Rusk 24 сентября 2019 А тут Чехия - страна Восточной Европы. В том то и дело, что в отличие от США это НЕ иммигрантская страна. Я получил отказ, когда подавался на другую техническую специальность (не it). В вакансии не помню, чтобы явно требовали образование из этой сферы (было указано только среднее полное), а МВД Чехии диплом о ВО гуманитарный не устроил. Насчет требований в вакансии я может ошибаюсь, конечно, и не так все понял. Наверное нужно копать кудато в сторону параграфа 18 закона о признании квалификации. 24 сентября 2019
Olegka 24 сентября 2019 В том то и дело, что в отличие от США это НЕ иммигрантская страна. Наверное нужно копать кудато в сторону параграфа 18 закона о признании квалификации. Да апелляцию ему в первую очередь было нужно подавать - если не было в вакансии требования об образовании! 24 сентября 2019
Vladimir Nikiforov 24 сентября 2019 Я получил отказ, когда подавался на другую техническую специальность (не it). В вакансии не помню, чтобы явно требовали образование из этой сферы (было указано только среднее полное), а МВД Чехии диплом о ВО гуманитарный не устроил. Насчет требований в вакансии я может ошибаюсь, конечно, и не так все понял. Fixxxer, а какое у вас в то время было образование, и по какой професии вы хотели работать в Чехии, раз вам тогда отказали? 24 сентября 2019
Legionivo 24 сентября 2019 Будь чисто математическое образование, скорее всего было бы так же. Ага, я тому пример. Прикладная математика. Подавался на вакансию программиста. 24 сентября 2019
Fixxxer 24 сентября 2019 Fixxxer, а какое у вас в то время было образование, и по какой професии вы хотели работать в Чехии, раз вам тогда отказали? Такое же, как и сейчас - высшее гуманитарное. Специальность была строительная, инженер. Да апелляцию ему в первую очередь было нужно подавать - если не было в вакансии требования об образовании! Не помню точно, что было указано в вакансии, но работодатель решил не нарушать свои внутренние правила и не менять вакансию чисто под меня. Но оно и к лучшему, наверное. В том то и дело, что в отличие от США это НЕ иммигрантская страна. Тем не менее, в Чехии оказаться проще. США сейчас даже по турвизам много отказов дает и проверяет по месяцу выборочно людей в плане судимостей, места работы и т. д. 24 сентября 2019
Olegka 24 сентября 2019 Тем не менее, в Чехии оказаться проще. США сейчас даже по турвизам много отказов дает и проверяет по месяцу выборочно людей в плане судимостей, места работы и т. д. В США есть специальная имиграционная лотерея - гринкарт, а в Чехии вся иммиграция - сплошная лотерея для мигранта. 24 сентября 2019
Fixxxer 24 сентября 2019 В США есть специальная имиграционная лотерея - гринкарт, а в Чехии вся иммиграция - сплошная лотерея для мигранта. Вероятность выигрыша там близка к нулю, и даже после выигрыша не факт, что дадут визу, т. К. Различные проверки проводятся еще вдобавок. И даже потом не будет легко. В США, как в России - если много не зарабатываешь, то живешь так себе. Ну и кроме рабочей миграции - везде лотерея. 24 сентября 2019
Rusk 25 сентября 2019 Вероятность выигрыша там близка к нулю А как же статистика? В США каждый год выдаётся 55000 иммигрантских виз. В Чехии ВСЕГО на основании преходного и трвалого побыта проживает что-то около 600000 человек. V roce 2013 bylo státními příslušníky třetích zemí podáno celkem 9 672 žádostí o udělení povolení k dlouhodobému pobytu (ve srovnání s rokem 2012 se jedná o pokles o 1,0 %). O povolení k dlouhodobému pobytu požádalo nejvíce státních příslušníků Ruska (2 382 žádostí), Ukrajiny (1 589 žádostí) a Spojených států amerických (626 žádostí). Ministerstvo vnitra vydalo v řízení o udělení dlouhodobého pobytu 11 719 rozhodnutí, z toho 9 702 kladných. Nejvíce povolení bylo uděleno státním příslušníkům Ruska (2 635 povolení), Ukrajiny (1 522 povolení) a Kazachstánu (623 povolení). 25 сентября 2019
Fixxxer 25 сентября 2019 В США каждый год выдаётся 55000 иммигрантских виз. В Чехии ВСЕГО на основании преходного и трвалого побыта проживает что-то около 600000 человек. Население Чехии и не растет так быстро, как население США, и процентное соотношение притока людей разное, поэтому абсолютные цифры некорректно сравнивать. Вероятность близка к нулю, потому что соотношение участвующих и выигрывающих крайне низкое. 25 сентября 2019
Bobpps 25 сентября 2019 Вероятность близка к нулю, потому что соотношение участвующих и выигрывающих крайне низкое. Кстати, через неделю начинается прием анкет на очередную Грин Кард лотерею DV 2021! 25 сентября 2019
Marshall Law 24 марта 2020 Подскажите, пожалуйста, со средне-специальным IT-образованием (специальность «техник-программист») получается возможно только получение трудовой карты? Я так понял, что голубая в этом случае точно не светит? У меня ситуация такая: отучился в колледже (3 года и 10 месяцев), перешёл в ВУЗ на 3 курс, но по семейным обстоятельствам пришлось бросить учёбу в универе и работать. В итоге, проработал 10 лет разработчиком и 5.5 лет менеджером проектов. Сейчас хочу найти работу менеджером проектов в Праге/Брно и исследую эту возможность. 24 марта 2020
Olegka 24 марта 2020 Подскажите, пожалуйста, со средне-специальным IT-образованием (специальность «техник-программист») получается возможно только получение трудовой карты? Я так понял, что голубая в этом случае точно не светит? У меня ситуация такая: отучился в колледже (3 года и 10 месяцев), перешёл в ВУЗ на 3 курс, но по семейным обстоятельствам пришлось бросить учёбу в универе и работать. В итоге, проработал 10 лет разработчиком и 5.5 лет менеджером проектов. Сейчас хочу найти работу менеджером проектов в Праге/Брно и исследую эту возможность. Все зависит от того - как нострифицируют ваш диплом (как среднее образование или как высшее профессиональное образование, которое и с 3 годами учебы - достаточно для выдачи синей карты). Стаж (продолжительный стаж свыше 5 лет по профессии) по закону Чехии - не учитывается (но может учитывается согластно Директивы ЕС, с помощью которой, по вероятности, только через апелляцию или суд (суды) можно будет получить синюю карту). 24 марта 2020
Marshall Law 24 марта 2020 Все зависит от того - как нострифицируют ваш диплом (среднее образование или высшее профессиональное образование, которое и с 3 годами - достаточно для выдачи синей карты). Спасибо за ответ! По поводу 3 лет, вы имеете в виду эту часть требований с сайта https://www.uradprace.cz/? Они имеют в виду, что достаточно 3 полных лет обучения в ВУЗе даже если он не окончен? Не очень понял эту формулировку. По поводу нострификации. А как тогда откликаться на вакансии, чтобы удовлетворить требование по уровню образования? Ведь нострификацию, насколько я понимаю, обычно делают уже после того как работодатель найден и собирается пакет документов для заявления на Синюю карту. Можно сделать нострификацию ещё до откликов на вакансии? 24 марта 2020
Zlata 24 марта 2020 Можно сделать нострификацию ещё до откликов на вакансии? Канешна! Нострификация карман не тянет, срока давности не имеет и не привязана к каким-либо разрешениям на работу. 24 марта 2020
Olegka 24 марта 2020 Спасибо за ответ! По поводу 3 лет, вы имеете в виду эту часть требований с сайта https://www.uradprace.cz/? [ATTACH=full]14067[/ATTACH] Они имеют в виду, что достаточно 3 полных лет обучения в ВУЗе даже если он не окончен? Не очень понял эту формулировку. По поводу нострификации. А как тогда откликаться на вакансии, чтобы удовлетворить требование по уровню образования? Ведь нострификацию, насколько я понимаю, обычно делают уже после того как работодатель найден и собирается пакет документов для заявления на Синюю карту. Можно сделать нострификацию ещё до откликов на вакансии? С нострификации диплома - лучше начинать весь процесс получения синей карты (чтобы не было отказа). 24 марта 2020
Marshall Law 25 марта 2020 Благодарю, с нострификацией всё понял А по поводу 3 лет сможете подсказать? Скриншот предыдущего сообщения: Заранее спасибо! 25 марта 2020
Гость 25 марта 2020 Благодарю, с нострификацией всё понял А по поводу 3 лет сможете подсказать? Скриншот предыдущего сообщения: [ATTACH=full]14069[/ATTACH] Заранее спасибо! Все зависит от того - как нострифицируют ваш диплом (как среднее образование или как высшее профессиональное образование, которое и с 3 годами учебы - достаточно для выдачи синей карты). 25 марта 2020
Marshall Law 25 марта 2020 Ясно, спасибо. Сейчас перечитал ещё раз на свежую голову и понял. В общем, надо с нострификацией в первую очередь разбираться. 25 марта 2020
IKA 25 марта 2020 Они имеют в виду, что достаточно 3 полных лет обучения в ВУЗе даже если он не окончен? Не очень понял эту формулировку. Они имеют ввиду, что обучение в ВУЗе делится на 2 части: 3 года бакалавриат и 2 года магистратура. И считают, что первого этапа в качестве образования для соискателя синей карты достаточно. 25 марта 2020
Olegka 25 марта 2020 Они имеют ввиду, что обучение в ВУЗе делится на 2 части: 3 года бакалавриат и 2 года магистратура. И считают, что первого этапа в качестве образования для соискателя синей карты достаточно. Кроме любого высшего образования для синей карты будет достаточно и высшего профессионального образования, длившегося минимум 3 года. 25 марта 2020
IKA 25 марта 2020 высшего профессионального образования Можете привести пример, где дают высшее проф образование? И чем оно от высшего отличается? В Чехии вроде как профессиональное образование является средним. Я знаю, что для СК можно высшее проф образование, но я с таким просто не сталкивался, как с типом образования. 25 марта 2020
Olegka 25 марта 2020 Можете привести пример, где дают высшее проф образование? И чем оно от высшего отличается? В Чехии вроде как профессиональное образование является средним. Я знаю, что для СК можно высшее проф образование, но я с таким просто не сталкивался, как с типом образования. Если при нострификации автор вопроса укажет такой вид образования в заявлении о нострификации (признании равноценному такому образованию) - то нострификационный орган (как например - магистрат в Праге) может и признать его таковым (с его неоконченным высшим образованием и средним образованием после колледжа). 25 марта 2020
IKA 25 марта 2020 нострификационный орган (как например - магистрат в Праге) может и признать его таковым С первого раза крайне маловероятно. Я думаю даже на этом этапе ждет килотонна бюрократии и доказываний, что не верблюд. Подскажите, пожалуйста, со средне-специальным IT-образованием (специальность «техник-программист») получается возможно только получение трудовой карты? Я так понял, что голубая в этом случае точно не светит? А зачем вам именно Синяя карта? Трудовая карта не потребует заморочек с нострификацией, а на выходе условия вашей работы могут быть идентичными с обладателями СК. 25 марта 2020
Olegka 25 марта 2020 С первого раза крайне маловероятно. Я думаю даже на этом этапе ждет килотонна бюрократии и доказываний, что не верблюд. А зачем вам именно Синяя карта? Трудовая карта не потребует заморочек с нострификацией, а на выходе условия вашей работы могут быть идентичными с обладателями СК. Вероятность нострификации у автора вопроса при его исходных данных (окончании колледжа и учеба в ВУЗе) - есть (не говоря уже через апелляцию). По трудовой карте - нельзя подать документы в Чехии в отличие на синюю карту уже обладателю синей карты ЕС (другой страны ЕС). Да и преимуществ у синей карты ЕС больше - чем у трудовой карты, и заявления на СК рассматривают быстрее и меньше отказов. 25 марта 2020
IKA 25 марта 2020 Вероятность нострификации у автора вопроса при его исходных данных (окончании колледжа и учеба в ВУЗе) - есть (не говоря уже через апелляцию). Первая инстанция заворачивает дипломы простым подсчетом часов, даже не вникая в суть. Чего уж говорить про разбор нестандартной ситуации. Но все может быть, не имею достаточно кейсов на эту тему. По трудовой карте - нельзя подать документы в Чехии в отличие на синюю карту уже обладателю синей карты ЕС (другой страны ЕС). У задающего вопрос нет СК в другой стране ЕС, так что в данном аспекте ТК и СК для него равны. Да и на ТК можно подаваться в ЧР при определенных условиях если на то пошло. Да и преимуществ у синей карты ЕС больше - чем у трудовой карты Если рассматривать проживание исключительно в Чехии, то преимущества минимальны или вовсе незаметны. и заявления на СК рассматривают быстрее и меньше отказов Это лишь вопрос статистики. Так как заявлений на СК в разы меньше, чем на ТК, вот и получается, что количество ошибок при оформлении ТК просто больше. Законные сроки по СК и ТК идентичны в максимуме (90 дней), а для ТК декларировано даже 60. 25 марта 2020
Olegka 25 марта 2020 Первая инстанция заворачивает дипломы простым подсчетом часов, даже не вникая в суть. Чего уж говорить про разбор нестандартной ситуации. Но все может быть, не имею достаточно кейсов на эту тему. У задающего вопрос нет СК в другой стране ЕС, так что в данном аспекте ТК и СК для него равны. Да и на ТК можно подаваться в ЧР при определенных условиях если на то пошло. Если рассматривать проживание исключительно в Чехии, то преимущества минимальны или вовсе незаметны. Это лишь вопрос статистики. Так как заявлений на СК в разы меньше, чем на ТК, вот и получается, что количество ошибок при оформлении ТК просто больше. Законные сроки по СК и ТК идентичны в максимуме (90 дней), а для ТК декларировано даже 60. Нет, на практике, реально отказов по синей карте - ВООБЩЕ единицы (хоть и на неё и немного подают документы) и это в исключительных случаях. И проще отказ по синей карте обжаловать в апелляционном порядке (не говоря уже о судах). 25 марта 2020
IKA 25 марта 2020 Нет, на практике, реально отказов по синей карте - ВООБЩЕ единицы (хоть и на неё и немного подают документы) и это в исключительных случаях. А у меня на практике и по ТК отказов единицы и все по делу. В любом случае отказ как-то обосновывают. И проще отказ по синей карте обжаловать в апелляционном порядке (не говоря уже о судах). Отдельного порядка обжалования для СК не предусмотрено. Порядок обжалования с ТК идентичен. Если есть что обжаловать - и то и другое решается. Но я не хочу лезть в эти дебри. Тут вопрос-то больше в том - какую вакансию найдет себе ТС (для ТК или для СК). Исходя из этого будет решаться вопрос о том, на какую карту подаваться. Если вакансия будет для ТК, то при всем желании на нее не оформить СК. Таки первично - это поиск работодателя. Благо у ТС будет выбор по обоим реестрам. 25 марта 2020
Olegka 25 марта 2020 А у меня на практике и по ТК отказов единицы и все по делу. В любом случае отказ как-то обосновывают. Отдельного порядка обжалования для СК не предусмотрено. Порядок обжалования с ТК идентичен. Если есть что обжаловать - и то и другое решается. Но я не хочу лезть в эти дебри. Тут вопрос-то больше в том - какую вакансию найдет себе ТС (для ТК или для СК). Исходя из этого будет решаться вопрос о том, на какую карту подаваться. Если вакансия будет для ТК, то при всем желании на нее не оформить СК. Таки первично - это поиск работодателя. Благо у ТС будет выбор по обоим реестрам. Вы не в курсе - ещё задолго до карантина в Чехии и ЧП осенью прошлого года иностранцам из РФ и других стран (кроме Украины и некоторых других - Участников Программы квалифицированный сотрудник) стало сложнее (долгий срок даже на подачу документов и другое) получить трудовую карту, чем синюю карту. И на практике: для обжалования отказа в выдаче синей карты - право ЕС (Директива ЕС) лучше для иностранцев (с более выгодными статьями) - чем Директива ЕС по “трудовым картам” (еднотнего поволени). 25 марта 2020
IKA 25 марта 2020 Вы не в курсе В курсе. осенью прошлого года иностранцам из РФ и других стран (кроме Украины и некоторых других - Участников Программы квалифицированный сотрудник) стало сложнее Не стало. Никаких усложнений в самой процедуре не возникло. В РФ даже квоты на подачу не ввели. долгий срок даже на подачу документов и другое Сроки оформления не являются сложностью. А только сроками. Могло быть так, что запишешься хоть на завтра, а рассматривать будут 8 месяцев. А могло быть так, что ждешь подачи пол года, а рассматривают за 2 месяца. В итоге срок получения одинаков и кому тут сложнее? получить трудовую карту, чем синюю Только вот для СК свои условия и не каждый: как работодатель, так и работник - может их выполнить. Так что у ТК свои сложности, у СК свои. Потому первичным является поиск работодателя и вакансии. А уже исходя из этого проверка соответствия требованиям и оформление того или иного разрешения. 25 марта 2020
Olegka 25 марта 2020 В курсе. Не стало. Никаких усложнений в самой процедуре не возникло. В РФ даже квоты на подачу не ввели. Сроки оформления не являются сложностью. А только сроками. Могло быть так, что запишешься хоть на завтра, а рассматривать будут 8 месяцев. А могло быть так, что ждешь подачи пол года, а рассматривают за 2 месяца. В итоге срок получения одинаков и кому тут сложнее? Только вот для СК свои условия и не каждый: как работодатель, так и работник - может их выполнить. Так что у ТК свои сложности, у СК свои. Потому первичным является поиск работодателя и вакансии. А уже исходя из этого проверка соответствия требованиям и оформление того или иного разрешения. Это только ваше личное мнение, которое не соответствует действующему положению дел с синими и трудовыми картами. Видно всё-таки не в курсе: В Украине, например, если работодатель не участвует в правительственных программах (не хочет или не подпадает под их критерии) - так вообще чрезвычайно было сложно - даже только подать документы на трудовую карту в консульстве во Львове (а другие Консульства - или не принимают (Киев) или вообще закрыто (Донецк). 25 марта 2020
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы ответить.