Olga.kurda 11 сентября 2018 Вообще в консульстве в Москве нотариус заверяет копии (предполагаю, что их можно и у русского нотариуса заверить) и переводы, и в переводах он проверяет правильность перевода, нам например исправил какую-то мелочь прямо от руки в переводе. Русский нотариус же не может проверить качество перевода. Но если в целом перевод ок, то по идее мелкие неточности (одно и то же слово можно же по разному перевести, суть не сильно изменится) не должны повлиять на решение. 11 сентября 2018
Olegka 11 сентября 2018 Вообще в консульстве в Москве нотариус заверяет копии (предполагаю, что их можно и у русского нотариуса заверить) и переводы, и в переводах он проверяет правильность перевода, нам например исправил какую-то мелочь прямо от руки в переводе. Русский нотариус же не может проверить качество перевода. Но если в целом перевод ок, то по идее мелкие неточности (одно и то же слово можно же по разному перевести, суть не сильно изменится) не должны повлиять на решение. «Русский» и украинский нотариус заверяет - только подпись переводчика, а перевод он может сам заверить - если владеет соответствующим языком. 11 сентября 2018
Artem A 12 сентября 2018 И снова всем доброе утро! С нотариусами так до конца и не выяснили, поэтому, подстраховки ради, всё-таки отдадим на заверение чешскому нотариусу в консульство. В связи с этим возникает вопрос №1, как лучше это сделать? Вариант 1: отдать чешскому нотариусу в консульстве напрямую; Вариант 2: отдать через бюро переводов в гостинице "Пекин". Но возьмут ли они уже сделанные (и заверенные российским нотариусом) переводы, чтобы отнести их на заверение в консульство? И вопрос №2: Выписка из банка об обеспечении финансами ребёнка наверняка будет на русском языке. Её тоже необходимо переводить и заверять? Спасибо всем заранее и удачного дня! 12 сентября 2018
Mikchail 12 сентября 2018 Желательно нужно: как указано у Вас в трудовом договоре. Если это не указано - можете указывать от 60 дней (не раньше) - до 90 дней (максимального срока рассмотрения согласно закона). Мне сотрудник в посольстве, который принимал документы, сказал, что можно указать дату +30 дней от дня подачи. 12 сентября 2018
Olegka 12 сентября 2018 Мне сотрудник в посольстве, который принимал документы, сказал, что можно указать дату +30 дней от дня подачи. Сотрудник консульства (МИД Чехии), который никак не влияет на сроки вынесения решений МВД Чехии (OAMP MV) - не может никак гарантировать срок: до 30- дневного срока со дня подачи - вынесения решения и выхода (приступить к работе) на работу. Тут на саму биометрию возможно ждать 2-3 недели и дольше (после записи на биометрию) - после которой и можно приступить к работе по трудовой карте. 12 сентября 2018
Olga.kurda 12 сентября 2018 Да какая разница, дату въезда можно любую писать, все равно ни на что не влияет. Но наверное логично, чтобы дата не была позже даты начала работы, указанной в договоре, если она есть. 12 сентября 2018
Светлана84 12 сентября 2018 Я Да какая разница, дату въезда можно любую писать, все равно ни на что не влияет. Но наверное логично, чтобы дата не была позже даты начала работы, указанной в договоре, если она есть. На долгую визу написала дату въезда 1 марта, мне визу подтвердили в январе, но открыли с 1 марта))) так что тут ещё не ясно 12 сентября 2018
Olga.kurda 12 сентября 2018 @Светлана84, ну задним числом визу не откроют (если б в вашем случае вы написали в анкете декабрь, дали бы вам все равно с января), а учитывая задержки, можно спокойно писать +60 дней. Ну и ТК и виза отличаются все же - одно дело вы написали дату на несколько месяцев вперед, а другое дело человек по ТК - ему ж на работу по идее надо и если в договоре условно дата 1 февраля, то ему писать 1 марта уже странно, а все что до 1 февраля - можно. В общем логично ставить дату не позднее того, когда реально человек хочет въехать. А уж ставить +30, +60 или еще какую - не суть важно, главное чтобы остальные документы соответствовали (жилье например). У вас вот подтверждение жилья с какого числа было? 12 сентября 2018
Светлана84 12 сентября 2018 @Светлана84, У вас вот подтверждение жилья с какого числа было? С прошлого, муж уже в нем жил 12 сентября 2018
Olga.kurda 12 сентября 2018 @Светлана84, ну тогда в кои-то веки МВД сделало как просили))) 12 сентября 2018
Crazy 12 сентября 2018 И снова всем доброе утро! С нотариусами так до конца и не выяснили, поэтому, подстраховки ради, всё-таки отдадим на заверение чешскому нотариусу в консульство. В связи с этим возникает вопрос №1, как лучше это сделать? Вариант 1: отдать чешскому нотариусу в консульстве напрямую; Вариант 2: отдать через бюро переводов в гостинице "Пекин". Но возьмут ли они уже сделанные (и заверенные российским нотариусом) переводы, чтобы отнести их на заверение в консульство? И вопрос №2: Выписка из банка об обеспечении финансами ребёнка наверняка будет на русском языке. Её тоже необходимо переводить и заверять? Спасибо всем заранее и удачного дня! В Пекине, если это "Слово", они сами переводят и носят в посольство. Поэтому думаю, что готовый перевод они не возьмут. Несите сами. Переводить надо все документы на русском языке 12 сентября 2018
Fuzzy 14 сентября 2018 Добрый вечер Прочитала обсуждения про смену адреса работы и забеспокоилась. Моя компания тоже переехала но речи о новом договоре не было, поэтому я даже не думала о извещение кого нибудь. Попыталась найти что нибудь по этому поводу в законах и форумах но все бесполезно, такое ощущение что компании не переезжают или все благополучно забивают на информирование. У меня сейчас два основных вопроса 1. В какой срок нужно уведомить полицию, неужели тоже в 3х дневный срок? 2. Что было бы если бы я не читала этот форум и никогда не узнала бы что нужно информировать (в законе то ничего нет), какие санкции за неоповещение? Работодатель сам занимался всеми вопросами связанными с трудовой картой, мне кажется он и вопросом с оповещение должен сам заниматься, но я не очень доверяю в таких вопросах кому нибудь и хотелось бы аргументировать как то свой вопрос оповещали ли они компетентные органы, в компании достаточно много людей работает по трудовой карте. 14 сентября 2018
Olegka 14 сентября 2018 Добрый вечер Прочитала обсуждения про смену адреса работы и забеспокоилась. Моя компания тоже переехала но речи о новом договоре не было, поэтому я даже не думала о извещение кого нибудь. Попыталась найти что нибудь по этому поводу в законах и форумах но все бесполезно, такое ощущение что компании не переезжают или все благополучно забивают на информирование. У меня сейчас два основных вопроса 1. В какой срок нужно уведомить полицию, неужели тоже в 3х дневный срок? 2. Что было бы если бы я не читала этот форум и никогда не узнала бы что нужно информировать (в законе то ничего нет), какие санкции за неоповещение? Работодатель сам занимался всеми вопросами связанными с трудовой картой, мне кажется он и вопросом с оповещение должен сам заниматься, но я не очень доверяю в таких вопросах кому нибудь и хотелось бы аргументировать как то свой вопрос оповещали ли они компетентные органы, в компании достаточно много людей работает по трудовой карте. Извещать обязательно нужно о смене адреса своего жительства, а о смене адреса работодателя - только добровольно. 14 сентября 2018
Artem A 15 сентября 2018 Добрый вечер, форумчане. Ещё вопрос по российскому паспорту: На сайте консульства Чехии в Москве ссылка по необходимым документам на трудовую карту ведёт на чешский сайт. Там в перечне документов нет требований по предоставлению российского паспорта (и его перевода на чешский, соответственно). На сайте консульства в СПБ прямо указана необходимость предоставления этого паспорта. Всё-таки, надо или нет предоставлять российский паспорт? И второй, связанный с первым, вопрос: в выписке из банка ссылаются на российский паспорт, т. е. у такого-то человека с такими-то паспортными данными есть счёт и на нём такая-то сумма. Если в консульство российский паспорт всё же не требуется, как они сопоставят, что это именно ЭТОТ человек владеет счётом? Заранее спасибо за ответы и всем приятного субботнего вечера. 15 сентября 2018
Zlata 15 сентября 2018 нет требований по предоставлению российского паспорта (и его перевода на чешский, соответственно) Упс... А кто, где и когда требовал перевода ПАСПОРТА на другой язык??? 15 сентября 2018
Crazy 15 сентября 2018 Российский паспорт они просят, но копия и перевод не нужен. Смотрят и отдают 15 сентября 2018
Artem A 15 сентября 2018 2 Zlata, Свидетельство о рождении переводим ведь. 2 Crazy, Спасибо. У кого ещё опыт был, не поленитесь написать, пожалуйста. 15 сентября 2018
Zlata 15 сентября 2018 Свидетельство о рождении переводим ведь. Паспорт никогда не переводится. Также его копия никогда и нигде не заверяется. 15 сентября 2018
Alexxxxxx 15 сентября 2018 У кого ещё опыт был, не поленитесь написать, пожалуйста. Паспорт не переводится, без разницы российский или украинский. 15 сентября 2018
Zlata 15 сентября 2018 без разницы российский или украинский. Я даже больше скажу - израильский и китайский - тоже не переводятся! 15 сентября 2018
axeiz 15 сентября 2018 Здравствуйте. Тоже интересует вопрос касательно заверения переводов и копий. Помимо заверенного перевода справки о несудимости (и если запросят справку о здоровье) нужно ли заверять все остальные копии документов - трудового договора, прописки? 15 сентября 2018
Olegka 15 сентября 2018 Здравствуйте. Тоже интересует вопрос касательно заверения переводов и копий. Помимо заверенного перевода справки о несудимости (и если запросят справку о здоровье) нужно ли заверять все остальные копии документов - трудового договора, прописки? Документы все должны быть по списку консульства и с переводом на чешский язык (трудовой договор также - если он изначально не был на чешском языке). Кроме загранпаспорта (он и в самой Чехии - не переводится). 15 сентября 2018
Alexxxxxx 15 сентября 2018 (и если запросят справку о здоровье) Зачем консульству справка о вашем здоровье? 15 сентября 2018
Xdenser 15 сентября 2018 Зачем консульству справка о вашем здоровье? Они спидозных и туберкулезных не пускают. 15 сентября 2018
Zlata 15 сентября 2018 [uSER=32199]@xdenser[/uSER], ну чего вы прям так - СПИД и туберкулез - это заболевания. Как бы, определять человека по заболеваниям - это некрасиво и дискриминационно. 15 сентября 2018
Светлана84 15 сентября 2018 Здравствуйте. Тоже интересует вопрос касательно заверения переводов и копий. Помимо заверенного перевода справки о несудимости (и если запросят справку о здоровье) нужно ли заверять все остальные копии документов - трудового договора, прописки? Вы смешали все в кучу. Заверять надо перевод а не копию. Копии прикладывают просто 15 сентября 2018
Xdenser 15 сентября 2018 [uSER=32199]@xdenser[/uSER], ну чего вы прям так - СПИД и туберкулез - это заболевания. Как бы, определять человека по заболеваниям - это некрасиво и дискриминационно. Ну хорошо: Больных особо опасными инфекциями не пускают. Но это сути не меняет. 15 сентября 2018
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы ответить.