Трудовая карта в Чехии (обсуждение)

Спасибо за ответ. Я так понимаю 30 дней со дня отправки или получения? Сотрудник МВД-неадекват отправил письмо на чешский будущий адрес(да ещё и неверный).Где оно путешествовало я не знаю, но получил я его здесь только что. Со дня отправки прошло полтора месяца.

Отчитывается время со дня получения, но перестрахуйтесь и перезвоните и напишите ( и на электронку и по обычной почте) о том, что обязательно добавите документ-договор. Странно, конечно, но Они часто направляют на адрес, указанный в документах о проживании ( а вдруг Вы там уже живете).

День добрый!

Где-то читала про это в ветке, но сейчас не могу найти(

Получила письмо на электронку - моё заявление на долгосрочное пребывание одобрили. Не могу понять - вот после приезда в Чехию, мне нужно регистрироваться в органах и ждать получения непосредственно модрой карты. Есть ли какие-то ограничения по передвижениям в это время? Смогу ли я, например, через неделю после приезда снова съездить в Россию на пару дней?

В течение 3 рабочих (?) Дней явиться в мин.внитра, в офис, к которому прикреплен Ваш адрес проживания, лучше заранее записаться, иначе можете весь день там убить, фотографируют Вас, 2 недели - месяц подождете карточку внж,

Мой муж во время ожидания мог передвигаться только по шенгену, за его пределы выехать было нельзя, и у него пролетели командировки, например, в Турцию

так что в РФ Вы сможете попасть только после получения карточки, ибо Вам будет не с чем пересечь границу

В течение 3 рабочих (?) Дней явиться в мин.внитра, в офис, к которому прикреплен Ваш адрес проживания, лучше заранее записаться, иначе можете весь день там убить, фотографируют Вас, 2 недели - месяц подождете карточку внж,

Мой муж во время ожидания мог передвигаться только по шенгену, за его пределы выехать было нельзя, и у него пролетели командировки, например, в Турцию

так что в РФ Вы сможете попасть только после получения карточки, ибо Вам будет не с чем пересечь границу

Вам надо было поспрашивать или здесь на форуме или еще где-то о прекленоваци штитках - временных визах типа D, чтобы муж мог ездить по другим странам. У меня несколько знакомых пользовались такими визами. Но о таких визах надо просить, потому что самим людям миграционшики не предлагают.

Я знаю про этот тип визы, не уверена, что его можно получить, ожидая саму карточку, а не решение

Крепостное право в Чехии ( входившей в Австро-Венгерскую империю) отменили Более двухсот лет назад и у всех людей ( в том числе и иностранцев) есть право свободного передвижения. Это не вина иностранца, что ему сразу не выдают пребывательский документ ( карту). Так, что, можно просить эти прекленоваци штитки.

Господа участники, разрешите вопрос.

Почему столько негатива в адрес этих замнестнанецких карт и откуда информация, что ее можно получить только врачам и айтишникам, а остальные мимо и можно даже не пытаться?

И что вообще Чехия не эмиграционная страна и получить здесь ничего невозможно...

По официальной статистике (с которой каждый может ознакомиться на сайте европарламента по ссылке ec.europa.eu/eurostat/web/main/home) за 2015 год Чешская Республика выдала почти 20 000 новых residence permit на основании работы. Т.е. вы хотите сказать, что только за 2015 год в стране прибавилось 20 000 врачей и айтишников? И за предыдущий год и еще раньше почти столько же? Реально?

Причем по данному показателю Чехия на 4-м месте среди шенгенских стран и на 5-м среди стран ЕС.

Больше всех residence permit было выдано гражданам Украины, даже несмотря на все их проблемы с визапоинтом, а на втором месте с небольшим отрывом идут граждане России.

Так откуда у некоторых участников форума столько скептицизма относительно того, что что-то получить в Чехии трудно и особенно трудовые карты (про предпринимательские молчу, с ними понятно)???

Спасибо, если кто-то пояснит.

М-да. Однако бытие определяет сознание ( и это не только шутка). Есть непонятная никому статистика, а есть практика Форумчан и других людей, подающих и подававших документы на трудовые карты. Читайте, пожалуйста наш форум, а если не нравиться действительность - есть более оптимистические и жизнерадостные форумы по рабочим визам ( трудовым картам) - форум Польши и других стран ( но наш гораздо интерестнее).

Почему-то полно какой-то неясной философии и минимум конкретики.

 

 

Однако...

Эта самая непонятная статистика передается министерством внитра европарламенту в обязательном порядке и европарламент публикует эту статистику на своем официальном сайте, т.е. я вам привел ссылку не на желтую прессу, а на официальный источник. Так что очень даже понятная статистика.

 

 

Моя практика и практика моих знакомых как раз говорит об обратном. И я вот ну ни разу не айтишник и совсем не врачь. Даже не медбрат.

 

 

Я уже достаточно давно читаю. Даже успел все получить за это время. Просто изо дня в день складывается впечатление, что здесь этот скептицизм нагоняется специально. И мне непонятно зачем, вот и вопрос возник, который я задал.

 

 

К стати Польша вне конкуренции, по той же самой статистике рабочих карт побыту с рабочими визами там за 2015 год выдано более 375 000!

Ну, ну. Порасказывайте это форумчанам, которые с 2011 года подавали и подают на трудовые карты ( до 2014 года- зеленые) как тут описано (написано) на форуме. Селяви.

Т.е. это Чехия или министерство внитра виноваты, что у форумчан что-то не получается?

Они бедняги подают подают, а им отказывают и отказывают? Вы это хотите сказать?

Вы видимо хорошо разбираетесь, а в чем причина отказов? Вроде как она должна быть и должна быть законной. Даже отписка о том, что предприниматель едет не бизнес делать, а мигрировать законна. Но по трудовым картам такого же нет. Так в чем причина основная?

Я ничего не аргументировал - тут сами форумчане рассказывают свои жизненные ситуации. И незаконно мучительно долго задерживают в вынесении решений и очень много отказов. И, поэтому, это не форум троллей и не форум анекдотов. И ни какой не большой секрет, что Чехия проводит жесткую миграционную политику ( и Вы сами привели аналогичную громадную статистику Польши). На этом и закончим. Если есть вопросы - спрашивайте.

задерживают сроки - так получите и потом взыщите компенсацию за потраченное время впустую.

много отказов - а кто виноват? Трудовая карта - это не шенгенская виза, в ней не могут отказать просто так, потому что лицом не вышел. В чем причина-то? Где и что подправить, чтобы не отказывали? Ведь если выполнены все необходимые критерии и предоставлены все необходимые документы отказать просто так не могут.

 

Жесткая миграционная политика - это когда есть квоты в четком количестве людей, которым можно выдать residence permit. Или есть критерии, которые на практике невозможно выполнить подавлющему большинству соискателей. Вот в Германии и Австрии жесткая миграционная политика в этом плане (беженцев не берем в расчет). А В Чехии в чем именно жесткость миграционной политики заключается? Только давайте без философии.

 

olegka, я эти вопросы адресую не персонально Вам, а всем участникам дискуссии на этом форуме. Если вам беседа не интересна, то проходите мимо.

Почитайте внимательно, пожалуйста, закон Чехии о пребывании иностранцев 326/1999 - в нем указаны все нюансы ( но, наверно, Вы его читали как сотрудник МВД или МИД Чехии) - не надо сдесь на форуме быть адвокатом МВД И МИД Чехии - на это есть судебный процесс в Чехии и ЕСПЧ. Если есть вопросы по существу ( а не юридическим нюансам) - спрашивайте.

Если кто-то не знает свои права и не умеет ими пользоваться, а потом во всем обвиняет министерство внитра или какую-то миграционную политику, то это проблемы тех, кто не знает.

Почитайте внимательно, пожалуйста, закон Чехии о пребывании иностранцев 326/1999

Читал очень внимательно. Мне еще больше нравится сайт министерства внитра, где информация скомпонована по разделам и представлена достаточно понятно. Читаю там список причин отказа в выдаче ZK:

- невыполнение требований для выдачи ZK - вакансия не в реестре, нет договора, нет соответствующей квалификации (вроде все понятно и тут миграционная политика не при чем)

- Уржад праце решил, что из-за ситуации на рынке труда в данной конкретной области и по этой специальности нет необходимости в иностранцах. (разве это не выясняется еще на этапе поисков работоодателем себе сотрудников - чехов? Казалось бы вот оно, миграционная политика в деле, но разве не рассказывают изо дня в день про нехватку рабочих рук и некоторых специалистов? Часто ли именно по этой причине отказывают? И что это за сферы деятельности в которых ситуация такая замечательная, что иностранцев можно не брать?)

- не пришел на поговор, не принес документы или все что принес не соответствует действительности (тоже понятно и тоже не при чем миграционная политика)

- зарегистрирован в списке нежелательных, или невъездных или представляет угрозу безопасности ЧР или иных стран Шенгена или болеет чем-то (тут тоже все понятно и думаю по такой причине отказов не очень много)

- предоставил поддельные документы (тоже понятно и тоже никакой миграционной политики)

- не купил страховку, не заплатил пошлину (без комментариев)

- пребывание иностранцев на территории Чехии вообще невозможно (это видимо в день апокалипсиса)

- будет использовать карту не по назначению (если с бизнесом понятно, то с работой это надо очень накосячить, чтобы они такое заподозрили)

Так в чем жесткость миграционной политики? Что из этого самая частая причина, которая бы говорила о ее проведении? В этом списке нет ничего необычного, во всех других странах все то же самое в базовом виде. Или может в законе есть какие-то секретные причины?

Если кто-то не знает свои права и не умеет ими пользоваться, а потом во всем обвиняет министерство внитра или какую-то миграционную политику, то это проблемы тех, кто не знает.

 

Читал очень внимательно. Мне еще больше нравится сайт министерства внитра, где информация скомпонована по разделам и представлена достаточно понятно. Читаю там список причин отказа в выдаче ZK:

- невыполнение требований для выдачи ZK - вакансия не в реестре, нет договора, нет соответствующей квалификации (вроде все понятно и тут миграционная политика не при чем)

- Уржад праце решил, что из-за ситуации на рынке труда в данной конкретной области и по этой специальности нет необходимости в иностранцах. (разве это не выясняется еще на этапе поисков работоодателем себе сотрудников - чехов? Казалось бы вот оно, миграционная политика в деле, но разве не рассказывают изо дня в день про нехватку рабочих рук и некоторых специалистов? Часто ли именно по этой причине отказывают? И что это за сферы деятельности в которых ситуация такая замечательная, что иностранцев можно не брать?)

- не пришел на поговор, не принес документы или все что принес не соответствует действительности (тоже понятно и тоже не при чем миграционная политика)

- зарегистрирован в списке нежелательных, или невъездных или представляет угрозу безопасности ЧР или иных стран Шенгена или болеет чем-то (тут тоже все понятно и думаю по такой причине отказов не очень много)

- предоставил поддельные документы (тоже понятно и тоже никакой миграционной политики)

- не купил страховку, не заплатил пошлину (без комментариев)

- пребывание иностранцев на территории Чехии вообще невозможно (это видимо в день апокалипсиса)

- будет использовать карту не по назначению (если с бизнесом понятно, то с работой это надо очень накосячить, чтобы они такое заподозрили)

 

Так в чем жесткость миграционной политики? Что из этого самая частая причина, которая бы говорила о ее проведении? В этом списке нет ничего необычного, во всех других странах все то же самое в базовом виде. Или может в законе есть какие-то секретные причины?

Считайте: 1) Визапоит ( невозможность без посредников записаться, а возможность только за большие деньги); 2) длительность ( или даже мучительная длительность рассмотрения заявления о выдаче трудовой карты); 3) Отказы в выдаче по MALICHERNYM DUVODY ( например, не относящиеся к работнику - работодатель раньше не всегда платил взносы на соцобеспечение и иные малозначительные доводы) и иные ( не буду засорять форум).

Я когда записывался, то мог спокойно выбрать удобную дату (Москва). Мои друзья из Казахстана и Азербайджна также не испытали особых проблем. Говорят на украине проблемы, но вы правда считаете это миграционной политикой или же просто ушлостью некоторых?

 

Если долго рассматривают, а потом выдают, разве это не хорошо? При чем тут миграционная политика? Они надеются, что если затянули, то работодатель ждать не будет? Но если всем затягивают, значит придется ждать.

 

При чем тут миграционная политика? Если работодатель что-то не выполняет и есть опасность, что и не будет выполнять, то такого работодателя вполне нормально лишить права брать к себе любых сотрудников, пока недостатки не будут устранены.

А это в совокупности не является жесткой миграционной политикой, так как мягкой её никак не назовешь, в отличие, например, от Польши. И некоторых, из-за длительности рассмотрения заявлений о выдаче трудовой карты, работодатели не дождались и приняли других, а в отношении третьих из-за длительности рассмотрения и совсем не стали с ними заморачиваться и оформлять документы. Так-то так.

WinnieThePooh, я пыталась эти вопросы задавать самым ярым приверженцам теории заговора - не вышло))) так что не теряйте время)

Ок. Но вернемся тогда к тому, с чего я начинал.

Разве все это не происходит, если подается врач или айтишник? Ой ли?

Визапоинт сразу освобождается или может рассматривают быстрее, а может фирмы, которые таких набирают, все как под копирку кристальной чистоты и ждут до последнего???

Айтишникам и врачам немножко легче, так как их сильно не хватает и нет нужды доказывать, почему иностранец, а не чех.

Но и других специальностей хватает, но по правде говоря заинтересовать работодателя возиться с иностранцами - гораздо сложнее.

Т. Е. Значимость врачей и АйТи только в том, что их готовы ждать и "выписывать из-за границы" со всеми вытекающими. По остальным специальностям Чехов хватает, чтобы с этим не связываться.

Ну и естественно, вы абсолютно правы - Визапоинт и теории заговора к этому не имеют отношения

да не хватает))

Только по рабочим не хватает каких-то сумасшедших тысяч (не вспомню точную цифру, но много)

Согласна, еще есть рабочие, поленились писать. Но тут немного сложнее именно получить трудовую... Их так много надо, что в основном их наймом занимаются сомнительные конторы, ну представьте на каждого рабочего готовить доки, проходить проверки и ждать его минимум полгода? Поэтому и косяки

Lusien, теория заговора или не она я конечно не знаю, но мне кажется, что муссирование данной информации просто отпугивает потенциальных людей, которые бы могли реально переехать.

А тут получается какая-то "собака на сене". Мы тут типа сидим, а вы даже не пытайтесь, везде обдерут, обманут, а потом еще и откажут. Жуть какая-то.

Не пойму чего хочет ВинниПух? По-моему данная ветка форума предназначена с вопросами людей по трудовым картам, оформлению документов и прочего, а не констатация и так известных фактов. Ваше возмущение понятно и не требует обсуждения.