Какие права дает виза в Чехию по воссоединению семьи?

17 - RODINNÝ-žadatel je manžel +/ - V - VÍZOVÝ NAD 90 DNŮ

19 - RODINNÝ-žadatel je dítě naroz.mimo území ČR - V - VÍZOVÝ NAD 90 DNŮ

95 - Soužití rodiny-žad.manžel(§42a) - L - DLOUHODOBÝ

Там вообще-то нет буквы L. Бывает P(ovolovaný) и V(olný). https://www.mvcr.cz/clanek/moznosti-pobytu-cizincu-a-jejich-pristupu-na-trh-prace-cr.aspx

Я при подаче писал společné soužití rodiny и у жены 59V.

"Sloučení rodiny "

Значит, если бы ТС в заявлении на себя и ребёнка написала společné soužití rodiny, то были бы указаны другие коды

95 - Soužití rodiny-žad.manžel(§42a) - L - DLOUHODOBÝ

Ребёнку

97 - Soužití rodiny-žad.dítě mimo ČR(42a) - L - DLOUHODOBÝ

Про V и P, что касается доступа к рынку труда, не пишу, просто тип ВНЖ. А указали то 17-й и 19-й коды (виз)?

Вот у меня 17V, у ребенка 19V. У подруги 95V

У подруги правильно) переход с визы на ВНЖ

А вот чтоб после таких кодов буква Р была - это впервые

Так вроде V стоит у них

Да, это описка у меня. V, конечно же впервые. Р как раз была.

Удивительно, что даже у ребёнка

уже говорили, что с такими кодами и ВНЖ бывает

Бывает, нашла 17-20

17 - RODINNÝ-žadatel je manžel +/ - L - DLOUHODOBÝ

18 - RODINNÝ-žadatel je dítě naroz.na území ČR - L - DLOUHODOBÝ

19 - RODINNÝ-žadatel je dítě naroz.mimo území ČR - L - DLOUHODOBÝ

20 - RODINNÝ-žadatel je ost.rod.přísl. - L - DLOUHODOBÝ

Ну, если ВНЖ бывает, значит и V - свободный доступ на рынок труда бывает)

Уже выше писали, с чем я согласна полностью: лучше сходить в ОАМП и уточнить у них.

И я с этим согласна.

С кодом 17 - 20 (семейная) в не зависимости: долгосрочная виза или ВНЖ - нет свободного доступа на рынок труда, но можете получить трудовую карту.

Получается что я с этим ничего сделать не смогу целых 3 года? Так как пишут что не могу менять цель перебывания 3 года. А если всё же могу сейчас поменять, не знаете сколько времени это займет? И не зрушат ли мне вообще карту?

Может всё таки легче работать с разрешением?

Может кто-то работал с разрешения УП, нет никаких ограничений? Так же как чехи работали?

[uSER=59905]@Svetka[/uSER], я вчера плохо соображала, поэтому не смогла вам донести свою мысль.

Ваши примеры и ссылки вес правильные, но они о другом. Они в целом об обозначениях виз и побытов, в зависимости от их типа. Я же говорила не об этом, а о кодовом обозначении, точнее, о буквах, на обратной стороне карточки побыта, и там после названия типа пребывания идут числа, и очень часто после этих чисел следуют буквы P или V, которые обозначают тип доступа к рынку труда, требующий разрешения или свободный. И да, в брошюре с образцами документов, которая есть не сайте МВД (моя ссылка выше), нет примеров с кодами 17-20 вообще. Поэтому только идти и спрашивать, ошиблись в коде в цифрах, буквах, или ошибки нет и можно/нельзя работать.

sloučeni

Я вообще ни разу не писала ни sloučeni, ни rodinný: я писала společné soužití rodiny.

Я тогда этого не знала, написала то, что написала, но меня поправили. Второй раз я уже писала по аналогии первой подачи rodinný

Тоже писала при продлении rodinný

 

 

- переход на ВНЖ.

 

Я согласна с @Miroxy,

 

Потому что именно такую цель называет § 42 закона, в котором описываются все

Povolení k dlouhodobému pobytu

И чёрным по белому в § 42а "o povolení k dlouhodobému pobytu za účelem společného soužití rodiny"

Других целей, связанных с семьёй не нашла. Может плохо читаю закон, по диагонали?

 

Потом и начинаются недоумения типо "почему мне дали 17, а подруге 95" Это не в обиду кому то, я и сама хочу разобраться в этом вопросе, потому в планах подать документы, но точно знаю, что если решусь подавать сразу на ВНЖ, то цель в Žádosti буду писать согласна букв закона za účelem společného soužití rodiny, ещё и параграф сотруднику уточню, ейбогу))

Я собирала пакет документов не по списку с сайта МВД, а непосредственно читая закон. Поэтому и цель пребывания писала, как в законе.

И вот я согласна со сказанным вами выше: выдают разное, и по какой логике, не ясно. Вероятно, человеческий фактор. Каждый сотрудник компетентен в определённой мере, кто-то больше, кто-то меньше. Обычно, если сотрудник сомневается в своей компетенции в каком-то вопросе, он задаёт вопросы своему непосредственному руководителю или знатоку. Очень часто попадается сотрудник, который чрезмерно самоуверен в своих знаниях, хотя нюансы, реально, знает плохо, и с ним спорить бесполезно. Отсюда, такие разные результаты. Одному иностранцу в заполненной анкете просят зачеркнуть и исправить что-нибудь, от другого в другом отделении требуют всё наоборот. Одним жёнам при воссоединении с дальнобойщиками, учитывают стравенки, диеты, которые прописаны отдельной строкой в договоре, не входя в зарплату, а другим -нет.

Разница будет в подаваемых документах о средствах к проживанию. Для продолжения проживания с целью rodinny (код 17) предоставляются документы согласно §13 ZPC (там речь о выписках со счета и т. п.). Если идет речь о получении ВНЖ на основании совместного проживания семьи (код 95 и основания §42а), то в качестве средств к проживанию обязательно показать постоянный доход.

ТС пишет, что подавала:

Я показывала чистую З/П мужа.

В заявке указывала:

Лично я писала:

"Sloučení rodiny "

А имеет то, что имеет

Вот у меня 17V, у ребенка 19V. У подруги 95V.

В заявке указывала: "Sloučení rodiny "

Такого основания, выделенного в отдельный § и нет. Вероятно инспектор решил интерпретировать по своему.

А имеет то, что имеет: Вот у меня 17V, у ребенка 19V. У подруги 95V

И? Ее это беспокоит?

ТС подавала справку о з/п, а получила код 17. Я тоже подавала такую справку, получила 95.

Я писал о том, что для "95" обязательно подать постоянный доход, а не то, что это определяет итоговые основания. Т. Е. Без постоянного дохода "95" быть и не может.

Ну так беспокоит видимо, если вчера просила помочь разобраться

V - свободный доступ к рынку труда. Но это тут уж 100 раз обсудили.

Как и то, что работодатели, бывает, перестраховываются и могут не захотеть связываться. Но такие есть и для 95v.

И тут 2 очевидных пути:

- идти на УП и там получить разъяснения для работодателя, если таковой найдется и будет сомневаться.

- идти в МВД и выяснять причину выдачи ВНЖ не на основании §42а, а на основании §42, возможно такая и имеется

100 раз по-разному)

Осталось решить, является ли семейная цель совместным проживанием семьи или это какие-то разные понятия)

Так как ZoZ не определяет параграф ZPC, когда говорит о совместном проживании семьи. А только сам факт. А нужны параграф ZPC совместное проживание семьи и воссоединением обзывает в том числе.

Потому 17V имеет место в плане доступа к рынку труда. Но я бы лучше докопался до истины в каком-то официальном ответе)

Поэтому согласна, что нужно читать закон, идти в ОАМП МВД ЧР и выяснять для самоутверждения и собственной безопасности пребывания, работы и т. д.

Да.

Закон Чехии о занятости в пар.98 L) четко указывает, что только по ВНЖ с целью СОВМЕСТНОГО ПРОЖИВАНИЯ СЕМЬИ (подпадает под пар.42a) ZPC)- свободный доступ на рынок труда Чехии (код 95 и другие) - чтобы тут на Форуме разную полную чушь - не рассказывали (и сейчас OAMP MV и уржад праци - только так интерпретируют законы и цель “семейная” (родинны) это другая отдельная цель пребывания и - не подходит под определение “совместного проживания семьи”).

Все, вот теперь этот момент понятен. А то наш адвокат какую то чушь тут рассказывал

CRAZY (настоящая CRAZY!), где я такое указывал? (обострение у CRAZY (в переводе сумасшествия?).