Смена работодателя по трудовой карте

Добрый день!

Я приехала в Чехию по трудовой карте, 4 месяца проработала в больнице, уволилась...

Нашла 2ух работодателей.

К 1 у меня готовы все документы

Но я хочу устроится к 2му...

Я без работы уже 20дней.

Как быть?

Устроится на работу к 1, а когда получу разрешение, сразу податься на смену ко 2му?

Что делать, если мне придет отказ? Смогу ли я принести документы для 2ого работодателя?

Как МВД Чехии смотрит на столь частую смену работодателя?

И кто же сможет все предвидеть (разве что экстрасенсы).

По закону никаких ограничений в количестве смены работодателей - нет.

Можно ли после подачи на смену работодателя, не дождавшись ответа, податься еще к одному работодателю?

Зачем так все усложнять, почему сразу не податься к тому к кому вы хотите?

У меня на подачу заявления осталось 40 дней, из них 30 в лучшем случае, буду ждать разрешение от министерства здравоохранения, так как не имею права без него подавать документы в Оамп.

Зря вы тогда уволились, надо было сначала податься и работать ожидая решение

Добрый день.

Народ подскажите пожалуйста, как можно ускорить принятие решения полицией о смене работодателя?

Где-то читал что можно письмо написать с просьбой ускорить рассмотрение дела... Кто-что знает? Тыкните носом где можно глянуть..

Уже месяц прошел, как жду, и ни ответа, ни привета...

Ну так вроде срок на решение 60 дней...

Я это знаю, но ОЧЕНЬ хотелось бы ускорить этот процесс (у меня на то свои причины)

Спасибо. Вот бы еще где-нибудь пример такого письма глянуть Но все равно спасибо за помощь.

Доброго времени суток всем.

Может поможете советом...

У меня рабочая Виза, хочу поменять место работы. Могу ли я подать заявление на новое место без предварительного расторжения договора с компанией в которой работаю?

Спасибо заранее.

Можете.

Здравствуйте! Помогите решить ситуацию! Я через агентство трудоустройлся на работу в Праге оплатив 800$ +300 $(страховка, виза, и прочее) после 7 мес наконец получила визу D(рабочую визу), и знакомые которые получили визу по раньше полители и сказали что: все что нам сказали наоборот (старая комната на 5 чел, зарплата ниже, работает больше 12 часов) теперь судиться с агентством займет очень долго времени и денег! И мы решили пойти и у нас только есть один вариант: пороботать 2 мес, получит трудовую карту, затем сменить работодателя но нашим знакомым угрожает если уволитесь аннулирует визу!

А мы думали вылететь 29 ноября

Можете подать идеи как лучше поступить?

И может ли работодатель аннулировать визу?

Работодатель не имеет право аннулировать визу или трудовую карту (не он же их выдаёт (не в МВД Чехии Вы же устроились на работу).

Кажется я не правильно задала вопрос: Может ли он пойти в МВД и написать заявление чтобы аннулировать наши визы? Если мы хотим сказать что увольняемся поработав месяц? И потом уже искать нормальную работу хотябы 100 кронов в час а не 50

Я не экстрасенс и не могу предвидеть: пойдёт ли он в МВД Чехии писать на вас заявления.

А вот сообщить об увольнении иностранцев - его обязанность по закону.

Пойти-то он может, чего ж не может - ноги целы - ходи - не хочу

Но увольнение, не повод лишать человека трудовой карты, если он устроится на работу к другому работодателю, и выполнит все действия в сроки и в порядке, установленном законом.

Я просто думала пойти самим в МВД и сказать или работодателю...

Как вы считаете лучше уволится до получения трудовой карты или после?

лучше уволится до получения трудовой карты или после?

Если вы уволитесь "до получения рабочей карты" - то, считайте, что вы даром вообще все деньги потратили.

То есть рабочая карта - есть разрешение на работу и проживание.

Слушайте, @Nazerke, не обижайтесь - ну у вас же есть среднее образование - ну прочитайте вы хотя бы информацию что такое трудовая карта, прочитайте форум, я щас ссылки дам на нужные темы...

Ну просто с одной стороны жалко людей, которые такое делают, как вы, а с другой стороны - читать-то вы умеете и интернет, у вас есть...

Прилагаю информационную брошюру с самыми элементарными объяснениями, насчет трудовой карты (там есть и про смену работодателя пункт, но лучше прочитайте тему здесь на форуме)

Вот тема про смену работодателя

https://lifecz.ru/topic/1238/

OAMP_letak-Zamestnanecka_karta-III_-_RU.pdf

Это у Вас такая реальная почасовая ставка?

Да, сказали 56 кронов в час и то тебе дает срок закончит за 12 часов и ты не успешь и остаёшься доделать и каждый день таких отработыных 2-3 часа не считает

Елки, мало ли кто- что говорит - вы договор-то читали? Что в нем написано?

Спасибо за материалы, да я до этого читала но так как были написаны года 2-3 назад решила уточнить. Еще увидила в этом сайте ответы которое отвечали год назад «если с рабочей визой приходить да вы можете сменить работодателя, и после получения трудового карты будет сложнее (будете ждать 2 мес) и рискнула спросить так ли. По контракту сумма не указанно. Суммы которую нам обещали указали в контракте агенсва котораю не действует там. Эти инфо были взяты когда ей перед зарплатой предостовили бумагу чтобы подписать с словами что она не будет имеет никаких претензии, кол часов и сколько будет получать.

Ничего не поняла из вашего ответа, но видимо, в вашем случае будет самое правильное приехать, начать работать, получить карту, найти другого работодателя (условия смотрите в брошюре) и уволиться...

Да ну? В pracovni smlouve не указана сумма зарплаты?

Да о чем вы говорите! Человек заплатил 1100 евро неизвестно кому, подписал неизвестно что...

Будет лучше, если приедет в Чехию (хоть будет где жить и работать) - потом разберется.

Потому что, как я понимаю, человек вообще не в курсе, что он делает.

Уж извиняюсь за критику...

Ну, если ждал 7 месяцев...

Хотя не факт...