Yaroslav 13 октября 2021 @Lana нет, дело в том что как раз в этот период я был дома, и ни сном ни духом. Был в Польше, по био с января по апрель, при въезде и выезде ничего никто не говорил, я сроки не нарушил, поставили печать на выезд как обычно и все, а тут подался на карту чехии и такое письмо пришло 13 октября 2021
Che 13 октября 2021 09.09.2021 в 18:48, Fanian сказал: Новое название и зп. Остальное "за кадром". Вернее в ведении отдела кадров. Возможно будет полезно, когда меняется только зарплата, а не позиция. Получил ответ от OAMP сегодня: ------- Dobry den. Dnes, dostal jsem informace, ze po skončeni zkušebny doby zaměstnavatel chce mi zvětšit mzdu. Naposled měnil jsem zaměstnavatele na tento místo, na kterém pracuji a teď'[odkaz] Nevím, děla něco zaměstnavatel navíc abych bylo to podle zákona. Protože řešil jsem zeptat abych udělali jsme to správné. Nemam volny přístup na trh práce. Mam dlouhodobý pobyt, zaměstnanecká karta. Já je občan třetí zemi (Ukrajina). Podle odkazu, volné místo má fixovaný plat. Ve smlouvě mam fráze, ze mzda mění se vniterným mzdovým předpisem. Taky ve mzdě je osobní příplatek. Otázka: Musí zaměstnavatel udělat nove volné místo na UP z novým mzdovým výměrem, nebo to je zbytečné a stačí, například, přidat to zvětšení mzdy do osobního příplatku, poslat přílohu ke smlouvě o novem terminu práce a mzdě do OAMP? S pozdravem, ------ Dobrý den, změnu mzdy Vy ani Váš současný zaměstnavatel našemu úřadu oznamovat nemusíte. Oznamovací povinnost v rámci zaměstnání je pouze pro: - změnu zaměstnavatele - změnu místa výkonu práce - změnu pracovního zařazení (= změna pracovní pozice) - zaměstnání na další pozici. S pozdravem ------ 13 октября 2021
Uliana Linz 13 октября 2021 Ребят, кто может помочь и просмотреть трудовой договор на трудовую карту? Вся ли там информация нужная и сами формулировки в некоторых местах? 13 октября 2021
Fanian 13 октября 2021 3 часа назад, Che сказал: Возможно будет полезно, когда меняется только зарплата Да, подтверждаю. Когда меняется зп. (оклад) подписывается только доп. Соглашение внутри предприятия. Никуда дальше не идет, по крайней мере, мы в этом не участвуем. 13 октября 2021
Lana 13 октября 2021 9 часов назад, Yaroslav сказал: Был в Польше, по био с января по апрель, при въезде и выезде ничего никто не говорил, я сроки не нарушил, поставили печать на выезд как обычно и все Не знаю какие правила въезда и пребывания были в Польше в тот период. Но бывает всякое... Сделала скрин специально для Вас в одной из групп. Может и Вам стОит до назначенного срока (от 7.10 до 18.10) ознакомиться с Делом, которое рассматривают в Брне 13 октября 2021
Yaroslav 14 октября 2021 @Lana Большое спасибо! Вы случайно не знаете, как правильно сформулировать письмо им на Эл. Почту, чтобы они перепроверили ещё раз информацию о запрете? 14 октября 2021
Lana 14 октября 2021 2 часа назад, Yaroslav сказал: Как правильно сформулировать письмо им на Эл. Почту, чтобы они перепроверили ещё раз информацию о запрете? Боюсь, письмо на е-мейл не поможет... Нужно либо лично либо по доверенности 14 октября 2021
NiniSad 24 октября 2021 Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Если я имею трудовую карту на 2 года, то при поездке в РФ нужно вклеивать какую-то специальную визу? Или имея карту я могу уже без визы с картой и загранпаспортом выезжать и въезжать? 24 октября 2021
Anneta 24 октября 2021 @NiniSad , нет, дополнительно ничего вклеивать не нужно. У вас ВНЖ - dlouhodobý pobyt, можете спокойно как выезжать, так и въезжать. 24 октября 2021
NiniSad 1 ноября 2021 Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Обязательны ли к прохождению адаптационно-интеграционные курсы для держателя трудовой карты, которая была получена после 01.01.2021? Кто-то вообще их проходил? 1 ноября 2021
Lana 2 ноября 2021 11 часов назад, NiniSad сказал: Обязательны ли к прохождению адаптационно-интеграционные курсы для держателя трудовой карты, которая была получена после 01.01.2021? Обязательны. В течение года, штраф 10 000 чешских крон. 11 часов назад, NiniSad сказал: Кто-то вообще их проходил? Проходил... Я в том числе 2 ноября 2021
Yaroslav 6 декабря 2021 Здравствуйте! Может у кого-то есть опыт аннуляции визы D, если ещё не вклеивал в консульстве? Ситуация такая: семьёй подались на трудовые карты, мне пришёл отказ по причине нахождения в SIS, со мной должна была ехать девушка, но по вышеизложенной причине она никуда не поедет, встал вопрос "А нужно ли аннулировать визу, и как это сделать, если нужно?" 6 декабря 2021
Lana 6 декабря 2021 5 часов назад, Yaroslav сказал: Нужно ли аннулировать визу, и как это сделать Аннулируют не визу, а пишут заявление-отказ от Разрешения на получение трудовой карты. Иначе, если девушка в будущем пожелает подать заявление снова, то получит отказ 5 часов назад, Yaroslav сказал: Пришёл отказ по причине нахождения в SIS Вы об этом знали. В середине 2022 года можно будет начать решать вопрос об удалении Вас из базы SIS. Если знаете причину и погасили, например, штраф... 6 декабря 2021
Yaroslav 6 декабря 2021 @Lana Да, знал, уже подал запрос в Польшу, чтобы узнать причину, это я для лучшего понимания ситуации Вами написал) Спасибо большое за ответ, как всегда выручаете🌹 У Вас случайно нет какого-нибудь образца этого заявления-отказа? А то интересовались у "работодателя" и получили отмашку "обращайтесь в консульство, надо подать запрос" Ноль инструкций, в интернете информацию не нашёл☹ 6 декабря 2021
Helena23 7 декабря 2021 Добрый вечер, Подскажите пожалуйста нужно ли сейчас для продления рабочей карты покупать марки на 2500 крон, так как на официальном сайте информацию не нашла. Спасибо 7 декабря 2021
Veronica 7 декабря 2021 5 часов назад, Helena23 сказал: Нужно ли сейчас для продления рабочей карты покупать марки на 2500 крон, Нужно 5 часов назад, Helena23 сказал: Так как на официальном сайте информацию не нашла Здесь 7 декабря 2021
Lana 7 декабря 2021 16 часов назад, Yaroslav сказал: У Вас случайно нет какого-нибудь образца этого заявления-отказа? В свободной форме. В Консульство можно лично поехать либо послать письмо с уведомлением. Напишите причину какую то, например, изменились планы в связи... С тем то тем то 7 декабря 2021
Silvia 19 января 2022 Здравствуйте. Хотим поменять синюю карту на обычную трудовую на том же предприятии. Вакансия уже есть на сайте. Где могу посмотреть как это сделать или может кто знает? И как тогда с воссоединением семьи? Только продлили карточки. Спасибо 19 января 2022
IKA 19 января 2022 8 минут назад, Silvia сказал: Хотим поменять синюю карту на обычную трудовую на том же предприятии. Вам нужно подать заявление на получение Трудовой карты. Это делается на территории ЧР. 9 минут назад, Silvia сказал: Где могу посмотреть как это сделать или может кто знает? https://www.mvcr.cz/clanek/zamestnanecka-karta.aspx Требования для вас никак не отличаются. 10 минут назад, Silvia сказал: И как тогда с воссоединением семьи? Только продлили карточки. Все так и останется. Ничего делать не нужно. 19 января 2022
Silvia 19 января 2022 Спасибо большое. А то, что у меня свободный доступ на рынок труда не изменится? 46 минут назад, IKA сказал: Все так и останется. Ничего делать не нужно. 19 января 2022
IKA 19 января 2022 17 минут назад, Silvia сказал: А то, что у меня свободный доступ на рынок труда не изменится? У кого - у вас? У обладателя СК (и в будущем ТК)? Или у обладателя ВНЖ для совместного проживания семьи? (вот в этом случае свободный доступ останется, так как не имеет значения какое право пребывая ни у того с кем совместное проживание, главное - это сам факт наличия ВНЖ для совместного проживания) 19 января 2022
Silvia 19 января 2022 1 час назад, IKA сказал: У кого - у вас? Обладателя ВНЖ для совместного проживания семьи. Спасибо 19 января 2022
Lana 19 января 2022 2 часа назад, Silvia сказал: Обладателя ВНЖ для совместного проживания семьи Свободный доступ к рынку труда 19 января 2022
LifeinPrague 29 января 2022 Собираюсь продлеваться вновь по рабочей визе по той же самой вакансии, что и работал. Надо ли мне следить - открыта/закрыта вакансия на уряде праце? Я не уверен, что спустя 2 года, она висит там все еще. Окружение смуту сеет, говорят - чтобы вакансия была видна на уряде праце. У меня сохранилась ссылка на нее, но я понятияне имею, если она "закрыта/открыта". На сколько я был уверен, моему работодателю уже ничего не надо делать с этой вакансией, т. к. я просто продлеваюсь по той же должности. Извините, если ввожу вас в заблуждение своей писаниной. 29 января 2022
Veronica 29 января 2022 6 часов назад, LifeinPrague сказал: На сколько я был уверен, моему работодателю уже ничего не надо делать с этой вакансией, Правильно! Единственное, что если договор был на определенный срок - то нужен новый. Если договор был бессрочный - то приложение к договору (подтверждение от работодателя, что трудовые отношения продолжаются). 29 января 2022
Lana 29 января 2022 9 часов назад, LifeinPrague сказал: На уряде праце Единственное что бы я посоветовала - проконтролировать размер зарплаты, два года назад размер минимальной з/п был ниже. Так вот, если в реестре Уржада праци и в договоре была указана "минималка", то сумму необходимо увеличить до актуальной на сегодняшний день... 29 января 2022
Юлия РФ 2 февраля 2022 Доброе утро) А есть ли темка с нюансами регистрации на подачу по ТК и по воссоединению? Тема письма, шапка, тело и т. д. 2 февраля 2022
Lana 2 февраля 2022 1 час назад, Юлия РФ сказал: Тема письма, шапка, тело и т. д. Последняя страница этой темы может Вам поможет 2 февраля 2022
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы ответить.