Смена работодателя по трудовой карте

Добрый день. Подскажите, где взять образец заявления на увольнение. Спасибо.

В интернете. Простите за банальность) - Vypoved vzor.

В интернете. Простите за банальность) - Vypoved vzor.

Спасибо. Не знала как на чешском искать.

Добрый день. Подскажите, где взять образец заявления на увольнение. Спасибо.

А бывает такое заявление? Я просто говорила что ухожу и работодатель сам все печатал, я только подпись ставила

Прямого запрета в законе Чехии в такой ситуации нет, единственно - получается не обычным способом (путём получения специальной целевой визы типа D/VR для взъезда и получения ТК) и могут аннулировать рабочую визу типа C (раз пришёл получать трудовую карту).

Поэтому - все по усмотрению OAMP MV. Он как бы может попробовать и подойти в отделение OAMP MV за Информацией по этому своему вопросу.

По моему вопросу узнала на ОАМРе ответ, отписываю, вдруг кому пригодится:)

Можно сдавать биометрию по чешской рабочей визе С на визу Д в Чехии, не выезжая в страну гражданства за въездной визой. Ничего не анулируют:)Работать можно)

По моему вопросу узнала на ОАМРе ответ, отписываю, вдруг кому пригодится:)

Можно сдавать биометрию по чешской рабочей визе С на визу Д в Чехии, не выезжая в страну гражданства за въездной визой. Ничего не анулируют:)Работать можно)

Хорошо, если ответ - письменный, а то бывает по одному вопросу в разных окошках - и ответы разные.

Хорошо, если ответ - письменный, а то бывает по одному вопросу в разных окошках - и ответы разные.

Хах))) Ну да, этого не учла, но думаю меня бы послали, если бы я письменный ответ попросила бы:))))

Хах))) Ну да, этого не учла, но думаю меня бы послали, если бы я письменный ответ попросила бы:))))

Можно и лучше отправить почтой запрос (заявление - zadost ) о предоставлении информации.

  • 3 недели спустя...

Подскажите:

С работодателем был заключен договор, подал документы в консульство (в России), спустя 6 мес дали положительный ответ, приехал в Чехию. В Чехии сходил в OAMP, сдал биометрию, назначили через месяц прийти за картой и принести бумагу, что я работаю от работодателя, но работодатель отказывается подписывать, сказал, что уже не нуждается во мне и не берет на работу. Что мне делать?

Могу ли я подать еще заявление на новую работу (карты то ещё нет)?

Подскажите:

С работодателем был заключен договор, подал документы в консульство (в России), спустя 6 мес дали положительный ответ, приехал в Чехию. В Чехии сходил в OAMP, сдал биометрию, назначили через месяц прийти за картой и принести бумагу, что я работаю от работодателя, но работодатель отказывается подписывать, сказал, что уже не нуждается во мне и не берет на работу. Что мне делать?

Могу ли я подать еще заявление на новую работу (карты то ещё нет)?

1. Находясь уже в Чехии на новую работу у нового работодателя сможете подать заявление - только если будете уволены с работы (например в период испытательного срока по инициативе работодателя или же в некоторых других случаях).

2. Лучше обратиться к юристу (платному юристу или бесплатному (в интеграционном центре).

Kristina1876 Newbie

Добрый день. Прошу прощения если пишу не в той теме. У меня возник вопрос, если кто то может помочь с ответом, то помогите пожалуйста. В конце мая я подала заявление о смене работодателя. Отработала на предыдущем месте два месяца. Пока полиция рассматривала приехала в свою страну. В августе мой новый работодатель сообщил, что полиция одобрила. Я приехала но оказалось, что мое заявление ещё не рассмотрено. Два месяца я находилась в Чехии, после чего была вынуждена выехать обратно. С октября нахожусь в своей стране решения до сих пор нет. Сегодня мой работодатель пишет о том что разрешение дали, и если я не приеду, то он порушит мою визу и я больше никогда не смогу открыть визу ни в какую другую страну. Так как не отработала эту в полной мере. Виза заканчивается в мае. Действительно ли то что Европа для меня закрыта?

Сегодня мой работодатель пишет о том что разрешение дали, и если я не приеду, то он порушит мою визу и я больше никогда не смогу открыть визу ни в какую другую страну.

А вы не собираетесь приехать?

Работодатель не имеет никакого отношения к выдаче виз. Это вообще не в его компетенции рушить визы или нет.

У вас, как я поняла, трудовая карта?

Kristina1876 Newbie
А вы не собираетесь приехать?

Работодатель не имеет никакого отношения к выдаче виз. Это вообще не в его компетенции рушить визы или нет.

У вас, как я поняла, трудовая карта?

Да трудовая карта. Про то что рушить визу может только полиция я в курсе. (спасибо вашему сайту). Ехать не собираюсь. (Есть свои сложности). Переживаю, что из - за этого, больше не смогу въехать в страны Шенгена.

Вообще-то лучше сдать трудовую карту в оамп, как положено и больше не беспокоиться ни о каких кознях работодателей.

Где-то уже говорили об этом. Возможно, может по почте послать в соответствующее отделение оамп с сопроводительным письмом...

Насчет почты я не уверена.

Может [uSER=50917]@olegka[/uSER] что-то уточнит?

Kristina1876 Newbie
Вообще-то лучше сдать трудовую карту в оамп, как положено и больше не беспокоиться ни о каких кознях работодателей.

Где-то уже говорили об этом. Возможно, может по почте послать в соответствующее отделение оамп с сопроводительным письмом...

Насчет почты я не уверена.

Может [uSER=50917]@olegka[/uSER] что-то уточнит?

Спасибо. Я уже отправила письмо в наше посольство с вопросом об аннулировании трудовой карты. Буду ждать их ответа.

Спасибо. Я уже отправила письмо в наше посольство с вопросом об аннулировании трудовой карты. Буду ждать их ответа.

Заявление (жадост) об аннулировании трудовой карты в письменном и дополнительно в электронном виде вместе с самой трудовой картой нужно отправить письмом не в посольство, а в ваше OAMP MV (МВД Чехии), которое и выдало Вам саму трудовую карту

Здраствуйте. Незнаю может уже спрашивали но инстересует следующе роботаю по режиме Украина уже 7 месяцев и 11.12.2019 подался на смену работодателя с 13.01 буду звонить спрашиват одобрили или нет вопрос в том реально они за месяц уже росматривают?? Может уже кто то перезамеснавался по новым законам?? Или можно ненадяеться и ждать и пол года как это было перед новыми законами??

КОМПАС Newbie
Здраствуйте. Незнаю может уже спрашивали но инстересует следующе роботаю по режиме Украина уже 7 месяцев и 11.12.2019 подался на смену работодателя с 13.01 буду звонить спрашиват одобрили или нет вопрос в том реально они за месяц уже росматривают?? Может уже кто то перезамеснавался по новым законам?? Или можно ненадяеться и ждать и пол года как это было перед новыми законами??

Да, реально меньше месяца.

Да, реально меньше месяца.

А ответ вы получили письмом или в министерстве узнавали?? Или может есть возможность на сайте как то узнать по номеру жадости??

 

Вчера пришло письмо работодателю, о том, что смену мне одобрили. Сегодня мне уведомление пришло. Подавался по новому закону.

А сколько времени это заняло с момента подачи к одобрению?? Месяц или больше?

И как пришол ответ на почту? Или может на сайте можно где то посмотреть по номеру жадости??

А сколько времени это заняло с момента подачи к одобрению?? Месяц или больше?

И как пришол ответ на почту? Или может на сайте можно где то посмотреть по номеру жадости??

https://frs.gov.cz/cs/ioff/application-status

Вот сайт, на котором можно посмотреть статус заявки. Вам в МВД, когда Вы подавали уведомление о смене работодателя, должны были выдать бумашку о принятии документов, на ней вверху слева есть номер вашего дела типа OAM 12345 ZM 2019, вот на том сайте введите этот номер и посмотрите статус.

https://frs.gov.cz/cs/ioff/application-status

Вот сайт, на котором можно посмотреть статус заявки. Вам в МВД, когда Вы подавали уведомление о смене работодателя, должны были выдать бумашку о принятии документов, на ней вверху слева есть номер вашего дела типа OAM 12345 ZM 2019, вот на том сайте введите этот номер и посмотрите статус.

Мне видали но уже другого формата там не таку такого номера есть только число жадости 10 цифр без как либо букв

Здравствуйте. У нас такая ситуация: муж подал на смену работодателя 19.12, а 07.01 уже получили положительный ответ (на сайте, письма еще не было). А я подала на смену работодателя 30.07.19 и до сих пор на сайте пишет"в обработке". Я подала еще по-старому закону, и до сих пор никакого решения нет. Мы оба работаем по режиму Украина, муж переходит на подобный склад и ему разрешили. Я попробовала перейти со склада в маникюрный салон. У них есть вакансия на сайте, договор, официальное трудоустройство... Но от минвнитра никакого ответа. Я полагаю что это именно по тому что я хочу перейти на частного предпринимателя... Может есть знающие люди, кто сможет объяснить почему так долго нет решения по моему вопросу? Возможно ли ускорить процесс или как-то повлиять на его рассмотрение? Я уже и не надеюсь получить положительный ответ, но хотябы какой-то ответ мне же должны дать? ((

Я попробовала перейти со склада в маникюрный салон

У меня несколько версий.

  1. Возможно, я не правильно поняла закон, но вы не можете в течение 2х лет менять профессию, на которую получили карту. Можно менять работодателя, но рабочая позиция должна быть похожая.
  2. Для работы в маникюрном салоне должна быть квалификация, признанная министерством образования.
  3. Если вы с частным предпринимателем не заключили договор на трудоустройство на HPP, то вы не сможете на него работать. Ну и вакансия должна была провисеть месяц на портале министерства труда в разделе для граждан и перейти в раздел для всех, включая иностранцев.

У меня несколько версий.

  1. Возможно, я не правильно поняла закон, но вы не можете в течение 2х лет менять профессию, на которую получили карту. Можно менять работодателя, но рабочая позиция должна быть похожая.

 

В первый раз слышу такое. Скорее всего вы ошибаетесь. Это не возможно.

Я полагаю что это именно по тому что я хочу перейти на частного предпринимателя...

То есть вы хотите получить живностинский лист и стать предпринимателем?

Это невозможно, особенно, если вы говорите о "работодателе" и "договоре".

Это шварцсистема, которая незаконна.

Тем более, перейти с ТК на частного предпринимателя - надо, чтобы прошло то ли пять то ли три года, я опять забыла... Но, думаю [uSER=50917]@olegka[/uSER] меня, как всегда, поправит)))

В первый раз слышу такое. Скорее всего вы ошибаетесь. Это не возможно.

Могла перепутать.

 

То есть вы хотите получить живностинский лист и стать предпринимателем?

Это невозможно, особенно, если вы говорите о "работодателе" и "договоре".

Это шварцсистема, которая незаконна.

Тем более, перейти с ТК на частного предпринимателя - надо, чтобы прошло то ли пять то ли три года, я опять забыла... Но, думаю [uSER=50917]@olegka[/uSER] меня, как всегда, поправит)))

Ну, вот и я, что-то о помню о годах, а к чему они привязаны, забыла:)

Viacheslav91 Newbie

Я менял рабочаю позицию через 3 месяца после приезда. (Прям перед новым законом о 6 месяцах обязательной отработки перед сменой работы)

То есть вы хотите получить живностинский лист и стать предпринимателем?

Это невозможно, особенно, если вы говорите о "работодателе" и "договоре".

Это шварцсистема, которая незаконна.

Тем более, перейти с ТК на частного предпринимателя - надо, чтобы прошло то ли пять то ли три года, я опять забыла... Но, думаю [uSER=50917]@olegka[/uSER] меня, как всегда, поправит)))

Нет, я хочу перейти работать на частного предпринимателя, а не на предприятие (типа "склад"). Я хочу чтобы меня перезаместнал салон, то есть частный предприниматель.

 

Я менял рабочаю позицию через 3 месяца после приезда. (Прям перед новым законом о 6 месяцах обязательной отработки перед сменой работы)

Через сколько вы получили ответ? Вы меняли работу на подобную?

Нет, я хочу перейти работать на частного предпринимателя, а не на предприятие

А. Ну тогда это возможно, вероятно, при выполнении всех необходимых условий работодателем и вами.

У меня несколько версий.

  1. Возможно, я не правильно поняла закон, но вы не можете в течение 2х лет менять профессию, на которую получили карту. Можно менять работодателя, но рабочая позиция должна быть похожая.
  2. Для работы в маникюрном салоне должна быть квалификация, признанная министерством образования.
  3. Если вы с частным предпринимателем не заключили договор на трудоустройство на HPP, то вы не сможете на него работать. Ну и вакансия должна была провисеть месяц на портале министерства труда в разделе для граждан и перейти в раздел для всех, включая иностранцев.

Вакансия не один месяц висела на портале министерства, с этим проблем нет. У нее указано что она может брать иностранцев по трудовой карте. По любой из причин что вы описали я должна получить ответ, хотябы отрицательный. Но уже почти пол года прошло...

 

А. Ну тогда это возможно, вероятно, при выполнении всех необходимых условий работодателем и вами.

Консультировалась с юристом, она говорит никаких проблем по документам нет, но не понятно почему так долго нет ответа. Говорит нужно ждать (((но уже почти 6 месяцев (((

но уже почти 6 месяцев (((

Долго, конечно.

  • Похожие темы

    • Продление трудовой карты

      Добрый день. Прошу совета, ситуация запутанная: человек во время продления заместнанской карты хочет сменить работодателя. Уже утвердили продление, на середину июля биометрия. С июня у старого работодателя нет работы и тот якобы идёт на встречу: мол ты на продлении и хочет подписать "укончовачку без даты", получишь ТК и дату дорисуем тебе, а так пока будешь числится на фирме до удобной даты, по словам работодателя) Упорно хочет с июня рассчитать 2 людей, звонил,. Приезжайте, подпишем. Внимани
Наверх
  • Создать...