Смена работодателя по трудовой карте

@Maxvelovich, я уберу ваш договор на всякий случай. Ответ уже ясен, как мне кажется.

Хорошо, завтра так и сделаю.

Спасибо большое всем вам за помощь!

Если работодатель начнёт чересчур незаконного “ говорить” - то напомните ему и о трудовой инспекции уржада праци (и их проверках (контролах).

@Maxvelovich, я уберу ваш договор на всякий случай. Ответ уже ясен, как мне кажется.

Да, конечно. Спасибо

 

Если работодатель начнёт чересчур незаконного “ говорить” - то напомните ему и о трудовой инспекции уржада праци (и их проверках (контролах).

Надеюсь, что до этого не дойдёт, но предупреждён, значит вооружён. Спасибо

Maxim Leonidovich Newbie
А пражский - подойдёт?

Подойдёт

Здравствуйте. Я все о наболевшем. Работодатель ссылается на то что я получил труд карту физически лишь 6.11.2019. Хотя на карте написана дата 31.10.2019.

Вот что он мне написал:

Jsou to instrukce a informace z Ministerstva vnitra. Jedná se o 6 měsíců od převzetí karty NE od vydání karty.

Поэтому я должен работать ещё.

Здравствуйте. Ситуация такая: трудовая карточка получена 31.10.19. 26.2. 2020 я написал заявление на увольнение с отработкой 2 месяца. Отработка начинается 01.03.2020 и заканчивается 30.04.2020. Как раз будет 6 месяцев со дня выдачи трудовой карты и я смогу подать документы на устройство на новую работу (новая работа у меня уже есть) Работодателя оповестил устно и письменно. Сегодня прихожу домой и моё заявление лежит на диване. На нем написано, что я могу написать заявление на увольнение только в мае 2020 и после этого я ещё должен отработать 2 месяца и 30.06. 2020 я смогу только быть свободен. Скажите пожалуйста кто прав, и что мне сейчас делать? Спасибо.

Я бы на вашем месте не дергалась. Вот допустим, ваш работодатель пошел вам на встречу. И отпустил вас после отработаных фактически 6 мес. И вот вы такой свободный идете подавать доки на смену работодателя в ОАМП. И ждете, 1-2 мес и больше, когда вам это одсоугласят. А кто вас кормить все это время будет? И платит мед страховку?

Я бы на вашем месте не дергалась. Вот допустим, ваш работодатель пошел вам на встречу. И отпустил вас после отработаных фактически 6 мес. И вот вы такой свободный идете подавать доки на смену работодателя в ОАМП. И ждете, 1-2 мес и больше, когда вам это одсоугласят. А кто вас кормить все это время будет? И платит мед страховку?

Я буду)

И работодатель хочет чтобы я ещё отработал 2 месяца после 6 месяцев работы на его предприятии.

Jsou to instrukce a informace z Ministerstva vnitra. Jedná se o 6 měsíců od převzetí karty NE od vydání karty.

Попросите его ссылку на данные инструкции. Они должны быть где-то опубликованы.

 

А также пошлите ссылку на законник о труде, на статью о 6 месячном периоде отработки на первого работодателя.

Попросите его ссылку на данные инструкции. Они должны быть где-то опубликованы.

 

А также пошлите ссылку на законник о труде, на статью о 6 месячном периоде отработки на первого работодателя.

К сожалению я не знаю где можно найти закон о труде.

Да в любом случае, вы его известили, а там 6 дней разницы между датой выдачи карты и датой ее изготовления такой уж роли не играет.

https://www.pracomat.cz/poradna/zakonik-prace.html

В интеграционном центре мне дали вот такой листочек. Там написано в 3 пункте что-то про 6 месяцев od prevzeti. Вот на это он и ссылается, как я полагаю

15828854207513024995039704816644.thumb.jpg.8060437c63f53188da103614de281da7.jpg

15828854530376541572740345032677.thumb.jpg.70e50539e9a9178d1fc80eaf084ae20f.jpg

Ой, вам надо еще Закон о пребывании иностранцев - какая конкретно статья, это [uSER=50917]@olegka[/uSER] вам может подсказать, он его наизусть знает))

Да в любом случае, вы его известили, а там 6 дней разницы между датой выдачи карты и датой ее изготовления такой уж роли не играет.

https://www.pracomat.cz/poradna/zakonik-prace.html

ООО, спасибо большое за сайт!!! Супер!!

В Законе о пребывании иностранцев сказано (дословно)

Změnit zaměstnavatele je držitel zaměstnanecké karty oprávněn nejdříve 6 měsíců od právní moci rozhodnutí o vydání zaměstnanecké karty

 

Закон о пребывании иностранцев прилагаю. Параграф 42g - это про трудовые карты

Aktualizovane_UZ_zakona_c_326-1999_Sb_o_pobytu_cizincu_k_31-07-2019_-_REVIZE.pdf

Закон о пребывании иностранцев прилагаю. Параграф 42g - это про трудовые карты

Спасибо вам большое за помощь!!!

Не за что))

Работодатель всеравно мне тыкает вот этот листик.

IMG-20200228-WA0000.thumb.jpg.e51dc623967be1c4f403ea77ba9f0597.jpg

Господи, ну там дело идет о 6 днях? Ну отработайте еще 6 дней, чем бодаться с дураком.

Или, если принципиально -тыкайте ему под нос положение закона

Změnit zaměstnavatele je držitel zaměstnanecké karty oprávněn nejdříve 6 měsíců od právní moci rozhodnutí o vydání zaměstnanecké karty

Господи, ну там дело идет о 6 днях? Ну отработайте еще 6 дней, чем бодаться с дураком.

Или, если принципиально -тыкайте ему под нос положение закона

Změnit zaměstnavatele je držitel zaměstnanecké karty oprávněn nejdříve 6 měsíců od právní moci rozhodnutí o vydání zaměstnanecké karty

Я вообще не понимаю, какая ему разница, меняю я работодателя или не меняю, и когда я буду менять его. Может я вообще через неделю подам только доку енты на смену работодателя

какая ему разница

Так он деньги теряет)))

Так он деньги теряет)))

Что правда, то правда..

Письмо отправил, но он всеравно твердит на своём... Чувствую что хорошо уйти не получится (((

Natali1980 Newbie

Добрый день. Жду разрешение на смену работодателя уже 2месяца, говорят что ещё рассматривают. Подскажите, как их можно пошевелить-может написать емейл. Пока решат, пока отработаю месяц до первой зарплаты, у меня уже заканчиваются средства к существовании. А я сама с ребенком. И за сад заплатить нужно, и покушать купить.

Спасибо.

Maxim Leonidovich Newbie
Добрый день. Жду разрешение на смену работодателя уже 2месяца, говорят что ещё рассматривают. Подскажите, как их можно пошевелить-может написать емейл. Пока решат, пока отработаю месяц до первой зарплаты, у меня уже заканчиваются средства к существовании. А я сама с ребенком. И за сад заплатить нужно, и покушать купить.

Спасибо.

Мне ответ дали через 16 дней, но я последнюю неделю ходил каждый день и просил проверить статус в окне информации.

 

Здравствуйте, дайте пожалуйста образец обжалования отказа в смене работодателя.

Здравствуйте, дайте пожалуйста образец обжалования отказа в смене работодателя.

А что такие бывают: каждый случай - индивидуальный и поэтому вы можете обратиться к юристу (правнику).

Natali1980 Newbie

Писала на сайт минвнитра, пришол ответ

 

nformace o doručení datové zprávy.

Tato zpráva je automaticky generovaná, neodpovídejte na ni, prosím.

Ministerstvo vnitra potvrzuje, že Vaše datová zpráva o obsahu zprávy: O urhenci vyřízení žádosti., byla doručena Ministerstvu vnitra dne 9.3.2020 20:10:10 a byla označena identifikátorem dokumentu MVCRX04XLHQ0.

Значит ли это, что рассмотрение ускорят.? Этот номер, где его отследить можно?

Спасибо.

_______________________________________________________________

Гость
Писала на сайт минвнитра, пришол ответ

 

nformace o doručení datové zprávy.

Tato zpráva je automaticky generovaná, neodpovídejte na ni, prosím.

Ministerstvo vnitra potvrzuje, že Vaše datová zpráva o obsahu zprávy: O urhenci vyřízení žádosti., byla doručena Ministerstvu vnitra dne 9.3.2020 20:10:10 a byla označena identifikátorem dokumentu MVCRX04XLHQ0.

Значит ли это, что рассмотрение ускорят.? Этот номер, где его отследить можно?

Спасибо.

_______________________________________________________________

Это просто автоотчет о получении вашего письма.

Писала на сайт минвнитра, пришол ответ

 

nformace o doručení datové zprávy.

Tato zpráva je automaticky generovaná, neodpovídejte na ni, prosím.

Ministerstvo vnitra potvrzuje, že Vaše datová zpráva o obsahu zprávy: O urhenci vyřízení žádosti., byla doručena Ministerstvu vnitra dne 9.3.2020 20:10:10 a byla označena identifikátorem dokumentu MVCRX04XLHQ0.

Значит ли это, что рассмотрение ускорят.? Этот номер, где его отследить можно?

Спасибо.

_______________________________________________________________

Нет. Это сообщение о получении вашего письма, которому присвоили номер.

 

Писала на сайт минвнитра, пришол ответ

 

nformace o doručení datové zprávy.

Tato zpráva je automaticky generovaná, neodpovídejte na ni, prosím.

Ministerstvo vnitra potvrzuje, že Vaše datová zpráva o obsahu zprávy: O urhenci vyřízení žádosti., byla doručena Ministerstvu vnitra dne 9.3.2020 20:10:10 a byla označena identifikátorem dokumentu MVCRX04XLHQ0.

Значит ли это, что рассмотрение ускорят.? Этот номер, где его отследить можно?

Спасибо.

_______________________________________________________________

Напишите ещё обычное письмо (бумажное) и отправьте в OAMP MV (адрес есть на сайте MV CR).

Добрый день.

Продлевался на 2 года (трудовая карта). Получил разрешение. Пригласили на сдачу биометрии.

Работодатель сообщил о желании расторгнуть договор. В это время документы на продление уже были поданы.

Объяснил это работодателю.

Подписали соглашение в конце февраля, что 30 апреля трудовой договор будет окончен (то есть за 2 месяца до прекращения трудовых отношений).

Биометрию сдавать в марте. Персоналистка сказала, что соглашение о расторжении договора пойдет на уржад праце только в конце апреля.

По трудовому договору до конца апреля, получится, что я отработал 9 месяцев.

Сколько у меня есть времени на уведомление ОАМРа о расторжении договора и смене работодателя? Те 2 месяца, о которых речь в этой теме, начнут истекать с начала мая в моей ситуации?

Нужно было сразу уведомить, как получил соглашение о расторжении, или это нормально, что информация о прекращении договора попадет на уржад праце только после прекращения трудовых отношений?

Могу ли воспользоватся услугами биржи труда, или маленький срок работы и туда встать иностранцу нереально?

Могу ли воспользоватся услугами биржи труда

Нет. Вы не имеете свободного доступа к рынку труда. Единственное, вы там можете спросить, есть ли работодатели, которые предлагают вакансии для иностранцев. И после этого уже обращаться напрямую к этим работодателям.

Natali1980 Newbie

Добрый день. Сегодня уже 47 день рассмотрения моего заявления о смене работодателя. Писала на емейл и такое письмо. Ответа нет и решения тоже. Кто знает, эти заявления рассматриваются? Приостановлены только визы и внж, пмж.

Спасибо.

  • Похожие темы

    • Продление трудовой карты

      Добрый день. Прошу совета, ситуация запутанная: человек во время продления заместнанской карты хочет сменить работодателя. Уже утвердили продление, на середину июля биометрия. С июня у старого работодателя нет работы и тот якобы идёт на встречу: мол ты на продлении и хочет подписать "укончовачку без даты", получишь ТК и дату дорисуем тебе, а так пока будешь числится на фирме до удобной даты, по словам работодателя) Упорно хочет с июня рассчитать 2 людей, звонил,. Приезжайте, подпишем. Внимани
Наверх
  • Создать...