Какие зарплаты у программистов в Чехии?

имеет ли вес такая бумажка при трудоустройстве в Чехии

А зачем кому-то ваша бумажка?

Важно ваши умения и знания в данной области. Вы ж будете работать, а не бумажкой размахивать :-)

Приветствую, камрады. Я тут новенький, так что, если будут какие-то глупые вопросы, прошу прощения)

 

Собственно, возможно, как раз такой глупый вопрос. Постараюсь кратко. Есть желание перебраться в Чехию. У меня нет вышки (незаконченное — 3 курса), а свою текущую работу делать в Чехии на чешском я не смогу (я пишу новости на крупный IT-ресурс и занимаюсь правкой ошибок). Поэтому встал вопрос получения хоть какой-то корочки в короткие сроки.

 

Я из Украины, у нас есть Академия ШАГ. Я слышал немало плохого про неё, но не суть. У них есть короткие курсы 6-12 месяцев по различным направлениям вроде разработки ПО для Android и iOS, тестировщика ПО и прочее подобное. Но я не знаю, котируются ли такие сертификаты в Чехии. Документ вроде как международного образца, но это всё-таки не диплом, а просто сертификат.

 

Возможно, кто-то из вас знает, имеет ли вес такая бумажка при трудоустройстве в Чехии (на долгосрочную визу) или же знает, где можно об этом почитать/поспрашивать. Буду крайне благодарен.

На визу нужен диплом, так как для вакансии нужен диплом. У меня требовали и работодатель проверял диплом еще.

Корочка не поможет, мне кажется. Я не айтишник, но думаю, тут разницы нет кем конкретно быть. По мне так, если курсы, семинары и др сертификаты не от ТОП компаний, то смысла мало в них. Либо референс от уважаемых или знающих людей. Плюс hardware and software по мне, так уж очень далеко. Если нет знаний в софте, то опыт в железе не особо выгоден перед другими "интересными" кандидатами.

Сами посудите, вы начальник, к Вам придет чувак и скажет я прошел 100500 курсов в Буркина-Фасо. Поверите вы ему или заинтересуетесь ли Вы им?

По поводу продаж могу сказать, что без знания чешского языка очень трудно будет найти. Если только не поподется вакансия где нужен английский-русский. Есть знакомые, которым предложили такие вакансии без знания чешского.

Assylbek

Безусловно, софт и железо - разные вещи. Я в данном случае исхожу в первую очередь из того, что я могу изучать и постигать достаточно эффективно, так что отталкиваюсь от смежных сфер. И, само собой, я понимаю, что буду менее интересным кандидатом, нежели человек с опытом и полноценным дипломом.

Касательно языка, его я буду учить параллельно, то есть к моменту переезда я буду владеть языком на каком-то более-менее достаточном уровне, но это отдельная тема.

Legionivo

Спасибо за оптимизм)) в своё время я получил свою нынешнюю работу с нулевым опытом) я не утверждаю, что это легко и так может случиться с каждым, но такие ситуации имеют место.

Не за что

Пробуйте, пытайтесь, это всего лишь моё мнение

Но в Шаг не стоит идти всё равно.

Не попытавшись, уж точно в Чехии не окажусь))

Может тогда лучше уже в Чехии поучиться на специальности IT в ВУЗах Чехии - на балакавриате учиться 3 года (в ШАГе - 2 года обучения).

К сожалению, такой вариант не подходит. Жизненные обстоятельства не позволяют мне не работать. Проще говоря, мне нужно работать и получать не менее определённой условной суммы.

Если бы можно было приехать в Чехию и продолжать удалённо делать ту работу, которую я делаю сейчас, это было бы отличным вариантом на первое время, но приходится искать иные пути)

bobpps

Я думал над таким, но тут сразу несколько вопросов. Если учиться платно, то я вряд ли потяну, учитывая, что нужно будет ещё и платить за жильё. Если же учиться бесплатно, то это, если я правильно понимаю, требует от меня уже достаточно неплохого знания чешского. Кроме того, учёба означает, что я минимум несколько лет (срок обучения) буду условно топтаться на месте. За это же время можно почти на любой работе продвинуться при наличии желания и способностей)

bobpps

Что ж вы все такие оптимисты)) ладно я человек закалённый, а вот так придёт какой-то зелёный, и все мечты человеку сломаете, будет куковать всю жизнь в каком-нибудь Первомайске)) ну то такое, я не в упрёк)

Как минимум есть Режим Украина, хотя это уже и иная история. Бросать идею я уж точно не собираюсь)

bobpps

Я не говорю, что так лучше) в моём случае вариант с образованием попросту не подходит. Я не хочу расписывать свои жизненные проблемы — просто есть ситуация, которая не позволяет мне поступать определённым образом.

Уточню, вариант с образованием не подходит на стартовом этапе — как будет в дальнейшем, я не знаю. Язык, как я уже говорил, я буду учить ещё дома.

Fixxxer

Поэтому я изначально и озвучил вопрос относительно академии Шаг)

я буду учить ещё дома.

Употребление этого глагола в будущем времени многое говорит о серьёзности намерений.

Fixxxer

 

Поэтому я изначально и озвучил вопрос относительно академии Шаг)

Вариант с учебой в ЧР выглядит лучше, потому что вы можете работать, пока учите язык. Но, надо будет учесть тот факт, что придется платить за языковые, общага и тд, плюс непонятно как скоро найдете работу. Удаленно работать тоже вариант. В целом, мои одногруппники работали и в такси, и официантом (момент, женщина из Ирана выучила слова из меню и подрабатывала, 120 крон в час в день около 700 крон +чаевые были, не много, но подработка. В случае с языковыми в день по 4 часа можно работать плюс выходные). Все это трудно, но если есть цель - то будете иметь диплом.

Диплом чешского вуза в ЧР - лучше, чем даже диплом МГУ и опыта работы 5 лет, это факт, и уж тем более луше чем миллион сертификатов (если не CCNP или подбного уровня). Кейс: меня с чешским дипломом взяли, а друга с 5 летним опытом работы и красным дипломом нет. Да, там могут быть нюансы во времени ожидания и тд, но все же его сиви тупо скипнули.

Недавно слушал спикера одного, он сказал: "используйте простую блок-схему, чтобы узнать для себя хотите вы чего-то или нет". Так вот, задайте себе вопрос, хотите вы в Чехию, потому что просто переехать хочется, или чтобы нормально жить и работать. Если жить и работать, то там вытекает вопрос об образовании и диплом уже дает намного больше (больше нуля, факт) шансов. Если просто переехать, то конечно можно идти на курсы (толку не будет все равно) и работать кем получится, но тогда уже ехать в Канаду или Австралию.

П. С. Как человек не учивший чешский вообще и сейчас делающий шаги в этом, вам очень полезный совет. Если работа на английском - ваш уровень будет А2 максимум и активный чешский будет только на уровне полиции, парикмахерской, супермаркетов и больницы, т. е. не для работы в продажах точно. А если окружите себя русскоговорящим населением, то А1, наверное, потолок. Я даже на работе общаясь с чехами толком не могу говорить с другими, потому этих слов и язык в целом не используешь.

Диплом чешского вуза в ЧР - лучше, чем даже диплом МГУ и опыта работы 5 лет, это факт

Опыт работы где? Если есть 5 опыта реальной работы, а не просиживания штанов, то никакой выпускник любого ВУЗа не сравнится с реальным опытом.

И работодатель никогда не возьмет выпусника только потому, что у него чешский диплом есть, если есть альтернатива человека с реальным опытом. Только если нужен чисто чешский язык, возможно. Ну либо это была какая-то придурь конкретного работодателя.

Опыт работы где? Если есть 5 опыта реальной работы, а не просиживания штанов, то никакой выпускник любого ВУЗа не сравнится с реальным опытом.

И работодатель никогда не возьмет выпусника только потому, что у него чешский диплом есть, если есть альтернатива человека с реальным опытом. Только если нужен чисто чешский язык, возможно. Ну либо это была какая-то придурь конкретного работодателя.

- Есть у работодателя существенный довод (причина): свободный доступ на рынок труда у держателя чешского диплома, а не заморачиваться каждый раз с бюрократической системой ограниченного (а возможно в будущем - и закрытого) допуска к рынку труда по трудовой карте для иностранцев из третьих стран.

schneider electric.

Я имел ввиду, именно IT это или нет.

Конечно, опыт важен, но если есть 1-2 года и диплом в ЧР и 5 лет в РК или РФ и диплом того же МГУ, то первым позовут "чеха".

1-2 года это уже немного другое по сравнение с выпускник ВУЗа без опыта. Ну и опять же, в it обычно без разницы такие вещи, если работодатель адекватен или не хочет очень сильно сэкономить на сотруднике, взяв того, кто "попроще". Английский обычно всегда в ходу, если в фирме не одни чехи работают.

Когда говорится о позициях джуниор или ассошиейт, то ждать долго не будут и выберут из тех кто есть сейчас.

Потому что хотят "сэкономить". И зарплат хороших тут тоже не предложат, думаю. Просто нужен дешевый спец, а в таких случаях и опыт большой никому не уперся)

Я имел ввиду, именно IT это или нет.

 

1-2 года это уже немного другое по сравнение с выпускник ВУЗа без опыта. Ну и опять же, в it обычно без разницы такие вещи, если работодатель адекватен или не хочет очень сильно сэкономить на сотруднике, взяв того, кто "попроще". Английский обычно всегда в ходу, если в фирме не одни чехи работают.

 

Потому что хотят "сэкономить". И зарплат хороших тут тоже не предложат, думаю. Просто нужен дешевый спец, а в таких случаях и опыт большой никому не уперся)

Вы мне кажется из этого делаете не правильный вывод о причинах

Есть компании которые "visa sponsor" а есть которые с этим не заморачиваются

Поэтому того сравнения как вы подаете у в компании нет.

К тому же они бы шли на разные позиции, и вероятно в компании сейчас просто нет открытых вакансий мидлов/сеньоров, только джуны

Возможно, я неверно выразился, но приводил пример, который более подходит автору вопроса. Для него какие бы курсы, опыты, сертификаты и тд не были - диплом и язык будет преимуществом весомым. А так, конечно, когда нужен человек компания и спонсор визу сделает (хотя для многих это неудобно, так как привязан к компании) и другие выходы найдут. Но, пока твой уровень максимум мид и или синьор - тебя ждать не будут, потому что тут хватает своих это раз, два всегда можно найти в пределах ЕС такого же сотрудника. Не хочу спорить, тем более я не айтишник))