Охотники за головами или Зелёная карта в Чехии

Проект зелёных карт, введённых в Чехии с января 2009 года, принято критиковать. В самом деле, зачем вообще стоило собираться, готовить законопроект, обсуждать в парламенте, нести на подпись президенту, если эффекта от него почти никакого? За 4 года действия параграфа 326/99 «Закона о пребывании иностранцев», описывающего условия получения зелёных карт, последних было выдано всего 409. То есть примерно по сотне в год. Учитывая острую нехватку в Чехии специалистов разных квалификаций и в разных областях, эти без малого 400 «счастливчиков» погоды, конечно же, не делают.

Вероятно, столь мизерным эффектом и объясняется вступившее в силу с 1 февраля 2013 года нововведение в законе о расширении списка стран, граждане которых могут получить в Чехии зелёную карту. А если учесть, что список, ранее состоявший из 12-ти пунктов, расширился сразу до 64-х, включив в себя теперь и такие страны, как Россия, Белоруссия и Казахстан (тип А и В), можно смело предполагать, что некие существенные перемены всё же грядут.

Трудовому мигранту иметь зелёную карту совсем неплохо. Ведь её наличие сразу лишает его многих проблем. Дуальный характер карты заключается в том, что, являясь разрешением на работу, она одновременно является и разрешением на пребывание в стране. Выдаётся она на срок действия трудового договора, а по истечении трёх лет может быть продлена ещё на три года. Карта бывает трёх типов: А – выдаваемая высококвалифицированным специалистам с высшим образованием, В – специалистам, получившим профессиональную подготовку, и С – лицам без квалификации.

«Иностранец, приехавший в Чехию именно работать, получив зелёную карту, может спокойно находиться на территории страны, – говорит адвокат Леонид Кушнаренко. – В то же время простое разрешение на работу отнюдь не является основанием для получения в Чехии вида на жительство. Как правило, в силу действующего внутреннего распоряжения Министерства внутренних дел на ограничение выдачи виз, в 99 % случаев при подаче документов на ВНЖ на основании разрешения на работу результатом бывает отказ».

Пресс-секретарь Министерства внутренних дел Чехии Владимир Ржепка рассказал «Пражскому Экспрессу», что, реагируя на обращение Минпрома о расширении списка стран, граждане которых могут получить чешскую зелёную карту, МВД хоть и внесло в него много новых участников, условия получения карты останутся теми же. То есть на ту или иную рабочую позицию иностранец сможет претендовать, только если в течение 30-ти дней после её опубликования в реестре вакансий она не будет занята гражданином Чехии.

Стремление государства защитить в первую очередь своих граждан вполне объяснимо и даже похвально. Однако, если государство, даже при небывало высоком уровне безработицы в стране (7,2 %), действительно нуждается в специалистах, которых нет на внутреннем рынке труда, смягчение условий выдачи зелёных карт кажется весьма вероятным.

Средняя «грубая» зарплата в Чехии (в кронах):

Врач - 48.000

IT-cпециалист- 45.000

Финансовый аналитик - 40.000

Инженер-металлург - 33.000

Авиационный механик - 29.000

Машинист - 26.000

Технолог на производстве - 25.000

График-дизайнер - 24.000

Слесарь - 23.000

Водитель грузовика - 21.000

Медсестра без специализации - 21.000

Уборщица - 12.000

Список стран, гражданам которых с 1 февраля 2013 года может быть выдана зелёная карта.

....

Источник

Единственное, маленькая поправка. При подаче документов на зеленую карту не нужно 1,5 сред заработ. платы показывать, она не привязана к зарплате к счастью, в отличие от синий карты, где условия настолько жесткие, что ее действительно не реально получить!

По официальным данным в 2009 году Чешская Республика выдала всего 55 «зеленых карт», в 2012 году их число составило уже(!) 128...

Оценивайте шансы!

А можно чуть подробнее - как Вам удалась получить зеленую карту?

А можно чуть подробнее - как Вам удалась получить зеленую карту?

Жена нашла работу, а я уже искал недалеко от нее. Получилось в том же городке)) Сначала поехал на собеседование, после чего работодатель оформил заявку и вскоре вакансия появилась в списке. Я подал во Львове документы и все. Кстати одновременно подавал на себя и на ребенка по воссоединению. Обе визы выдали одновременно. Диплом инженера нострифицыровал в ЧВУТе.

merik как долго вы ждали зеленую карту?

Подал документы 17.12.12, получил визу 12.02.13. Правда я писал во все возможные ведомства и службы в Чехии. Мне даже из консульства звонили, что им поручено меня уведомить о том, что дело будет решено в течении двух положеных месяцев)). И работодателю звонили из полиции, действительно ли он хочет меня трудоустроить)) Хотя вроде не должны были.

Диплом инженера нострифицыровал в ЧВУТе.

Нострификация обязательна? я читала, что достаточно заверенного диплома, далее на усмотрение работодателя. Честно говоря думала с нострификацией повременить из-за этого...

Или нострификация или подтверждение о соответствии (ЧВУТ теперь такое тоже делает). Решает ведь не работодатель, а Министерство Внутриних Дел Чехии (поправьте, если не прав).

Вы как то совсем запутались в терминах, подтверждение соответствия это и есть нострификация. Для высшего образования, этим занимаются только университеты. Если среднее - тут сложнее, нужно подавать документы в министерство молодежи и школ при этом также задейсвтуется училище/колледж с соответственнйо программой.

А какое отношение имеет Министерство внутренних дел к нострификации?

Нострификация обязательна? я читала, что достаточно заверенного диплома, далее на усмотрение работодателя. Честно говоря думала с нострификацией повременить из-за этого...

Конечно нострификация обязательна без нее не выдадут, ни разрешение на работу, ни зеленую карту типа А. Тоесть без нострификации вы инженером в Чехии работать не сможете.

"Upozornění:

Pokud vyžadujete uznání dokladů o ukončení studia v zahraničí pouze pro potřeby Úřadu práce a případně Zelené či Modré karty (není již tedy pro ně nutná nostrifikace dle VŠ zákona..."

Довольно интересно, однако в чем смысл? Дествительно в законе не указывается, что подтверждение образования - это должна быть обязательно нострификация.

"c) doklady k prokázání vzdělání a odborné kvalifikace pro pracovní pozici uvedenou v centrální evidenci volných pracovních míst obsaditelných držiteli zelené karty, na kterou cizinec žádá zařadit."

В чем преимущество сделать просто эквивалент документов, ведь и нострификация бесплатна, разве что это быстрее, если в курсе, то было бы полезно узнать.

В любом случае zhevago говорила о заверенном дипломе, если это просто перевод у судебного перводчика, то это недостаточно.

Здравствуйте форумчане!

Мне предлагают работу в Праге. Хочу подаваться на зеленую карту. Работодатель спрашивает какие их дальнейшие действия.

Вопрос: насколько я понял из документов на сайте МВД Чехии и материалов этого форума - вакансия должна быть размещена здесь и "провисеть" 30 дней?

спасибо!!!

"зелёная карта" - это программа? В паспорт ставится виза, если виза есть - можете ехать куда хотите.Если визы нет, и попадётесь на проверку - будут проблемы. Проверка конечно маловероятна, особенно если номера на машине чешские, но сами понимаете ((((.

ksanty, разложите в голове по разным полочкам зеленую карту и визу.

Это две разные вещи))

Основанием для поездок служит только и исключительно виза.

Если она есть в вашем паспорте, то можно, если ее нет - то нельзя.

Просто на секундочку представьте, что вам поставили в паспорт туристическую (например) чешскую визу.

Как вы думает - можно ли с ней ехать в Германию?

Вы не можете свободно трудоустраиваться в пределах ЕС.

Но перемещаться можете.