Смена работодателя по трудовой карте

Да, комплекс, на два года 11760 крон. Вроде кто то здесь писал, что брали стандарт, лучше узнать в отделении мвд

Да и если мне дадут карту то впринципе зачем мне внж, уволят тогда и подамся)))

А не придётся ли потом выезжать в свою страну для подачи?

А ХЗ, будет повод сьездить в гости))) не смотрела, надо посмотреть, или может наш юрист Oleg подскажет??

Сегодня разговаривала с агенством другим, говорят чтобы подать заявку на смену работодателя надо уже иметь документ об увольнении (она сказала слово типо "отбыт" или "отход", я не запомнила). Мол без него не рассматривают. И что вообще процедура смены она сложнее чем получение новой трудовой карты.

Полная неграмотность вашего "агенства".

Согластно закона подать заявление на смену работодателя в Чехии иностранец может как ещё до увольнения с прежней работы - так и после увольнения с работы.

На все есть 2 (два) месяца со дня увольнения - на все процедуры для получения согласия OAMP MV - на смену работодателя.

Сам документ об увольнении - это обязанность прежде всеего прежнего работодателя (и юридическая и бухгалтерская). И за неоформления документов об увольнения (юридических и бухгалтерских) - для прежнего работодателя установлена административная ответственность (включая крупные штрафы).

[uSER=50917]@olegka[/uSER], а если человек в рамках одного предприятия переходит на другой станок с другим названием профессии, надо опять вакансию на уржад, месяц и подачу в минвнитра?

Да, на трудовой карте согласие OAMP MV на работу на другой должности (трудовой позиции) у того же работодателя - требуется.

А если у человека кроме трудовой карты уже есть ВНЖ по воссоединению - то уже вакансия не должна быть в специальном реестре для трудовых карт Уржада праци и соответственно, не должна "висеть" там 30 дней (уже имеет свободный доступ на рынок труда).

Кроме того, имея уже ВНЖ по воссоединению - человек имеет право и вообще отказаться от трудовой карты и работать у своего работодателя и у других работодателей - без какого либо разрешения МВД Чехии и Уржада праци.

Здравствуйте! Ситуация такая: муж месяц назад уехал по рабочей визе в Чехию. Но на деле оказалось совсем не то, что обещали: и работа не такая, и оплата намного меньше. Может ли он сменить работодателя? До окончания визы ещё два месяца. И если такое возможно, как это правильно сделать и куда обратиться?

Здесь уже есть такая тема и там все подробно, по полочкам разложено

Так 100 крон это наверное грязными. Про смену работодателя по визе не слышала, может кто знает, подскажет. По ТК проще поменять. А страховка у него наверное медицинская, другая не нужна

А что такое ТК?

Это трудовая карта. Даётся минимум на год, максимум на два с возможностью продления. Получая эту карту, получаешь внж автоматом

меет ли право работодатель отправить домой раньше, чем окончится виза

А работодателю это надо? Отправлять кого-то домой... Уволить - наверное, имеет право (надо смотреть договор)

Я думаю, что это не работодатель

Понимаете, думать - это одно, знать, что написано в договоре - это другое...

Зачем строить предположения? У вас должны быть документы с условиями работы на руках

Куда можно обратится?

В суд, например.

это посредник, который нанимает людей по липовому договору

Что договор липовый - надо доказать.

устраивает их куда ни попадя

Это он делать не может. Или может, но только при вашем предварительном согласии. А оно у него, скорее всего есть.

Не зная всех нюансов, можно только посоветовать в следующий раз внимательно читать всё, что подписываете.

То подожди недельку, места нет, а потом вообще, отправлю домой, если не нравится.

Ну, пока вы будете чувствовать и вести себя, как не имеющая ни права, ни голоса рабочая сила - вас все будут юзать. И тут ничего не поделаешь. Вы сами виноваты.

Ваши требования вам надо предъявлять работодателю по договору (женщине-чешке... Или скорее фирме ее), а "мужик с Украины" вообще - он хто???

Тот, который прислал приглашение,

Приглашение на что???

Ребят, ну нельзя же быть такими беспомощными.

Читайте - вся информация есть в интернете, вы все имеете минимум среднее образование. То есть читать, писать, на компьютере элементарно работать умеете А то я иногда читаю эти жалобы и у меня впечатление, что обидели, провели, надули безграмотных средневековых селян...

Ну елки-палки, разве так можно?

Приглашение на что???

Ребят, ну нельзя же быть такими беспомощными.

Читайте - вся информация есть в интернете, вы все имеете минимум среднее образование. То есть читать, писать, на компьютере элементарно работать умеете А то я иногда читаю эти жалобы и у меня впечатление, что обидели, провели, надули безграмотных средневековых селян...

Ну елки-палки, разве так можно?

Так мы и есть средневековые, не отрицаю. Ищу вот в интернете и что? Нашла форум, ответили нормально? Вроде все такие знающие, а помочь не могут или не хотят. Я же говорю, что первый раз поехал. Предлагалось три вакансии, а попал вообще в такое, о чем и речи не было.

Людей кидают через бедро простите за их же деньги

Что в договоре, я написала. По факту совсем другое! Приехал, что делать? Не платить? Катить назад? Набить морду?