо за ответ Следующий вопрос: "Žádost o udělení souhlasu se změnou zaměstnavatele nebo pracovního zařazení držitele zaměstnanecké karty anebo zaměstnání cizince na další pracovní pozici u téhož nebo u jiného zaměstnavatele podávejte na pracovišti Ministerstva vnitra" Правильно ли я понимаю, что если новый работодатель находится в другом городе, подавать заявление я должен в этом городе? Как быть с документами типа диплома, переводы которых лежат в отделении в "текущем" городе? Не нужно ли будет их заново переводить, можно ли попросить о пересылке старых? 19 ноября 2017
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы ответить.