Работодатель грозится срушить трудовую карту

Serwes Newbie

Добрый день.

У меня такая тема.
Я работаю на агенство уже год по договору на базе povoleni k pobytu, хотел перейти на чешскую фирму мне шеф агенства отказал, я стал настаивать, он мне 25 июня обьявил что рушит povoleni k pobytu и он уже отослал odhlasku на социалку и полицию и что я 2 месяца еще могу отработать. Мне посоветовали договориться по обоюдному он ни в какую. Предупредил что буду жаловаться в инспекторат по праци и в суд, он только усмехнулся. Сейчас 14 июля сказал что я работаю до конца июля и потом чтоб сьехал с квартиры и он только тогда вышлет расторжение договора на место прописки, хотя я прописан в Пардубице а работаю Чешской Требове, я говорю тыж сюда можешь выслать или на работу, на что он ответил нет я хочу так. Расчет он типа за июль потом мне вышлет. Это как? Так как понимать что он делает? Как он меня увольняет и рушит ли карту? С какого числа? Сколько у меня времени?
Я его спрашиваю он говорит это твое дело, я ничего не знаю узнавай сам.
Подскажите чтото дельное и если можно чтото предпринять? Если есть знающие люди...

Рекомендованные сообщения

LIDYWKA Rookie
24.07.2021 в 16:14, Serwes сказал:

25 июня обьявил что рушит povoleni k pobytu и он уже отослал odhlasku на социалку и полицию и что я 2 месяца еще могу отработать

Он карту аннулировать не может, т. К не он ее выдавал, тем более Вы год отработали. При расторжении договора он должен сообщить в соответствующие органы об увольнении-это правда. О том, что отношения расторгаются он должен уведомить письменно, устные не принимаются во внимание.

Вам нужно сначала сходить в ОАМР узнать действительна ли Ваша карта, т. К зачастую агентуры мутят и оформляют на себя доверенности, тогда от Вашего имени они могут аннулировать карту.

Если в ОАМР скажут что с картой все ОК, то ищите нового раб-ля и договаривайтесь, что приступила к работе, через 2 мес или т. Д

После официального увольнения у Вас есть 2 мес, чтобы найти работу.

Для смены нужен договор об увольнении или о том, что труд отношения продолжаются или зарплатные листы...

LIDYWKA Rookie
24.07.2021 в 16:14, Serwes сказал:

Хотя я прописан в Пардубице

То что Вы живете не по прописке-нарушение закона. Будьте осторожны, за это лишают карты. При смене прописки в течении 30дней нужно уведомлять ОАМР (если в новом жилье планируете жить более 1мес).

То что хочет почтой выслать, думаю что имеет право...

24.07.2021 в 15:14, Serwes сказал:

Сказал что я работаю до конца июля

Пусть даст официальный документ! "сказал" к делу не пришьёшь

LIDYWKA Rookie
24.07.2021 в 16:14, Serwes сказал:

Потом чтоб сьехал с квартиры и он только тогда вышлет расторжение договора

Кстати, сегодня прочитала, что Вы должны в любом случае получить на руки расторжение договора еще до фактического увольнения, в кот написано будет число до какого длятся трудовые отношения. Иначе,2 мес будут длиться вечно! Неврученное уведомление о увольнении, неподписанное Вами, считается недействительным. Он может уволить Вас без предварительного уведомления и Вашей подписи только okamžitě, но строго в определенных законом случаях.

Zxrmf Newbie

Вам стоит послать ему заявление об увольнении самому (почтой с dodejka), чтобы было что подать на смену работы, 2 экземпляр естественно себе оставьте, а лучше 2. Иначе может возникнуть ситуация, что он никакого документа вам не пришлёт и не даст, а сменить работу без такого документа - нельзя. Не надо на него надеяться. Посылайте сами. Если даже он не возьмет, то эта dodejka будет доказывать что заявление послали, а значит - это его проблемы. Нужно действовать самому, иначе можно нарваться на подставу, например, что он вам даст извещение о разрыве трудовых отношений, написанное задним числом (давно), и т. д. Неплохо было бы сходить на OAMP и просмотреть свое дело, может на uřade práce тоже можно выяснить, не сообщали ли им что вы уволены, и если сообщали - надо адвоката подключать, чтобы это отменить на основании неизвещения работника. Вдобавок, после того как такое заявление пошлёте и будут доказательства, что послали, если он вам не вручит заявление об увольнении "за прогулы и грубые нарушения" с датой позже той, когда ему дошло ваше заявление, то вы ещё имеете право потребовать от него компенсацию из-за того, что он не дал вам отработать 2 месяца vypovědni doby.

  • Похожие темы

    • Работодатель GMA spol. s r.o. Kaplice

      Прошу прощение может кто слышал информацию о работодателе GMA spol. s r.o. Pohorská 182, 382 41 Kaplice, Чехия? Как оплачивают? Проживание в общежитии? Одним словом, какие условия?
    • Теперь чешский работодатель сам будет бегать по миру в поисках работников

      С 1 января вступает в действие новый закон о занятости. По новым правилам, агентства по трудоустройству уже не смогут принимать к себе на работу иностранцев из третьих стран (не членов Евросоюза) и посылать их на работу в другие фирмы. Фирмам придется самим напрямую принимать на работу иностранцев из третьих стран или граждан стран членов ЕС. Сейчас в Чехии легально работает через трудовые агентства 60 тысяч иностранцев, в основном украинцы, русские и вьетнамцы. Те, кто имеет разрешение на ра
Наверх
  • Создать...