Daria Z 23 мая 2020 5 лет - касается только срока пребывания в Чехии по трудовой карте для перехода на другую цель пребывания - с целью предпринимательства. А так в любое время параллельно с трудовой картой - можете заниматься предпринимательской деятельностью и иной доходной деятельностью, а также работать у другого работодателя (но с разрешения МВД Чехии). Добрый день, а есть ли возможность с трудовой карты перейти на студенчество, не покидая ЧР? 23 мая 2020
Olegka 23 мая 2020 Добрый день, а есть ли возможность с трудовой карты перейти на студенчество, не покидая ЧР? Можно. 23 мая 2020
Tania Ki 21 июня 2020 Вот тут прямо расписано по шагам - что и как надо делать иностранцу при открытии живности. Доброго времени суток, подскажите пожалуйста, имея трудовую карту на 2 года, я могу получить живностенский лист? И заниматься изготовлением сувениров с отчислением налогов. И если знаете, можно ли в последствии перейти только на предпринимательскую деятельность, и не работать на работодателя по ТК. 21 июня 2020
Zlata 21 июня 2020 имея трудовую карту на 2 года, я могу получить живностенский лист? Получить можете, перейти на другую цель пребывания только через 3 или 5 лет (вечно забываю) 21 июня 2020
Lana 21 июня 2020 5 лет Změna účelu dlouhodobého pobytu Pokud hodláte na území pobývat za účelem podnikání, můžete o takovou změnu požádat, pokud jste držitelem platného povolení k dlouhodobému pobytu a na území pobýváte po dobu delší než 5 let. 21 июня 2020
Olegka 21 июня 2020 Доброго времени суток, подскажите пожалуйста, имея трудовую карту на 2 года, я могу получить живностенский лист? И заниматься изготовлением сувениров с отчислением налогов. И если знаете, можно ли в последствии перейти только на предпринимательскую деятельность, и не работать на работодателя по ТК. Открыть предпринимательство и получить живностенскем лист - можете уже сейчас, а сменить (изменить) цель пребывания с трудовой карты - на предпринимательский ВНЖ только по истечении 5 лет пребывания в Чехии (есть исключения: после 3 лет для держателей ВНЖ с целью совместного проживания семьи с самого въезда в Чехию и после 2-3 года - для выпускников чешских ВУЗов). 21 июня 2020
Despech 21 июня 2020 Открыть предпринимательство и получить живностенскем лист - можете уже сейчас, а сменить (изменить) цель пребывания с трудовой карты - на предпринимательский ВНЖ только по истечении 5 лет пребывания в Чехии (есть исключения: после 3 лет для держателей ВНЖ с целью совместного проживания семьи с самого въезда в Чехию и после 2-3 года - для выпускников чешских ВУЗов). Тоесть пять лет надо работать в найме, а только потом можно стать предпринимателем?? 21 июня 2020
Olegka 21 июня 2020 Тоесть пять лет надо работать в найме, а только потом можно стать предпринимателем?? Нет, Вы уже и завтра имеете право открыть предпринимательство и заниматься предпринимательской деятельностью в Чехии хоть 100 (сто) лет и дольше. Но это не относится к виду пребывания ВНЖ в Чехии. 21 июня 2020
Despech 21 июня 2020 Нет, Вы уже и завтра имеете право открыть предпринимательство и заниматься предпринимательской деятельностью в Чехии хоть 100 (сто) лет и дольше. Но это не относится к виду пребывания ВНЖ в Чехии. Но если я в данный момент тут по тк на 2 года, то могу открыть ЧП и дальше работать на себя легально находясь в ЧР? Как в таком случае быть с моей трудовой картой? Она и останется или надо будет ещё и работать на условиях Тк? Или её менять? 21 июня 2020
Tania Ki 21 июня 2020 Получить можете, перейти на другую цель пребывания только через 3 или 5 лет (вечно забываю) Благодарю! 21 июня 2020
Olegka 21 июня 2020 Но если я в данный момент тут по тк на 2 года, то могу открыть ЧП и дальше работать на себя легально находясь в ЧР? Как в таком случае быть с моей трудовой картой? Она и останется или надо будет ещё и работать на условиях Тк? Или её менять? Можете открывать уже предпринимательство. 21 июня 2020
Lana 21 июня 2020 Она и останется или надо будет ещё и работать на условиях Тк? Чтобы не аннулировали ТК нужно выполнять условия/цель, по которой Вы её получили - работать Или её менять? На ВНЖ с целью предпринимательства? Так отвечали же - через 5 лет сменить (изменить) цель пребывания с трудовой карты - на предпринимательский ВНЖ только по истечении 5 лет пребывания в Чехии 21 июня 2020
Tania Ki 22 июня 2020 Открыть предпринимательство и получить живностенскем лист - можете уже сейчас, а сменить (изменить) цель пребывания с трудовой карты - на предпринимательский ВНЖ только по истечении 5 лет пребывания в Чехии (есть исключения: после 3 лет для держателей ВНЖ с целью совместного проживания семьи с самого въезда в Чехию и после 2-3 года - для выпускников чешских ВУЗов). Спасибо вам, за быстрый ответ! 22 июня 2020
Daria Z 9 июля 2020 Но если я в данный момент тут по тк на 2 года, то могу открыть ЧП и дальше работать на себя легально находясь в ЧР? Как в таком случае быть с моей трудовой картой? Она и останется или надо будет ещё и работать на условиях Тк? Или её менять? Работа по найму это ваша цель пребывания здесь. Сменить её на предпринимательство и работать исключительно на себя можно через 5 лет пребывания. 9 июля 2020
Arina777 27 июля 2020 Открыть предпринимательство и получить живностенскем лист - можете уже сейчас, а сменить (изменить) цель пребывания с трудовой карты - на предпринимательский ВНЖ только по истечении 5 лет пребывания в Чехии (есть исключения: после 3 лет для держателей ВНЖ с целью совместного проживания семьи с самого въезда в Чехию и после 2-3 года - для выпускников чешских ВУЗов). Здравствуйте, я могу работать на работодателя с "живностенскем лист" ? Я правильно понимаю, работодатель не высчитывает социалку и здравотку из зарплаты, а я сама оплачиваю их? 27 июля 2020
Zlata 27 июля 2020 я могу работать на работодателя с "живностенскем лист" Непонятно - у кого лист - у вас или у работодателя? Если у работодателя, то никаких особенностей нет - он должен отводить за вас здравотку и социалку. Если вы имеете в виду себя, то вы не имеете права работать на ЖЛ, если у вас внж на основании Трудовой карты. 27 июля 2020
IKA 27 июля 2020 Если вы имеете в виду себя, то вы не имеете права работать на ЖЛ, если у вас внж на основании Трудовой карты. Если есть ТК, то нужно обязательно быть где-то трудоустроенным, да. Но параллельно можно получить ŽO и вести деятельность не меняя цели пребывания. 27 июля 2020
Zlata 27 июля 2020 Но параллельно можно получить ŽO и вести деятельность не меняя цели пребывания. Так про параллели ж никто не упоминал)) 27 июля 2020
Arina777 27 июля 2020 Непонятно - у кого лист - у вас или у работодателя? Если у работодателя, то никаких особенностей нет - он должен отводить за вас здравотку и социалку. Если вы имеете в виду себя, то вы не имеете права работать на ЖЛ, если у вас внж на основании Трудовой карты. Я имела ввиду себя. Если у меня ЖЛ 27 июля 2020
Zlata 27 июля 2020 Если у меня ЖЛ Вы не имеете права предпринимать, если находитесь в Чехии на основании ТК. Только через 5 лет сменить вид пребывания на предпринимательство - и тогда - да. 27 июля 2020
Olegka 27 июля 2020 Здравствуйте, я могу работать на работодателя с "живностенскем лист" ? Я правильно понимаю, работодатель не высчитывает социалку и здравотку из зарплаты, а я сама оплачиваю их? Находясь по трудовой карте в Чехии Вы имеете право зарегистрироваться предпринимателем (живностником) и в свободное от работы по трудовой карте время - заниматься предпринимательской деятельностью (“ работать на живностенский лист”), а через 5 лет пребывания в Чехии - сменить цель пребывания с трудовой карты - и на ВНЖ по предпринимательству. 27 июля 2020
Zlata 27 июля 2020 [uSER=50917]@olegka[/uSER], людей путают понятием "работа на ЖЛ" На самом деле нельзя работать на кого-то, типо по ЖЛ. Это называется "шварцсистема" и является незаконным. То есть или вы подрабатываете после основной работы, предпринимая по своему ЖЛ. Или работаете у работодателя нормально по договору, а не "на ЖЛ" 27 июля 2020
Arina777 27 июля 2020 [uSER=50917]@olegka[/uSER], людей путают понятием "работа на ЖЛ" На самом деле нельзя работать на кого-то, типо по ЖЛ. Это называется "шварцсистема" и является незаконным. То есть или вы подрабатываете после основной работы, предпринимая по своему ЖЛ. Или работаете у работодателя нормально по договору, а не "на ЖЛ" Спасибо за ответ 27 июля 2020
Olegka 27 июля 2020 Есть только ориентировочные установленные признаки так называемой “шварцсистемы” (НО - найдите хотя бы одно его законное определение шварцсистемы, указанное хоть в каких то законах Чехии). Например, сантехник, сварщик и другой специалист, который работает в своё свободное от основной работы по трудовой карте время - на фактуру и со своим инструментом в нескольких местах и у нескольких клиентов. Это шварцсистема? 27 июля 2020
Zlata 27 июля 2020 [uSER=50917]@olegka[/uSER], ну чего вы начинаете теорию рассматривать? Доказать шварцсистему сложно у чехов. У работника по ТК, которому работодатель не платит социалку и здравотку (а типо, плати из своих заработков) - это вычисляется на счет раз. 27 июля 2020
Olegka 27 июля 2020 Это не теория. Есть на практике не только работники в сфере строительства и ремонта, но и IT и других технических и нетехнический направлений - давно предпринимают параллельно работе по ТК, по учебе и по воссоединению (с целью семейной) и как живностники (не говоря уже о ремесленниках, которые есть и на нашем форуме). 27 июля 2020
Zlata 27 июля 2020 Фу ты, мы ж конкретную ситуацию рассматриваем, работодатель хочет, чтобы ТС работала у него на ЖЛ. Чего тут теоретизировать? Предпринимать она может. В свободное от основной работы время. 27 июля 2020
Olegka 27 июля 2020 Так я с самого начала это и указывал в своём посте! ПОВТОРЮСЬ: Одновременно с ТК (а не вместо) автор вопроса может сколько хочет заниматься предпринимательской деятельностью как живностник. А вместо ТК - сменить цель пребывания после 5 лет проживания в Чехии. 27 июля 2020
Anežka 27 июля 2020 [uSER=50917]@olegka[/uSER], людей путают понятием "работа на ЖЛ" На самом деле нельзя работать на кого-то, типо по ЖЛ. Это называется "шварцсистема" и является незаконным. То есть или вы подрабатываете после основной работы, предпринимая по своему ЖЛ. Или работаете у работодателя нормально по договору, а не "на ЖЛ" Но в Чехии эта шварцсистема распространена например, среди программистов. 27 июля 2020
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы ответить.