Отпуск на предприятии

Fanian Explorer

Добрый день! Подскажите как вести себя в ситуации когда на работе, отработав 2 недели, заявляют, что нет комплектующих, а соответственно и работы. А значит вам надо на недельку уйти в отпуск. Отпуск оплачиваемый, но он списывается с основного отпуска, чего бы не хотелось. Находимся на испытательном сроке. Есть ли варианты действий? Спасибо.

Рекомендованные сообщения

  • 2 недели спустя...
Zxrmf Newbie

Сомневаюсь, тем более на испытательном сроке. На испытательном сроке имеют право уволить в тот же день по любой причине, а не только из-за того что работы нет.

Fanian Explorer

Ясно, спасибо.

LIDYWKA Rookie
19.07.2021 в 13:06, Fanian сказал:

Подскажите как вести себя в ситуации когда на работе, отработав 2 недели, заявляют, что нет комплектующих, а соответственно и работы

Нам сказали на предприятии, у кого еще нет заработанного отпуска, идут на 60%. Но также в законе прочитала, что это на усмотрение раб-ля, он может как авансом дать отпуск, так и неоплаченные выходные, так и 60%, так и отпуск заставить выбрать раньше срока-его законное право, только поправка одна, что об этом он должен уведомить за 14дней, но на практике шыш (((А будешь возмущаться-пойдешь в длительный отпуск со сменой работодателя)))

Fanian Explorer

Мы уходим таки, взяв отпуск "наперед".

Natalie Collaborator
5 часов назад, Fanian сказал:

Мы уходим таки, взяв отпуск "наперед".

Реально странная ситуация.

Fanian Explorer
4 часа назад, Natalie сказал:

Реально странная ситуация.

А что делать... Думали в Европах такого не наблюдается.

Natalie Collaborator
22 минуты назад, Fanian сказал:

Думали в Европах такого не наблюдается.

Чешская фирма? Ну оооооооочень странно.

Fanian Explorer
4 минуты назад, Natalie сказал:

Чешская фирма?

Не буду называть, но очень большая и чешская. Испытательный срок знаете-ли-с). Посмотрю как будет проходить по документам по факту...

Natalie Collaborator
21 час назад, Fanian сказал:

Испытательный срок знаете-ли-с). Посмотрю как будет проходить по документам по факту.

А что испытательный срок? Это как раз ни о чем не говорит, а вот посмотреть - ну да.. Просто даже интересно. Как фирма обосновывает насильную отправку в отпуск. Очень интересно. По идее - оплачиваемый простой. Ну да. Сейчас с деньгами плохо, это понятно. Но чтобы насильно в отпуск. Ну хорошо, а отпуск закончился? Дальше что?

  • Похожие темы

    • Отпуск

      Добрый день, подскажите, мне осталось отработать неделю, у меня остались отпускник дни, и завод хочет меня принудительно отправить в отпуск что бы не проплатить его когда я уйду помимо зарплаты, они не уведомили меня на 14 дней что я как понял должны были, я не хочу ити в отпуск так как были куплены билеты домой на конец рабочего договора и сидеть неделю просто так я не хочу, как мне быть и как по закону должно быть?
Наверх
  • Создать...