Трудовая карта. Сколько времени максимально непрерывно могу отсутствовать в Чехии?
-
Похожие темы
-
Трудовая карта в Чехии (обсуждение)
В мае собираюсь подавать документы на трудовую карты (не на синюю, а на обычную), все документы готовы, для меня и для мужа с сыном, но тут всплывает информация, что им откажут, так как по закону они могут запрашивать воссоединение только через 6 месяцев, после моего отъезда! При этом по телефону в консульстве говорят, что они могут подаваться вместе со мной! Я уже на грани нервного срыва, поделитесь, кто недавно получал трудовую карту и воссоединение, как это все происходит на самом деле? Я без -
Трудовая карта + воссоединение?
Подскажите, пожалуйста, а по трудовой карте супруга при воссоединении будет иметь право работать официально? По долгосрочной визе с целью соединения семьи или нужно ждать 15 месяцев и оформлять разрешение на долгосрочное пребывание с целью соединения семьи? -
Трудовая карта. Живностенский лист. Смена работодателя
Здравствуйте. Нахожусь в замешательстве. Приехал в Чехию 4 года назад по воссоединению с женой. Потом спустя 3 года мы развелись. Сделал замнестнанскую карту всё легально плачу все налоги. Живностяк переделали на ведлейши чинность. Сделали мне поволенку Вроде всё хорошо. Но вот я решил сменить работу и компания которая меня берет проверяет эту всю информацию обо мне. Поскольку я в этом особо не разбираюсь не могли бы знатоки подсказать риски. Заранее спасибо всем и удачного дня. -
Трудовая карта в Чехии
Это официальная информация с сайта "Úřad práce České republiky" Трудовые карты для иностранных граждан в Чехии Что представляет собой трудовая карта Трудовая карта, выданная Чешской Республикой, является разрешением на долгосрочное пребывание с целью трудоустройства на территории Чешской Республики. Иностранный гражданин, который является обладателем трудовой карты, вправе: пребывать на территории Чешской Республики и работать на рабочем месте, на которое была выдана трудовая карта -
Трудовая карта + воссоединение. Справка в детский сад
Добрый день, уважаемые форумчане! В крации опишу ситуацию, а потом суть проблемы. Мы собираемся переехать в Прагу всей семьёй (двое взрослых и двое детей). На текущий момент у нас с женой есть приглашение от работодателя и мы записаны на собеседование на получение трудовой визы. Для того чтобы наши дети также получили долгосрочные визы вместе с нами (а не через год по воссоединению семьи) нам нужно выполнить три условия: 1. Предоставить документ, что по приезду в Прагу нам есть где жить (это во
-
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы ответить.