Трудовая карта в Чехии (обсуждение)

Даже не уговаривайте меня! Мое мнение - мне дороже! Оно есть и я его не изменю! (ну, пока не убедюсь... убеждюсь... в вашей правоте)

В РФ я работала в двух крупных компаниях монополистах в своей области.

В одну - были тесты по специальности, теория и практика, потом - кадровый отдел, потом собеседование с непосредственным руководителем и там тоже тесты по практике.

В другую - собеседование с непосредственным руководителем и потом с ген.директором, минуя кадровый отдел, он меня потом только оформлял.

Но бывают и весьма странные компании, в которых нужно проходить трехчасовые психологические тесты и в которых сидит только кадровичка, которая в самой работе ни в зуб ногой и там - да, тупо у нее как надо отвечать и не надо, то есть шаблон у нее в голове, все безотносительно к работе, но это, как правило, не крупные компании.

Пока что на словах передали а письмо ещё не пришло!

Это ещё более странно, то есть их консульство известило, а вас - нет. Попросите их переслать по электронке что им написало консульство, прямо вот пусть целиком письмо на чешском и перешлют.

Ребята, добрый вечер!

В настоящее время собираюсь переезжать в ЧР на работу из Москвы.

Прошу ответить на 2 вопроса:

1) Читая форум, заметил, что при подаче на трудовую карту люди подаются зачем-то ещё на долгосрочную визу. Зачем это нужно делать, ведь в памятке четко указано, что трудовая карта заменяет визы на срок свыше 90 дней.

Подскажите, пожалуйста, где конкретно сказано, что нужно подавать документы только на трудовую карту, либо на трудовую карту + долгосрочную визу?

2) Если нужно подаваться ещё и на долгосрочную визу, то какой раздел на сайте посольства ЧР в РФ мне нужно изучить? Здесь три раздела, которые как-то сильно похожи: шенгенская (а в разделе есть "виза с целью работы"), долгосрочная виза (при этом про работу никакой нет), разрешение на долгосрочное проживание (здесь как раз есть "трудовая карта").

Очень всё непонятно, я уже третий день пытаюсь разобраться. Помогите, пожалуйста.

Может Вы имеете ввиду долгосрочная виза по предпринимательству?

Нет, я еду в Чехию как наёмный работник в компанию. Таким образом, я логично делаю вывод о том, что мне нужно подаваться и заполнять анкету на трудовую карту.

Цитирую из вашей Памятки, на которую вы ссылаетесь:

Если вы подали заявление на оформление трудовой карты за грани-

цей и Ваше заявление было рассмотрено положительно,

дипломатиче-

ское представительство выдаст вам визу на срок свыше 90 дней

с

целью получения трудовой карты.

 

То есть, вы получаете трудовую карту по приезду в ЧР, а чтобы приехать в ЧР вам нужна виза

Я автоматически получаю эту визу или мне нужно подавать 2 пакета документов - на трудовую карту и на какую-то визу? (пока ещё не понял на какую)

Я автоматически получаю эту визу или мне нужно подавать 2 пакета документов - на трудовую карту и на какую-то визу? (пока ещё не понял на какую)

Вы подаете документы как на рабочую карту. В этом списке документов указано 2 анкеты (одна для заместнанцев - рабочая карта), вторая анкета для длугодобого побуту - это долгосрочная виза. То есть список докуметов на рабочую карту, который включает 2 заполненных анкеты

На сайте посольства в РФ не указано про необходимость заполнения второго заявления!

Это, конечно, лучше б дождаться кого-то, кто подавался в том же консульстве, что и Вы будете и Вам подсказали. Т.к. на сайте киевского консульства тоже это не было написано, а на сайте львовского - было. А и там и там надо две анкеты.

Подавал в мае на рабочую карту в Екатеринбурге.

1) заполнял 2 анкеты - на карту и на визу

2) какая специальность по диплому и какая в вакансии?

1) Подскажите, пожалуйста, какую именно анкету заполняли: Formulář žádosti o vízum k pobytu nad 90 dnů (dlouhodobé vízum) или Formulář žádosti o povolení k dlouhodobému pobytu? Я правильно понимаю, что первую?

2) 2 диплома: бакалавр "информатика и вычислительная техника", а также магистр "бизнес-информатика". Вакансия будет аналитик или маркетолог.

Автоматически. То анкеты надо две заполнить, на трудовую и на долгую визу. А регистрируетесь в Визапоинте и посещаете консульство для сдачи доков один раз.

Спасибо большое! На сайте посольства в РФ не указано про необходимость заполнения второго заявления!

Я тоже заполнял две анкеты, но по факту в посольстве Чехии в Астане, сказали, кто вам такое сказал, что надо две. В итоге, анкеты для долгосрочной визы не требовалось.

Вывод: подавать пакет документов, только тот, который требуются на сайте посольства Чехии для отдельной взятой страны.

Подскажите, пожалуйста, кто уже получал рабочую карту:

1. Визу выдают для однократного или многократного въезда?

2. Сколько времени занимает получение рабочей карты после въезда в Чехию?

3. Как думаете, если въехать в Чехию и запросить трудовую карту, то получится не дожидаясь получения карты выехать без прnоблем и вернуться позже?

1. Визу выдают однократную.

2. После сдачи биометрии примерно 2 недели

3. Нет. Вы должны находиться в стране.

Спасибо за ответ! Жаль.

Т.е. никакую бумажку, которая дает возможность пересекать границу, при подаче на трудовую карту не дают?

Вам уже сказали, нет))) придется ждать карточку

По шенгену можно передвигаться, а за его пределы выезжать нельзя

Вы можете оформить краткосрочную шенгенскую визу

Где он может оформить? В Чехии? За две недели?

Напишите пожалуйста кто и за сколько может сделать 3-Х месячную чешскую рабочую визу!!!

Консул Чехии.

За положенное количество дней по закону.

По предоставлении всех необходимых документов.

Это понятно, но я имела ввиду кто делает пакет документов на такую визу .

Ну, находите работодателя... Собираете пакет документов.....

Или в чем состоит вопрос, я как-то даже растерялась)))

Есть у меня один знакомый, который имеет на руках трудовой договор от работодателя, документ об обеспечении жильем, нострификацию диплома, и собирается платить некой фирме чтобы она помогла ему дособирать, как он говорит, пакет документов. Видимо фирма эта поможет ему дособирать анкеты и купить конверты с марками)))