Продление трудовой карты

Dmytro28 Apprentice

Добрый день.
Прошу совета, ситуация запутанная: человек во время продления заместнанской карты хочет сменить работодателя. Уже утвердили продление, на середину июля биометрия.
С июня у старого работодателя нет работы и тот якобы идёт на встречу: мол ты на продлении и хочет подписать "укончовачку без даты", получишь ТК и дату дорисуем тебе, а так пока будешь числится на фирме до удобной даты, по словам работодателя) Упорно хочет с июня рассчитать 2 людей, звонил,. Приезжайте, подпишем.
Внимание, вопрос:
Если отказаться подписывать данный "документ", может ли старый работодатель сделать так, что карту зрушат или уволить одним днём, или ещё какие-нибудь махинации произвести?
P.s это не испытательный срок - человек больше года проработал у работодателя.

Возможно ли отказаться подписывать это и взять, к примеру, отпуск неиспользованный, а потом отпуск на свой счёт?

Спасибо.

Рекомендованные сообщения

Dmytro28 Apprentice

Добрый день.
Я обсудил с работодателем, что в июне возьму отпуск законный, а в июле отпуск за свой счёт. И мы по хорошему разойдемся, дабы работодатель не платил отступные и т. д.
В связи с этим главный вопрос, который беспокоит меня: как называется укончовачка, которую мне следует взять - dohoda o ukončení pracovniho poměru? И можем ли мы данный документ подписать 1 июня, а на бумаге это будет укончени с 31 июля, чтобы было лучше для меня с визой. Полагаю, что августе я получу ее на руки и как раз пойдет отчёт 60 дней на поиск новой работы.
Спасибо

25.05.2023 в 21:55, Dmytro28 сказал:

Уже утвердили продление, на середину июля биометрия

26.05.2023 в 06:05, Dmytro28 сказал:

На бумаге это будет укончени с 31 июля

Успеете получить новую карту на руки?

26.05.2023 в 06:05, Dmytro28 сказал:

dohoda o ukončení pracovniho poměru

Пример dohoda o rozvázání pracovního poměru

26.05.2023 в 06:05, Dmytro28 сказал:

Данный документ подписать 1 июня, а на бумаге это будет укончени с 31 июля

Лучше подписать 31 июля, так как пишут:

IMG_20230530_145740.jpg

25.05.2023 в 21:55, Dmytro28 сказал:

Хочет сменить работодателя

Может уже сейчас подать уведомление на смену работодателя. Этим процессом можно заниматься и в то время, когда ещё трудовые отношения продолжаются у старого работодателя.

  • Похожие темы

    • Смена работодателя по трудовой карте

      Поделитесь опытом, кто менял работодателя по трудовой карте. Какова процедура? Вот например, хочешь уйти, потому что не устраивают условия ( в контакте написано одно, а по факту не выполняются условия). За какое время нужно найти новую работу, уйдя от прежнего работодателя? Сколько времени можно искать новую нигде не работая, чтобы не аннулировали рабочую карту? Или все же по закону правильно сначала найти новую, а потом уйти со старой?
Наверх
  • Создать...