Смена работодателя по трудовой карте

Или как мне поступить в этой ситуации?

Дождаться возобновления работы консульства и обратиться с этим вопросом туда.

Мне кажется, что в такой ситуации вам пути решения никто не в состоянии подсказать.

[uSER=50917]@olegka[/uSER], @Zlata, спасибо за ваши ответы.

Надеюсь, что так, не произойдёт, и после карантина во мне еще будут нуждаться.

Возможно глупый вопрос. Колки к документам при смене работодателя прикладываются сейчас или нет?

Актуально.

Пока действует режим ЧП, подтверждения ждать не надо. Главное, чтобы работа соответствовала требованиям (зарплата, месяц провисела).

Я правильно понимаю, что из-за того, что я нахожусь в Чехии по синей карте всего 3 месяца и мой новый роботодатель не связан с ликвидацией Covid-19, я все-таки ДОЛЖЕН ЖДАТЬ подтверждение на смену работодателя?

Из той ссылки, которую Вы приводили:

"Pokud v ČR na modrou kartu pobýváte méně než 2 roky, požádejte o souhlas ministerstva vnitra se změnou zaměstnání (poštou nebo do datové schránky; nezapomeňte přiložit plnou moc, pokud žádost zasílá Váš zástupce)."

Я правильно понимаю, что из-за того, что я нахожусь в Чехии по синей карте всего 3 месяца и мой новый роботодатель не связан с ликвидацией Covid-19, я все-таки ДОЛЖЕН ЖДАТЬ подтверждение на смену работодателя?

Из той ссылки, которую Вы приводили:

"Pokud v ČR na modrou kartu pobýváte méně než 2 roky, požádejte o souhlas ministerstva vnitra se změnou zaměstnání (poštou nebo do datové schránky; nezapomeňte přiložit plnou moc, pokud žádost zasílá Váš zástupce)."

Вы не всё процитировали. Если вы по Синей карте менее двухлет, то должны попросить о смене работодателя и дождаться разрешения, если только ваш работодатель не учавствует в ЧП и его работа важна.

"

... A PŘIŠEL JSTE V DOBĚ NOUZOVÉHO STAVU O PRÁCI? Najděte si nové zaměstnání.

Pokud v ČR na modrou kartu pobýváte méně než 2 roky, požádejte o souhlas ministerstva vnitra se změnou zaměstnání (poštou nebo do datové schránky; nezapomeňte přiložit plnou moc, pokud žádost zasílá Váš zástupce). Pokud však bude Vaším novým/dalším zaměstnavatelem firma provádějící krizová opatření, stačí změnu oznámit v den nástupu do nového zaměstnání (více zde). Pokud v ČR pobýváte již déle než 2 roky, stačí, když změnu oznámíte do 3 pracovních dnů poté, co nastane.

Pozor! Ztrátu zaměstnání oznamte Ministerstvu vnitra do 3 pracovních dnů a máte 3 měsíce na hledání nového zaměstnavatele. Pokud v této době nenaleznete novou práci, Vaše modrá karta bude zrušena a po ukončení nouzového stavu budete muset odcestovat zpět do své země."

Informace_k_zamestnavani_cizincu_ze_3_zemi_v_dobe_nouzoveho_stavu_-_20200409.pdf

Сколько времени вакансия должна провисеть на сайте https://www.uradprace.cz/ чтобы на нее можно было подавать заявление о смене работодателя?

Или если вакансия уже висит на урядепраци, то уже можно подать заявление?

30 дней должна “провисеть”. Если уже эти 30 дней вакансия провисела - можете подавать.

Хочу дополнить, что сейчас уменьшили срок для многих категорий вакансий (до 10 дней).

24_19_S_Sjednocení postupů pracovišť ÚPČR při nastavení doby testu trhu práce u VPM.pdf

Сейчас это на время карантина?

Я приложил файл с изменением закона. ИМХО это изменение не касается карантина.

30 дней должна “провисеть”. Если уже эти 30 дней вакансия провисела - можете подавать.

Если вакансия появилась в разделе для иностранцев, то значит уже провисела в разделе для своих.

Мне тоже так кажется. В моем конкретном случае, после размещения вакансии на сайте урада праци, моя вакансия перешла в раздел "синих карт" через 4! Дня. Я не знаю, какой логикой они руководствуются? В прошлом случае (пол-года назад) моя вакансия не была доступна в разделе "синих карт" 24 дня. Там, видимо, не автоматическая система, а человеческий фактор.

Там идёт не точно 30 дней. Моя появилась дней через 27.

Не факт.

Есть вакансии для граждан, она там и висит. Положеный месяц. Через месяц она появляется в вакансиях для третьих стран. А иначе как? Где же она висит? Я по своей вакансии все это отслеживала.

Есть у кого-то опыт получение подтверждения смены работодателя от МВД во время ЧП?

Просто ЧП так редко бывает... Не успеваем получать опыт)

*если серьёзно, то поищите в темах, где то подобные вопросы уже поднимались

Вообще странно, что работодатели так относятся к необходимости ожидания. Ведь даже если чех меняет работу, то норма отработать ещё 2 месяца, и считается это с первого числа следующего месяца. То есть если человек где то работает и нашёл новую работу, то его все равно долго ждать. Это в России 2 недели и все.

Добрый день, подскажите, пожалуйста, как в настоящее время обстоят дела в случае, когда не одобрили смену работодателя. Дают ли 60 дней на поиск новой вакансии или карта аннулируется? Спасибо

Карта аннулируется только в том случае - если в течение 60 дней со дня УВОЛЬНЕНИЯ - не подали уведомление или уведомления о смене работодателя.

То есть до окончания 60 дней со дня увольнения - нужно опять подать уведомление о смене работодателя, если по первому уведомлению - пришёл отказ.

Есть у кого-то опыт получение подтверждения смены работодателя от МВД во время ЧП? На какие сроки можно расчитывать? Работодатель спрашивает, когда я смогу приступить к работе, а я не знаю, что и ответить? Вроде как официально -до 30 дней. А как реально обстоит дело?

У мужа рассмотрели за 3 недели во время ЧП

Уважаемые, подскажите как поступить. Муж сменил работодателя, думал что не агентура и будут нормальные условия работы, но как оказалось опять обман. Пока ждал решения МВЧР нашёл прямого проверенного работодателя. Как правильно уволиться? Договор дадут в понедельник, может ли он сразу написать заявление на увольнение, если в договоре прописано что есть испытательный срок в течении которого можно уволиться без объяснения причины.