Влад 20 января 2013 Европейский парламент рекомендовал странам ЕС одобрить директиву об обязательном трудоустройстве людей младше 25 лет, сообщает Чешское радио. Как уже сообщал «Пражский Экспресс», идея обязательного трудоустройства молодежи возникла на фоне чрезвычайно высокого уровня безработицы среди молодых людей в некоторых странах ЕС. Например, в Южной Европе этот показатель местами достигает 55 %. Без работы находится каждый третий молодой словак и каждый пятый чех. Всего в ЕС насчитывается 5,5 млн безработных молодых людей, что составляет около 20 % от их общего количества. ЕС хочет заставить государства трудоустраивать молодых людей в обязательном порядке, причем сделать это будет необходимо в срок до четырех месяцев с момента потери текущей работы или окончания учебного заведения. В качестве альтернативы трудоустройству предлагается помочь молодым людям получить дальнейшее образование. За эту инициативу голосовала и часть чешских евродепутатов. Критики утверждают, что обязательное трудоустройство не сможет обеспечить молодежь качественной работой. Ныне членам ЕС предстоит согласовать текст директивы. Источник Рекомендованные сообщения 20 января 2013
Zlata 20 января 2013 С моей личной точки зрения - глупость несусветная... ЕС идет по стопам тоталитарных государств, типо бывшего СССР. 20 января 2013
Влад 20 января 2013 Ну раз молодое поколение стало такое инфантильное, приходится его защищать... 20 января 2013
Pepelac 20 января 2013 С моей личной точки зрения - глупость несусветная... Да, но учитывая, что молодежь нынче хочет чтобы "всё и сразу" — это хоть какой-то выход... С другой стороны, такой ход может заставить людей работать спустя рукава. Но и может заставить молодежь хоть как-то шевелиться, а не ждать, что всё принесут на блюдечке с голубой каёмочкой. Хотя иногда действия политиков заставлают только недоумённо хлопать глазами 20 января 2013
Dinara 20 января 2013 Zlata1, вот и у меня какие-то смутные сомнения по этому поводу... 20 января 2013
Zlata 20 января 2013 приходится его защищать.. До пенсии... Представьте, что вы владелец предприятия и вам в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ нужно принячть на работу человека А - без малейшего опыта (это не беда, опыт нарабатывается) Б - без особого желания работать, например (не все люди одинаковые) В - и посчитайте сколько денег вы на него потратите (выплаты в различные фонды и пр.) А эти деньги, между прочим. Вам не с неба сыпятся. Вы и ваши работники зарабатываете их достаточно тяжелым трудом. Представляю ваше счастье от таких решений ЕС. Пусть бы чиновники и оплачивали год работы такого сотрудника из собственного кармана... Тогда они, прежде, чем принимать подобные решения. Очень хорошо стали бы шевелить мозгами. Дармоеды. 20 января 2013
Zlata 20 января 2013 Единственный вариант - полная свобода экономических процессов. Рынок должен саморегулироваться. В том числе и рынок труда. Другое дело, отслеживать тенденции и помогать людям при желании переквалифицироваться. Регулирование "сверху" никогда, ни при каких условиях не приведет ни к чему хорошему. 20 января 2013
Zlata 20 января 2013 Влад, не передергивайте. Мы говорим о возможном принятии определенного решения ЕС. Ну как вы себе представляете практические механизмы реализации такого решения, кроме авторитарных? Предпринимателей ОБЯЖУТ принимать на работу людей определенного возраста. Других механизмов лично я не вижу. Может быть их видят чиновники, которые хотят принять такое решение (в чем лично я сильно сомневаюсь) Но чудес и каких-то там неизведанных путей в простом вопросе - не бывает. 20 января 2013
Влад 20 января 2013 Так вот и получается, что сейчас существует эта самая "экономическая свобода", которая должна как бы всё "регулировать", но регулирует не так как хочется... Пускать на самотёк уже не хочется и приходится регулировать вручную... Думаю, что это допустимо иногда, когда некоторые процессы уходят в недопустимую область. А предприниматели пусть поймут и "войдут в положение"... Согласен, что это достаточно грубо, но времени на раскачку уже нет... "Тенденции отслеживать", конечно, нужно, как и профилактикой в сфере занятости, но это пока мало кто понимает, что конкретно здесь нужно делать... 20 января 2013
Zlata 20 января 2013 егулирует не так как хочется... Кому хочется? некоторые процессы уходят в недопустимую область В недопустимую для кого? А предприниматели пусть поймут и "войдут в положение". В чье положение? времени на раскачку уже нет... Время есть всегда. Что такого случилось??? Всемирная катастрофа?? Только не надо про искусственный "кризис"".... Это не аргументы, а демагогические восклицания, извините... 20 января 2013
Влад 20 января 2013 как много вопросов... В сообщении говорилось о инициативе Еыропейского парламента. Видимо, там и определены "нормы" процессов. У них есть структуры, которые мониторят показатели этих процессов и говорят, что нужно вмешательство. Вы думаете, что мало таких регуляторных норм принято и выполняется в различных областях жизни и бизнеса? 20 января 2013
Zlata 20 января 2013 Я не думаю о различных областях. Мы сейчас говорим о конкретной инициативе чиновников ЕС, которую лично я считаю глупой и авторитарной. 20 января 2013
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы ответить.