Как стать предпринимателем по рабочей карте на два года

У меня такая ситуация, мы с девушкой только получили рабочие карты на 2 года и хотел бы стать предпренимателями, что бы работать на себя ане на кого то, что для этогонужно и какие шансы есть для этого? И нужно ли нам работать 6 месяцев что бы увольться?

Параллельно работая по трудовой карте (ВНЖ с целью трудовая карта) можете сразу и зарегистрироваться предпринимателем или оба предпринимателями и параллельно работе предпринимать в свободное время.

Перейти же в Чехии на ВНЖ с целью предпринимательства:

1. По трудовой карте сможете только - через 5 лет пребывания в Чехии.

2. По ВНЖ по воссоединению - через 3 года пребывания в Чехии.

Параллельно работая по трудовой карте (ВНЖ с целью трудовая карта) можете сразу и зарегистрироваться предпринимателем или оба предпринимателями и параллельно работе предпринимать в свободное время.

 

Перейти же в Чехии на ВНЖ с целью предпринимательства:

 

1. По трудовой карте сможете только - через 5 лет пребывания в Чехии.

 

2. По ВНЖ по воссоединению - через 3 года пребывания в Чехии.

А могу я уволится через 6 месяцем и подать куда то документы что бы считалось что я где то работаю по рабочей карте, а в это время седеть дома работать в интернете? Есть какие то агентуры или фирмы такие? Или еще какие то выходиты что бы не работать?

А могу я уволится через 6 месяцем и подать куда то документы что бы считалось что я где то работаю по рабочей карте, а в это время седеть дома работать в интернете? Есть какие то агентуры или фирмы такие? Или еще какие то выходиты что бы не работать?

Это незаконно - нужно соблюдать и выполнять главную цель пребывания в Чехии по трудовой карте - работать (заниматься трудовой деятельностью), а не “мухлевать “ и оформлять какие-то формальные и “сомнительные “ (мягко сказано) варианты якобы “трудоустройства” .

Ну а если платить налоги?

Вы будете платить налоги по липовой вакансии, на которую вы якобы поменяете работодателя по ТК (за вас их не будет платить липовый работодатель) и налоги по предпринимательству, плюс здравотка, плюс социалка.

Ничего он не будет платить. Там департация светит очень ярко.

Схема такая неуклюжая, шо аж ой)

Зачем было выбирать нерабочую схему, мне не понятно. Какой-то очередной умник в ФБ или Ютьюбе насоветовал или хитропопый помогала.

Если работа в компе, то, возможно, айти. Проще было найти позицию рабочую на неполную занятость, открыть параллельно ЧП и совмещать на законных основаниях..

А что, такие по трудовой карте существуют? Кому выгодно делать кому-то благотворительные акции, если людей не хватает?

Думаю, что тут с самого начала схема была, которая вообще не предполагала никакой работы по собственно карте.

Законные требования (пар.42g ZPC) по трудовой карте к трудовому договору или к договору о трудовой деятельности: ежемесячная зарплата - не ниже минимальной зарплаты и работа в неделю - не менее 15 часов (не менее в неделю: по 3 часа в сутки при 5-ти дневной работе в неделю).

Ну да, в законе предусматривается, но кто же захочет заниматься благотворительностью, если элементарно нужны рабочие руки?

А так в теории, наверное можно.)))

если следовать вашей логике)

Или фальшивые объявления о вакансиях. Те, которые говорят - типо вы получите рабочую карту, но будете платить сами сациалку, здравотку и нам отстегивать...

Здравая логика иногда логичнее чего-то там, предусмотренного законом. При том, что я сторонник их соблюдения)))

младший сынок тещи кого-то из боссов

всех все устраивало

Не, ну понятно - кого бы не устроило?)))

Спасибо все за советы, вы пипос как помогли, и спросить толком невозможно, обосрут люди нашы)

Откройте фирму, только не на себя, через 6 месяцев можете заместнаться на нее, далее будете работать сами на себя

Откройте фирму, только не на себя, через 6 месяцев можете заместнаться на нее, далее будете работать сами на себя

Чтобы фирма могла заместнат иностранца, она должна соответствовать некоторым требованиям. Фирма возрастом в полгода, без нанятых чешских сотрудников, не вывесившая вакансию на портале министерства труда, насколько я помню, не сможет нанимать никого. Работать предпринимателем ТС сможет только параллельно к основной трудовой деятельности, плятя все налоги и отчисления. И это на ближайшие 5 лет.

Да именно так, погорячился я, за полгода активную деятельность новой фирмы сложно показать, но ТС хотят быть предпринимателями и работать на себя, а значит должна быть какая то идея, чем заниматься. Все зависит как будут вести эту фирму и чем она будет заниматься, если фирма "пустышка" то да, не прокатит.

Ну, судя по тому, как он обиделся, он хотел всё и сразу. Перестать работать и открыть своё дело, с которого жить. А так не выйдет. По крайней мере, законных способов нет. Если найти работодателя на 15 часов в неделю с минималкой и сменить работодателя, то можно было бы, но я сомневаюсь, что найдутся желающие иметь такого сотрудника. Найти фиктивного работодателя будет экономически нецелесообразно, потому что надо кому-то отчислять с супернрубой мзды (это груба мзда плюс то, что за сотрудника отчисляет работодатель) что-то очень много (60 процентов или даже больше ежемесячно, а к этому ещё прибавятся затраты на своё дело, в виде 1500 здравотки и социалки и сколько-то процентов, если доходы по предпринимательству выше 60000 в год, если я не путаю). Ну и если поймают, то работодателю - штраф, сотруднику - депорт. Работодатель безвозмездно не согласится, как мне кажется, идти на риски. Вот и считайте. Почему ТС обиделся, я не понимаю. Как можно обидеться на правду. Каких советов он ожидал? Просто нет других путей. Незаконный я тоже вкратце описала.

Хотелось бы надеяться, что будущий бизнес автора не будет связан с русским языком, с общением, с внимательностью, с логикой. Где бы этот бизнес не зародился. Но вероятно, эта надежда не оправдается.