Смена работодателя по трудовой карте

интересное видео

Где несут сущую околесицу в некоторых случаях.

Типо про годовые визы - "вот не хватает врачей или учителей - раз - выдали им по годичной виде, они отработали и уехали..."(13:11)

Они серьезно, что ли?

Но послушайте, конечно))

Здравствуйте! У меня следующая ситуации. Может кто-то сможет мне подсказать. Я подал заявление на смену работодателя. Но при подаче в полиции возникли вопросы к моему новому договору. Мне сказали, что работодатель должен переделать договор и мне нужно его донести, но заявление приняли и выдали листик с регистрационным номер моего заявления который отслеживается на сайте министерства труда. Когда же я обратился к работодателю они мне сказали, что т. К. Официальной бумаги тебе никакой не выдали, значит либо будут рассматривать на основании того что я подал, либо по почте пришлют требование о том, что я должен донести. Вот уже прошло два месяца со дня подачи заявления, но нет ни решения, ни каких-либо писем из мвд. Как мне поступить в такой ситуации?

Здравствуйте! У меня следующая ситуации. Может кто-то сможет мне подсказать. Я подал заявление на смену работодателя. Но при подаче в полиции возникли вопросы к моему новому договору. Мне сказали, что работодатель должен переделать договор и мне нужно его донести, но заявление приняли и выдали листик с регистрационным номер моего заявления который отслеживается на сайте министерства труда. Когда же я обратился к работодателю они мне сказали, что т. К. Официальной бумаги тебе никакой не выдали, значит либо будут рассматривать на основании того что я подал, либо по почте пришлют требование о том, что я должен донести. Вот уже прошло два месяца со дня подачи заявления, но нет ни решения, ни каких-либо писем из мвд. Как мне поступить в такой ситуации?

Блииин... Вы серьезно? Вам же чешским языком сказали принести документы, чего вы ждете? Чтобы вам влепили отказ на основании несоответствующего договора?

@Marinakd39, сформулируйте вопрос корректнее. Разрешение на что ждёте, где находитесь? Ничего не понятно.

в итоге меня не хотят ставить на изначальную должность, а хотят на другую.

А что у вас написано в договоре?

Сколько вы находитесь в Чехии и на основании чего? Виза? Какая? Ваше ученичество оформлено как? Или вы просто бесплатно работаете? То есть, по факту, нелегально? Вы уже подали на Трудовую карту к этому работодателю, с которым в конфликте, или нет? Без ответов на эти вопросы ответить вам сложно.

Сколько вы находитесь в Чехии и на основании чего? Виза? Какая? Ваше ученичество оформлено как? Или вы просто бесплатно работаете? То есть, по факту, нелегально? Вы уже подали на Трудовую карту к этому работодателю, с которым в конфликте, или нет? Без ответов на эти вопросы ответить вам сложно.

Ну у меня тур виза.. Я вообще приехала на пару неделю посмотреть, постажироваться. Ну да, можно сказать не легально, но у меня ученический договор, без зп.. И тп но по факту меня ставят поставили как промоутер заманивать людей... (мы собирали доки в августе того года. Подвала доки на Трудовую карту в Москве. Но результата ещё нет. 10 месяцев уже.. Наврядли будет отказ... Просто факт в том, если придёт результат. О получении визы... А работодателя то нет...

А что у вас написано в договоре?

Официант... А по факту листочки раздавать

Вы - нелегал. Со всеми вытекающими. Какие смены работодателя???

Какой договор может быть с турвизой??

Нет вы не поняли, если у меня сейчас придёт разрешение о визе я могу приехать в Москву, получить визу. Документы то готовятся.. И уже сотрудничество закончилось... Так вышло, что до ответа... Может ли работодатель отозвать визу?

Что это за фирма? Это проходимцы и обманщики...

Но вам нельзя даже пожаловаться в торговую инспекцию, так как вы сознательно нарушаете закон...

Я бы ехала домой, а не занималась рабским трудом.

Ахах)) я уже не работаю. Просто правда так не делается. Договор на одну позицию заключали.. А теперь так вот. И я теперь не знаю, стоит ли мне искать нового работодателя объяснять, что виза, ну действительно должна быть, и в скором времени придёт ответ..

@Marinakd39, не хочу вас расстраивать, но что то мне кажется что очень долго рассматривают ваши документы, плохой предвестник. И по новому закону, не отработав 6 месяцев вы не можете сменить работодателя. Даже поменять позицию нельзя. Что в договоре написано, там и тем вы и должны работать

я могу приехать в Москву, получить визу.

При выезде из Чехии (на паспортном контроле) всё увидят, что Вы находились год нелегально и Вам влепят запрет на въезд в Шенген - как минимум на пару лет!

Т. Е., если я прихожу 31 и пишу на увольнение, в тот же день меня обязаны уволить? Я правильно понял?

Да

:eek::eek::eek::eek: Правда???

А что не так? На испытательном сроке увольнение одним днём без объяснения причин

Причем с обоих сторон.

Да. Но я бы все таки лучше за один день предупредила

Я тоже сейчас уволилась, как раз в последний день скушебной добы. И тоже все были в шоке. Как месть, немного задержали с выплатой зарплаты, перечислили после того как я к ним пришла с вопросом: где деньги, Зин?

День добрый. Уважаемы участники подскажите плз возможна ли смена работодателя после 1 августа, и какие есть ограничения.

Я на данный момент работаю по режиму Украина (работаю с августа 2018года), хочу сменить работодателя. Предприятие куда иду, является участником программы, но для оформления первой партии работников привлекло агентство. Суть вопроса вот в чем: представитель агентуры говорит, что я не смогу перейти на новое место работы, т. К. Я должен отработать на старом работодателе срок, на который выдана ЗК. В центре помоци цизинцам говорят что это все бред, и я спокойно смогу сменить работодателя (если отработал пол года) не дожидаясь окончания действия действующей ЗК. Агентура ни в какую не соглашается с этим. Блин какой-то бред получается. Кто все таки прав, сотрудник ЦПП, или агентура? Можно ли будет сменить работодателя начиная с 1 августа, и какие есть ограничения на смену (кроме того что обязан отработать пол года). Договор у меня кстати на добу не урчиту.

День добрый. Уважаемы участники подскажите плз возможна ли смена работодателя после 1 августа, и какие есть ограничения.

Я на данный момент работаю по режиму Украина (работаю с августа 2018года), хочу сменить работодателя. Предприятие куда иду, является участником программы, но для оформления первой партии работников привлекло агентство. Суть вопроса вот в чем: представитель агентуры говорит, что я не смогу перейти на новое место работы, т. К. Я должен отработать на старом работодателе срок, на который выдана ЗК. В центре помоци цизинцам говорят что это все бред, и я спокойно смогу сменить работодателя (если отработал пол года) не дожидаясь окончания действия действующей ЗК. Агентура ни в какую не соглашается с этим. Блин какой-то бред получается. Кто все таки прав, сотрудник ЦПП, или агентура? Можно ли будет сменить работодателя начиная с 1 августа, и какие есть ограничения на смену (кроме того что обязан отработать пол года). Договор у меня кстати на добу не урчиту.

Я не уверена, но думаю агентура не права. Закон касается новых работников, вы же устроились год назад. Подавайте заявление на смену работодателя да и все, тогда уже и ответ будет от министерства да или нет.