Смена работодателя по трудовой карте

В смысле - он вас уволил - и вы два месяца ходили на работу без зарплаты?

За один месяц заплатили, перечислив деньги на карту, за второй официально нет. Мне просто положили на карту наличными. В мобильном банке просто написано "vklad hotovosti".

И получается, что за второй месяц, а это был июнь, я получил деньги только в августе. И непонятно, от кого.

Ну и вклад готовости тоже как бы можно) В банке есть отметка, кто положил...

ТО есть за два месяца работы вам заплатили, но уволили? То есть вам сказали это официально? А то непонятно, в чем вопрос?

Вообще во время испытательного срока по идее работодатель может уволить работника в любой момент, не делая каких-то специальных предупреждений заранее.

В том-то и дело, что меня после увольнения никак не оповестили, что я уже не работаю. И мне заплатили в середине августа, а уволили 30 июня.

О том, что я не работаю, я узнал не от работодателя. Я просто не знаю, что мне делать: воевать со старым работодателем или уезжать. Новый работодатель говорит, что это нарушение. Кто-то говорит, что все правильно, на испытательном могут уволить ни как мне не сообщая, что я уже не работаю.

воевать со старым работодателем или уезжать. Новый работодатель

А почему уезжать, если у вас есть новый работодатель?

И на чему чего хотите воевать?

Потому что прошло 60 дней

Ну если 60 дней прошли, а вы еще не подались, то видимо уезжать. А чего вы ждали то 60 дней?

Ну перед этим попробуйте у работодателя потребовать какую-то бумагу об увольнении, он же по идее обязан вам ее дать, по крайней мере по запросу (раз уж вовремя не уведомил).

Я не знал, что меня уволили, и до сих пор официально этого не знаю.

А вы эти 60 дней на работу ходите? Зарплату получаете?

Я понимаю, что вам уведомление никакое не дали, но вы либо работаете, либо уволены, как тут можно не знать. Вы с работодателем-то вообще общаетесь? Ну у вас же есть какое-то рабочее место и вместо вас там другой человек например - значит уволили. Или вы пришли на работу - а вам никто не говорит что делать. Значит надо кому-то задать вопрос на эту тему. Как у вас это все выглядело?

Как то ТС все скомкал и ничего не понятно, все какими то урывками: не знал, сказали, получил зарплату...@Dmitry V, Вы можете написать вашу историю с самого начала и до конца. От этого знающие люди будут отталкиваться и вам что то советовать. Начните с того, что вы устроились на работу, проработал... Месяцев. Потом от кого и как вы узнали что вас уволили.. Что было потом когда узнали. В общем по подробнее если можно

Доброго времени суток!

Люди добрые, кто сталкивался, подскажите пожалуйста!

Работаю по ТК, нашел нового работодателя, взяв от него договор о будущем договоре, и бумагу от текущего работодателя что трудовые отношения закончатся через 2(два) месяца, подал заявление с просьбой о смене работодателя. При подаче, добрая тетенька сказала чтос документами все ок, и я начал ждать. Через месяц пришло письмо в котором говорилось что до вынесения решения у меня есть возможность взглянуть на пакет документов и при необходимости что то туда доложить. Та же добрая тетенька сказала что скорее всего в договоре указано некорректно место работы (оно отличалось от указанного на портале министерства труда). Договор переписали. И тут пришла мне голову мысль: На портале министерства в описании вакансии сказано что должно быть образование минимально среднее специальное, а я не подавал документы о подтверждении образования...

Вопрос следующий: могу ли я написать заявление на полиции с просьбой вытянуть перевод моего диплома (не настерефицирован в Чехии) из дела по первому работодателю и доложить его к этим документам или это не чем не поможет так так он не подтвержден чешским вузом?

И еще, могу ли я передумать уходить от первого работодателя (они тоже хотят что бы я остался) до истечения этих двух месяцев и как это правильно оформить, должна ли быть предоставлена мною какая то бумага на полицию?

Большое спасибо за помошь!

Извените что много написал, сам читать не люблю))), просто перечитывая ветку инфы не нашел, не исключено что плохо искал...

Договор завтра поеду довозить, а по поводу перевода - проблемка. Я тогда еще в Украине сдал в консульство оригинал перевода и теперь у меня его нет переведенного...

Переведите заново. Не такие уж большие деньги.

Та вопрос не в деньгах а в том, хватит ли им просто переведенного на чешский язык диплома или нужна ностерефикация?

Не нужна

Ну завтра буду на полиции, глянем что нам там запоют)))

Всем спасибо за ответы!

Опишусь потом

Это минимум?

В договоре оговорено о 2-х месяцах испытательного срока, потом заключение контракта на 2 года. За эти 2 месяца, мне нужно уже иметь документы от нового работодателя?

Здравствуйте.

Подскажите пожалуйста как правильно называется бумага которая берется у работодателя о том, что вы у него еще работаете (на чешском)?

И как лучше всего мотивировать причину по которой я ее хочу взять, чтобы было меньше вопросов у моего нынешнего работодателя?

В этой теме кто то выше писал что бумагу надо брать типа для банка (оформление кредита и т. п.).

карту побыту после регистрации в полиции?

Ее дают недели через 2 после сдачи биометрии. Когда он сдавал биометрию (в МВД, а не в полиции), ему должны были сказать, когда приходить.

Без неё сменить работу нельзя верно?

Таки надумали менять работу на испытательном?

чего сидеть и мучаться

100% согласен. Тем более, если уже есть варианты. В Колине, кстати, кроме ТРСА есть где работать?

Очень тяжёлая работа для таких денег, все болит, крепатура.

А на каком процессе и в каком цеху работает, если не секрет?