Разрешение на работу Синяя Карта

"Голубая карта"

Наверное, это na dobu neurčitou.

Ну, мы же не знаем всех обстоятельств.

Решение даже по синей карте может длиться очень долго. Так что 4месяца на нострификацию не так уж и много... Вы по любому не выйдете на работу как планировали. Тем более что теперь сроки для рассмотрения неограниченны. И у властей теперь есть все возможности чтобы даже по синим картам никто не прошел...

Я жду уже намного больше 90 дней и звонил уже в консульство раз 10 инфа самая свежая. Сроки рассмотрения теперь на их усмотрение. Уже скоро будет 120 дней... Глухо. Испытывают и работодателя на прочность... Хотя фирма чешская еще с 90 годов существующая... Наверно ждут пока кто-нибудь забьет или работник или работодател

А вы тут про догадки, лишь бы наоборот что-нибудь написать...

Принимает решение о выдаче синей карты не консульство, а МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ ЧР. В консульстве могут вообще полные идиоты сидеть, мало разбирающиеся в законах. Звонить и писать нужно не в консульство, так они вообще ни хрена не знают по поводу того, как принимается решение, им тупо сообщают результат. Писать нужно в чешское министерство. Я написал, как по закону должно быть, изменений законодательства в этом плане не было. Тут уже нужно через юристов подавать жалобу, почему так долго рассматривают.

PS. Если у вас что то не получается, то это еще не означает, что это делается систематически. У меня куча знакомых-специалистов подавалось на долгосрочную визу, им все делали во время.

Если это ваша фирма и вы хотите через нее получить синюю карту, то скорее всего напишут отказ. Полно информации о том, что чехи борются с тем, чтобы предприниматели не работали в собственных фирмах, да и по сути это является полузаконным. Но знакомые получили позитивный ответ, сейчас работают в Чехии, почему это нельзя приводить в пример??? Я говорю о положительных ответах, а не об отказах. Какие еще скелеты в шкафу??? Законы в Чехии все таки работают, что, конечно, непривычно для русского человека. Существует стандартная процедура, по которой заявитель может потребовать рассмотрения своего заявления в срок. Даже предусмотрено в крайнем случае судебное разбирательство.

Сказать могут что угодно, в законе написаны конкретные сроки и возможные меры в случае затягивания сроков. Конечно, если вы ничего делать не будете, они будут рассматривать заявление так долго, сколько захотят.

да вы теоретики. Какой иск??? причем тут иск??? вы подавали сами иски? хоть на когонибудь

Я вообще склонен доверять специаистам, а не ораторам.

Вообще речь не про меня, а про то что не так уж и долго ждать нострификацию, в стравнении с другими сроками ожидания.

И нострифицировать диплом нужно для синей карты.

а чего вы ко мне приципились, прочтите исходное сообщение. Хотите обсудить мою ситуацию спрашивайте в личке, без фраков и бабочек.

тут вроде речь не об этом шла.

ну "иск" тут правда неуместен. (Ну нет никакго желания занудничать и много писать)

Добрый день, господа, здравствуйте, пани Zlata

Вот попалось:

"С 26 июня в Чехии вступают в силу изменения в Закон о пребывании иностранцев и Закон о трудоустройстве, в соответствии с которыми начинается выдача иностранцам трудовых карт (zaměstnanecká karta)Напомним, трудовая карта представляет собой разрешение и на работу и на пребывание. Трудовая карта призвана облегчить жизнь иностранцам, работодателям и чиновникам и облегчить доступ иностранцев к вакансиям, на которые в Чехии сложно найти достойного кандидата.

«Изменения в законодательство облегчат процесс иммиграции в Чехии. Решение о выдаче будет принимать только одно ведомство. У иностранцев не будет необходимости долго ждать нужных документов. Им будет достаточно одной пластиковой карточки», – сказал руководитель отдела МВД по делам миграции и беженцев Томаш Гаишман.

Тем не менее, работодатель будет обязан сначала предложить вакансию гражданам Чехии и ЕС. О самой вакансии нужно проинформировать областное управление по трудоустройству. После 30-дневного срока на свободную вакансию можно будет трудоустроить гражданина третьей страны.

По словам министра труда и социальных дел Михаэлы Марксовой, разрешение на работу в дальнейшем будет выдаваться только в особых случаях, которые не коснутся большинства трудовых мигрантов.

Подать прошение о выдаче трудовой карты можно в консульствах Чехии. Если иностранец имеет в Чехии ВНЖ или визу свыше 90 дней, то подать прошение можно на территории Чехии – в МВД. Работодатель и претендент на вакансию должны будут официально оформить трудовые отношения с помощью трудового договора, договора о трудовой деятельности или договора о будущем договоре. Договор необходимо приложить к прошению о выдаче трудовой карты.

В случае отказа в выдаче трудовой карты, иностранец может подать апелляцию.

Если будет принято положительное решение, иностранец получит визу свыше 90 дней с целью выдачи в Чехии трудовой карты, на основании этой визы он сможет приехать на работу в Чехию.

Максимальный срок действия трудовой карты – два года...."

Оригинал здесь: http://mmc-rspp.livejournal.com/46380.html

Знатоки прокомментируют?

На практике будет как и раньше. Упрощения никакого не будет, и уж тем более никакой речи об одном ведомстве нет. Минимально в процессе участвует три ведомства! Все как и с синезелеными картами. Закон пишут одни люди а исполняют другие, поэтому ни о каком месяце речи не идет. Даже узаконеные сроки рассмотения нарушаются постоянно, казалось бы чего проще рассмотреть заявления вовремя, учитывая что их совсем мало.

нужно нострифицировать!

теоретически достаточно может быть и перевода на чешский если это устраивает работодателя. но поскольку в процессе учавствуют и ругие ведомства склонные к буквоедству то 99% что потребуют нострифкацию. эти все вопросы должен знать работодатель, т.к. большинство работы по сбору документов лежит на нем. Договор ваш с работодателем пока лишь договор о будущем договоре, настоящий договор будет подписан уже при получении разрешения на работу. Для вас может быть сюрпризом что вам перед подписанием настоящего договора дадут подписать заявление об увольнении без даты, и поскольку выбора у вас нет, то вы его подпишите. Ибо государство задумало вас очень хорошо защитить, а работодателю нужно защититься от вас и вашего помошника в лице чешской республики )))

Спасибо за ответы! В принципе, мы так и думали. В любом случае, лучше когда у тебя на руках больше документов, чем нужно, нежели наоборот

Будем нострифицировать.

Да, члены семьи подают документы на воссоединение одновременно с основным заявителем. В нашем случае визу основному заявителю выдали через полтора месяца, а детям и жене - на неделю позже.