Перейти к публикации

Смена работодателя по трудовой карте

Janika

Поделитесь опытом, кто менял работодателя по трудовой карте. Какова процедура? Вот например, хочешь уйти, потому что не устраивают условия ( в контакте написано одно, а по факту не выполняются условия). За какое время нужно найти новую работу, уйдя от прежнего работодателя? Сколько времени можно искать новую нигде не работая, чтобы не аннулировали рабочую карту? Или все же по закону правильно сначала найти новую, а потом уйти со старой?

Рекомендованные сообщения

Verunka

Вы смотрели на страницах МВД Чехии?

 

Janika

Мне интересен чей нибудь личный опыт. Эту информацию с сайта я читала, спасибо за ссылку.

  • 4 месяца спустя...
Погромист

Кто-нибудь это делал?

Как долго занимает?

Документы я так понимаю такие же как и при обычной подаче на трудовую карту, но интересно можно ли сменить по уведомлению или все же по разрешению.

Lusien
Кто-нибудь это делал?

Как долго занимает?

Документы я так понимаю такие же как и при обычной подаче на трудовую карту, но интересно можно ли сменить по уведомлению или все же по разрешению.

Не знаю что такое по уведомлению или по разрешению. На сайте мпвз четкий алгоритм - бланк заявления и перечень документов к нему, подаете их и вуаля

 

Сроки там тоже вроде есть, не помню.

Погромист

Souhlas OAMP není třeba v případech, kdy bylo na danou pracovní pozici vydáno povolení k zaměstnání nebo v případech, kdy má cizinec volný přístup na trh práce.

 

V takovém případě je cizinec povinen oznámit změnu do 3 pracovních dnů ode dne, kdy k ní došlo, a to zejména na formuláři.

 

Это называется по уведомлению.

Lusien

Ну уведомить вы в любом случае должны с помощью заявления и нужных документов

Погромист

Это такая форма стеба? Уведомление путем запроса разрешения ... серьезно?

 

На офф странице есть два варианта:

1. С подачей запроса на разрешение смены работы и ожиданием решения о том, что можно сменить работу

или

2. С подачей уведомления, и переходом на новую работу в течение трех дней. Это действует для тех кому не нцжно разрешение на работу и в случае "bylo na danou pracovní pozici vydáno povolení k zaměstnání ".

 

Я пытаюсь понять когда работает второй вариант, а вы мне вместо ответа пишете - на сайте все есть. Спасибо, я умею пользоваться гуглом.

Olegka

Погромист, а что Вы здесь устраиваете " погромы " - Вам объяснили, что для вашего случая надо подать заявление ( только один вид формуляра есть на сайте МВД). Если хотите подробности узнать - перезвоните в миграционную службу Чехии.

Lusien
Это такая форма стеба? Уведомление путем запроса разрешения ... серьезно?

 

На офф странице есть два варианта:

1. С подачей запроса на разрешение смены работы и ожиданием решения о том, что можно сменить работу

или

2. С подачей уведомления, и переходом на новую работу в течение трех дней. Это действует для тех кому не нцжно разрешение на работу и в случае "bylo na danou pracovní pozici vydáno povolení k zaměstnání ".

 

Я пытаюсь понять когда работает второй вариант, а вы мне вместо ответа пишете - на сайте все есть. Спасибо, я умею пользоваться гуглом.

можно ссылку на офф страницу?

Я писала ван инфо с сайта

Если, работая в Чешской Республике по трудовой карте, вы получите более выгодное предложение по трудоустройству, и если эта вакансия внесена в центральный реестр вакансий для выдачи трудовых карт, вы можете запросить разрешение на смену работодателя или трудовой деятельности. Это заявление подается в офис Отдела по вопросам предоставления убежища и миграции Министерства внутренних дел.

Запросить - заява на выдачу трудовой, она же на смену работодателя.

вы соизволили сообщить исключительно то, что у вас трудовая карта. Если вам не нужно разрешение на работу или было выдано отдельное разрешение - мы ж должны быть экстрасенсами и знать вашу ситуацию, правда?

В общем не зная вашей ситуации, не знаю каких ответов вы ждете, гуглом вон пользоваться умеете - молодец значит.

А на сайте один вариант, уж простите, видимо я не достаточно умею пользоваться гуглом

Погромист, а что Вы здесь устраиваете " погромы " - Вам объяснили, что для вашего случая надо подать заявление ( только один вид формуляра есть на сайте МВД). Если хотите подробности узнать - перезвоните в миграционную службу Чехии.

Я думаю телефоном он пользоваться тоже умеет. Но он все же надеялся на опыт тех кто это уже делал.

Olegka
Я думаю телефоном он пользоваться тоже умеет. Но он все же надеялся на опыт тех кто это уже делал.

Пусть прокомментирует сам Погромист. Заполнить соответствующие графы заявления он уже, наверно, смог давно.

Zlata
Я пытаюсь понять

Поэтому, когда вам пытаются помочь, надо говорить "спасибо", а не рассказывать, как вы умеете пользоваться гуглом.

Это вежливо)))

Погромист
можно ссылку на офф страницу?

А на сайте один вариант, уж простите, видимо я не достаточно умею пользоваться гуглом

Вот статья на сайте министерства vnitra:

В начале стать описано как подать обычным путем.

 

В последних двух абзацах описан список действий с подачей "уведомления" ->

Вот мне и интересно когда именно работает этот вариант.

 

Погромист, а что Вы здесь устраиваете " погромы " - Вам объяснили, что для вашего случая надо подать заявление ( только один вид формуляра есть на сайте МВД). Если хотите подробности узнать - перезвоните в миграционную службу Чехии.

На сайте есть два вида формуляра:

 

И

 

Olegka
На сайте есть два вида формуляра:

 

и

Первый Вами указанный формуляр (уведомление) подается только теми заявителями, который имеют свободный доступ на рынок труда Чехии (согласно параграфа 98 закона о занятости: имеют чешское образование и иные), а остальные подают общее заявление (второй указанный Вами формуляр) - те, кто не имеют свободный доступ на рынок труда Чехии. Вы, Погромист, вообще не написали, есть ли у Вас уже трудовая карта или еще ждете решения по трудовой карте и не указали Вашу ситуацию.

 

Вообще предлагаю ZLATA, темы о трудовой карте и схожие с ней (о трудовой карте) из Раздела по Визам типа D, которые являются долгосрочными визами - перенести в Раздел о ВНЖ (Долговременное пребывание), куда темы о трудовых картах и относятся (даже в Визапоинте запись на трудовые карты происходит на раздел - разрешение на долговременное пребывание или трудовые карты, но никак не на долгосрочные визы).

  • 3 месяца спустя...
Первый Вами указанный формуляр ( уведомление) подается только теми заявителями, который имеют свободный доступ на рынок труда Чехии ( согласно параграфа 98 закона о занятости : имеют чешское образование и иные) , а остальные подают общее заявление ( второй указанный Вами формуляр) - те, кто не имеют свободный доступ на рынок труда Чехии. Вы, Погромист, вообще не написали, есть ли у Вас уже трудовая карта или еще ждете решения по трудовой карте и не указали Вашу ситуацию.

"Смена работодателя по трудовой карте" - не подразумевает наличае этой карты?

 

Похоже тех кто через это проходил нет

Kathy
Кто-нибудь это делал?

Как долго занимает?

Документы я так понимаю такие же как и при обычной подаче на трудовую карту, но интересно можно ли сменить по уведомлению или все же по разрешению.

Если гражданин третьей страны и нет права работать без выданного разрешения УП, то с согласия МВД. то есть с подачей снова всех необходимых доков и дальше ждать решения. В ссылке, которую Вы сами приводили есть вся инфа. И дело тут в том, что раб.карта выдаётся под конкретного работодателя и место. А по второй Вашей ссылке внимательно прочитайте, то что в конце формуляра - упозорнени. Там также написано, что необходимо согласие МВД в случаях, когда не имеет права свободного доступа на рынок труда.

Те, кто имеют свободный доступ на рынок труда перечислены в законе

zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti

Master_87

Всё верно, только поправлю. Рабочая карта не ¨завязана¨ на работодателе, а только на месте жительства.

Zlata
перенести в Раздел о ВНЖ

Вовремя не увидела ваше предложение. Вы правы. Тема переносится в ВНЖ.

Спасибо.

  • 6 месяцев спустя...
Sasha151555

Добрый день. Нуждаюсь в консультации. Я работаю и нахожусь на территории Чехии. Имею трудовую карту (POVOLENI K POBYTU)DLOUHODOBY POBYT/LONG-TERM RESIDENCE 27. Карта действительна до 2019 года.

 

1) Могу ли я продолжать находиться на территории Чехии до 2019 г. Если расторгну договор с фирмой и перестану работать?

 

2) Аннулируется ли моя карта (POVOLENI K POBYTU)DLOUHODOBY POBYT/LONG-TERM RESIDENCE 27

 

3) Как поменять работодателя?

Lusien
Добрый день. Нуждаюсь в консультации. Я работаю и нахожусь на территории Чехии. Имею трудовую карту (POVOLENI K POBYTU)DLOUHODOBY POBYT/LONG-TERM RESIDENCE 27. Карта действительна до 2019 года.

 

1) Могу ли я продолжать находиться на территории Чехии до 2019 г. Если расторгну договор с фирмой и перестану работать?

 

2) Аннулируется ли моя карта (POVOLENI K POBYTU)DLOUHODOBY POBYT/LONG-TERM RESIDENCE 27

 

3) Как поменять работодателя?

1 нет, точнее до 60 дней

2. Аннулируют, если в 60 дней не подадите заяву на новую работу

3.

Olegka
Добрый день. Нуждаюсь в консультации. Я работаю и нахожусь на территории Чехии. Имею трудовую карту (POVOLENI K POBYTU)DLOUHODOBY POBYT/LONG-TERM RESIDENCE 27. Карта действительна до 2019 года.

 

1) Могу ли я продолжать находиться на территории Чехии до 2019 г. Если расторгну договор с фирмой и перестану работать?

 

2) Аннулируется ли моя карта (POVOLENI K POBYTU)DLOUHODOBY POBYT/LONG-TERM RESIDENCE 27

 

3) Как поменять работодателя?

При расторжении трудового договора и увольнении Вы можете находиться в Чехии в течении 60 дней. В течение указанного срока необходимо будет найти новую работу, заключить новый договор с новым работодателем и подать документы на смену работодателя в МВД Чехии.

Собственно ситуация - в мае подал заявление на "разрешение на смену рабочего места" в одной и той же фирме. Девушка в полиции сказала, что ждать не более месяца. Терпеливо прождал 2, что по закону максимальный срок. По истечению 2х месяцев записался и поехал в полицию, где мне сказали, что с жадостью все в порядке никаких документов доносить не надо но статус еще не подтвержден так что ждите. Прошел еще месяц и я снова поехал к ним. Та же девушка сказала, что они ничего поделать не могут статус так и не изменился, но можете написать очередное заявление но уже на "выяснение статуса моего заявления". С того момента прошло еще 20 дней.

Собственно вопрос к людям которые возможно сталкивались с такими задержками - куда звонить и кому писать, на полиции ничего не могут сделать, на контактах министерства отправляют на полицию.

Olegka
Собственно ситуация - в мае подал заявление на "разрешение на смену рабочего места" в одной и той же фирме. Девушка в полиции сказала, что ждать не более месяца. Терпеливо прождал 2, что по закону максимальный срок. По истечению 2х месяцев записался и поехал в полицию, где мне сказали, что с жадостью все в порядке никаких документов доносить не надо но статус еще не подтвержден так что ждите. Прошел еще месяц и я снова поехал к ним. Та же девушка сказала, что они ничего поделать не могут статус так и не изменился, но можете написать очередное заявление но уже на "выяснение статуса моего заявления". С того момента прошло еще 20 дней.

Собственно вопрос к людям которые возможно сталкивались с такими задержками - куда звонить и кому писать, на полиции ничего не могут сделать, на контактах министерства отправляют на полицию.

Как-то все "мутно". "Полиция" (Цизинецкая полиция) решением миграционных вопросов не занимается уже свыше шести лет, а занимается миграционная служба МВД Чехии (OAMP MV). Поэтому, в Вашей ситуации - лучше обратиться к юристам.

Lusien
Собственно ситуация - в мае подал заявление на "разрешение на смену рабочего места" в одной и той же фирме. Девушка в полиции сказала, что ждать не более месяца. Терпеливо прождал 2, что по закону максимальный срок. По истечению 2х месяцев записался и поехал в полицию, где мне сказали, что с жадостью все в порядке никаких документов доносить не надо но статус еще не подтвержден так что ждите. Прошел еще месяц и я снова поехал к ним. Та же девушка сказала, что они ничего поделать не могут статус так и не изменился, но можете написать очередное заявление но уже на "выяснение статуса моего заявления". С того момента прошло еще 20 дней.

Собственно вопрос к людям которые возможно сталкивались с такими задержками - куда звонить и кому писать, на полиции ничего не могут сделать, на контактах министерства отправляют на полицию.

Дергайте их просто. Или пишите стандартное письмо, тут где-то на форуме было и тыкайте их в их же сроки.

Куда подавали заявку, туда же и идите, это ж в працовиште минвнитра было? Я вечно путаю милицию, полицию, МВД и иже с ними

  • 1 месяц спустя...
Гость Лиза

Здравствуйте, волнует такой вопрос, оформили визу в Чехии на одного работодателя, но место работы не устроило и пришлось уволиться, можно ли работать на другую компанию по этой же рабочей визе? Если нет, то как лучше поступить в такой ситуации?

Olegka
Здравствуйте, волнует такой вопрос, оформили визу в Чехии на одного работодателя, но место работы не устроило и пришлось уволиться, можно ли работать на другую компанию по этой же рабочей визе? Если нет, то как лучше поступить в такой ситуации?

Нет. Срочно искать нового работодателя (желательно с "заряженной вакансией) и подавать новое заявление о смене работодателя (на все про все - 60 дней (2 месяца).

  • 3 недели спустя...
Thenewone

Добрый день.

 

Подача заявления на смену работодателя возможна только после увольнения или возможна "еще находясь на старой работе" (после уведомления начальства об увольнении)?

 

UPD: с сайта mvcr

- dále je třeba doložit doklad o tom, že Váš dosavadní pracovně právní vztah trvá nebo kdy skončil (např. potvrzením zaměstnavatele, dohodou či výpovědí z pracovního poměru, eventuelně poslední výplatní páskou).

 

То есть можно (или наоборот даже нужно) подавать до увольнения? И что собой представляет подобный doklad?

Olegka
Добрый день.

 

Подача заявления на смену работодателя возможна только после увольнения или возможна "еще находясь на старой работе" (после уведомления начальства об увольнении)?

 

UPD: с сайта mvcr

- dále je třeba doložit doklad o tom, že Váš dosavadní pracovně právní vztah trvá nebo kdy skončil (např. potvrzením zaměstnavatele, dohodou či výpovědí z pracovního poměru, eventuelně poslední výplatní páskou).

 

То есть можно (или наоборот даже нужно) подавать до увольнения? И что собой представляет подобный doklad?

Заявление на смену работодателя можете подавать в любое время: как до увольнения - так и после. Если после увольнения - есть только 60 дней на подачу заявления о смене работодателя. К заявлению сейчас (по новеллам закона) надо приложить один из вышеперечисленных документов (подтверждение работодателя о действующих трудовых отношениях или документ об увольнении (соглашением, заявлением или расчетным листом).

Thenewone

Спасибо за ответ

Следующий вопрос:

"Žádost o udělení souhlasu se změnou zaměstnavatele nebo pracovního zařazení držitele zaměstnanecké karty anebo zaměstnání cizince na další pracovní pozici u téhož nebo u jiného zaměstnavatele podávejte na pracovišti Ministerstva vnitra"

Правильно ли я понимаю, что если новый работодатель находится в другом городе, подавать заявление я должен в этом городе? Как быть с документами типа диплома, переводы которых лежат в отделении в "текущем" городе? Не нужно ли будет их заново переводить, можно ли попросить о пересылке старых?

Наверх
  • Создать...