Смена работодателя по трудовой карте

Тогда через пол года будет проще (и без риска) податься на продление ТК

Что вы имеете ввиду, можете пояснить, пожалуйста? Почему проще и без риска?

Светлана84 Newbie

Кто то может зайти в реестр вакансий?

Кто то может зайти в реестр вакансий?

Там же написано, что они что-то проводят, смены какие-то.

Светлана84 Newbie
Там же написано, что они что-то проводят, смены какие-то.

Просто если сразу зайти по ссылке то заходит, а если клацнуть на уровень выше то просит регистрацию. Да, о работах я прочитала.

о работах я прочитала

Поэтому полмесяца, как минимум, заходить не надо...:D

Что вы имеете ввиду, можете пояснить, пожалуйста? Почему проще и без риска?

У меня пол года до продления ТК, лучше сейчас сообщу о смене работадателя и спокойно буду ждать "одобрения", работая на старой работе. А получив "одобрение" могу уже подаваться и на продление ТК, уже работая на новой работе.

 

Если же попозже податься на продление ТК, сразу указав основанием вакансию нового работадателя - это точно будет неожиданно для полиции. Рассмотрение и одобрение может занять вечность (последний раз - пол года), и когда контракт на старой работе закончиться, буду без работы сидеть и ждать. А со мной еще семья по воссоединению.

 

Надеюсь понятно объяснил)

Надеюсь понятно объяснил)

Понятно, спасибо))

@Moonwatcher, разве бывает карта на 3 года?

Я уже писала, что только через портал. У вас нет свободного доступа к рынку труда. Вы имеете право сменить работодателя по ТК. Рабочая позиция должна соответствовать требованиям для ТК. В требованиях как раз и указано, что она должна быть в разделе для иностранцев. Это есть на сайте МВД.

Я тоже думал что макс. 2 года, сегодня видел ТК на 4 года... Как это?

Я тоже думал что макс. 2 года, сегодня видел ТК на 4 года... Как это?

ТК дуальная?

Странно, в законе есть чёткое определение ТК и сроков, на которые её могут выдать. Может, это ТК, выданная гражданам стран ЕС или выпускникам чешских ВУЗов, имеющих свободный доступ на рынок труда?

 

@Max7, под ТК вы понимаете трудовой контракт или трудовую карту?

@Max7, под ТК вы понимаете трудовой контракт или трудовую карту?

Обычная ТК Povoleni k pobytu

 

выданная гражданам стран ЕС или выпускникам чешских ВУЗов

Нет, человек приехал работать, украинец... Выяснил... У него уже Trvaly pobyt... Он в ЧР уже 6 лет...

Обычная ТК Povoleni k pobytu

Я не верю, ичто такое может быть.

Zaměstnanecká karta je nejčastěji vydávána na dobu trvání pracovně-právního vztahu, na dobu platnosti rozhodnutí uznávacího orgánu o povolení k výkonu povolání nebo odborné práce, nejdéle však na 2 roky, s možností opakovaného prodloužení platnosti.
У него уже Trvaly pobyt... Он в ЧР уже 6 лет...

Тогда ему вообще не нужна ТК

Нет, человек приехал работать, украинец... Выяснил... У него уже Trvaly pobyt... Он в ЧР уже 6 лет...

Ну вот, это совсем другое.

Бывают дуальные и недуальные ТК. Дуальная - разрешение жить и работать. Недуальная - работать. Обычно во втором случае человек находится в Чехии по другим основаниям. В случае вашего друга основанием является ПМЖ.

Тогда ему вообще не нужна ТК

Как не нужна... Если не работает, то выгонят... Или при ПМЖ уже нет, это ж не гражданство. Так она выглядит как моя обычная ТК, вот и сбила меня с толку...

Светлана84 Newbie
Как не нужна... Если не работает, то выгонят... Это ж не гражданство. Так она выглядит как моя обычная ТК, вот и сбила меня с толку...

С пмж никого не выгоняют, если не работает то становится на биржу и получает деньги

Как не нужна... Если не работает, то выгонят... Это ж не гражданство. Так она выглядит как моя обычная ТК, вот и сбила меня с толку...

У ПМЖшников свободный вступ на рынок труда. С ПМЖ, вроде, не выгоняют, на то оно и ПМЖ. Могут отобрать за нарушения какие-нибудь.

С пмж никого не выгоняют

С пмж вы вообще можете не работать. Есть деньги - сидите себе - жизнью наслаждайтесь)))

Светлана84 Newbie
Как не нужна... Если не работает, то выгонят... Или при ПМЖ уже нет, это ж не гражданство. Так она выглядит как моя обычная ТК, вот и сбила меня с толку...

Может у него не ПМЖ

Так она выглядит как моя обычная ТК, вот и сбила меня с толку...

У него, скорее всего, не ТК, а карточка ПМЖ.

С пмж никого не выгоняют, если не работает то становится на биржу и получает деньги

Ага, я не знал, спасибо. А что он мне (тот человек) "втирает" что обязан в течении 2 месяцев найти работу...

Светлана84 Newbie
Ага, я не знал, спасибо. А что он мне (тот человек) "втирает" что обязан в течении 2 месяцев найти работу...

Так значит обычная карта

У него, скорее всего, не ТК, а карточка ПМЖ.

А как она выглядит? Я держал ее сегодня в руках... Не читал правда, но выглядит как моя обычная ТК

Светлана84 Newbie
Ага, я не знал, спасибо. А что он мне (тот человек) "втирает" что обязан в течении 2 месяцев найти работу...

А вы и дату на карте видели? На 4 года?

А вы и дату на карте видели? На 4 года?

С 19 по 23 год

Moonwatcher Newbie
Ну как же вы смотрели на сайте МВД и не увидели? Ну есть оно там, прямо в нужном разделе! Вы не работу меняете, а работодателя по ТК. Для вас других возможностей не существует. Поэтому вы обязаны соблюсти минимум 2 условия (выбрать правильную работу и соблюсти формальности по смене работодателя). Для этого читайте до конца информацию в первой ссылке, а потом о порядке действий во второй. Закон есть в свободном доступе в интернете. Закон о пребывании иностранцев.

https://www.mvcr.cz/clanek/zamestnanecka-karta.aspx

https://www.mvcr.cz/clanek/zamestnanecka-karta.aspx?q=Y2hudW09OA==

 

А как работодателя про это спрашивать, мол подходит работа для меня или нет. Сегодня звонил по одной вакансии и там сказали что мол мы не знаем что такое портал MPSV и через него не работаем. Иностранцев берём, но зависит от типа пребывания. Я им сказал что у меня на 2 года заместнанетска карта. На что они сказали мол присылайте резюме мы вас пригласим на собеседование. Может корректнее спрашивать подходит ли эта работа для заместнанетска карты? Потому что я стал про портал mpsv им говорить, а они меня похоже не поняли к чему я это.

Moonwatcher Newbie

Народ, посоветуйте как найти работу. Есть трудовая карта на 2 года. Сейчас работаю в агентуре, но хочу от них уйти, найдя чешского работодателя. Подтянул язык. Хочется найти 8 ми часовую работу (с возможностями подработки). По специальности it шник, на родине работал с бухгалтерией и 1с. Здесь иногда хожу по собеседованиям, но понимаю что они ищут уровенем выше. Вот не знаю как искать. Через портал mpsv одни и те же фирмы в которые много раз уже посылал резюме. Я уже рассматриваю работу не по профилю. Посоветуйте что делать? Ведь ещё не каждая работа подойдёт под трудовую карту.

Может корректнее спрашивать подходит ли эта работа для заместнанетска карты?

Они должны её выложить на портале. Вот пришлите им для ознакомления. Вы не можете работать без сохранения карты и правильной смены работодателя. https://www.mpsv.cz/web/cz/pro-zamestnavatele

Aleksandr Ž Newbie

Добрый день. У меня вопрос! Скажите пожалуйста я могу поменять работодателя после полгода с даты указанной на карте или с даты получения карты на руки, если второе, то где эта дата фиксируется?

Moonwatcher Newbie
Добрый день. У меня вопрос! Скажите пожалуйста я могу поменять работодателя после полгода с даты указанной на карте или с даты получения карты на руки, если второе, то где эта дата фиксируется?

Как мне говорила юрист из центра поддержки эмигрантов, то с момента даты указанной на карточке.

Как мне говорила юрист из центра поддержки эмигрантов, то с момента даты указанной на карточке.

OAMP MV 6-ти месячный срок считают: со дня получения трудовой карты (а это ориентировочно и есть дата на трудовой карте), но не раньше полугодичного срока трудовых отношений с работодателем.

  • Похожие темы

    • Продление трудовой карты

      Добрый день. Прошу совета, ситуация запутанная: человек во время продления заместнанской карты хочет сменить работодателя. Уже утвердили продление, на середину июля биометрия. С июня у старого работодателя нет работы и тот якобы идёт на встречу: мол ты на продлении и хочет подписать "укончовачку без даты", получишь ТК и дату дорисуем тебе, а так пока будешь числится на фирме до удобной даты, по словам работодателя) Упорно хочет с июня рассчитать 2 людей, звонил,. Приезжайте, подпишем. Внимани
Наверх
  • Создать...