Продление, ВНЖ, воссоединение в Чехии

Я регистрировала мужа на этой неделе на продление и себя с ребёнком. Выбирала, что с мужем будет 2-3 человека, а термин дало один выбрать и одно время. Запись на 9.06. Переживаю, чтобы всех приняли, так как цель сомневаюсь, что правильно выбрала. Потом отпишусь

Я зарегал срок на себя, а потом через еще один срок на двоих детей. Тоесть буду иметь два термина с промежутком в сорок минут. Если вдруг сразу не захотят принять все три пакета документов.

Кстати, из личного наблюдения. При записи через интернет возможно записаться на более ранний срок, чем по телефону. В наше ОАМР записаться по телефону можно сейчас только на середину июля.

Я зарегал срок на себя, а потом через еще один срок на двоих детей. Тоесть буду иметь два термина с промежутком в сорок минут. Если вдруг сразу не захотят принять все три пакета документов.

 

Кстати, из личного наблюдения. При записи через интернет возможно записаться на более ранний срок, чем по телефону. В наше ОАМР записаться по телефону можно сейчас только на середину июля.

Сегодня все удачно сдали. Приняли всех и номерок можно брать тоже один на всех (он правда на одно имя и выдаётся), но мы их взяли три на всякий случай, но потом сказали, что достаточно одного

Подскажите пожалуйста, не можем разобраться, собираем документы на продление рабочей карты и на сколько мы поняли то нужен новый трудовой договор продленный, а работодатель говорит, что трудовой договор у нас не имеет окончания есть только дата начала и мы можем его подавать, хотя в рабочем договоре написано по добу платности заместнанской карты.

Прочитайте договор. Если у вас в договоре написано, что он заключен на dobu neurčitou, то можете его подавать.

Вот работодатель говорит, что там так написано, мы такого не нашли. Есть только po doby platnosti zaměstnaneckou kartu, получается нужен новый?

Ну тогда, наверно, да. Если у вас срок действия договора ограничен сроком действия трудовой карты.

Как бы это еще работодателю доказать, говорит, что не нужен новый и все. Работодатель дал бумагу о том, что такая то компания, все еще нуждается в таком то сотруднике, сказали приложить это к старому договору.

Парень сегодня ездил хотел узнать по документам, сейчас не принимают просто так, только по записи и запись еще не скоро, хотелось бы к тому моменту уже собрать документы и подать, что бы не тратить время.

А другие сотрудники в этой компании как подавали? Не знаете?

Вот мой как раз первый из украинцев, которых они начали брать, повезло 2 года назад оказаться первым приехавшим

Тогда сам во всем разбирался, без языка, как вспомню и теперь тоже первому на продление подаваться.

Как то у них еще кто-то работал из иностранцев, говорят, что когда он продлевался новый договор ему урчите не делали.

Есть только po doby platnosti zaměstnaneckou kartu, получается нужен новый?

Не видя всего договора невозможно сказать как именно и о чем там написано, так как ваша трактовка или ваше его понимание может отличаться (а местами кардинально) от того, что имеется ввиду в договоре. Пишу так потому, что если вы переписывали вот эту фразу на чешском из договора, то либо переписали ее с ошибками, либо там речь о чем-то другом.

(Переписывала фразу с переводчика, мои знания еще не позволяют правильно писать)

А договор на каком языке?

На чешском

Тогда не понимаю о каком переводчике речь, ну да ладно.

Просто вам для размышления. Трудовая карта выдается на срок действия контракта, но не более, чем на 2 года, если срок контракта превышает эти 2 года. Привязка срока действия контракта к сроку действия ТК образует замкнутый круг, так как срок действия контракта определяет срок действия ТК, а не наоборот. Если принять во внимание то, что говорит ваш работодатель, а именно то, что договор заключен на неограниченный срок, то это имеет логику. Т. Е. При договоре на неограниченный срок вы имеете возможность получить ТК на 2 года и для пролонгации ТК новый договор не требуется.

я вместо него

Я уже в вас запуталась - то он был вместо вас, теперь вы вместо него... Прям двуглавый дракон какой-то)))

больше писать не буду

Да пишите на здоровье, хоть втроем

А кто будет белок обижать, тому - глаз вон!

Еще хотела уточнить по документам смотрела на сайте mvcr, по перечню необходимо только,

cestovní doklad, doklad o zajištění ubytování, pracovní smlouvu и заполненные документы или еще что то?

Да, всё по списку

Фото не нужно, если внешность не изменилось, вроде бы так поняла.

И я так поняла.

и заполненные документы

Žádost

ник никак изменить нельзя

Нет ((А какая разница? Привыкните)))

Нет ((А какая разница? Привыкните)))

Придется привыкать, а то вопросов еще много будет))) Да не знаю вроде как и нет разницы, просто привычнее по имени обращаться)