Смена работодателя по трудовой карте

100% согласен. Тем более, если уже есть варианты. В Колине, кстати, кроме ТРСА есть где работать?

 

А на каком процессе и в каком цеху работает, если не секрет?

В Колине не знаю. На монтаже, у него два процесса, складывает проводку под капотом и снимает бампера или крышку капота, не помню. 400 машин в среднем за смену...

Потому спасибо Мивине за легальное пребывание конечно, но за 15000 в период испытательного срока пусть сами работают. Дальше будет до 20000, а через год может быть 24,26 это потолок как оказалось. В принципе на собеседование никто этого не скрывал.

Хотя есть парни по 2 года работают и не рыпаются. Но тут вопрос стал о другом городе, тк я нашла себе работу там и ему есть там же. С ночными сменами, но лёгкая работа.

Будете подаваться сразу на ТК или на воссоединение сначала?

На воссоединение. А там на тк, пока буду ждать, адаптация, школа, врачи, язык.

И пральна)

Ага) Вы уже работаете? Как впечатления?

Еще нет, через неделю выезжаю. Собираю вещи потихоньку. Легко также не будет. Тоже испытательный на предприятии многое покажет.

Удачи вам

Спасибо. И вам.

Кстати в каком из трех цехов на ТПЦА по словам мужа работать тяжелее всего, а где проще?

Без понятия. Он вторую неделю работает, на двух процессах. Знаю что легкого там точно ничего нет

Ненавижу монотонную работу. А биометрию он сдал?

Он по ходу не понимает, на форуме то я сижу, все знаю) В полиции был на третий день пребывания, значит и подал выходит?

Не факт.

Если именно в полиции - то нет.

Если в МВД - то может быть.

Ну отпечатки пальцев он сдавал?

3 недели назад

Ему должны были бумажку дать и сказать, когда приходить за картой.

Ничего не дали и не сказали

Если биометрию сдавал, то такого просто не может быть.

После сдачи биометрии, на руки дают бумагу, где написана дата и время, еще может быть порядковый номер, когда явиться за карточкой, причём если не придти в установленное время, без уважительной причины, штраф 10 000 крон.

Может быть и за того, что с ними ходил представитель от завода? Их 8 человек было

Обычно заходят по одному и квиток дают каждому отдельно

Значит муж что то путает. Переспрошу, на работе сейчас занят.

Ещё и расписываются о получении такой “ бумаги“.

Спросила. Их 6 человек с переводчиком повели в полицию. Вышла дама, спросила кто от ТПЦА. Они зашли, сняли отпечатки, сделали фото расписались и ушли. Ничего им не давали, никаких бумажек и номеров. На заводе кто то получал через 2 недели, кто через 4 месяца только. Пока не получит сменить работу нельзя ведь? То есть кто получил через 4 месяца сразу обречён на отработку в 2 месяца, как то по хитрож... Му:mad:

Их что, арестовывали (если “с переводчиком повели в полицию “)?

В OAMP MV при снятии биометрии каждому под роспись выдают бумагу - подтверждении с указанием срока получения самой трудовой карты.

Ну говорит же, ничего не дали! Переводчик от завода

Видно, переводчик - больше “надзиратель “, чтобы никому из рабочих “ничего не дали”.

Мне еще давали какой-то информационный лист на украинском языке. Или это было соглашение о использовании персональных данных. Вобщем, видимо, переводчик особо себя не утруждает информированием подопечных. А ОАМП надеется на переводчика, он то там не первый раз, что ему по 10 раз одно и тоже рассказывать.

Я не помню, как было в первый раз, но при продлении нам не давали информационных листов. Выдали рукописную бумажечку, где была записана дата, когда приходить за готовой картой, и на какую сумму нужно принести колек на каждого члена семьи. Я вполне допускаю, что в случае с мужем Юлии Гриненко, представитель завода мог взять на себя функции организатора и договориться, чтобы ему, например, записали когда и сколько, с учётом того, что платить за колки сами работники не будут, скорее всего. Есть вещи, которые очень строго соблюдаются, а есть, которые упрощены. Например, на биометрию при продлении нас записал работодатель мужа в телефонном режиме, потому что нам не дозвонились, чтобы сообщить, что наше дело рассмотрено и одобрено, а его номер мы оставили как раз не этот случай. В противоположность этому, никто не сообщит о результатах рассмотрения дела по трудовым картам и продлениям третьему лицу, если это лицо не была оформлена официальная доверенность.