Трудовая карта в Чехии (обсуждение)

Добрый день форумчане! Подскажите пожалуйста где можно узнать номер заявления на трудовую карту для отслежования?

Добрый день форумчане! Подскажите пожалуйста где можно узнать номер заявления на трудовую карту для отслежования?

Если вы только подались у себя в стране то нет такого номера только звонить или ждать письма, если же вы подались в Чехии с визой в полиции то ищите по форуму - найдете ссылку.

Если вы только подались у себя в стране то нет такого номера только звонить или ждать письма, если же вы подались в Чехии с визой в полиции то ищите по форуму - найдете ссылку.

Спасибо за ответ, подавалась в Астане, прошло всего две недели, но почему то переживаю и жду не дождусь!

И говорят когда прийти забрать

Если бы))) так же сидишь и чЕкаешь файл раз в неделю)))

Меня тут же на месте записали на получение (или узнать результат?) но со мной была тетя которая вела мои документы возможно она знает какую то магию.

А Вы по рабочей карте находитесь или по воссоединению? Если не секрет

Девочки больше в курсе поправят, это же Вам просто карту забрать, там действительно назначат точное время.

Еще есть такой вариант, когда, находясь по длинной визе воссоединения, подают заявление на рабочую карту, и здесь ожидают, то по понедельникам выглядывать надо))

Подскажите, для трудовой надо просто справки что я не болею заболеваниями типа вич, туберкулез, где значится что данное заболевание отсутствует\отрицательный результат..

Или прямо мед. Справку формы 082/у (для выезда зарубеж)?

Подскажите, пожалуйста, прошу..

И если эта справка -таки нужна, какой там указывать срок выезда? Дату, которая прописана в трудовом?

Интересующая меня вакансия находится пока на portal.mpsv.cz в разделе For Citizens(для местных, как я понимаю), там указано что Количество вакансий для трудовых карт: 1 , прошел месяц с тех пор как работодатель ее вывесил, он никого не нашел из местных, теперь надо ее переместить в раздел Foreign Employment -> jobs for foreigners , чтобы я могла на нее претендовать, я правильно понимаю? Если нет, то как же тогда действовать?

Подскажите, для трудовой надо просто справки что я не болею заболеваниями типа вич, туберкулез, где значится что данное заболевание отсутствует\отрицательный результат..

Или прямо мед. Справку формы 082/у (для выезда зарубеж)?

Подскажите, пожалуйста, прошу..

И если эта справка -таки нужна, какой там указывать срок выезда? Дату, которая прописана в трудовом?

Мед. Справка необязательна

Интересующая меня вакансия находится пока на portal.mpsv.cz в разделе For Citizens(для местных, как я понимаю), там указано что Количество вакансий для трудовых карт: 1 , прошел месяц с тех пор как работодатель ее вывесил, он никого не нашел из местных, теперь надо ее переместить в раздел Foreign Employment -> jobs for foreigners , чтобы я могла на нее претендовать, я правильно понимаю? Если нет, то как же тогда действовать?

Вам правильно написали. Если есть вакансия для трудовой карты, так претендуйте на нее - то есть берите от работодателя необходимые документы и подавайте их.

А работодателю больше не надо никуда сообщать, что он желает трудоустроить иностранца?

И какие документы требовать от работодателя помимо контракта и обеспечения жильем? (Если не сложно, дополните, пожалуйста.. Я правда не знаю. Я в курсе только какие от меня требуют в посольстве в Мск)

Если в вакансии написано что есть место для трудовой карты -значит он УЖЕ сообщил, иначе бы не было (и наверняка там есть фраза что работодатель готов взять иностранца)

У меня от работодателя было три бумажки: трудовой договор, о обеспечение жильем в его доме, и бумага что он владелец этого жилья

А можете на последний вопрос ответить: вот я получу трудовой договор, о обеспечение жильем, мне надо подписать трудовой, а также сделать заверенные копии этих договоров, так? Точнее сначала сделать копии (просто отксерить?), а потом заверить в консульстве? (простите, что такие глупые вопросы, но мне надо досконально знать о дальнейших действиях)

Мне работодатель сделала два оригинала труд договора, свою подпись заверил на почте (говорят что это необязательно, но он на всякий случай сделал),

Также сделал и два экземпляра о обеспечении жильем

Думаю что не важно

Работодатель должен был сообщить Вам о необходимости предоставить справку, если она нужна ему. Посольство же не требует её сейчас, если работодатель не запросил. У мужа, например, запросил работодатель выписку из медицинской карты и сразу сказал, что её нужно будет перевести на чешский язык и предоставить при подаче документов в Консульстве. Муж проконсультировался в поликлинике по этому вопросу. В выписку будут выписаны все перенесённые заболевания, а также все анализы - ВИЧ не старше 3 месяцев, гепатит, флюорография не старше 6 месяцев и т. Д...

Подскажите, а раз работодатель запросил, значит это где-то указывается, в контракте, например.

Иначе как в посольстве узнают? Стало быть, если это не будет указано, ко мне не придерутся в посольстве на тему, что справок о состоянии здоровья нету..

Подскажите, а мне регистрироваться на уржад праци надо, чтобы "податься на вакансию", созданную работодателем? Или достаточно просто контракта и номера со страницы вакансии, чтобы вписать этот номер вакансии в заявление на выдачу трудовой карты в посольстве?

Нужна ли выписка со счета о движении средств за 3 месяца для подачи на трудовую карту или какие-то еще документы о фин. Обеспечении?

Добрый день.

Наверняка задам уже давно заезженный вопрос, но для собственного спокойствия перед отправлением в Германию, имея на руках лишь Zamestnanecka karta.

Трудовая карта является достаточным документом для путешествия по странам Шенгена даже при отсутствии действительной визы в паспорте?

Извиняюсь, что торможу, но прочла здесь, что как то здесь отслеживают ребята статус поданного заявления на трудовую карту по номеру, это где такое, не расскажете?

Или я что-то не так поняла?