Трудовая карта. Сколько времени максимально непрерывно могу отсутствовать в Чехии?

dmm2010 Rookie

Добрый день всем,

Вопрос-сколько времени максимально можно отсутствовать в стране? Написано, что 180 дней в году. Но непонятно, это непрерывно или вcе отсутствия суммарно. Спасибо за ответ.

Рекомендованные сообщения

6 минут назад, dmm2010 сказал:

Вопрос-сколько времени максимально можно отсутствовать в стране?

Смотря какая цель перед вами стоит (продление, ПМЖ...).

6 минут назад, dmm2010 сказал:

Написано, что 180 дней в году.

Где написано? На заборе? Закон таких положений не знает.

dmm2010 Rookie

Цель-беспрепятственно вернуться. Положение закона-180 дней в году по всем ВНЖ. Или я неправ?

4 часа назад, dmm2010 сказал:

Сколько времени максимально можно отсутствовать в стране?

По трудовой карте? А что написано в трудовом договоре? У Вас отпускной период по плану или за свой счёт? С работодателем согласовано?

4 часа назад, dmm2010 сказал:

Цель-беспрепятственно вернуться

Ну можно и не вернуться... => вот пример

Evgeny1908 Enthusiast
3 минуты назад, Lana сказал:

По трудовой карте? А что написано в трудовом договоре? У Вас отпускной период по плану или за свой счёт? С работодателем согласовано?

Просто по трудовой карте сколько? Отношения с работодателем, особенно в ковидопсихозные времены и моду на удаленную работу - это уже личное дело каждого

4 часа назад, dmm2010 сказал:

Цель-беспрепятственно вернуться.

Если такая цель, то время отсутствия не важно, главное, чтобы сохранялись ваши трудовые отношения.

4 часа назад, dmm2010 сказал:

Положение закона-180 дней в году по всем ВНЖ

Такого в законе нет. Сами читали или ОБС?

04.05.2021 в 15:26, Evgeny1908 сказал:

Просто по трудовой карте сколько?

Законодательство не регламентирует дни присутствия/отсутствия в процессе обладания ТК. Хоть все 2 года отсутствуйте, если при этом трудоустроены. Потому я и задал вопрос о целях, так как при продлении или получении ПМЖ регламенты есть.

Только что, Evgeny1908 сказал:

Моду на удаленную работу

Ну да, только официальным переводом, если ранее не было указано в трудовом договоре

7 минут назад, Evgeny1908 сказал:

Это уже личное дело каждого

Вот именно, что отношения с работодателем могут превратиться и в личные проблемы каждого...

7 минут назад, Evgeny1908 сказал:

Просто по трудовой карте сколько?

По ВНЖ срок отсутствия законом не предусмотрен. Если иностранец в ближайшее время не собирается подавать заявление на ПМЖ, то можно отсутствовать... до первых проблем

dmm2010 Rookie

Вобщем всем спасибо за прояснение ситуации. Значит зря беспокоился.

Olegka Mentor

@dmm2010 находясь на ВНЖ (а трудовая карта - один из видов ВНЖ) - нужно соблюдать цель пребывания по этому ВНЖ, то есть, работать у работодателя по своему трудовому договору и в том месте. Причины отсутствия должны быть - уважительными. Иначе, могут и аннулировать саму трудовую карту.

Наверх
  • Создать...