Работа в собственной фирме по краткосрочной визе

а в течении целых двух недель в месяц вбивать гвозди в стенку, вешать полки, подметать мусор и т.д.?

Вообще на свободное рабочее место вы сначала должны рассмотреть кандидатуры туземцев по логике...

Тем более, если вы собираетесь заниматься вбиванием гвоздей (то есть работой, не требующей каких-то специальных знаний и умений)

Честно скажу, я с точки зрения логики - а не с точки зрения точных знаний по данному вопросу.

........, а по русски я ее называю директор-грузчик

Мне вот интересно как определить должность в очень маленьком предприятии? У меня сейчас фирма, я в ней единственный сотрудник, только бухгалтер плюсом и тот по совместительству.

Ну или совсем постой пример. Вот у меня в Чехии фирма. Я директор и у меня наемный продавец в магазине. Продавец заболел (уехал в отпуск) и не вышел на работу. Я как директор предприятия не имею права встать за прилавок? Вот у нас в России дурдома в законодательстве дофига, но это смягчается необязательностью выполнения этого законодательства. В Чехии закон нарушать нельзя, но если законы идиотские, они в этом случае парализуют всю работу бизнеса, причем не только работу бизнеса, который иностранцы организовали, но и работу всего Чешского бизнеса.

Опять же про образование. Вот нет у меня даже Российского высшего образования. Только среднее-техническое. Т.е. мне совсем нельзя в этом случае в своей фирме работать. И какое должно быть у меня образование, чтобы я мог занять должность директора (ржедителя) в собственном предприятии?

Вообще бизнес в европе действует по достаточно рациональным правилам. Я не думаю, что Чехия куда-то сильно в сторону от этих течений двигается. И большая часть сложностей, которые всплывают на этом или других форумах мне кажется надуманными или специально афишированными нашими российскими недобросовестными посредниками.

В теории всё складно, на практике получите отказ и будете ломать голову совсем над другими проблемами. Тут всё складно только с ПМЖ, с иными статусами - гемор, тем более с временным пребыванием. Думаю никто вас не накажет если будете сами (с наличием "поволенки к праце") что-то продавать в своем магазине при наличии реально болеющего продавца.

Вот есть в Чехии такая профессия или специальность (не знаю как правильно ее обозначить) - ředitel. На русский переводится как менеджер. В России обязанности менеджера ни как не ограничиваются. Менеджер может делать хоть что. Менеджер швабры может и пол мыть. Имея разрешение на работу в качестве ржедителя (допустим это разрешение все-таки получено) что можно, а что нельзя делать в собственной компании?

ředitel - это директор.

Не все так однозначно. Посидел несколько вечеров на животописях. Там столько народу поржедительствовать хотят. На всех кабинетов не напасешься. ředitel - не директор, именно менеджер. Но менеджер может быть и директором в нашем понимании.

Если есть ссылка на официальные должностные обязанности и ограничения ржедителя с точки зрения закона, буду премного благодарен.

Перевод слова однозначен

также, как и слова менеджер

Вот еще нашел:

Классификатор профессий CZ-ISCO

В нем 24 страницы профессий. И это только перечисление возможных профессий. Я очень сильно сомневаюсь, что существует документ, который подробно описывает особенности и ограничения каждой профессии. Соответственно с точки зрения закона если есть разрешение на работу в предприятии директором очень сложно наказать директора за то что он моет в своей фирме полы. Для этого должен быть документ в котором четко написано что может, а что не может делать именно директор. Ну и на все остальные специальности с этих 24-х страниц.

Я разве против пообщаться с юристом. Я даже пообщался с одним из одной из открывашек. Пришел к выводу, что по многим вопросам я уже больше его знаю. Хотя я на самом деле еще совсем ничего не знаю и мне еще многое предстоит узнать. Большинство открывашек ориентированных на нашего брата работают по годами сложившимся шаблонам. И если им задаешь вопрос немного в сторону, или начинают нести чушь, или молчат.

Про краткосрочную трудовую визу от меня узнали. Причем упирались до последнего, говорили, что нет такой визы, пока не ткнул в сайт посольства. Я им вопрос про разрешение на работу, они мне - зачем тебе разрешение, если получишь разрешение будешь платить налоги. Т.е. они изначально заточены на создание нерабочих фирм. После того, как я убедил их, что как раз собираюсь реально работать и платить налоги и мне необходимо разрешение на работу, начали мне гнать пургу про нострификацию моего диплома, хотя даже разговора не было по какой специальности мне необходимо разрешение. Нострифицируй и все, есть диплом и ладно, главное, что бы был нострифицированный.

По поводу директора и еднателя. Не собираюсь я мыть пол в своей фирме. Но на вопрос, что я могу делать, никто ответить не может. Задам конкретный вопрос. Мне надо получить груз у экспедитора, погрузить его в свою машину, довезти до склада, выгрузить и разложить по полкам. Могу я как директор эту работу сделать или у меня в штате должны быть водитель и грузчик? Если нельзя сделать такую работу, то получается, что директор вообще ничего делать не может. С поставщиками должен договариваться менеджер по закупкам. С покупателями общаться только менеджер по продажам. С банком должен общаться менеджер по финансам. Директор может только подпись на документах ставить?

Или все решается очень просто. На работу должен быть принят чех, и ему как гражданину собственной страны можно делать все, независимо от названия должности, которую он занимает. И машину водить и коробки грузить, и с поставщиками договариваться и покупателям товар отпускать. Этот вариант я тоже не исключаю, но хотелось бы понять, что я, как гражанин другой страны, но создавший в Чехии предприятие и вложивший в него свои деньги имею право в этом предприятии делать?

Устав у S.R.O. есть.

Можно уточнить, что Вы имеете ввиду под словом устав. Я имею ввиду под этим словом stanovy, который обязателен для открытых акционерных обществ, но совершенно не обязателен для S.R.O. и оформляется участниками общества по желанию. Но ни кем не оформляется, потому что смысла в нем нет. Устав регулирует отношения участников между собой. В открытом обществе он реально необходим, а в закрытом обществе все отношения между участниками можно отрегулировать Учредительным договором, что и делается.

Позвольте влезть в чужую тему

Могу ли, как учредитель фирмы, получить разрешение на работу в собственной фирме продавцом? Т.е. одновременно быть и учредителем и работать на себя же. Как я понял, разрешение на работу выдается только специалистам в определенной области, да еще и после нострификации диплома. Т.е. мне, как руководителю, необходимо нанимать на работу гражданина ЧР?

Если Вы только учредитель, то можете идти к себе на работу продавцом, получить разрешение и пр... Но при этом виза у Вас будет рабочая.

Спасибо за оперативный ответ

Но почему вы обратили мое внимание на то, что у меня будет рабочая виза? Смогу ли я в последствии подать документы на ВНЖ на основании ведения бизнеса и дальше продолжать работать в собственной фирме?

По рабочей визе можно работать еще в другом месте по совместительству?

Смотря на сколько заключен трудовой договор с работодателем, но не более 2-х лет.

Нет. Это если синяя карта. Если трудовой договор - первый раз на полгода - это точно. А вот дальше на сколько могут продлить - тут я не в теме.

Я что попутала синюю карту и разрешение на работу??? что-то для меня это слилось в один процесс: та же заявка работодателя в службу занятости, тот же трудовой договор.

Синяя карта и рабочая виза - это очень очень и очень разные вещи. Разберитесь.

Если устраиваетесь сами к себе, то можно не нострифицировать, только сужается круг специальностей, на которые можете себя трудоустроить

ХОРОШИЙ ВОПРОС, присоединяюсь.

Теоретически - да.