Смена работодателя по трудовой карте

Здравствуйте! На собственном опыте рассказываю (ходила лично в среду на VZP, инфо 100%).

Мы ждали 1.5 мес, пошли узнавать в страховую есть ли долг и надо ли нам платить за тот период, что были без работы.

Работник ВЗП ответила, что НЕТ, только если в этом периоде Вы не обращались к врачу. Если обращались, то нужно пойти в свою страховую и там посмотрят какой долг и сколько нужно оплатить.

Спасибо большое. А социалку платили?

Спасибо большое. А социалку платили?

Нет, ничего не платили. На ОАМРе сказали, что платить не нужно, потому как не работали и платить не с чего. Опалата идет с дохода, а его в этот период не было.

Вы узнали, имеете ли вы задолженность перед взп. Ясно, что нет, так как вы просто-напросто не были в ней застрахованы, пока за вас не платил страховку работодатель.

Если вы не имели вообще никакой страховки в переод без рботы - вы нарушили закон, согласно которому каждый иностранец должен иметь страховку в любой момент времени.

 

Вам абсолютно правильно ответили. У вас должна была быть своя страховая компания а к взп вы никакого отношения в тот период не имели, так что и долгов у вас по определению быть не может в ней.

Знакомые обращались к медикам, в период, когда не работали, а именно к стоматологу.

Он провел все процедуры, не взяв ни копейки. Другой страховки, кроме как ВЗП, которую делали на предыдущей работе, у них не было. Вопрос: как тогда им оказали помощь, если они не зарегистрированы, по Вашим словам?

@LIDYWKA, я не буду с вами препираться по поводу знакомых ваших знакомых или кто там, что вам рассказал.

Я написала так, как оно есть в реальности, а уж какие-то отклонения от нормы - вы себе сами объясняйте...

Лично я думаю, что они показали карточку, а сестра сильно не вникала - заплачены ли взносы за месяц, в котором они обращались или нет.

если к примеру, захотим продлевать карту, могут увидеть в базе, что 2 мес не было отчислений? Ну так нам же ясно сказали, что платить не нужно, пока не работаешь.

Я не знаю, кто вам ясно сказал такое. Обращайтесь к этому человеку по поводу его слов.

Как вы себе думаете, кто платит страховку за вас, пока вы не работаете? Правильный ответ - никто. И в случае обращения к врачу, даже со старой карточкой (от прошлого работодателя) рано или поздно выяснится, что вы в этот период были не застрахованы и больница просто вам выставит счет. А так как в Чехии все не быстро происходит, то это может обнаружиться и через лет пять. Соответственно сумма будет с процентами и через адвоката требоваться. Плюс услуги адвоката.

Но вы поступайте как хотите, это ваше личное дело.

Одно бесспорно - иностранец в период, когда он не работает, все равно должен иметь страховку. Коммерческую. Или при обращении в больницу объявлять себя самоплатцем и лично оплачивать все манипуляции.

Но еще раз говорю - не настаиваю, чтобы вы это делали, это целиком и полностью ваши проблемы - не сейчас, так через три года или пять лет...

@LIDYWKA, я не буду с вами препираться по поводу знакомых ваших знакомых или кто там, что вам рассказал.

Я написала так, как оно есть в реальности, а уж какие-то отклонения от нормы - вы себе сами объясняйте...

Лично я думаю, что они показали карточку, а сестра сильно не вникала - заплачены ли взносы за месяц, в котором они обращались или нет.

 

Я не знаю, кто вам ясно сказал такое. Обращайтесь к этому человеку по поводу его слов.

Как вы себе думаете, кто платит страховку за вас, пока вы не работаете? Правильный ответ - никто. И в случае обращения к врачу, даже со старой карточкой (от прошлого работодателя) рано или поздно выяснится, что вы в этот период были не застрахованы и больница просто вам выставит счет. А так как в Чехии все не быстро происходит, то это может обнаружиться и через лет пять. Соответственно сумма будет с процентами и через адвоката требоваться. Плюс услуги адвоката.

Но вы поступайте как хотите, это ваше личное дело.

Одно бесспорно - иностранец в период, когда он не работает, все равно должен иметь страховку. Коммерческую. Или при обращении в больницу объявлять себя самоплатцем и лично оплачивать все манипуляции.

Но еще раз говорю - не настаиваю, чтобы вы это делали, это целиком и полностью ваши проблемы - не сейчас, так через три года или пять лет...

Да я не спорю, просто хочу разобраться. Ладно знакомые, что мне в данный момент делать?

Как-то потом это аукнется, что у меня не было страховки в этот период или нет???

А вы зайдите в офис взп (или какая у вас была страховая компания у предыдущего работодателя) и поинтересуйтесь - есть ли за вами долг по страховым взносам.

Вот нашла Ваш ответ на мое давнешнее сообщениеВы же и писали мне, чтобы зашла в страховую и узнала за долг... Что же Вы меня не убедили купить страховку коммерческую? (((

Если вы не обращались к врачу, то возможно и пройдет без последствий. Опять же тут человеческий фактор играет свою роль. Кто проверяет все, кто-то может не обратить внимание. Главное, чтоб вы в следующий раз уже знали, что делать.

Ладно, будем надеяться, что все пройдет благополучно. Буду теперь знать на будущее...

А если бы обращались к врачу, тогда без действующей страховки нас просто бы не приняли...

Они в реальном времени не могут проверить - у меня в ортопедической клинике неправильно оформили направление на рентген - номер страховки и родне число. Первый раз рентген сделали - пришел через 3 недели - отказались делать - им страховая не заплатила за первый. Пришлось моей клинике довозить/переделывать бумаги.

Привет форумчанам!

Пожалуйста подскажите, как все правильно объеднать

Имею трудовую карту (до августа 2020), семья тут по воссоединению со мной.

Через неделю подаю заявление на смену работы (другой работадатель, вакансия готова), но после одобрения и выхода на новую работу хочу продолжить работать и на текущей, график позволяет.

Так новая работа станет основанием для трудовой карты, по ней и буду позже продливаться, а текущая работа станет как дополнительная.

1) Вроде так можно, но не знаю как это объеднать правильно в цизинскую полицию, сразу двумя заявлениями, одно на смену работадателя, второе на дополнительную работу?

2) Бланк один и тот же использую? Приложил к посту

3) От текущего работадателя нужен какой-то новый трудовой контракт делать либо к заявлению можно приложить действующий контракт (до августа 2020)?

Tiskopis_oznameni_zmeny_zamestnavatele_-_CZE-RUS.pdf

Можно и задним числом оформить страховку, так как закон это не запрещает. Главное - чтобы весь период пребывания в Чехии (и ЕС) был покрыт медстрахованием.

Я поняла. Спасибо огромное!

Друзья, я опять с нестандартной ситуацией.

Я до 31 декабря работал честно в Праге по трудовой карте. Пока я работал, получил предложение из германии и с 1 января поехал работать в германию.

В германии я попал с детскими садами и школами, что моя семья завыла и мы решили, что надо возвращаться. Сейчас мой работодатель и еще один готовы взять меня обратно.

Карточку я еще не отправлял в цизинскую полицию и заявление о выезде из страны тоже. Насколько я знаю после увольнения я могу еще 2 месяца быть на территории чехии и искать работу.

Итого если я через неделю подписываю договор и иду в полицию с новым договором, квартиру я еще снимаю в праге, то у меня будут какие-то проблемы?

Мой стаж внж ведь не прерывается в таком случае и я могу спокойно нести документы от нового работодателя?

На работе вроде эйчары пытаются разобраться но сами запутались. Помогите люди добрые.

Вы на того работодателя, который вам карточку сделал, отработали 6 месяцев? Если да, то хорошо, и если 60 дней не прошло с момента подачи на увольнения, то карточку ещё не зрушат. Можно идти а оамп с доками с прошлой работы, новым договором и папир на убитовани.

3 года проработал. Карточка до марта 2021 года.

А какие документы мне надо будет нести в цизинскую не подскажете? Сейчас у нас люди меняют работу говорят там вообще было уведомление в трудовую комиссию и через 2 недели уже можно выходить.

Я написал выше какие документы: увольнительную, новый договор и доки на жильё. Было так в сентябре, когда я делал смену.

А что, Германия не зашла?))) Почему?)

Здесь ребенка отправляют на класс ниже, другого не берут в детский сад. В результате жена не может учить язык. Плюс старшую в саду не берут в продленку, и приходится младшую в обед вместо сна водить за старшей. И жена ещё получила работу

У меня такого не имеется в хозяйстве (жена, дети), так что не знаю)))

Но лучше взять все документы. Чешский то уже знаете за 3 года небось, если что спросите.

А у меня был вариант рвануть к немцам, но чисто из-за языка не хочу - каРтавым стану, не нравится мне язык этот))) Оч много мусульман, в крупных городах шумно, грязно. На любителя, в общем.

Как восполнить этот пробел в его истории пребывания в ЧР?))

Я бы попробовала пойти в какую-нибудь страховую и спросить, можно ли оформить страховку задним числом. Вот [uSER=50917]@olegka[/uSER] утверждает, что можно.

А не подскажете страховую, которая задним числом оформляет мед. Страх.?

Это вам подскажет только страховой агент. Они всё знают.

Привет форумчанам!

Пожалуйста подскажите, как все правильно объеднать

У кого-нибудь был опыт смены работадателя для ТК, после чего продолжив работать на старой работе?)

Так тут нет и никакой “смены работодателя” - когда остаются у него работать, а есть “дополнительный” работодатель и дополнительная работа, на которую также требуется “одобрение” OAMP MV (МВД Чехии).

План как раз такой, податься в цизинской полиции на смену работадателя, чтоб его изучили, одобрили и сделали новую работу - основанием для ТК. Тогда через пол года будет проще (и без риска) податься на продление ТК и на продление ВНЖ на семью по воссоединению.

Вроде ситуация стандартная, только после выхода на новую работу, хочу оставить возможность подрабатывать и на старой.