Смена работодателя по трудовой карте

Вы смотрели на страницах МВД Чехии?

Кто-нибудь это делал?

Как долго занимает?

Документы я так понимаю такие же как и при обычной подаче на трудовую карту, но интересно можно ли сменить по уведомлению или все же по разрешению.

Souhlas OAMP není třeba v případech, kdy bylo na danou pracovní pozici vydáno povolení k zaměstnání nebo v případech, kdy má cizinec volný přístup na trh práce.

V takovém případě je cizinec povinen oznámit změnu do 3 pracovních dnů ode dne, kdy k ní došlo, a to zejména na formuláři.

Это называется по уведомлению.

Это такая форма стеба? Уведомление путем запроса разрешения ... серьезно?

На офф странице есть два варианта:

1. С подачей запроса на разрешение смены работы и ожиданием решения о том, что можно сменить работу

или

2. С подачей уведомления, и переходом на новую работу в течение трех дней. Это действует для тех кому не нцжно разрешение на работу и в случае "bylo na danou pracovní pozici vydáno povolení k zaměstnání ".

Я пытаюсь понять когда работает второй вариант, а вы мне вместо ответа пишете - на сайте все есть. Спасибо, я умею пользоваться гуглом.

Это такая форма стеба? Уведомление путем запроса разрешения ... серьезно?

 

На офф странице есть два варианта:

1. С подачей запроса на разрешение смены работы и ожиданием решения о том, что можно сменить работу

или

2. С подачей уведомления, и переходом на новую работу в течение трех дней. Это действует для тех кому не нцжно разрешение на работу и в случае "bylo na danou pracovní pozici vydáno povolení k zaměstnání ".

 

Я пытаюсь понять когда работает второй вариант, а вы мне вместо ответа пишете - на сайте все есть. Спасибо, я умею пользоваться гуглом.

можно ссылку на офф страницу?

Я писала ван инфо с сайта

Если, работая в Чешской Республике по трудовой карте, вы получите более выгодное предложение по трудоустройству, и если эта вакансия внесена в центральный реестр вакансий для выдачи трудовых карт, вы можете запросить разрешение на смену работодателя или трудовой деятельности. Это заявление подается в офис Отдела по вопросам предоставления убежища и миграции Министерства внутренних дел.

Запросить - заява на выдачу трудовой, она же на смену работодателя.

вы соизволили сообщить исключительно то, что у вас трудовая карта. Если вам не нужно разрешение на работу или было выдано отдельное разрешение - мы ж должны быть экстрасенсами и знать вашу ситуацию, правда?

В общем не зная вашей ситуации, не знаю каких ответов вы ждете, гуглом вон пользоваться умеете - молодец значит.

А на сайте один вариант, уж простите, видимо я не достаточно умею пользоваться гуглом

Я думаю телефоном он пользоваться тоже умеет. Но он все же надеялся на опыт тех кто это уже делал.

Пусть прокомментирует сам Погромист. Заполнить соответствующие графы заявления он уже, наверно, смог давно.

можно ссылку на офф страницу?

А на сайте один вариант, уж простите, видимо я не достаточно умею пользоваться гуглом

Вот статья на сайте министерства vnitra:

В начале стать описано как подать обычным путем.

В последних двух абзацах описан список действий с подачей "уведомления" ->

Вот мне и интересно когда именно работает этот вариант.

Погромист, а что Вы здесь устраиваете " погромы " - Вам объяснили, что для вашего случая надо подать заявление ( только один вид формуляра есть на сайте МВД). Если хотите подробности узнать - перезвоните в миграционную службу Чехии.

На сайте есть два вида формуляра:

И

Первый Вами указанный формуляр ( уведомление) подается только теми заявителями, который имеют свободный доступ на рынок труда Чехии ( согласно параграфа 98 закона о занятости : имеют чешское образование и иные) , а остальные подают общее заявление ( второй указанный Вами формуляр) - те, кто не имеют свободный доступ на рынок труда Чехии. Вы, Погромист, вообще не написали, есть ли у Вас уже трудовая карта или еще ждете решения по трудовой карте и не указали Вашу ситуацию.

"Смена работодателя по трудовой карте" - не подразумевает наличае этой карты?

Похоже тех кто через это проходил нет

Всё верно, только поправлю. Рабочая карта не ¨завязана¨ на работодателе, а только на месте жительства.

Добрый день. Нуждаюсь в консультации. Я работаю и нахожусь на территории Чехии. Имею трудовую карту (POVOLENI K POBYTU)DLOUHODOBY POBYT/LONG-TERM RESIDENCE 27. Карта действительна до 2019 года.

1) Могу ли я продолжать находиться на территории Чехии до 2019 г. Если расторгну договор с фирмой и перестану работать?

2) Аннулируется ли моя карта (POVOLENI K POBYTU)DLOUHODOBY POBYT/LONG-TERM RESIDENCE 27

3) Как поменять работодателя?

Добрый день. Нуждаюсь в консультации. Я работаю и нахожусь на территории Чехии. Имею трудовую карту (POVOLENI K POBYTU)DLOUHODOBY POBYT/LONG-TERM RESIDENCE 27. Карта действительна до 2019 года.

 

1) Могу ли я продолжать находиться на территории Чехии до 2019 г. Если расторгну договор с фирмой и перестану работать?

 

2) Аннулируется ли моя карта (POVOLENI K POBYTU)DLOUHODOBY POBYT/LONG-TERM RESIDENCE 27

 

3) Как поменять работодателя?

При расторжении трудового договора и увольнении Вы можете находиться в Чехии в течении 60 дней. В течение указанного срока необходимо будет найти новую работу, заключить новый договор с новым работодателем и подать документы на смену работодателя в МВД Чехии.

Собственно ситуация - в мае подал заявление на "разрешение на смену рабочего места" в одной и той же фирме. Девушка в полиции сказала, что ждать не более месяца. Терпеливо прождал 2, что по закону максимальный срок. По истечению 2х месяцев записался и поехал в полицию, где мне сказали, что с жадостью все в порядке никаких документов доносить не надо но статус еще не подтвержден так что ждите. Прошел еще месяц и я снова поехал к ним. Та же девушка сказала, что они ничего поделать не могут статус так и не изменился, но можете написать очередное заявление но уже на "выяснение статуса моего заявления". С того момента прошло еще 20 дней.

Собственно вопрос к людям которые возможно сталкивались с такими задержками - куда звонить и кому писать, на полиции ничего не могут сделать, на контактах министерства отправляют на полицию.

Как-то все "мутно". "Полиция" (Цизинецкая полиция) решением миграционных вопросов не занимается уже свыше шести лет, а занимается миграционная служба МВД Чехии (OAMP MV). Поэтому, в Вашей ситуации - лучше обратиться к юристам.

Здравствуйте, волнует такой вопрос, оформили визу в Чехии на одного работодателя, но место работы не устроило и пришлось уволиться, можно ли работать на другую компанию по этой же рабочей визе? Если нет, то как лучше поступить в такой ситуации?

Добрый день.

Подача заявления на смену работодателя возможна только после увольнения или возможна "еще находясь на старой работе" (после уведомления начальства об увольнении)?

UPD: с сайта mvcr

- dále je třeba doložit doklad o tom, že Váš dosavadní pracovně právní vztah trvá nebo kdy skončil (např. potvrzením zaměstnavatele, dohodou či výpovědí z pracovního poměru, eventuelně poslední výplatní páskou).

То есть можно (или наоборот даже нужно) подавать до увольнения? И что собой представляет подобный doklad?

Спасибо за ответ

Следующий вопрос:

"Žádost o udělení souhlasu se změnou zaměstnavatele nebo pracovního zařazení držitele zaměstnanecké karty anebo zaměstnání cizince na další pracovní pozici u téhož nebo u jiného zaměstnavatele podávejte na pracovišti Ministerstva vnitra"

Правильно ли я понимаю, что если новый работодатель находится в другом городе, подавать заявление я должен в этом городе? Как быть с документами типа диплома, переводы которых лежат в отделении в "текущем" городе? Не нужно ли будет их заново переводить, можно ли попросить о пересылке старых?