Смена работодателя по трудовой карте

Именно что. Я все заявления оформила и отдала работодателю. Должны были выплатить за март, апрель, май. А ничего нет.

А за COVID заплатили мне 3000 крон именно за то, что я болела. И мужу, кстати, тоже за то, что карантин сидел.

Добрый день, есть два вопроса:

1) Можно ли как-то проверить, заплатил ли работодатель страховое отчисление?

2) Обязательно ли при смене работодателя (не свободный доступ на рынок труда) уже иметь документ об окончании трудовых отношений (то есть без возможности работать у прежнего работодателя в то время, пока рассматривается заявка) или можно в этом документе об окончании трудовых отношений указать, к какой дате они завершатся и работать до одобрения нового рабочего места?

Заранее благодарю за ответы)

Ув. Форумчане

Кто сталкивался, подскажите. Хочу поменять работу. Прошло 4 месяца после получения ТК.

1. Могу ли я уже договариваться с работодателем о разрыве труд. Договора с отработкой в 2 месяца? Или лучше не рисковать и отработать положенные пол года и потом уже договариваться о расторжении, понимая, что возможна отработка в эти же два месяца?

2. Могу ли я подать в ОАМР о смене работодателя (при его наличии), работая ещё на текущем месте? Если да, то какой документ я должен иметь от текущего работодателя, от которого собираюсь уволиться?

05.07.2021 в 00:00, LIDYWKA сказал:

Да, можете. Достаточно будет иметь potvrzení o zaměstnání у текущего работодателя и знать точно от когда Вы увольняетесь, чтоб написать в анкете когда должна наступить смена

Спасибо

3 часа назад, Immigrant сказал:

Могу ли я после изменения информации o stavu řízení на POVOLENO подать на смену работодателя, до сдачи биометрии и получения новой карты на руки?

Можете.

3 часа назад, Immigrant сказал:

Указал minimální stupeń vzdělání: Nižší střední odborné. У меня 11 классов обычной средней школы. Этого недостаточно? Какое чешское образование соответствует украинским 11 классам средней школы?

Достаточно, даже много:)))11 классов-это základní vzdělání.

3 часа назад, Immigrant сказал:

Могу ли я уже в августе запрашивать смену работодателя? Написано не позже 30 дней до начала... А я хочу раньше 60 дней.

Можете смену сообщать когда угодно, лучше предварительно согласовав сроки отработки, т. К возможно что он и не потребует отработку. Дату начала смены ставьте +30дней или больше (раньше этого числа не сможете приступить).

Увольнение давайте в конце месяца, отсчет отработки начинается с 1 числа следующего по календарю.

3 часа назад, Immigrant сказал:

Посылать по почте в ОАМП по месту текущей прописки?

Да, можно по почте, можно лично. Не забудьте все копии заверить, оригиналы оставить себе. Ждать 30 дней, по факту Может быть и меньше или больше.

3 часа назад, Immigrant сказал:

dnem 31.10.2021". Что б ни дня без страховки))

Точно не скажу, но думаю, что да, обычно пишут окончание договора последним числом месяца.

Может быть просто еще нет решения?
А раньше ответ приходил по почте и вам и новому работодателю?
А вообще существует ли возможность узнать на каком этапе сейчас заявление о смене работодателя?

4 часа назад, Immigrant сказал:

А вообще существует ли возможность узнать на каком этапе сейчас заявление о смене работодателя?

По номеру вакансии можно посмотреть "одобрена или нет"

Здесь обсуждали

Здравствуйте, форумчане! Давно меня тут не было. Много писала на форуме, когда была ещё в Казахстане, а теперь вот яв теме смены работодателя)))

Возник у меня вопрос, может кто сможет объяснить.. У нас труд договор с нынешним заводом на год, до 3.12.21. Ещё не давали никаких бумаг о продлении труд отношений. Да и мы не хотим, нашли лучше условия и ближе к дому. Но на новом месте тестированип будет лишь в октябре. Поэтому пока не говорим об увольнении. А вроде как надо за 2месяца и даже больше.

По идее если мы напишем заявление об увольнении в октябре, то должны отработать ноябрь и декабрь. Но в планах уехать на родину пока делаются документы о смене, то есть на весь декабрь. Собственно интересуют сроки. Я могу сказать в октябре, что доработаю до 3декабря и продливать не буду договор? Не могут же меня обязать работать дальше?

Спасибо всем заранее за ответы!

@Chuchushka по договору (по соглашению) с работодателем, можете уволиться и раньше.

Существует и такая практика, что и при трудовом договоре на определённый срок (на 1 год, например), все равно, прекращают трудовые отношения через - договор с работодателем.

А так, конечно, нужно смотреть сам трудовой договор.

30 минут назад, StanSh сказал:

Правильно ли понимаю, что можно на 59 день (условно) подавать уведомление на смену работодателя и потом ждать еще 30?

Правильно. Но лучше не затягивать, мало ли что... Можно успеть за этот период (60 дней) и второй раз подать на смену работодателя, если заявление к первому не одобрят по каким то причинам...

47 минут назад, StanSh сказал:

Подскажите, а при увольнении нужно кого-то уведомить?

Ваш работодатель уведомит.

Купите себе страховку. Днем увольнения вы были отглашены из системы общественного медстрахования.

14 минут назад, StanSh сказал:

У меня OSVC и как я понял, сохраняется VZP, нужно будет только взносы теперь самому заплатить.

Нет. Если у вас нет ПМЖ и вы не гражданин ЕС/член семьи гражданина ЕС, то как OSVC вы не являетесь участником системы общественного медстрахования. Только на социалку платите.

19 минут назад, StanSh сказал:

То есть без ПМЖ, я обязан купить коммерческую страховку?

Именно так, причем только комплексную коммерческую страховку от определенной страховой компании pVZP.

21 минуту назад, StanSh сказал:

Я не могу просто заплатить за VZP?

Не можете делать отчисления в систему общественного медстрахования, если вы были участником с VZP, то не можете просто продолжать туда платить. Это бессмысленно.

22 минуты назад, StanSh сказал:

Смутило сообщение из этой темы:

Поди знай что там и кому платил участник конференции. Но скорее всего ту самую коммерческую pVZP. Ее можно купить на месяц-два.

1 час назад, StanSh сказал:

Смутило сообщение из этой темы:

Я бы не советовала серьёзно воспринимать сообщения данного участника, тем более с недавнего времени на неё распространяется премодерация. Вы можете зайти на профиль, прочесть конференции, в которых она участвовала, проанализировать и сделать вывод...

Да, был в VZP, нужно коммерческую покупать.

pVZP минимум 4 месяца и 9 тысяч крон. Ну и закон!